【正文】 積極推進(jìn)了公司各項(xiàng)工作的開(kāi)展，自覺(jué)做到個(gè)人利益服從全局利益，愛(ài)崗敬業(yè)，開(kāi)拓創(chuàng)新，顧全大局，無(wú)私奉獻(xiàn)，為我公司的改革、發(fā)展和穩(wěn)定做出了卓越的貢獻(xiàn)。為進(jìn)一步提高班組基礎(chǔ)管理工作，xxxx年x月，公司工會(huì)組織對(duì)《班組建設(shè)考評(píng)細(xì)則》進(jìn)行了修訂，提高了班組定級(jí)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)和要求，對(duì)班組建設(shè)提出更高要求。為增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力，加快企業(yè)發(fā)展，公司工會(huì)積極開(kāi)展豐富多彩的文藝體育活動(dòng)，通過(guò)活躍激情，讓廣大職工以積極的心態(tài)投入到各項(xiàng)生產(chǎn)管理工作中，在企業(yè)改革發(fā)展進(jìn)程中，調(diào)整心態(tài)，扎實(shí)工作，為企業(yè)發(fā)展努力工作。我們將進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，不斷提高管理和服務(wù)水平，爭(zhēng)取明年取得更好的成績(jī)。參與“共同約定行動(dòng)”和創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)。如：春節(jié)前夕開(kāi)展的職工迎春運(yùn)動(dòng)會(huì)，三八節(jié)期間開(kāi)展的云南、海南、上海、蘇杭、廣西等地旅游活動(dòng)，“”紀(jì)念日期間開(kāi)展的大型圖片展、“情系北川”紀(jì)念活動(dòng)，國(guó)慶前夕開(kāi)展的職工文藝匯演等活動(dòng)都受到了廣大職工的歡迎。慰問(wèn)離休、退休、退養(yǎng)1750余人次。堅(jiān)持每年組織職工群眾民主評(píng)議干部。針對(duì)職工的迫切要求，廠工會(huì)積極建議廠行政增加培訓(xùn)班期數(shù)，并協(xié)助行政一起搞好培訓(xùn)工作。如：有近600名職工參加了全國(guó)職工安全健康知識(shí)競(jìng)賽，參賽率達(dá)81%；四是堅(jiān)持在新參加工作的40余名大學(xué)生中開(kāi)展“一幫一”導(dǎo)師帶徒活動(dòng)，以“傳幫帶”的方式促使青年職工早日成才。四是各級(jí)工會(huì)參與了3起傷亡事故的調(diào)查處理。在工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理上，做到量入為出，精打細(xì)算。榜樣的力量是無(wú)窮的，勞模精神是我們偉大民族精神的重要體現(xiàn)，是激勵(lì)我們奮勇前進(jìn)的重要精神動(dòng)力。xxxx年，根據(jù)《關(guān)于全國(guó)“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的通知》，我公司加入了全國(guó)安康杯競(jìng)賽網(wǎng)站，并以“安康杯”競(jìng)賽為載體，通過(guò)制定競(jìng)賽活動(dòng)計(jì)劃，分解落實(shí)各項(xiàng)工作，有步驟、有措施、有計(jì)劃地開(kāi)展安康杯競(jìng)賽活動(dòng)。以上是本屆工會(huì)委員會(huì)對(duì)任期內(nèi)主要工作的回顧，我們雖然取得了一定的成績(jī)，但是仍有不足之處，主要表現(xiàn)在對(duì)行業(yè)及企業(yè)形勢(shì)變化下，員工面臨新情況時(shí)在思想上產(chǎn)生的新問(wèn)題，未能及時(shí)做到深入細(xì)致地了解，未能及時(shí)發(fā)揮組織引導(dǎo)作用。如每年組織公司全員進(jìn)行滿意度調(diào)查，及時(shí)真實(shí)了解員工在公司的工作生活感受，為公司內(nèi)部管理評(píng)估提供參考數(shù)據(jù)信息；并在此基礎(chǔ)上開(kāi)展薪酬調(diào)整、福利優(yōu)化、員工崗位引導(dǎo)及內(nèi)部溝通等一系列改善工作，實(shí)施了包括員工用餐、住宿、業(yè)余文化生活等方面的具體舉措，較好地促進(jìn)了員工關(guān)系的維護(hù)?