【正文】 間全體員工的安全意識與安全技能的培訓教育；負責本車間環(huán)境衛(wèi)生保護，確保車間生產(chǎn)運行符合公司一體化體系對環(huán)保的要求；負責本車間現(xiàn)場管理，實行區(qū)域定置管理。七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事情沖壓車間職責范圍一、生產(chǎn)運行管理嚴格執(zhí)行公司質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全一體化標準，負責本車間全面質(zhì)量管理、環(huán)境保護和員工職業(yè)健康安全工作；根據(jù)生產(chǎn)計劃，按期保質(zhì)保量完成生產(chǎn)部下達的各項任務(wù)；按照生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)指標，合理安排內(nèi)部生產(chǎn)，完成產(chǎn)量、合格率等指標；，完善工藝規(guī)程、操作規(guī)程；對本車間職工進行技術(shù)培訓，不斷提高職工操作技能；負責本車間生產(chǎn)運行數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，及時準確地提供各類報表；加強生產(chǎn)環(huán)節(jié)的成本控制，節(jié)約能源，降低消耗。負責設(shè)備事故的預(yù)防和事后處理工作，組織對設(shè)備事故的調(diào)查分析，按“四不放過”原則進行處理，并執(zhí)行重、特大事故的及時上報制度；1負責設(shè)備故障及事故的分析和統(tǒng)計，并提出整改和處理意見，有效控制各類事故的發(fā)生率1負責設(shè)備的更新改造計劃的編制、報批、組織和實施；1負責設(shè)備固定資產(chǎn)添置的可行性研究、市場調(diào)查、立項申請、采購及安裝驗收等工作；1抓好生產(chǎn)管理人員的專業(yè)培訓工作。六、設(shè)備管理組織制定并完善各類設(shè)備操作規(guī)程、維修作業(yè)程序、作業(yè)標準等；做好設(shè)備維護保養(yǎng)工作，有效控制設(shè)備故障率，確保設(shè)備完好率達標，并降低設(shè)備維護成本；負責編制全公司備品備件年、月度采購計劃，確定備品備件的品種、規(guī)格和數(shù)量，合理控制庫存，確保備品備件正常供應(yīng)；負責備品備件的消耗統(tǒng)計及其各項技術(shù)指標的統(tǒng)計分析，編制、收集、整理各類備品備件的基礎(chǔ)資料；負責備品備件外協(xié)、外加工的合同簽訂與管理。做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作，重視原始記錄、臺賬、統(tǒng)計報表的管理工作，確保統(tǒng)計核算規(guī)范化、統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性；抓好生產(chǎn)統(tǒng)計分析報告，定期進行生產(chǎn)統(tǒng)計分析、經(jīng)濟活動分析報告會，提出改進工作的意見和建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供專題分析報告或綜合分析資料。結(jié)合生產(chǎn)任務(wù)，合理的安排生產(chǎn)設(shè)備、計量器具檢修計劃，確保設(shè)備維護保修所需的正常時間；負責組織生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作，重視環(huán)境保護工作，抓好勞動防護管理和制訂環(huán)保措施計劃。二、生產(chǎn)計劃的制訂負責組編制年、季、月度和平時作業(yè)、設(shè)備維修計劃，及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)和考核；定期或不定期組織召開生產(chǎn)計劃會議，審核、平衡銷售部承接的訂單并將其納入生產(chǎn)計劃，及時向各車間下達生產(chǎn)任務(wù)單，并對生產(chǎn)計劃進行跟蹤；三、生產(chǎn)運行與調(diào)度負責做好生產(chǎn)調(diào)度管理工作。