【正文】 發(fā)的中國(guó)家居業(yè)（0506）“十大裝飾裝修品牌”； 榮獲中國(guó)質(zhì)量協(xié)會(huì)頒發(fā)“中國(guó)質(zhì)量信譽(yù)登記注冊(cè)企業(yè)”； 成為“中國(guó)建筑裝飾協(xié)會(huì)會(huì)員單位”；榮獲由中國(guó)質(zhì)量誠(chéng)信促進(jìn)會(huì)頒發(fā)“AAA級(jí)質(zhì)量誠(chéng)信會(huì)員單位、質(zhì)量誠(chéng)信消費(fèi)者（用戶）信得過單位”； 由中國(guó)家裝最具影響力品牌媒體宣傳聯(lián)盟授予“2005中國(guó)家裝最具影響力品牌家裝企業(yè)”； 榮獲中國(guó)新聞社評(píng)價(jià)中心授予的“全國(guó)百姓放心裝飾裝修十佳首選企業(yè)”； 榮獲中國(guó)全國(guó)工商聯(lián)合會(huì)家具裝飾業(yè)商會(huì)授予“優(yōu)秀裝飾裝修標(biāo)榜企業(yè)”；榮獲中華全國(guó)工商聯(lián)合會(huì)家具裝飾業(yè)商會(huì)頒發(fā)的2004“優(yōu)秀品牌”和“優(yōu)秀設(shè)計(jì)獎(jiǎng)”。2011由中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)部授權(quán)頒發(fā)的“十環(huán)認(rèn)證”；由中國(guó)網(wǎng)球公開賽組委會(huì)授予“中國(guó)網(wǎng)球公開賽供應(yīng)商特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”； 由中國(guó)連鎖經(jīng)營(yíng)協(xié)會(huì)授予“中國(guó)特許獎(jiǎng)”；由中家居產(chǎn)業(yè)TOP10研究組授予“2011中國(guó)家居產(chǎn)業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè)”；由中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國(guó)保護(hù)消費(fèi)者基金會(huì)、全國(guó)商品售后服務(wù)評(píng)價(jià)委員會(huì)授予“全國(guó)售后服務(wù)特殊由中國(guó)工商業(yè)家具裝飾業(yè)商會(huì)授予中國(guó)家居業(yè)0910雙年總評(píng)榜“十大家裝品牌”；由中國(guó)聯(lián)合報(bào)社、品牌雜志社、中國(guó)管理科學(xué)研究院、中國(guó)國(guó)際品牌學(xué)會(huì)等機(jī)構(gòu)聯(lián)合授予“中國(guó)環(huán)保貢獻(xiàn)單位”；家裝領(lǐng)跑者”。2011年，業(yè)之峰裝飾通過國(guó)家最高環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)“十環(huán)認(rèn)證”； 2013年，推出“全環(huán)保家裝體系”，為消費(fèi)者創(chuàng)建一個(gè)空氣環(huán)保、用水環(huán)保、裝修環(huán)保和輻射環(huán)保的全方位環(huán)?？臻g，讓環(huán)保裝修與裝修后的環(huán)保生活一脈相承。2008年，業(yè)之峰獨(dú)立研發(fā)出“環(huán)保預(yù)評(píng)估系統(tǒng)”，讓客戶裝修前就能夠了解室內(nèi)的環(huán)保指標(biāo)。2006年，業(yè)之峰推出“藍(lán)鉆工程”，著力打造工程品牌，帶動(dòng)了整個(gè)家裝行業(yè)的施工水平和管理水平。2013年：業(yè)之峰推出“全環(huán)保家裝體系”，為消費(fèi)者創(chuàng)建一個(gè)空氣環(huán)保、用水環(huán)保、裝修環(huán)保和輻射環(huán)保的全方位環(huán)保空間；業(yè)之峰裝飾連續(xù)三年為中網(wǎng)提供全環(huán)保裝修服務(wù)；業(yè)之峰裝飾支持國(guó)家大型低碳公益項(xiàng)目 “留住藍(lán)色地球之美麗中國(guó)低碳行”，捐助微電影《地球來信了》和公益歌曲《留住藍(lán)色地球》；在家裝環(huán)保領(lǐng)域，業(yè)之峰更是走在同行前列，業(yè)之峰環(huán)保家裝發(fā)展歷程2003年，業(yè)之峰率先倡導(dǎo)“綠色裝修”，在業(yè)內(nèi)刮起了綠色風(fēng)暴，倡導(dǎo)環(huán)保理念。