【正文】 故事”征集、推送、評比經(jīng)驗，開展“身邊的感動”征集活動。立足職工小改小革的轉(zhuǎn)化實施，通過各種載體經(jīng)常性地選樹表彰職工中涌現(xiàn)出的創(chuàng)新能手和工匠人才，激發(fā)職工的創(chuàng)新創(chuàng)造活力。探索適合不同崗位職工的技能競賽形式和組織方式，把職工技能競賽與作業(yè)標準化、崗位練兵、師帶徒等緊密結(jié)合起來，推進技能競賽向深度和廣度拓展。進一步健全完善勞動競賽考評機制，大力開展生產(chǎn)指標競賽，開展1號機組“汽電雙驅(qū)引增合一”、大空預(yù)器、廢水改造等項目立功競賽、“安康杯”競賽等勞動競賽，積極參加集團公司廠際提質(zhì)增效勞動競賽活動，引領(lǐng)和激勵職工積極投身到安全生產(chǎn)、提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型發(fā)展的主戰(zhàn)場。要加強和改進職工思想政治工作，多做組織職工群眾、宣傳職工群眾、教育職工群眾、引導職工群眾的工作，多做統(tǒng)一思想、凝聚人心、化解矛盾、增進感情、激發(fā)動力的工作，引導職工把個人夢與中國夢緊密聯(lián)系在一起，把實現(xiàn)黨和國家確立的發(fā)展目標變成自己的自覺行為，維護職工隊伍和諧穩(wěn)定。、跟黨走。(一)突出政治引領(lǐng)，強化思想政治工作。就是實現(xiàn)職工政治素質(zhì)和技能素質(zhì)提升、工會工作水平提升、職工創(chuàng)新創(chuàng)效水平提升。就是以創(chuàng)建“全國文明單位”和“全國模范職工之家”為載體。就是圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù)開展各項工會工作。二、總體要求2020年工會工作總體要求是做到“123”，即：圍繞一個中心，抓好兩個載體，實現(xiàn)三個提升。二〇一三年三月二十六日第四篇：公司2020年工會工作要點公司2020年工會工作要點2020年，是全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標的關(guān)鍵之年，也是xx公司落實xxx戰(zhàn)略部署重要之年，認真做好工會工作，具有重要意義。加強工會信息反饋工作。使員工遇到困難有地方訴求。加強工會干部的形象性建設(shè)，增強工會干部的親和力和感染力，工會干部要主動與員工交朋友，增強為員工服務(wù)的意識，關(guān)心員工疾苦，為員工排憂解難。是工會工作更加制度化和規(guī)范化。五、加強工會組織自身建設(shè)，提升工會干部隊伍素質(zhì)加強工會各項基礎(chǔ)管理工作。增強企業(yè)的凝聚力和向心力，促進內(nèi)生動力和企業(yè)的和諧發(fā)展。弘揚中華民族的傳統(tǒng)美德開展全員健身系列活動，增強員工的體魄。在平素要掌握員工的家庭情況，在兩節(jié)期間和越冬時節(jié)要配合黨政部門做好員工生活調(diào)查救助工作。四、充分發(fā)揮群團組織的橋梁和紐帶作用，促進企業(yè)和諧發(fā)展繼續(xù)實施“送溫暖”活動。每出臺一項大的舉措，要反復(fù)征求各部門員工的意見和建議，再集中到?jīng)Q策層，然后決策層在民主的基礎(chǔ)上，通過集思廣益作出決定。對提出的問題制定整改措施、限時整改，促進企業(yè)管理更加規(guī)范、科學、有序地進行。進一步拓寬公司民主管理渠道，尊重員工、信賴員工，涉及到熱點、焦點及員工切身利益和敏感問題，要堅持民主集中制的原則，通過廣泛的民主和深入的調(diào)查，了解掌握民意和民心，在此基礎(chǔ)上領(lǐng)導班子民主討論決定。本著以人為本的理念，凡涉及到員工的合法權(quán)益和女員工的特殊利益等事宜，工會要給予主動維護，依法維護，關(guān)心員工的工作和生活，幫助協(xié)調(diào)解決員工的實際困難。二、認真履行代表和維護的基本職能，調(diào)動員工的生產(chǎn)工作積極性工會要逐步建立完善維權(quán)機制，牢固樹立全心全意為員工服務(wù)的理念，維護員工的知情權(quán)、參與權(quán)、管理權(quán)。堅持以科學發(fā)展觀為指導，教育、引領(lǐng)廣大員工在實踐中深入落實科學發(fā)展觀。通過各類活動載體進一步激發(fā)員工的創(chuàng)造活力和奉獻精神，使其在各自的崗位上為完成全年工作目標充分發(fā)揮生力軍作用。此外，要結(jié)合公司特點，認真配合黨組織開展好“新風和諧杯”和“樹新風、揚正氣、筑和諧、促發(fā)展”等活動。第三篇：公司工會工作要點***公司2013年工會工作要點2013********有限公司工會工作，要緊緊圍繞公司的運營和發(fā)展，配合黨組織深入貫徹落實黨的十八大和省十次黨代會精神，通過各種活動載體，激發(fā)員工的創(chuàng)新精神，使其在各自的崗位上貢獻聰明和才智，使工會組織在服務(wù)大局、服務(wù)員工、構(gòu)建和諧企業(yè)中更好地發(fā)揮橋梁及紐帶作用。集團公司工委今年將與各分、子公司工會簽訂《工會工作目標管理責任書》，強化目標和責任，形成管理體系。