八、行政與后勤保衛(wèi)工作負責辦公用車的調(diào)度、維修保養(yǎng)、年檢和駕駛員的年審、培訓等管理；貫徹群防群治、以防為主的方針，負責公司內(nèi)部治安保衛(wèi)管理工作；負責門衛(wèi)管理工作，加強人員、物資進出廠管理。六、技術(shù)合同與檔案的管理負責勞動合同的簽定、變更、終止、延續(xù)，解決員工與公司勞動爭議事宜；負責管理員工的人事檔案，及時準確地做好員工的季、年報統(tǒng)計工作；辦理員工的調(diào)配、任免和職稱評定工作；負責工人技能鑒定、特種作業(yè)人員操作證辦理。四、薪酬管理負責組織對公司員工的薪酬福利管理，不斷完善集團公司的薪酬福利體系，嚴格遵照執(zhí)行；做好工資核算和統(tǒng)計工作，做到臺賬健全、數(shù)字準確、記賬及時、按期上報。三、培訓與開發(fā)組織制訂、實施公司的培訓計劃，并對培訓效果進行評估；依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和有關(guān)管理標準，對特殊工種、關(guān)鍵崗位、驗證人員、計量人員等，通過委外、內(nèi)培等多種形式培訓，持證上崗；負責對職工入廠、上崗、在崗、轉(zhuǎn)崗等多方面的培訓。制訂公司人事管理制度、薪酬福利制度、招聘錄用與選拔制度、培訓制度等規(guī)章制度及實施細則，并組織實施；做好崗位分析，完善全公司的崗位說明書，并不定期對公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)置及人員安排提出改進建議；負責監(jiān)督檢查各部門日常的考勤工作。、技術(shù)可行性研究與評定工作；； 。、分析，日常工作中出現(xiàn)非正常問題，必須及時向銷售經(jīng)理請示和匯報。，協(xié)調(diào)好客戶的關(guān)系，使企業(yè)在市場上保持良好的形象和獲得理想的經(jīng)濟效益。、須辦理的手續(xù)，幫助或聯(lián)系有關(guān)部門或單位妥善解決。（二）市場銷售專員，擬定銷售計劃和具體的戰(zhàn)略目標、戰(zhàn)術(shù)措施，對各期銷售銷計劃和利潤目標的完成負責。，及時了解和處理問題。，細分市場建立、拓展、調(diào)整市場銷售網(wǎng)絡(luò)。、目標、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析，及時調(diào)整銷售策略和計劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成銷售目標和銷售計劃。根據(jù)銷售戰(zhàn)略制訂公司銷售組合策略和銷售計劃，經(jīng)批準后組織實施。四、市場銷售部（一）市場銷售部經(jīng)理崗位職責 ，編制和執(zhí)行銷售政策、銷售模式、銷售激勵方案，完成公司制定的銷售計劃，同時完成公司下達的臨時任務(wù)。三、財務(wù)部崗位職責（一）財務(wù)崗位，不斷提高工作質(zhì)量，完善各項規(guī)章制度，并督促執(zhí)行；、銀行貸款計劃，并保證各項費用計劃的指標落實、完成；；；，審查對外提供的會計資料；、審計內(nèi)部控制制度，督促其執(zhí)行情況； ，并認真都督其執(zhí)行；參與公司技術(shù)、經(jīng)營及產(chǎn)品銷售、基本建設(shè)、技術(shù)改造和其他項目的經(jīng)濟效益和建議。如辦公用品采買、管理和分發(fā)，維護記錄管理系統(tǒng)和執(zhí)行基本的簿記工作等；，比如填報報表、公司年檢、復(fù)印打印等。（二）辦公室文員崗位職責； 統(tǒng)計每月考勤，并交財務(wù)做賬。，嚴格保守公司商業(yè)秘密。、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度，將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。、文件和規(guī)章制度，傳達召集各類辦公室會議，并做好會議記錄，做好上傳下達、下情上報工作，深入調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問題并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。