2010年：與中國(guó)環(huán)境科學(xué)學(xué)會(huì)聯(lián)合成立了國(guó)內(nèi)第一家裝修環(huán)保研究中心——“室內(nèi)裝飾環(huán)保技術(shù)聯(lián)合研究中心”，填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)相關(guān)領(lǐng)域的空白；同年又推出“環(huán)保三重防護(hù)體系”，確立了業(yè)之峰在家裝環(huán)保領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)地位；業(yè)之峰成為CCTV2《交換空間》欄目合作伙伴，業(yè)之峰是家裝行業(yè)唯一一家以提供裝修基金方式合作的企業(yè)； 業(yè)之峰聯(lián)手搜狐家居打造“超級(jí)家裝視頻樣板間” 的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái)。2008年：創(chuàng)新地開設(shè)了“中國(guó)家裝第一店”——峰格匯家居，從而打造了一個(gè)全新的開放式的家裝一站式服務(wù)平臺(tái)。2006年：推出了著名的“藍(lán)鉆工程”，在家裝界確立了施工領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)地位。2004年：業(yè)之峰開始倡導(dǎo)在全國(guó)收取設(shè)計(jì)費(fèi)，在全國(guó)帶動(dòng)家裝行業(yè)設(shè)計(jì)收費(fèi)上做出了突出貢獻(xiàn)，推動(dòng)了家裝行業(yè)的透明化。2000年：率先走出北京在全國(guó)各省市開設(shè)直營(yíng)分公司，為家裝公司走向全國(guó)做出了重要貢獻(xiàn)。業(yè)之峰一向以創(chuàng)新引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展：1997年：推出了家裝行業(yè)的第一份報(bào)價(jià)單，規(guī)范了市場(chǎng)報(bào)價(jià)。一直以來，業(yè)之峰始終以創(chuàng)新引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展，且每一次創(chuàng)新都帶動(dòng)家裝業(yè)的變革。要逐步把握企業(yè)文化建設(shè)的規(guī)律，立足企業(yè)實(shí)際，將企業(yè)文化宣傳與解決企業(yè)實(shí)際問題結(jié)合起來，與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、思想政治工作和精神文明建設(shè)結(jié)合起來，按照系統(tǒng)化、科學(xué)化、第四篇：企業(yè)文化宣傳集團(tuán)簡(jiǎn)介北京業(yè)之峰諾華裝飾股份有限公司，前身為北京業(yè)之峰裝飾有限公司，成立于1997年，主要從事住宅及大型公用建筑的設(shè)計(jì)、施工和建材供應(yīng)等相關(guān)業(yè)務(wù)，是中國(guó)最大的家裝公司之一，系北京地區(qū)家裝企業(yè)唯一的中國(guó)建筑裝飾協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位。立足企業(yè)實(shí)際，建設(shè)特色鮮明的文化宣傳陣地?？荚u(píng)內(nèi)容的設(shè)計(jì)一定要與企業(yè)文化建設(shè)的工作內(nèi)容保持一致，要根據(jù)企業(yè)文化建設(shè)發(fā)展規(guī)劃來制定或設(shè)計(jì)。完善企業(yè)文化宣傳考評(píng)機(jī)制。制定統(tǒng)一的宣傳戰(zhàn)略、集中使用宣傳陣地，才能使企業(yè)宣傳工作影響力大、輻射面廣。不斷豐富企業(yè)文化內(nèi)容，開展形式多樣的文體活動(dòng)，把企業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作理念等滲透到各項(xiàng)活動(dòng)的各個(gè)方面，做到導(dǎo)入目標(biāo)明確、活動(dòng)有的放矢。不斷拓展企業(yè)文化宣傳陣地，大力營(yíng)造濃厚的文化氛圍。宣傳企業(yè)文化，貴在全員參與。要多渠道、多角度、多層次地開展企業(yè)文化宣傳工作，營(yíng)造濃厚的企業(yè)文化宣傳氛圍。通過強(qiáng)化指導(dǎo)、督促落實(shí)，促使文化宣傳人員盡職盡責(zé)、扎扎實(shí)實(shí)地完成宣傳任務(wù)。二是加大宣傳業(yè)務(wù)量，拓寬宣傳領(lǐng)域，讓企業(yè)文化宣傳人員活躍在企業(yè)的各個(gè)崗位、各個(gè)流程、各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)層面，形成多層次的橫到邊、縱到底的文化宣傳“大格局”，采取自學(xué)與集中培訓(xùn)相結(jié)合的方式，提高他們的科學(xué)文化素質(zhì)和宣傳報(bào)道能力。一是知人善任，任人唯賢。要加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，發(fā)揮企業(yè)文化宣傳陣地的突出作用，必須有一支工作效率高、能打硬仗、盡職盡責(zé)的文化宣傳隊(duì)伍做保障。