企業(yè)文化宣傳資料-文庫吧資料
2024-11-08 23:52本頁面
【正文】 的行為取向，并為員工提供強大的精神支柱。也就是在滿足顧客需求的同時，合理引導顧客，實現(xiàn)企業(yè)利潤的最大化。“滿足顧客需要，至真至誠”，是我們對顧客的承諾。三、如何理解蘇寧企業(yè)的經營理念蘇寧定位在流通服務行業(yè)，決定了蘇寧必須和供貨商、顧客建立良好的關系，才有可能取得成功。一般地講，每一大類業(yè)務工作均有一定的理念。不過，企業(yè)經營理念在表現(xiàn)對象時更為具體，表述語言簡明、富哲理性，因而對于企業(yè)經營活動更有針對性和指導性。目前，蘇寧順利完成二次創(chuàng)業(yè)第一階段的任務，而蘇寧的目光看得更遠，正在為實現(xiàn)更高的目標，創(chuàng)建百年蘇寧的基業(yè)構建更為強大的管理體系，這有待全體蘇寧人的共同努力。蘇寧到2005年的目標是銷售收入突破200億，這一目標可望今年提前實現(xiàn)。蘇寧的經營思路與眾不同，起源于其競爭理念“創(chuàng)新標準、超越競爭”，蘇寧將發(fā)展目標定位在“中國的沃爾瑪”本身就已經領先于同行，服務第一的經營思想更是顯得別具一格，而這一切經營管理思想最終的目的都是為了成就中國最優(yōu)秀的連鎖服務品牌。因此蘇寧的連鎖店外觀靚麗大方，全國的連鎖店VI形象統(tǒng)一，店內裝修檔次較高，購物環(huán)境與氛圍良好，讓人流連忘返。其特點是：蘇寧連鎖店在各個城市都搶占了繁華的商業(yè)鬧市區(qū)，在城市的核心商圈與眾多大商場扎堆經營，交通方便，人氣旺盛，由于地段優(yōu)異，服務良好，因此可以用更少的店獲得與對手同樣的業(yè)績。蘇寧走多元化、連鎖化、信息化的道路，從銷售走向全面服務，以連鎖為紐帶，實現(xiàn)全國統(tǒng)一經營、統(tǒng)一管理，構造了一艘巨型商業(yè)航母?！白顑?yōu)秀”的蘇寧連鎖網絡不僅要具備相當的規(guī)模與數量，還要具有經營的質量與檔次。2002年8月，蘇寧的高層管理者們經過深思熟慮，最終將自己的戰(zhàn)略目標鎖定在“打造中國最優(yōu)秀的連鎖網絡服務品牌”。蘇寧的發(fā)展從一開始就立足于百年基業(yè)，立志打造百年蘇寧。在江蘇省的各大城市，在北京、上海、天津、廣州、深圳、杭州、福州、寧波、成都、重慶、西安、沈陽、大連、濟南、合肥等大型消費城市的繁華鬧市區(qū)，都令人驕傲地懸掛著“蘇寧電器連鎖”的招牌，幾十個城市叫響同一個口號——買電器，到蘇寧。第二篇：企業(yè)文化宣傳資料(三)員工思想教育宣傳學習材料之三百年基業(yè)，做中國最優(yōu)秀的連鎖服務品牌1990年12月26日，在南京江蘇路和寧海路的交界處一幢毫不起眼的兩層小樓約200平方米的門面里，出現(xiàn)了一家專營空調的小公司，僅僅十四年的時間，這個小公司以星星之火的燎原之勢擴張蔓延到全國家電市場，成為中國家用電器領域里一顆光彩奪目的巨星，她就是全國家電連鎖經營的領先者——蘇寧電器集團。十、如果上司讓你做不熟悉的工作，不要以“我不知道自己能不能做好”為理由加以拒絕，而應該面帶微笑，滿懷信心地說：“好，我試試，我會盡量做好。九、努力使集體接受你。八、永遠都不要垂頭喪氣，更不要怨天尤人。六、你的工作難免會有失誤，不要因為自己不充足的理由而使你的上司和同事惱火。四、讓上司喜歡你，讓他（她）重視你的人品和業(yè)務素質。二、適當地自我張揚，只做好自己的事情是不夠的，你還得讓你的上司注意你。才能鞏固你現(xiàn)有的位置并為自己的提升奠定基礎。正因為存在著這樣、那樣的責任，我們才會對自己行為有所約束，在職業(yè)場中沒有不可能做不到的事情，要相信自己，你比別人更出色，你一定能夠承擔起如何正常職業(yè)。警示：當責任從前門進來，你卻從后門逃走，你失去的是伴隨責任而來的機會。只有對自己負責，對公司、老板、上司、客戶負責。工
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