【正文】 環(huán)節(jié)要做到作業(yè)標準合理化，品質(zhì)保證國際化追求品質(zhì)卓越，盡顯企業(yè)精華質(zhì)量不能使企業(yè)一榮俱榮，卻可以使企業(yè)一損俱損。留意多一點，問題少一點。品質(zhì)，企業(yè)未來的決戰(zhàn)場和永恒的主題推動全員品質(zhì)活動，提高全員工作士氣全員參與、強化管理；精益求精、鑄造品質(zhì)、講求實效、完善管理；提升品質(zhì)，增創(chuàng)效益有品質(zhì)才有市場有改善才有進步自檢互檢，確保產(chǎn)品零缺點。二、品質(zhì)系列累積點滴改進，邁向完善品質(zhì)。企業(yè)是人，文化是魂。減少浪費，降低成本；氣氛融洽，工作規(guī)范；提升品質(zhì)，安全保證。企業(yè)文化包括企業(yè)的物質(zhì)文化、精神文化、制度文化、行為文化、人本文化等，它包括了企業(yè)所有的一切，乃至一草一木。所以說企業(yè)文化的必須由主流員工所創(chuàng)造，并被主流員工所認同，才能成為企業(yè)自強不息的動力，才能成為企業(yè)團結凝聚全體員工向心力的源泉。所以企業(yè)文化只能挖掘，而不能創(chuàng)造，企業(yè)的文化就是企業(yè)的個性。不同的企業(yè)文化有一個共同的內(nèi)涵，就是四個字“自強不息”。永遠戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠如履薄冰。1企業(yè)文化培訓有三個層次：企業(yè)文化精神，企業(yè)文化制度和企業(yè)文化物質(zhì)。1安全保證生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全！1人人守規(guī)章，個個保平安！1部下的素質(zhì)低，不是你的責任；但不能提高部下的`素質(zhì)，是你的責任。1機迂和努力是缺一不可的。管理有模式，無定式，這是管理的藝術性和科學性。追求卓越質(zhì)量，創(chuàng)造世界。產(chǎn)品是企業(yè)的形象，質(zhì)量是企業(yè)的信譽。管理無小事，“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細。與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級狼”。企業(yè)文化宣傳口號大全1誠信為本，創(chuàng)新為魂。J212自我提升，良性競爭；相互欣賞，相互支持第三篇：企業(yè)文化宣傳口號企業(yè)文化宣傳口號大全在平平淡淡的日常中，大家或多或少都接觸過一些經(jīng)典的口號吧，簡短的句式、樸素的遣詞造句方式、流暢的音韻效果，是口號的一大形式特征。J210和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來邁進。J208保持環(huán)境清潔，做位可愛的人。J206 爭取一個客戶不容易，失去一個客戶很簡單。J203 我們極度鄙視一切亂丟亂吐等不文明行為?！卑偈驴蓸饭荆骸皠倮亲钪匾２{特廣告公司：“創(chuàng)造偉大廣告。”開拓農(nóng)機公司：“世界各地二十四小時服務。為世界的TDK 而奮斗?！比债a(chǎn)公司：“品不良在于心不正。”日本佳能公司：“忘了技術開發(fā)，就不配稱為佳能?！比毡倦娦烹娫捁荆骸爸塾谖磥淼娜碎g企業(yè)?！辈ㄒ艄荆骸拔覀兠恳粋€人都代表公司。，失敗的人只跟自己學習經(jīng)驗，而要問你為別人做了什么，在于無法超越自己，因為他強化了你的能力，因為他助長了你的智慧，因為他增進了你的見識，改革求實，以人為本，團結進取，安全不忘，不論產(chǎn)量多少，品質(zhì)不忘，質(zhì)量是根本美國IBM公司：“IBM 就是服務。，就有一分收獲。，才有公司的輝煌。，石頭變成金。，少點抱怨；多點理解，少點爭執(zhí)。，細節(jié)決定成敗。