打造職業(yè)化團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)心得-文庫(kù)吧資料
2024-11-03 22:28本頁(yè)面
【正文】 度與責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)沒有安排工作就不去主動(dòng)去計(jì)劃，這個(gè)想法對(duì)公司有利沒人問你就不說，這項(xiàng)計(jì)劃有漏洞領(lǐng)導(dǎo)沒注意到我們就當(dāng)不存在？我們是去了自主參與的意識(shí)，是去了用心做事的態(tài)度，再加上不會(huì)考慮什么公司榮譽(yù)形象的東西，那么我們還能做什么呢？我想我們應(yīng)該積極主動(dòng)的去做些什么了，有好的培訓(xùn)想法可以和人力資源探討，有好的改進(jìn)工作流程的方法可以和部門經(jīng)理說，有更好豐富大家工作之余的團(tuán)體活動(dòng)可以建議建議，有產(chǎn)品創(chuàng)意也可以說給研發(fā)聽一聽，近期工作都完成好了，其他人需不需要協(xié)助。我們經(jīng)常會(huì)被平淡如水的工作和生活所麻痹，沒有了樂趣和熱情，說是周圍環(huán)境影響，我想還是自己沒有去做自己罷了。舉個(gè)例子，公司照片墻上的有一個(gè)照片掉了，以前不用說就會(huì)有人把它給再次粘好，現(xiàn)在我看過了好多天也沒有熱播弄。學(xué)不學(xué)，做不做，能否做得更好，這些都來源于個(gè)人態(tài)度和責(zé)任感。也就是工作態(tài)度與工作道德。所以，像個(gè)做事的樣子就要不斷地學(xué)習(xí)和磨練自己，這些都是靠自己用心的和努力的。盲目去最做事最容易出現(xiàn)紕漏，對(duì)流程的不遵守，對(duì)細(xì)節(jié)的忽略等等。接到一項(xiàng)新工作，有些人急于去做，而沒有研究過以往別人怎樣做，別人怎樣搜集整合資料，怎樣計(jì)劃能使這項(xiàng)工作更快的完成等等。涉獵書籍只是學(xué)習(xí)的一部分，更多的是在工作中怎樣去充實(shí)自己，同樣的一件工作不同的人做會(huì)出現(xiàn)不同的結(jié)果，有些人特別細(xì)心、思路清晰、對(duì)工作有極大的熱情，做事講究方法，效率也非常高。說是心情或者其他雜亂事情的影響，我感覺都是借口。我訂閱了一年的財(cái)經(jīng)雜志，剛開始自己是每本必讀的，利用任何空擋時(shí)間去閱讀。工作多年的人容易放松對(duì)自己學(xué)習(xí)充電的要求，最終導(dǎo)致創(chuàng)新意識(shí)不足，大腦中的知識(shí)儲(chǔ)備跟不上信息發(fā)展速度，工作狀態(tài)模式化等等吧。再者，職業(yè)化的工作道德，對(duì)公司品牌和信譽(yù)的堅(jiān)持等等。其次，職業(yè)化的工作態(tài)度。言歸正傳，這堂課《打造職業(yè)化團(tuán)隊(duì)》，像個(gè)做事的樣子，道理就是這么簡(jiǎn)單。這說明，他分享的經(jīng)驗(yàn)以及方法是值得我們?nèi)W(xué)習(xí)和研究的。曾任：日本航空公司臺(tái)灣地區(qū)副總經(jīng)理；美爽爽化妝品公司駐美副總經(jīng)理；泰華土地開發(fā)公司（泰國(guó)工業(yè)區(qū)）總經(jīng)理；誼聯(lián)企業(yè)股份有限公司副總經(jīng)理；美國(guó)富順集團(tuán)中國(guó)總經(jīng)理。大家現(xiàn)在都知道他這個(gè)人，但搜他履歷了解的未必有很多。所以，他的課程都非常經(jīng)典，深入淺出，案例豐富，且效果顯著。有些人有學(xué)識(shí)但未必有過企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有些人有企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)也未必能夠很好地分享給他人。余世維教授是我比較崇拜的一個(gè)人，單單靠培訓(xùn)就能夠讓人明白很多道理的人一定是非常厲害的角色。我將盡我所能的做好本職工作，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤及時(shí)改進(jìn)，使自己的工作更加完善，也希望何總能夠予以指正、指導(dǎo)。在職業(yè)化上，在團(tuán)隊(duì)合作上我還有很長(zhǎng)的路要走，也有很多東西要學(xué)。2，對(duì)生活和工作之間的轉(zhuǎn)變還未完全適應(yīng)，需要加強(qiáng)自己的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和歸屬感。作為新媒體部的一員，我常常會(huì)問自己，自己做到職業(yè)化了嗎？每一次自省，我都會(huì)發(fā)現(xiàn)自己有很多不足。每個(gè)品牌都有他自身企業(yè)文化的要求，維護(hù)品牌信譽(yù)，傳承品牌的文化內(nèi)涵。認(rèn)真盡力將每一件事情做到完美。你有沒有你這一行所要求的基本素質(zhì)，合不合這一行的規(guī)矩，這是形象，樣子一看就可以看出來。你對(duì)你做的事是否內(nèi)行，知識(shí)是否豐富，技能是否過硬。工作技能、工作形象、工作態(tài)度和工作道德四個(gè)方面闡述了什么是職業(yè)化，以及如何打造一個(gè)職業(yè)化的團(tuán)隊(duì)。收獲頗多。最后，很高興能有額外的收獲是得到了幾點(diǎn)切實(shí)可行的啟發(fā)創(chuàng)意的方法，在這里跟大家一同分享：常常讀書、多見識(shí)外面的世界、創(chuàng)新=模仿+改良、經(jīng)常改變生活與工作的方式以刺激右腦、多與他人切磋刺激思維。a、談判時(shí)注意雙贏，立場(chǎng)上尤其要把客戶的利益擺在首位，要讓客戶認(rèn)為你站在
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