4科級干部輪崗交流工作實施方案(完整版)
【正文】 一刀切 ” 。 第 1 頁 共 4 頁 科級干部輪崗交流工作實施方案 為認(rèn)真貫徹落實市委巡察整改反饋意見和全市組織工作會議精神，切實加強局機關(guān)干部多崗位鍛煉，提高干部素質(zhì)，增強干部隊伍活力，經(jīng)研究，決定在局機關(guān)及基層單位開展科級干部輪崗交流工作。 依法依規(guī)的原則。 任正、副科職干部，且不在試 用期內(nèi)； 具有良好的品行和政治覺悟； 具有正常履行職責(zé)的身體條件； 具有符合職位要求的工作能力。局黨組召開 專題會議，根據(jù)工作需要，確定輪崗交流的人員及職位。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局機關(guān)黨委，具體負(fù)責(zé)輪崗交流日常工作。堅持個人服從組織原則，需要進(jìn)行輪崗交流的
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