協(xié)助總經(jīng)理實施公司人才隊伍的建設(shè)工作。根據(jù)公司發(fā)展需要，負責做好新員工的招聘、實習、轉(zhuǎn)正工作。，監(jiān)督全體員工上下班按要求不遲到、早退。直接負責人事專員、行政專員、協(xié)調(diào)各工作崗位人員的工作質(zhì)量，服務(wù)態(tài)度和工作進度。二、行政部門（一）辦公室主任崗位職責，貫徹執(zhí)行公司規(guī)定的各項管理制度，保證公司各項行政事務(wù)工作的正常開展。合理調(diào)度公司人力、財力、物力、信息資源，實現(xiàn)經(jīng)營管理最佳組合；，充分調(diào)動和發(fā)揮員工的工作積極性、創(chuàng)造性；；公司各項目現(xiàn)場施工安全第一責任人。1司機崗位職責報告上級：綜合業(yè)務(wù)部經(jīng)理 崗位職責：積極參加業(yè)務(wù)和安全學習，自覺遵守交通規(guī)則，服從交通管理人員的指揮，做到無違章、無事故、安全禮讓、文明行車；自覺遵守各項規(guī)章制度，堅守工作崗位；出車準時，隨叫隨到，在單獨行車時，負責車上物品的安全；承擔領(lǐng)導(dǎo)出差、開會、辦理有關(guān)公務(wù)的接送服務(wù)任務(wù)；堅持服務(wù)第一，做到領(lǐng)導(dǎo)滿意；堅持安全檢查制度，作好車輛檢查和保養(yǎng)，不開病車，保持車況車貌良好，按時進行車輛年審等工作；堅持節(jié)約用油、修舊利廢，厲行節(jié)約，能用的材料不換新，更換的零件交舊領(lǐng)新；堅持車輛入庫制度，未經(jīng)批準車輛夜晚不能私自自用；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。嚴格監(jiān)督進場原料、半成品的質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)不合格材料堅決清退出場。檢查、監(jiān)督施工班組自檢、互檢、交接檢情況，負責工程質(zhì)量驗收工作，并對驗收工程質(zhì)量負責。在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負責整個施工過程的質(zhì)量和計量工作。組織現(xiàn)場安全教育和全員安全活動，監(jiān)督檢查勞保用品質(zhì)量和正確使用，有權(quán)制止違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律的行為。在檢查安全過程中，對照施工組織設(shè)計、施工方案和安全技術(shù)規(guī)范，檢查發(fā)現(xiàn)危險源和事故隱患，有權(quán)先令其采取措施，再報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并積極協(xié)助和參加對該情況的處理。但應(yīng)及時向主管報告。完成工程部經(jīng)理交辦的其他任務(wù)1材料庫管員崗位職責 報告上級：項目經(jīng)理 崗位職責：倉管員負責進度材料及其它物品驗收簽字記帳，有些材料不能在庫房驗收時，要到卸貨地點驗收；物品出庫時辦理交驗手續(xù)記帳。協(xié)助項目經(jīng)理做好對外協(xié)調(diào)、接待工作；負責工程項目的后勤保障工作：負責部門成員考勤管理和日常行政管理等經(jīng)費報銷工作。在工程竣工后，負責將文件資料、工程資料立卷移交公司。負責工程項目的所有圖紙、變更、洽商記錄、會議記錄的接收、清點、登記、發(fā)放、歸檔、管理工作。六、施工員有權(quán)拒絕使用不合格原材料，有權(quán)組織不合格分項工程返工，有權(quán)進行質(zhì)量獎罰。四、施工員應(yīng)組織各班組長做好分項工程的自檢、互檢、交接檢，嚴把質(zhì)量關(guān)、同時配合技術(shù)負責人做好隱蔽工程的自檢和工程量鑒證工作。二、施工員應(yīng)熟悉圖紙及施工規(guī)范，做好工程施工部位測量、放線工作、并保證其準確性。在該項目中代表公司履行合同執(zhí)行中的有關(guān)工程進度、現(xiàn)場管理、質(zhì)量檢驗、結(jié)算與支付等方面工作；本著“質(zhì)量第一，業(yè)主至上”方針，對工程質(zhì)量進行嚴格的