【正文】 次深入管區(qū)，多方位廣思路，逐一排查，研究租金征收對策，提高工商業(yè)租金征收力度。租金收繳工作是我們的重中之重。三、規(guī)章制度明，計劃條理清，力爭全面完成2012年工作2012年初主持二公司工作以來，面對二公司的現(xiàn)狀：底子薄賬面資金不足；人員參差，長假、病假、工傷、退休職工錯綜復雜；以前領導班子遺留問題較多（包括區(qū)局要求解決的各種協(xié)議）我時刻感到身上的責任重大，不敢有絲毫的懈怠之心，始終堅持干實事，求實效，不搞短期行為，不做表面文章，兢兢業(yè)業(yè)工作，踏踏實實做事，清清白白為官。切實關心他們的工作、生活和進步、前途。在工作中要尊重人、關心人、依靠人。在工作中切實要求自己做到思想正，行為正，行事正。時刻保持精神振奮，大膽創(chuàng)新，事業(yè)有為的工作狀態(tài)之下，做到干事有精神，創(chuàng)業(yè)有激情。始終不忘強化業(yè)務知識更新學習，不斷開拓眼界，積極學習其他兄弟單位先進經(jīng)驗，增強適應新環(huán)境的能力，增強自身愛崗敬業(yè)，無私奉獻的理念，以更加振奮的姿態(tài)、奮發(fā)有為的作風投入到工作中去。在事關全局和關系群眾利益的大是大非問題上做到認識不含糊，態(tài)度不曖昧，行動不動搖，始終旗幟鮮明，立場堅定，保持一個黨員領導干部堅持中國特色社會主義的堅定信仰。確保黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)在房產(chǎn)工作中的全面貫徹落實。作為科級領導干部，政治上靠得住是第一位的。在工作中不斷加強自身建設，奮發(fā)圖強，帶好基層隊伍。第三篇：科級領導干部工作總結科級領導干部工作總結加強自身建設 奮發(fā)圖強 帶好基層隊伍我作為局里的科級領導干部、基層單位的法人，在工作中有時會感覺上有壓力，下有阻力，且權力有限，陷入工作兩難的境地。大力弘揚艱苦奮斗的作風，厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，降低行政成本，真正把有限的資金用在民生上，用在發(fā)展上。作為領導干部，搞一次特殊，就會降低一分威信；破一條規(guī)矩，就會留下一個污點；謀一點私利，就會失去一片人心。三是要抓住“清廉”這個基礎，營造清風凈土。堅持思想上求實、工作上務實、行動上落實，繼承、鞏固和發(fā)揚求真務實、真抓實干的良好思想與工作作風，正所謂“實干就是能力，落實才是水平”。做官先做人，萬事民為先。在這次教育實踐活動中，要按照黨工委要求，緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，著眼于自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，以為民之心、務實之行、清廉之舉，切實轉變作風，真抓實干，推動高新區(qū)建設又好又快發(fā)展。必須清醒地認識到，在黨員干部隊伍中，一定程度上存在著“四風”現(xiàn)象。要結合自身分管工作，廣泛聯(lián)系不同群體，虛心傾聽各方面的意見和建議，善于問政于民、問計于民，始終朝著正確的方向健康發(fā)展，不走偏、不走樣、底氣足。在審計工作中要結合黨區(qū)委、管委會的要求，積極搞好對接，把推動發(fā)展、促進民生的實事一件一件地做好、一項一項地落實。接地氣，就是要針對實際找準問題、直面問題、解決問題。要以人民群眾看得見、摸得著的成果推進以人為本科學發(fā)展，要廣泛吸收“地氣”，經(jīng)常性地深入基層開展調(diào)研，全面了解掌握新形勢下基層審計發(fā)現(xiàn)的問題及存在的問題，真實、全面、深入地掌握群眾所思、所盼、所需，為黨委決策提供第一手資料。一是要主動貼近群眾，虛懷若谷傾聽民意。人民群眾是我們的力量源泉，群眾路線和群眾觀點是我們的傳家寶。每次學習都要不斷提高自己的思想境界和理論水平。三是要提高學習實效。要深入思考“為了誰”、“依靠誰”、“我是誰”這三個命題，嚴于律己，謙虛謹慎，時時刻刻用廉政理念約束自己。二是要堅持活學活用。理想信念是共產(chǎn)黨人永葆先進的精神動力，是精神家園最核心、最關鍵的要素，是影響世界觀、人生觀、價值觀的根本因素，決定著黨員干部的價值追求，支配著黨員干部的思想和行動。開展群眾路線教育實踐活動，必須把學習理論、思想武裝擺在首位，貫穿始終。一、加強學習，夯實理論基礎。同時也深刻地認識到如何從我做起、從現(xiàn)在做起，把教育實踐活動扎實有效地推進下去，確保取得預期成效。在各種誘惑面前保持清醒的頭腦；慎獨，就是要時刻嚴格要求自己，不管身處怎樣的環(huán)境，也不管有沒有外部的監(jiān)督制約，都要保持清醒和自制，做廉潔自律的表率。俗話說，為官一任，造福一方。共產(chǎn)黨的干部一定要講奉獻。同時還要繼承好的傳統(tǒng)、好的做法，善于接受新生事物，虛心學習先進經(jīng)驗，增強工作實效。一句話，如果各級領導干部沒有勇于探索真理的革命精神、沒有與時俱進的思想觀念、沒有奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，就不可能有創(chuàng)新之舉，獲創(chuàng)新之利，得創(chuàng)新之益。任何創(chuàng)新活動都不會一帆風順，這就要求創(chuàng)新者必須具有百折不撓的意志品質(zhì)和承受壓力的心理素質(zhì)。要創(chuàng)新必須具有勇于創(chuàng)新的精神和勇氣。象：創(chuàng)建全區(qū)文明行業(yè)活動，在全區(qū)國稅系統(tǒng)內(nèi)開展“四個狠抓”活動等都體現(xiàn)了區(qū)局黨組和全區(qū)廣大國稅干部的創(chuàng)新精神。”創(chuàng)新是做好各項工作的前提。十六大報告指出，“創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉。要立足于本地、本部門、本單位的實際，堅持一切從實際出發(fā)，重實際，講實話，辦實事，求實效，多為群眾謀利益，深入實際調(diào)查研究，堅持走群眾路線，想群眾所想、急群眾所急，辦群眾所需，把群眾滿意不滿意、支持不支持、答應不答應作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，力戒空談，力戒虛假，力戒漂浮，以扎扎實實的工作，求得實實在在的成效。在領導工作中是否具有務實精神，能不能鋪下身子，真抓實干，不單是個作風問題，更是一個嚴肅的政治問題，直接影響到黨的路線方針政策的貫徹落實。勇于實踐，必須堅持實事求是的思想路線。深入實際，就要從群眾中來，到群眾中去，帶著深厚的感情深入群眾，深入總結、認真汲取人民群眾創(chuàng)造的經(jīng)驗和成果