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幼兒園教師量化考核細則-文庫吧資料

2025-05-01 13:03本頁面
  

【正文】 期末進行衛(wèi)生保健工作總結(jié);②每月一次階段工作小結(jié);③每天上午7:30-9:00,為幼兒進行晨檢工作,9:00-11:00登記全園幼兒出勤情況、檢查保育員、炊事員的工作情況,11:00—1:00巡視幼兒進餐、午睡情況,下午2:00-3:30巡視幼兒起床、點心情況和指導(dǎo)保育員分發(fā)幼兒餐點及衛(wèi)生消毒工作,寫好檢查記錄,3:30-4:30負責(zé)教具室的管理,4:304:50檢查各班環(huán)境衛(wèi)生,4:505:30消毒幼兒寢室;④每三個月為全園幼兒測身高、體重1次,每半年測視力1次,同時做好記錄和統(tǒng)計工作,并將情況報告送交各班主任;⑤按時完成11種表冊卡的填寫統(tǒng)計工作;⑥管理好全園教職工和幼兒的健康檔案,并按時做好統(tǒng)計小結(jié);⑦每周認真執(zhí)行教玩具的出借制度,定期清點核對,并填寫出借、歸還手續(xù);⑧做好教具室的財產(chǎn)管理、登記造冊,保證教具室的財產(chǎn)不丟失,每學(xué)期對學(xué)園的財產(chǎn)進行全面的清點核對。附:年段長工作職責(zé):①期初制定年段工作計劃,期末進行年段工作總結(jié);②每周檢查指導(dǎo)該段教師的教案書寫情況,并寫好檢查記錄;③每兩周組織一次段務(wù)工作會議,討論安排本段近期工作或集體備課;④每月對本段教師進行1-2次的下班聽課,檢查指導(dǎo)教師的教育教學(xué)工作,班級常規(guī)的開展情況,并做好記錄。附:業(yè)務(wù)園長職責(zé):①期初制定保教工作計劃,期末寫好總結(jié);②每兩周組織主持1次教研活動,學(xué)習(xí)、研討有關(guān)的教育教學(xué)觀念、方法、措施和要求;③每周對各班班主任的周計劃、年段長的教案分別進行1次檢查指導(dǎo);④每月下班聽課,對每師的教育教學(xué)工作分別進行至少1次的檢查指導(dǎo),并寫好記錄和階段小結(jié);后勤園長職責(zé):①期初制定后勤計劃,期末寫好后勤總結(jié);②每兩周組織一次后勤人員會議,學(xué)習(xí)有關(guān)保教觀念、知識和保育技能;③每月對幼兒的伙食營養(yǎng)、衛(wèi)生保健、環(huán)境衛(wèi)生、物質(zhì)生活資料的供應(yīng)(包括修繕)進行4次全面的檢查指導(dǎo),保證后勤工作為保教工作和幼兒生活提供良好的服務(wù),并寫好檢查記錄和階段小結(jié);④每學(xué)期召開兩次膳委會,并寫好記錄;⑤每學(xué)期計劃好經(jīng)費預(yù)算,計劃開支、合理使用財務(wù),每月做好財務(wù)工作。①每學(xué)期開學(xué)前一周必須完成幼兒園園務(wù)工作計劃,并召開全體教職工討論分析計劃的可行性;期末寫好園務(wù)總結(jié),并召開全體教職工總結(jié)會,全面、客觀的總結(jié)過去,為下學(xué)期計劃做準(zhǔn)備;②每周一次組織全體教師進行政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并寫好記錄;③每月分別對全園教育教學(xué)、保育、衛(wèi)生保健、安全衛(wèi)生、家長工作等方面進行8次全面的檢查指導(dǎo),并寫好檢查指導(dǎo)記錄;④每月對教師(16人)的上課情況分別進行聽課檢查,并寫好聽課檢查記錄,及時進行指導(dǎo);⑤每學(xué)期組織主持一次家委會,一次“家長學(xué)?!敝v座,并寫好會議記錄;⑥期初、期末分別對各部門、各年段、各班級的工作計劃、常規(guī)、總結(jié),進行檢查指導(dǎo);⑦管理好幼兒園的檔案工作,學(xué)期期末收集整理檔案資料,并組織人員進行裝訂歸檔。七、行政工作(10分):專職園長在完成本職工作的前提下,全學(xué)期總分在教師平均分的基礎(chǔ)上獎勵10(不旅行職責(zé)或工作不得力者可不加分或酌情給分);兼職園長在完成本職工作的前提下,獎勵職分10分,或個人全學(xué)期總分在教師平均分的基礎(chǔ)上獎勵10。送書面、實物作品參賽,按臨場競賽獎分二分之一計算。指導(dǎo)學(xué)生臨場競賽得獎分:由幼兒園選送入圍者,(班科任中的同科目老師,入圍得分與指導(dǎo)老師得分不重累加)獲鎮(zhèn)級一、二、三等獎指導(dǎo)老師分別得1分;獲仙桃市級一、二、三等獎指導(dǎo)老師分別得2分;獲仙桃市級及其以上一、二、三等獎指導(dǎo)老師分別得3分;逐級選送只計算最高級別一次,同次比賽只取高獎一人計分,多人指導(dǎo)共同攤分。開研究、示范課,按相應(yīng)級別二等獎計算得分。班主任工作量以每班40人為基準(zhǔn)(小班35人)(小小班30人),(最多獎勵1分),現(xiàn)生數(shù)按四舍五入法計算。四、班主任工作(10分)以下要求每缺一
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