，失敗的人只跟自己學習經(jīng)驗，而要問你為別人做了什么，在于無法超越自己，因為他強化了你的能力，因為他助長了你的智慧，因為他增進了你的見識，改革求實，以人為本，團結進取，安全不忘，不論產(chǎn)量多少，品質(zhì)不忘，質(zhì)量是根本態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗態(tài)度決定行為，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運誠信立足，創(chuàng)新致遠持誠信互利共榮，以厚德載物有一份耕耘，就有一份收獲您的自覺貢獻，才有公司的輝煌要想不被淘汰，只有跑在前面每天進一步，踏上成功路今天工作不努力，明天努力找工作一等二看三落空，一想二干三成功五湖四海聚一廠，情同手足友誼長培育禮儀員工，創(chuàng)造文明團隊寧可因高目標而脖子硬，也不要為低目標而駝背只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任保持環(huán)境清潔，做位可愛的人愛護公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒為自己養(yǎng)成一個好習慣，給別人留下一個好印象遵守廠規(guī)廠紀，爭當優(yōu)秀員工合格的員工從嚴格遵守開始自我提升、良性競爭，相互欣賞、相互支持心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成事不三思總有敗，人能百忍自無憂得意時應善待他人，失意時你會需要他們立足新起點，開創(chuàng)新局面塑造人的品質(zhì)，建立管理根基企業(yè)以人為本，員工以廠為榮以廠為校，以廠為家；互相學習，互相關懷轉變觀念轉變作風，讓企業(yè)文化生生不息和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來邁進企業(yè)的成功來自于每一位員工的付出爭做一流員工，共造一流產(chǎn)品，同創(chuàng)一流企業(yè)要有好的灌溉，才有好的成果我們的理念是：沒有最好，只有更好持續(xù)改善是企業(yè)文化的精髓高績效團隊的三性特征：主動性 思考性 配合性雁行理論：1+12 一只大雁能飛到南方嗎?不能最偉大的精神是團隊精神最偉大的力量是團隊力量團結共進，眾志成城百川匯?？珊程?，眾志成城比金堅團結拼搏，高效創(chuàng)收團結一條心，石頭變成金團隊沖突解決方法：妥協(xié)管理就是共享一份團隊的融洽的感情沒有完美的個人，只有完美的團隊團隊精神是企業(yè)文化的核心強化競爭意識，營造團隊精神培育合作員工，創(chuàng)造合作團隊同心才能走得更遠，同德才能走得更近成就團隊輝煌，助我人生成長第二篇：企業(yè)文化宣傳口號企業(yè)文化宣傳，細節(jié)決定成敗，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運，創(chuàng)新致遠，以厚德載物，就有一份收獲，才有公司的輝煌，只有跑在前面，踏上成功路，明天努力找工作，一想二干三成功，情同手足友誼長，創(chuàng)造文明團隊，才能承擔更大的責任，做位可愛的人，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展，拼搏因生活而永恒，給別人留下一個好印象，爭當優(yōu)秀員工、良性競爭，相互欣賞、相互支持，事業(yè)成，人能百忍自無憂，失意時你會需要他們，開創(chuàng)新局面，建立管理根基，員工以廠為榮，以廠為家；互相學習，互相關懷，讓企業(yè)文化生生不息，向規(guī)范的未來邁進，共造一流產(chǎn)品，同創(chuàng)一流企業(yè)，才有好的成果：沒有最好，只有更好、明天生活不保障；、為己為家為他人；、妻兒盼您毫發(fā)無損；、職工違章操作等于自殺；、出了事故不得了；、智者用教訓避免流血；、絕不違章蠻干；、應借教訓免血淚；、事故敲你門；、等于放虎歸山；、挽留生命的網(wǎng)；、事故遍地開花；、擋住飛來的橫禍 呵護寶貴生命；；,企業(yè)文化宣傳標語(J類)：，所以會更好。，就有一分收獲。，才有公司的輝煌。，石頭變成金。，少點抱怨；多點理解，少點爭執(zhí)。，細節(jié)決定成敗。第一篇：企業(yè)文化宣