干部交流輪崗方案-文庫吧資料
2024-11-09 04:38本頁面
【正文】 得“不公平”。（二）通過干部輪崗交流，可以調(diào)動干部工作的積極性。二方面可以調(diào)整充實目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)相對缺乏的專業(yè)人才，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部到縣直機關(guān)任職，在其業(yè)務骨干的帶領(lǐng)下，逐步掌握新的專業(yè)知識，提高工作能力?？h直機關(guān)單位的工作專業(yè)性強，內(nèi)容比較單一，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作復雜多變，涉及面廣。另外，在縣直機關(guān)的干部隊伍，部分同志有“一勞永逸”的思想，不建立干部輪崗交流制度，他們的責任意識、憂患意識和進取意識就會逐步消失，不利于激發(fā)起干部的競爭活力和增強責任意識。（三）干部約束力不強。而目前后備干部的產(chǎn)生尚有欠完善之處，很多未在基層工作過的干部被選任到鄉(xiāng)鎮(zhèn)當領(lǐng)導，有些未在縣直機關(guān)單位工作培養(yǎng)過的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導被調(diào)任到區(qū)直機關(guān)單位當領(lǐng)導，這樣一來，我們的領(lǐng)導干部隊伍的工作基礎(chǔ)很不扎實，結(jié)合素質(zhì)就不會很高。在實際工作中，很多單位對干部都存在著重使用輕培養(yǎng)的現(xiàn)象。缺乏激烈的競爭環(huán)境，整個干部隊伍就如一譚死水，沒有生機和活力。尤其是人們現(xiàn)在常說的“一般干部35歲不升”現(xiàn)象相當嚴重。我們稍為留意觀察就會發(fā)現(xiàn)，無論是在縣直機關(guān)單位，還是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層，干部心態(tài)過早老化現(xiàn)象非常普遍。第三篇：干部輪崗交流的探討隨著國家人事制度改革的不斷深入，各地方為了用好、用活自己的人才資源，也在不停地摸索、探討著如何完善人事管理制度，就縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府機關(guān)而言，筆者僅對建立縣直機關(guān)單位與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府機關(guān)之間非技術(shù)性干部實行輪崗交流制度談幾點膚淺的看法。對不服從交流輪崗安排的人員，就地免職。對執(zhí)行不力的單位，予以通報批評。五、組織與監(jiān)督（一）從2006年開始，每年年末各單位須向市衛(wèi)生局組織人事部門報告干部交流輪崗的實施情況及下一干部交流輪崗計劃。（六）局組織人事部門征求干部調(diào)出、調(diào)入單位意見，研究提出交流人選，必要時聽取本人意見；（七）局黨委集體討論交流方案及人選，形成決定后由局組織人事部門具體辦理；（八）在干部交流前，單位黨組織或組織人事部門領(lǐng)導需與交流干部本人談話，做好思想工作，并要求他們按時到新崗位工作；（九）干部交流應嚴格依照干部職數(shù)管理的有關(guān)規(guī)定，不得超職數(shù)配備干部。（四）單位間交流的人事、財務負責人，分為轉(zhuǎn)組織人事關(guān)系和不轉(zhuǎn)組織人事關(guān)系兩種。（二）各單位根據(jù)工作需要，擬定干部輪崗方案，報市衛(wèi)生局備案同意后組織實施。進行干部交流輪崗時，應按以下步驟及要求組織實施：（一）各單位干部輪崗方案應集體研究決定。三、交流輪崗的方式（一）處級以上干部或直屬單位領(lǐng)導可以在單位之間交流；（二）直屬各單位的人事、財務部門負責人主要在本單位內(nèi)部不同崗位間輪崗，必要時也可以在直屬單位同類性質(zhì)部門之間交流；（三）屬于本辦法第二條第（一）、（二）款所列情況的，各單位應立即進行單位內(nèi)部交流；（四）除人事、財務負責人外，本辦法其他涉及人員，應有計劃地安排在單位內(nèi)部輪崗。二、范圍、對象和條件本辦法適用范圍：市衛(wèi)生局機關(guān)和直屬各醫(yī)療衛(wèi)生單位。二○○六年七月五日 深圳市衛(wèi)生局機關(guān)和直屬單位干部交流輪崗實施辦法為認真貫徹落實中共中央《深化干部人事制度改革綱要》精神，強化市衛(wèi)生局機關(guān)和直屬單位干部交流輪崗工作，加強廉政建設(shè)，根據(jù)《中共深圳市委關(guān)于進一步深化干部人事制度改革的意見》、《深圳市機關(guān)事業(yè)單位領(lǐng)導干部交流實施方案》、《深圳市衛(wèi)生局直屬單位中層干部聘任管理辦法》，結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)實際情況，經(jīng)局黨委研究決定，制定本實施辦法。第二篇：(干部交流輪崗實施辦法)深衛(wèi)人〔2006〕46號關(guān)于下發(fā)《深圳市衛(wèi)生局機關(guān)和直屬單位干部交流輪崗實施辦法》的通知局機關(guān)各處室、局直屬各醫(yī)療衛(wèi)生單位：為進一步貫徹《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，強化市衛(wèi)生局機關(guān)和直屬單位干部交流輪崗工作，加強廉政建設(shè)，經(jīng)局黨委研究決定，我局制定了《深圳市衛(wèi)生局機關(guān)和直屬單位干部交流輪崗實施辦法》，請認真貫徹執(zhí)行。調(diào)回崗位或職務級別原則上不低于其在子公司擔任的崗位或職務級別。2）交流外派人員的任命批準后，人事部在正式任命下達的同事，通知各外派人員主管部門和用人部門崗前培訓外派前談話任命宣布派遣1）中
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