公司工會工作報告全文-文庫吧資料
2024-09-27 22:50本頁面
【正文】 工會勞動保護工作力度。要加強過程中的指導(dǎo)和檢查，加大安全生產(chǎn)、勞動保護知識宣傳力度，增強職工（農(nóng)民工）的勞動技能和自我保護意識。四是各單位開展的創(chuàng)新發(fā)展活動，重點要在建功立業(yè)更有作為、源頭維權(quán)更顯威力、幫扶救助更具實效、民主管理更為規(guī)范、職工企業(yè)更加和諧、工會組織更有活力、理論探討更加深入等方面下工夫，要有側(cè)重，要力求突破，突出工會工作創(chuàng)新發(fā)展的亮點。三是要在去年點的基礎(chǔ)上，擴大創(chuàng)新發(fā)展工會工作基地的面。各級工會一是要充分認識新形勢下工會工作創(chuàng)新發(fā)展的重要性、必要性和緊迫性，要深刻領(lǐng)會其深遠意義，并以此為契機，充分利用各種媒體進行宣傳動員，大造創(chuàng)新發(fā)展聲勢，引導(dǎo)并激發(fā)廣大工會干部自主創(chuàng)新發(fā)展的動力，切實增強憂患意識和使命感、責(zé)任感，明確工會工作創(chuàng)新發(fā)展開局之年的指導(dǎo)思想、奮斗目標、主要任務(wù)，積極行動起來，加入到創(chuàng)新發(fā)展工會工作行列中來，營造敢于面對工作現(xiàn)實、啟發(fā)創(chuàng)新發(fā)展思維、聚焦創(chuàng)新發(fā)展工作、勇于變革、勇于創(chuàng)新、永不僵化、永不停滯的濃厚氛圍。為此，集團工會制定了《實施創(chuàng)新發(fā)展工會工作三年 規(guī)劃》。主要做好以下幾項重點工作。為此，公司工會工作的總 第 7 頁 共 12 頁 體要求是：以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以中國特色社會主義理論體系為指導(dǎo)，以創(chuàng)新發(fā)展工會工作為主線，圍繞公司中心工作，統(tǒng)籌兼顧，急黨政所需、幫職工所盼、盡工會所能，全心全意為企業(yè)發(fā)展服務(wù)，為職工服務(wù)。 2024 年主要工作 2024 年，是公司實施第一個五年發(fā)展規(guī)劃的最后一年，是為公司第二個五年規(guī)劃啟動實施奠定良好基礎(chǔ)的重要一年，是貫徹實施集團創(chuàng)新發(fā)展工會工作三年規(guī)劃的開局之年。四是基層工會工作發(fā)展不平衡，部分基層工會基礎(chǔ)工作薄弱，工作缺乏系統(tǒng)性和規(guī)范性。二是工會干部綜合素質(zhì)和工 作能力還需進一步提高 。在此，我代表公司工會表示由衷的感謝，并致以崇高的敬意。五是 第 6 頁 共 12 頁 開展年度工會財務(wù)工作自查自檢工作。三是堅持為職工辦好事和少花錢多辦事的原則，嚴格按財會制度把好支出關(guān)、報銷 關(guān)。一是協(xié)助行政有關(guān)部門做好稅務(wù)代征工會經(jīng)費工作。該工程公司工會主席撰寫的《發(fā)揮工會職能作用，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系》論文，在省總工會職工民主管理研究會上獲得了優(yōu)秀論文獎。根據(jù)集團工會要求，結(jié)合公司實際，開展了工會工作創(chuàng)新 發(fā)展基地試點工作。其中，比華利國際城項目部被集團授予模范職工小家稱號。重點抓了項目建家。及時吸納了 40 余名新參加工作的大學(xué)畢業(yè)生和 50 名農(nóng)民工加入工會組織。于接到活動通知的第三天，就將募集到的 5 萬元捐款 第 5 頁 共 12 頁 送到 指定地點。 積極援助臺灣同胞。分別三次組織近 2 千人次的職工參加市總工會、集團工會職工醫(yī)療互助保險、女職工特殊疾病保險等活動。協(xié)助社區(qū)為困難職工及家屬辦理低保 213戶 486人。去年，有470 余人次的勞模先進、困難職工、困難離退休人員、生病住院職工分別得到中央財政、省國資委、集團工會、公司工會 26 萬余元的救助和慰問。各級工會會同黨政相關(guān)部門以加強農(nóng)民工工資管理為重點，規(guī)范管理，堅持預(yù)防為主，調(diào)解為先的原則，及時化解矛盾，全年未發(fā)生群體性事件和糾紛，保證了公司和諧穩(wěn)定的良好環(huán)境。目
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