；仡櫛緦霉?huì)的各項(xiàng)工作均取得了良好成績(jī)：一、協(xié)助開(kāi)展多種培訓(xùn)，提高員工綜合素質(zhì)企業(yè)尊重并信任每一位員工，給大家創(chuàng)造提供發(fā)展的舞臺(tái)，讓每一位員工盡情的成長(zhǎng)、發(fā)揮自己的才干?？紤]到員工業(yè)余時(shí)間文娛活動(dòng)需要，除了原有的電視房、閱覽室、桌球、乒乓球活動(dòng)項(xiàng)目，又增加了羽毛球場(chǎng)、健身器材等設(shè)施，盡可能豐富員工的業(yè)余生活。2005年年初，全總進(jìn)一步明確把加強(qiáng)工會(huì)維權(quán)作為當(dāng)年工作的重中之重，給工會(huì)工作提出了新要求。春節(jié)前，公司工會(huì)組織對(duì)困難職工家庭、住院病人及退休職工進(jìn)行慰問(wèn)，了解職工工作和生活中存在的困難，聽(tīng)取他們的心聲。二、xxxx年工會(huì)工作思路（略）各位代表：xxxx年，公司工會(huì)要在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞本次職代會(huì)提出的工作目標(biāo)，以黨的xxxx全會(huì)為指導(dǎo)，全力加強(qiáng)工會(huì)自身能力建設(shè)，求實(shí)創(chuàng)新，扎實(shí)工作，認(rèn)真履行工會(huì)組織的四項(xiàng)基本職能，為企業(yè)發(fā)展發(fā)揮工會(huì)應(yīng)有的作用。有17個(gè)工程項(xiàng)目獲得省“標(biāo)化文明工地”、“結(jié)構(gòu)優(yōu)質(zhì)杯”獎(jiǎng)；九工程公司海桐一期工程項(xiàng)目獲得省qc小組一等獎(jiǎng)、全國(guó)qc小組二等獎(jiǎng)；二工程公司經(jīng)營(yíng)部獲得省級(jí)“工人先鋒號(hào)”稱號(hào)；集團(tuán)《華西建筑報(bào)》刊登了公司財(cái)務(wù)處“巾幗文明崗”先進(jìn)事跡；公司被省總工會(huì)授予“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”，被全總工會(huì)授予“工人先鋒號(hào)”。目前，公司已逐步形成了“黨政主導(dǎo)、三方推動(dòng)、多方配合、企業(yè)為主、職工參與”的創(chuàng)建工作格局?！獓@企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，切實(shí)履行維權(quán)職責(zé)從2004年開(kāi)始，廠由于受國(guó)家宏觀調(diào)控和產(chǎn)業(yè)政策的影響，造成原材料和運(yùn)輸緊張、電力緊缺，企業(yè)虧損嚴(yán)重。2006年上半年邊建設(shè)，邊試生產(chǎn)，全廠職工以積極、務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，圍繞“三二一，增效補(bǔ)缺，雙增雙提雙降”的減虧增效措施，積極開(kāi)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策和合理化建議活動(dòng)?！獓@民主管理，堅(jiān)持職代會(huì)等制度過(guò)去的三年，廠基本上處于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整時(shí)期，富余人員分流，新項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)很重，困難很多，但廠工會(huì)堅(jiān)持民主管理不動(dòng)搖，保證了職代會(huì)制度的實(shí)施和職代會(huì)職權(quán)的落實(shí)。在這種情況下，職工對(duì)企業(yè)的發(fā)展前景、職業(yè)生涯和崗位深感擔(dān)憂，人心浮動(dòng)，思想活躍，不穩(wěn)定因素突出，企業(yè)面臨了巨大的壓力和困難。一是開(kāi)展了評(píng)選20xx20xx勞模先進(jìn)活動(dòng)，有7名職工、2個(gè)單位（項(xiàng)目）受到建設(shè)部、集團(tuán)表彰獎(jiǎng)勵(lì)，5個(gè)單位、8個(gè)項(xiàng)目、38名職工受到公司表彰獎(jiǎng)勵(lì)；二是在集團(tuán)工會(huì)評(píng)選20xx—20xx先進(jìn)單位