【正文】
圍。他們會認為整天嘰哩呱啦的讀啊,記啊太沒有意思。這就是英語的特點,而大多數(shù)學困生學習不主動,怕吃苦。當然,教師還要根據(jù)實際情況及時修改目標,一旦發(fā)現(xiàn)目標過高或過低,要逐一幫他們修正,目標的制定應遵循“跳一跳,就夠著”的原則,從而激發(fā)他們學習的動力。其次,在幫助學困生制定學習目標時,教師要分析他們學習英語的狀況,幫他們把目標細化,找出成績差的原因,制定出一些切實可行的目標。在意志消沉時,在學習或生活中遭遇挫折時,就閉上眼睛想:如果他遇到這樣的困難會怎么辦呢,從而增強戰(zhàn)勝困難的信心與勇氣。因此給學困生定下合理的目標,才能使他們懂得如何學習,如何提高自己。人都有惰性,有目標就會克服困難。別人的外語都能學得好,為什么我不能?在強烈的學外語氣氛感染下,他不好意思不學好外語。班級的學外語氣氛濃,外語成績好,這對那一部分學困生也是一種很大的教育力量。(四)借助集體的力量感染學困生一個教學班上約有三分之一的學困生,我從音標入手,科學系統(tǒng)地教學,使班上絕大部分的學生走上正確的學習外語的軌道。英語課堂教學因為有了師生間平等的對話,情感真實的交流,人文色彩的注入而顯得更加鮮活、生動起來。愿這樣的笑容能洋溢在每個孩子臉上。學困生在老師和同學們友愛營造的學習氛圍內,學習心態(tài),學習習慣有所改善,讓他們感到自己也是課堂的主人,也有屬于自己的一片天空,同時也培養(yǎng)了學生們的團體合作精神與意識??吹骄时硌菹膊蛔詣?,我?guī)尤鄬W生給予熱烈的掌聲。會話示范表演后,一些學生已躍躍欲試。讓優(yōu)生作會話表演示范。在執(zhí)教What’ the matter?”單元時,我為孩子們創(chuàng)設門診一角落。針對課堂中這群學習自覺性差,又愛面子,怕說錯,不敢開口說英語的沉默的小羔羊們,我總是為他們提供展示的機會,搭建活動的舞臺。隨著教學內容的增多和難度的加深,大多數(shù)學困生怕吃苦,學習不主動,產生厭學畏難情緒。尋找他們身上的“閃光點”,多表揚鼓勵增強他們的上進心。我主動找他們談心,在生活上給予關心,給他們以寬容的態(tài)度,平等地與其交流,做好與家長的溝通,動員家長主動過問,關心孩子的生活和學習情況。學困生的轉化工作尤其需要有愛心的老師完成,愛心是促進學生進步的基礎和情感前提,而缺少愛心,教育工作就失去了它的人性本質。學生對教師的尊重信任源自教師對學生的尊重與信任。作為教師,應具體學生具體分析,逐個解決。學困生同樣具有進取心,自尊心,渴望進步。在英語課堂教學中,我們應該向孩子投入熱情,無私奉獻。甚至要有所偏愛,讓其體驗到老師的一片愛心和殷切期望,變得“親其師而信其道”。其實,他們內心深處也渴望與老師同學親近,渴望得到老師同學的理解、尊重和信任。多與學生接觸,進行感情交流。還有些甚至因貪玩,不能靜心學習,也就是經不起玩的誘惑而不能控制自己把學習堅持下去。學習優(yōu)秀的學生一般都具有堅強的意志,他們能夠克服困難,戰(zhàn)勝自我,從而達到目的。這導致他們對外語的興趣不濃厚,甚至不愿學而放棄這門功課。(1)對學習外語的動機不明確大多數(shù)英語學習學困生對學習外語的動機不明確。在實際教學中,我們經常面對這樣一個事實:一些學生的智商較高,但缺乏學習自覺性與克服困難的毅力,其成績往往在中等或偏下。但對那些缺乏聯(lián)想與類比的學困生很難完成,他們只能一個個地去死記硬背,還容易混淆知識點,而且學習效果差。had +)就覺得很容易。例如:當我們學了現(xiàn)在進行時,一般將來時及現(xiàn)在完成時的謂語結構(be +doing,Shall / will +V。而學困生卻經常認為學英語只依靠強記。而意義記憶則是在對事物的理解基礎上進行的記憶。但是,學困生往往不能控制自己的注意力,他們的無意注意力大大地超過了有意注意力,其結果也帶來了注意力的不穩(wěn)定,從而使他們的學習效率極低。善于集中自己注意力的人,就等于打開了智慧的窗戶。久而久之,他們應用英語能力沒有得到加強,從而嚴重地影響了他們學英語的積極性。他們會把Can I help you?改為What can I do for you?want改為would like。長期下來,他們的知識面也越來越狹窄。他們從不在所學中去發(fā)現(xiàn)問題或分析、解決問題。一、英語學困生的成因主要有智力及非智力兩個方面(一)智力因素方面(1)缺乏質疑習慣在英語課上,勇于質疑是開闊與加深思維的重要方法。造成的原因有很多,教師應該關注這些學困生,幫助他們,分析原因,找出方法,用正確的態(tài)度對待工作,用愛心擁抱學生,孩子們的笑容將會是燦爛而美麗的。后進生也有情感,如果老師是真正去關注、幫助他們,他們會感受到,他們會努力,會盡力做好自己,這時老師應該不失時機表揚他們,相信他們會沿著我們期望的方向發(fā)展,而成為有用之才。課上老師提問最多的是這些學生,扮演最多的是這些學生,釋疑、點撥最多的是這些學生,課后談心交流最多的還是這些學生。班主任將這些后進生安排到教室的前排位置,與優(yōu)生同桌,結成學習對子。對后進生轉化得好、進步快的小組給予表揚。我們可以學洋思中學的一些做法——“從抓最后一名學生做起”。小組合作學習要成為學生的一種學習習慣和一種學習目標,并且要得到班主任的配合和最好能在整個級都形成一種風氣,使學生學習自覺主動,這樣后進生就會越來越少了。檢測時可以班與班對調批改,由小組長批改。此外,每兩周進行的檢測制度也不可或缺。一天完成不了,第二天第三天繼續(xù)。然后培訓小組長的能力,包括 管理能力和知識講授能力,同時開展小組學習競爭,包括課堂和課后的學習競爭,每天都給各小組評分和獎勵加分,一個階段后給予優(yōu)秀學習小組予物質獎勵,激發(fā)他們的上進心。開展小組合作學習要從學期初開始,并需要班主任配合,在位置編排方面把小組成員編在一起,小組內有優(yōu)良中差等幾層的學生,小組的分配要科學公平。小組合作學習由于后進生的人數(shù)較多,老師一個人是無法兼顧的,這就需要找?guī)讉€好助手,而成績好的學生就是一幫好助手。根據(jù)幾年的教學實踐和學習其他學校好的教學經驗,我摸索出一套有效的教學措施和方法,運用于教學中并不斷完善。四. 學生的知識面較窄,運用其他工具學英語的手段很少。二. 學生及家長對英語重視不夠。為了提高教學質量,搞好素質教育,每個教師都應在教學中大膽探索,積極實踐,尋找轉化后進生的有效途徑,從而有效提高