【正文】 了競(jìng)賽活動(dòng)，參賽職工達(dá)2400余人次，%。第四篇：公司工會(huì)工作報(bào)告過(guò)去的一年，公司工會(huì)在集團(tuán)工會(huì)和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在行政的大力支持下，以中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和全總工會(huì)十五大精神，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞公司在20xx年職代會(huì)暨工作會(huì)上確定的工作目標(biāo)和任務(wù)，結(jié)合工會(huì)自身特點(diǎn)，認(rèn)真貫徹落實(shí)《企業(yè)工會(huì)工作條例》，創(chuàng)新工作，服務(wù)企業(yè)，服務(wù)職工，為實(shí)現(xiàn)公司五年規(guī)劃跨躍目標(biāo)起到了積極的促進(jìn)作用。一年以來(lái)，xx工會(huì)的工作雖然取得了一些成績(jī)，但與鎮(zhèn)黨委和上級(jí)工會(huì)的要求還有一定的差距。工會(huì)經(jīng)費(fèi)年初有預(yù)算，年終有決算。工會(huì)于今年“婦女節(jié)”、“五一勞動(dòng)節(jié)”、“國(guó)慶節(jié)”等節(jié)日相應(yīng)舉辦活動(dòng)，如：拔河比賽、籃球比賽、國(guó)慶晚會(huì)等活動(dòng)，分別在活動(dòng)期間進(jìn)行抽獎(jiǎng)，豐富了的職工文體生活。（為有需要的職工送上慰問(wèn)金或做出相應(yīng)的工作上的照顧。現(xiàn)作總結(jié)如下：一、開(kāi)展學(xué)習(xí)宣傳教育工作，提升職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)；在職工中大力倡導(dǎo)“五五”（《中央宣傳部、司法部關(guān)于在公民中開(kāi)展法制宣傳教育的第五個(gè)五年規(guī)劃》）普法知識(shí)學(xué)習(xí)，舉辦普法知識(shí)有獎(jiǎng)競(jìng)賽活動(dòng)；加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高青年職工的業(yè)務(wù)水平；通過(guò)工會(huì)簡(jiǎn)訊、公司報(bào)等宣傳平臺(tái)對(duì)教職工進(jìn)行宣傳教育；二、發(fā)揮工會(huì)的職能作用，參與公司的民主管理和民主監(jiān)督發(fā)揮工會(huì)的作用，通過(guò)民主管理的基本渠道和基本形式，加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督；督促有關(guān)部門做好公開(kāi)事務(wù)；在日常工作中注意聽(tīng)取教職工在工作、學(xué)習(xí)、生活方面的意見(jiàn)和要求，并積極向公司領(lǐng)導(dǎo)反映。二、xxxx年工會(huì)工作思路（略）各位代表：xxxx年，公司工會(huì)要在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞本次職代會(huì)提出的工作目標(biāo)，以黨的xxxx全會(huì)為指導(dǎo)，全力加強(qiáng)工會(huì)自身能力建設(shè)，求實(shí)創(chuàng)新，扎實(shí)工作，認(rèn)真履行工會(huì)組織的四項(xiàng)基本職能，為企業(yè)發(fā)展發(fā)揮工會(huì)應(yīng)有的作用。但回顧一年的工作，我們也看到了許多不足之處。一年里，先后組織開(kāi)展了xxxx等活動(dòng)，引導(dǎo)職工在積極向上的活動(dòng)中陶冶情操，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，樹造企業(yè)職工良好的精神面貌，營(yíng)造積極向上的企業(yè)文化氛圍，進(jìn)一步促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。（六）、娛教于樂(lè)，營(yíng)造企業(yè)良好文化氛圍。xxxx年，我公司職工xxx、xxx獲得了xxxx榮譽(yù)稱號(hào)。（五）、選樹標(biāo)桿，加強(qiáng)職工思想教育。在xxxx年的捐助活動(dòng)中，我公司就有xx人次參加了捐助，共捐款xx元，衣物xx件。一年中，公司工會(huì)共累計(jì)幫扶數(shù)xx人次，幫扶金額達(dá)xxxxx元。