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教師年度考核量化細(xì)則-文庫吧資料

2024-11-04 23:07本頁面
  

【正文】 三名,、(與上期成績比較,差距小不扣,反之差距大按規(guī)定扣分,上期末成績排名,本期每提升一名次加2分,最多加到8分);位于全鎮(zhèn)同年級同科第一名加8分,第二名加6分,第三名加4分;除一至九年級統(tǒng)考科目任課教師外,其他學(xué)科任課教師教育效率考核分,以全校統(tǒng)考科目中間一名教師的考核分為準(zhǔn),校委成員除完成教育外,另查各口工作完成資料情況按等級考核(具體按教育教學(xué)質(zhì)量獎金:教師個人期末統(tǒng)考成績?nèi)?zhèn)排名第一、二、三分別獎勵500元、400元、300元、村小不足15人折半發(fā)放。5.教導(dǎo)處的常規(guī)檢查送檢不及時或缺項。3.上課遲到,擅自調(diào)課每次扣1分,中途脫堂,每次扣2分。有下列情形之一者,扣分:第 3 頁教師績效考核細(xì)則1.對學(xué)生要求不嚴(yán),學(xué)生作業(yè)缺交嚴(yán)重,且書面臟亂、潦草,任課教師無改進(jìn)措施,批改不合要求,經(jīng)檢查扣每次扣1—2分。教研方面:積極參加教研活動,能主動聽課(15節(jié)以上),說課;評課。作文缺1篇,扣1分。,超前備課,教學(xué)目標(biāo)明確,有實現(xiàn)目標(biāo)的教學(xué)過程和作業(yè)檢測,板書設(shè)計;教具、電教設(shè)備,學(xué)具準(zhǔn)備;有學(xué)法指導(dǎo)及設(shè)計;有創(chuàng)意不照搬參考書,加2分。組織各項活動有創(chuàng)見,有特色,有成效,平時查評記錄,記2分。評分操作:按時限制訂工作計劃,任務(wù)明確,重點突出,措施具體,有創(chuàng)見,進(jìn)度合理,學(xué)期初查評記錄,符合要求的記2分。有對學(xué)校、班級、學(xué)科工作組織、管理、協(xié)調(diào)能力。主動獲取新知識、新信息,不斷完善知識結(jié)構(gòu)、掌握運用現(xiàn)代化教學(xué)或辦工手段的能力。學(xué)校組織的活動積極參與,協(xié)助學(xué)校完成教學(xué)外的工作。、違紀(jì)行為酌情扣分,并給予相應(yīng)處分。、值日、值班教師職責(zé)履行不好,不負(fù)責(zé)任,資料不全,扣1—2分。,工作被動,推推動動,應(yīng)付差事,每次扣1—2分。遵守 工作紀(jì)律,服從工作安排,顧全大局,有責(zé)任心,愉快接受臨時性工作,不講價錢,積極參加義務(wù)活動,得滿分。遲到、早退累計三次扣2分。曠課、漏課,一節(jié)扣2分。說話粗野等不文明行為扣5—10分。⑨.教師穿著儀表,舉止不文明者發(fā)現(xiàn)一次扣1分。第 1 頁教師績效考核細(xì)則⑦.亂拿同事、學(xué)校書籍及其他財物,每人次扣1—3分。違反計劃生育政策扣3分。④.因工作不當(dāng),引發(fā)家長告狀,產(chǎn)生較大負(fù)面影響,每人次扣1—3分。散布消極言論,諷刺打擊先進(jìn),扣4—6分。3分 有如下情況者扣分:①.言行違背規(guī)范,打架、罵人,每次扣1—3分。4分負(fù)責(zé)備課、上課、作業(yè)批改、深入了解學(xué)生,堅持由循序漸進(jìn)因材施教原則,精講多練,重點突出,努力提高課堂教學(xué)水平,逐步形成個人教學(xué)特色。計3分做好學(xué)生的思想政治工作,形成一個遵紀(jì)守法、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、勤奮學(xué)習(xí)、朝氣蓬勃的良好班集體。5分搞好本職工作,自覺遵守學(xué)校規(guī)章制度,發(fā)揚無私奉獻(xiàn)精神,堅持教書育人,注重言傳身教。王村鎮(zhèn)彭家小學(xué) 2012第四篇:2016學(xué)教師量化考核細(xì)則教師績效考核細(xì)則上壩九年一貫制學(xué)校2016績效考核方案考核內(nèi)容分為四項:一、德(20分)二、能(25分)三、勤(20分)四、績(35分)一、德(20分)愛崗敬業(yè),以身作則,為人師表,愛生樂教,言行符合師德規(guī)范,熱愛和維護(hù)集體榮譽;團(tuán)結(jié)同行,尊重他人,有協(xié)作精神、奉獻(xiàn)精神,遵紀(jì)守法。創(chuàng)造性地開展教育教學(xué)及其他工作,成績顯著,宣傳學(xué)校工作,造成良好影響。為人師表,行為在社會上引起較大積極影響。各等級按相應(yīng)分值加分優(yōu)秀100分、良好80分、合格60分 評價標(biāo)準(zhǔn):服從組織、忠于職守,工作積極主動,一絲不茍,完成任務(wù)好。參加其他活動,參照以上標(biāo)準(zhǔn)加分。信息報道,區(qū)級2分。課題研究。參加未獲獎?wù)呒?分。每升一級分別加1分。學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手,鎮(zhèn)級加10分,、指導(dǎo)學(xué)生參加各類活動,獲鎮(zhèn)級一、二、三等獎,分別加1.。參加未獲獎?wù)呒?分。英語學(xué)科檢測,若鎮(zhèn)教研室只設(shè)優(yōu)秀、合格兩個等次時,學(xué)??砂磪^(qū)教研室有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),增設(shè)良好等次。四、績:(一)教育教學(xué)質(zhì)量: 相關(guān)細(xì)則:以鎮(zhèn)教研室組織的階段性檢測成績?yōu)橐罁?jù),優(yōu)秀100分,良好80分,合格60分,不合格50分。(累計8節(jié)算一天)無故遲到、早退(30分鐘之內(nèi))。三、勤(100分)曠工一天扣10分,曠課、漏課、曠會一節(jié)扣1分。按時參加上級組織的各種活動。檢查有缺項者,扣25分。檢查有缺項者,扣25分。作業(yè)量符合有關(guān)規(guī)定。違規(guī)一次扣13分。
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