4科級干部輪崗交流工作實施方案-文庫吧資料
2024-09-06 18:57本頁面
【正文】 局輪崗交流工作實施方案。根據(jù)要求，結(jié)合實際，在充分溝通醞釀，廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，制定輪崗交流實施方案。對中層干部及重要崗位人員情況進(jìn)行調(diào)查摸底，對需要交流的崗位及相關(guān)人員情況進(jìn)行初步分析。 任正、副科職干部，且不在試 用期內(nèi)； 具有良好的品行和政治覺悟； 具有正常履行職責(zé)的身體條件； 具有符合職位要求的工作能力。 （三）輪崗交流的職位。 （二）輪崗交流的對象。 第 2 頁 共 4 頁 二、輪崗交流的范圍、對象、職位和資格條件 （一）輪崗交流的范圍。 依法依規(guī)的原則。符合交流條件的職位和人選，原則上要進(jìn)行交流。既本
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