春節(jié)前，公司工會(huì)組織對(duì)困難職工家庭、住院病人及退休職工進(jìn)行慰問(wèn)，了解職工工作和生活中存在的困難，聽(tīng)取他們的心聲。（四）、以人為本，開(kāi)通送溫暖綠色通道。并根據(jù)班組存在的問(wèn)題，提出整改意見(jiàn)，進(jìn)一步強(qiáng)化班組建設(shè)管理工作，促進(jìn)企業(yè)基礎(chǔ)管理工作更上新臺(tái)階。（三）、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，促企業(yè)安全文明生產(chǎn)。通過(guò)組織安全學(xué)習(xí)，開(kāi)展安全檢查、反違章專項(xiàng)整治工作，堅(jiān)持生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)、安全分析會(huì)和安全網(wǎng)例會(huì)制度，健全工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)，積極參加“全國(guó)安全生產(chǎn)月活動(dòng)”、組織開(kāi)展“十個(gè)一”活動(dòng)、開(kāi)展職工安全衛(wèi)生及消防知識(shí)普及學(xué)習(xí)和比賽，強(qiáng)化職工安全生產(chǎn)意識(shí)，并通過(guò)宣傳櫥窗，發(fā)放安全知識(shí)宣傳單、懸掛安全橫幅等多種形式，全力營(yíng)造安全生產(chǎn)良好氛圍，有效推進(jìn)競(jìng)賽活動(dòng)的開(kāi)展。（二）、以“安康杯”競(jìng)賽為契機(jī)，開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽和合理化建議活動(dòng)。去年,在公司x屆x次職代會(huì)閉會(huì)期間共召開(kāi)了x次職代會(huì)專門工作組聯(lián)席會(huì)議。我公司x屆職代會(huì)自xxxx年召開(kāi)第一次會(huì)議，至今已屆滿三年，圓滿完成了它的歷史任務(wù)。2005年年初，全總進(jìn)一步明確把加強(qiáng)工會(huì)維權(quán)作為當(dāng)年工作的重中之重，給工會(huì)工作提出了新要求。（一）、加強(qiáng)企業(yè)民主管理，深化維權(quán)，切實(shí)為職工服務(wù)。借此機(jī)會(huì)，我代表公司工會(huì)向辛勤工作在各個(gè)崗位上的廣大職工致以親切的問(wèn)候和崇高的敬意！向關(guān)心和支持工會(huì)工作的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示衷心的感謝！下面，我代表公司x屆工會(huì)委員會(huì)向大會(huì)做工會(huì)工作報(bào)告，請(qǐng)代表審議。同時(shí)圍繞公司發(fā)展中心大局開(kāi)展工作，接受黨委和上級(jí)工會(huì)指導(dǎo)，努力做好職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作，為****事業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。今后我們將堅(jiān)持樹立和落實(shí)中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)維權(quán)觀： l 堅(jiān)持企業(yè)利益與員工利益相結(jié)合的維權(quán)原則；l 堅(jiān)持竭誠(chéng)為員工服務(wù)的維權(quán)宗旨；l 堅(jiān)持和諧發(fā)展、互利共贏的維權(quán)觀念；l 堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，突出重點(diǎn)的維權(quán)方法；l 堅(jiān)持黨政主導(dǎo)，推動(dòng)發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系，解決好員工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，切實(shí)維護(hù)好廣大職工的各項(xiàng)合法權(quán)益。溫暖的話語(yǔ)、親切的關(guān)懷、豐盛的禮品，點(diǎn)滴盡顯關(guān)懷。當(dāng)員工生病時(shí)，我們協(xié)同公司領(lǐng)導(dǎo)、部門經(jīng)理或其他行政人員進(jìn)行探望和慰問(wèn)，并及時(shí)為發(fā)生工傷的員工辦理了工傷保險(xiǎn)索賠。五、堅(jiān)持以人為本，積極實(shí)施“送溫暖工