通過宣傳，可以讓員工了解企業(yè)文化建設(shè)的重要性，認(rèn)知企業(yè)文化的內(nèi)容。如何做好企業(yè)文化的宣傳工作呢?筆者認(rèn)為應(yīng)在以下幾個(gè)方面下功夫。第三篇：企業(yè)文化宣傳企業(yè)文化宣傳宣傳企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)于每一項(xiàng)計(jì)劃均要嚴(yán)格落實(shí)，及時(shí)監(jiān)督檢查，對(duì)于開展的各項(xiàng)活動(dòng)要及時(shí)進(jìn)行評(píng)估和指導(dǎo)，按階段做好各項(xiàng)工作流程。（11）組織開展各類體育、文藝活動(dòng)，如籃球賽、羽毛球賽、員工拔河比賽、員工聯(lián)誼晚會(huì)，元旦暨優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)晚會(huì)等，并在活動(dòng)之后加以跟進(jìn)，使活動(dòng)能取得促進(jìn)員工關(guān)系、提升員工工作積極性等方面的實(shí)在效果。英雄人物是企業(yè)價(jià)值觀的人格化，為其它員工提供了成功的楷模，效仿的榜樣。（9）規(guī)范員工日常行為，講究禮儀，提高員工品位，提倡語言文明、禮貌待人，利用媒體播出由中國(guó)人民大學(xué)金正昆教授主講的“現(xiàn)代禮儀常識(shí)講座”，促進(jìn)全體員工做到“懂禮、知禮、用禮、善禮”。（7）倡導(dǎo)沒有任何借口的執(zhí)行文化，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)的剛性到位，樹立“必須執(zhí)行、立即執(zhí)行、深入執(zhí)行”的理念，做到忠誠(chéng)企業(yè)、雷厲風(fēng)行、重視過程、服從全局。對(duì)被刊登的稿件進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，提高員工的參與積極性，形成一種積極向上的氛圍。（4）抓好公司宣傳欄、員工活動(dòng)中心、公司內(nèi)刊、報(bào)欄、閱覽室等文化載體和陣地的建設(shè)，形成濃厚的企業(yè)文化建設(shè)氛圍。為取得真正良好的效果，可以在學(xué)習(xí)培訓(xùn)后組織《員工手冊(cè)》知識(shí)競(jìng)賽、征文等。具體措施（1）組建企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，公司各領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任主要負(fù)責(zé)人，增強(qiáng)號(hào)召力，同時(shí)也有助于根據(jù)集團(tuán)公司的整體戰(zhàn)略對(duì)企業(yè)文化的建設(shè)把好舵，起到導(dǎo)向作用。企業(yè)文化宣傳陣地建設(shè)是一項(xiàng)具有探索性的工作，并且永無止境?？己藰?biāo)準(zhǔn)一定要具體化和合理化，以保證企業(yè)文化宣傳考評(píng)活動(dòng)有序、順利的展開，考評(píng)結(jié)果必須體現(xiàn)公平性、客觀性和合理性。要建立企業(yè)文化宣傳考核評(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制，把企業(yè)文化宣傳納入企業(yè)經(jīng)營(yíng)者業(yè)績(jī)考核體系，定期對(duì)企業(yè)文化宣傳的成效進(jìn)行考評(píng)。要?jiǎng)?chuàng)新工作方法，增強(qiáng)針對(duì)性，運(yùn)用喜聞樂見和生動(dòng)活潑的形式，引導(dǎo)開展企業(yè)文化宣傳工作。二是豐富企業(yè)文化載體。比如可以建設(shè)閱覽室、圖書館等，以提高員工的文化修養(yǎng)。企業(yè)文化宣傳要始終堅(jiān)持“從員工中來，到員工中去”的方針，開展多層次的座談?dòng)懻?、問卷調(diào)查等活動(dòng)，廣泛征求和聽取員工對(duì)企業(yè)文化宣傳的意見和建議，讓員工傾吐心聲。一是全員參與。二、營(yíng)造濃厚的文化氛圍。三是加強(qiáng)日常工作指導(dǎo)。選拔宣傳人才要把住道德、作風(fēng)、能力“三關(guān)”。要結(jié)合企業(yè)文化建設(shè)的需求，從基礎(chǔ)做起，不斷加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。總體思路一、建立一支高素質(zhì)的文化宣傳隊(duì)伍。為了加大企業(yè)文化的宣傳力度，增強(qiáng)其影響力，讓員工充分了解企業(yè)文化建設(shè)的重要性，認(rèn)知企業(yè)文化的內(nèi)容，特制定本實(shí)施方案?！皩I(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化與國(guó)際先進(jìn)水平接軌”是勁高追求的目標(biāo)。隨著中國(guó)