公司工會工作報(bào)告范文-文庫吧資料
2024-09-27 21:52本頁面
【正文】 作自查自檢工作。三是堅(jiān)持為職工辦好事和少花錢多辦事的原則，嚴(yán)格按財(cái)會制度把好支出關(guān)、報(bào)銷關(guān)。一是協(xié)助行政有關(guān)部門做好稅務(wù)代征工會經(jīng)費(fèi)工作。參加學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的工會干部、職工代表等達(dá) 200 余人次； 2名同志撰寫了 4篇有關(guān)工會工作方面 的論文和經(jīng)驗(yàn)材料，其中： 2 篇在集團(tuán)工會工作經(jīng)驗(yàn)交流會上交流， 1 篇在省總工會理論研究會上獲二等獎。 五、加強(qiáng)自身建設(shè)，提高工會工作水平 抓工會干部的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。第二工程公司把如何提高職工綜合素質(zhì)，加強(qiáng)企業(yè)管理作為工會工作創(chuàng)新發(fā)展基地的研究課題，積極開展活動，形成兩篇經(jīng)驗(yàn)材料及時(shí)上報(bào)了集團(tuán)工會。 建立工會工作創(chuàng)新發(fā)展基地。以項(xiàng)目“ 建家 ” 活動為平臺，促 進(jìn)了項(xiàng)目工會組織、女職工組織和民主管理機(jī)構(gòu)的建立健全，廠務(wù)公開、勞動安全生產(chǎn)等措施和制度的完善，職工生產(chǎn)生活條件的改善。 抓 “ 職工之家 ” 建設(shè)。 抓職工（農(nóng)民工）入會工作。 四、建立健全工會組織，推動工會工作不斷發(fā)展 抓各級工會組織建設(shè)。公司黨政工團(tuán)積極參與省委、省政府開展的 “ 情系臺胞 ，四川感恩 —— 四川人民救助臺灣莫拉克臺風(fēng)災(zāi)區(qū)募捐活動 ” 。一年來，分別得到市總工會、集團(tuán)工會經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)纳∽≡郝毠?111 人次，金額 元，所獲的補(bǔ)償金已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出交付的活動費(fèi)總額。 第 7 頁 共 15 頁 開展職工互助互濟(jì)活動。去年，有470 余人次的勞模先進(jìn)、困難職工、困難離退休人員、生病住院職工分別得 到中央財(cái)政、省國資委、集團(tuán)工會、公司工會 26 萬余元的救助和慰問。去年，有 31 名困難職工子女入學(xué)分別得到中央財(cái)政、省國資委、集團(tuán)工會、公司工會 萬元的救助。截止 20xx 年底，公司進(jìn)入幫扶系統(tǒng)名錄的困難職工（含職工遺屬）有 145 人。 三、落實(shí)惠民行動，切實(shí)維護(hù)企業(yè)的穩(wěn)定與和諧 做好調(diào)查，建檔立冊，實(shí)行動態(tài)管理。 參與農(nóng)民工維權(quán)工作。 第 6 頁 共 15 頁 做了平等協(xié)商簽訂公司《工資集體協(xié)議》和《勞動安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同》的前期工作。年初，在公司職代會上簽訂了《集體合同》和《 女職工保護(hù)專項(xiàng)集體合同》。三方 ” 按照 “ 制度 ” 規(guī)定認(rèn)真實(shí)施。根據(jù)上級文件精神，公司建立了《公司黨委、行政、工會三方會議聯(lián)席制度》。各級工會以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機(jī)，通過采取設(shè)立職工意見箱、員工活動園地、宣傳欄、曝光欄，開展 “ 企業(yè)有困難我該怎么辦 ” 大討論和 “ 我是企業(yè)主人翁，我為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策 ” 等多種方式，開展合理化建議活動和廠務(wù) 公開活動，加強(qiáng)與職工的溝通，鼓勵職工為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策，促進(jìn)公司和諧發(fā)展。公司先后五次召開職代團(tuán)（組）長 第 5 頁 共 15 頁 聯(lián)席會議，分別對公司《集體合同》和三個專項(xiàng)集體合同、恢復(fù)建立職工住房公積金制度、職工危房改造方案、公司富余人員分流安置實(shí)施方案、德陽基地部分土地集資修建經(jīng)濟(jì)適用房方案等進(jìn)行了審議。 二、加強(qiáng)職工民主管理，提升職工參與企業(yè)管理能力 堅(jiān)持推行和落實(shí)以職代會為基本形式的民主管理制度。各級工會積極參與并配合行政相關(guān)部門在各重點(diǎn)項(xiàng)目建立農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校，為現(xiàn)場施工人員和農(nóng)民工舉辦安全生產(chǎn)、安全技術(shù)知識、預(yù)防疾病等知識講座。由公司職工自編自演的舞蹈《與祖國共公司工會工作報(bào)告范文第 2 頁 奮進(jìn)》在集團(tuán)文藝匯演中分別榮獲 “ 二 等獎 ” 、 “ 組織獎 ” 。七是開展豐富多彩、健康向上、寓教于樂、職工群眾喜聞樂見的文體活動。五是積極鼓勵職工學(xué)習(xí)成才。三是開展形式多樣的知識講座和知識競賽。各級工會結(jié)合本單位實(shí)際，開展了形式多樣的有利于提升職工素質(zhì)的活動：一是積極配合黨政開展形勢任務(wù)教育和集體榮辱觀、社會主義道德觀教育。一是開展了評選 20xx20xx 年度勞模先進(jìn)活動，有 7 名職工、 2 個單位（項(xiàng)目）受到建設(shè)部、集團(tuán)表彰獎勵， 5 個單位、 8 個項(xiàng)目、 38名職工受到公司表彰獎勵；二是在集團(tuán)工會評選 20xx— 20xx 年度先進(jìn)單位、先進(jìn)個人活動中，公司工會被評為先進(jìn)單位，有 7名職工被評為工會工作先進(jìn)個人；三是建立了歷屆勞模先進(jìn)檔案；四是充分利用表彰大
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