對企業(yè)勞動關(guān)系中的熱點、難點問題，要做第一發(fā)現(xiàn)人、第一報告人、第一協(xié)調(diào)人、第一幫扶人，做學習型、研究型、實干型工會干部。新建企業(yè)要按照有關(guān)規(guī)定和程序，盡快建立工會組織。一是要繼續(xù)在集團公司系統(tǒng)企業(yè)的各個車間、部門、班組、崗位中繼續(xù)深入開展“創(chuàng)建學習型組織、爭當知識型職工”活動，不斷創(chuàng)新活動形式，豐富活動內(nèi)容；二是要結(jié)合“創(chuàng)和諧班組，做優(yōu)秀職工，為加快進入世界500強建功立業(yè)”活動，積極響應(yīng)全總號召，努力做好“工人先鋒號”的創(chuàng)建工作；三是要根據(jù)班組建設(shè)的有關(guān)要求，認真做好班組長的培訓工作，深化班組標準化建設(shè)，切實提高班組管理水平；四是要發(fā)揮好勞動模范和先進典型的示范效應(yīng)，做好勞動模范的評比選樹工作，加強勞模管理，進一步營造勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的良好氛圍。今年，國資委將組織舉辦電力行業(yè)技能競賽，集團公司也將開展轉(zhuǎn)動機械檢修、燃料采制化和600mw機組集控運行等三項技能大賽，各級工會要積極做好相關(guān)工作，確保技能競賽達到預(yù)期效果，使職工素質(zhì)得到全面提升。做好群眾性勞動保護監(jiān)督檢查工作，為企業(yè)安全生產(chǎn)打好基礎(chǔ)，保證職工身心健康。要圍繞集團公司“環(huán)保年”各項目標，深入開展群眾性技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)創(chuàng)新和合理化建議活動，認真收集和總結(jié)“環(huán)保年”的優(yōu)秀技術(shù)成果和優(yōu)秀合理化建議，鼓勵為“環(huán)?！惫ぷ髯龀鐾怀鲐暙I的集體和個人，激勵廣大職工為建設(shè)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型企業(yè)做出貢獻。要根據(jù)自身實際，制定具體方案，明確競賽目標，保證競賽效果，在增加勞動熱情和創(chuàng)造活力的同時，增強大唐職工的環(huán)境保護意識和社會責任感，樹立集團公司良好的社會形象。各級工會要以2011年組織開展系列文化體育活動，大力弘揚奧運精神，提升企業(yè)職工的凝聚力和向心力，展示大唐職工“務(wù)實和諧、同心跨越”的精神風貌，為實施“中國大唐”品牌戰(zhàn)略做出貢獻。各級工會組織要在和諧企業(yè)建設(shè)中擔負起責任，切實發(fā)揮好工會作為黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，及時掌握職工思想動態(tài)，收集反映群眾利益訴求。進一步提升職工的思想素質(zhì)、質(zhì)量意識、業(yè)務(wù)能力、技能水平和職業(yè)素養(yǎng)。今年，集團公司工委將圍繞集團公司加快進軍世界500強和構(gòu)建和諧企業(yè)目標，開展“創(chuàng)和諧班組，做優(yōu)秀職工，為加快進入世界500強建功立業(yè)”活動。今年，集團公司工委將舉辦企業(yè)民主管理經(jīng)驗交流會，開展工運理論研討，推動各企業(yè)民主管理工作的開展。要進一步推進廠務(wù)公開，支持職工參與企業(yè)管理。未建立職代會制度的分、子公司，在年內(nèi)應(yīng)創(chuàng)造條件建立；已建立職代會制度的分、子公司，要結(jié)合本企業(yè)實際，規(guī)范和完善職代會的基本程序和工作制度。建立健全職代會制度，是維護職工合法權(quán)益的重要制度保障，是企業(yè)推進重大改革必經(jīng)的法律程序。2011年的工作思路是：以黨的十七大精神為指導，認真貫徹落實集團公司2011年工作會議精神，圍繞加快進軍世界500強和“環(huán)保年”各項工作目標，充分發(fā)揮工會組織作用，團結(jié)和動員系統(tǒng)廣大職工為實現(xiàn)集團公司又好又快發(fā)展而努力奮斗。集團公司2011年工會工作的指導思想是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀和構(gòu)建和諧企業(yè)的戰(zhàn)略思想，認真學習貫徹黨的十七大精神，堅持中國特色社會主義工會發(fā)展道路。第二篇：公司工會工作要點2011年，是集團公司深入貫徹黨的十七大精神，加快進軍世界500強的關(guān)鍵一年。榮獲了省教工委先進單位、市計劃生育先進單位、新余市教育工會先進單位、新余市婦聯(lián)先進單位等榮譽稱號。注重提高工會專職干部及校工會委員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，組織學習業(yè)務(wù)知識。認真抓好組織整頓、發(fā)展會員。六、加強工會自身建設(shè)，增強活力校工會在開展工會工作的過程中，注重抓工會組織的自身建設(shè)，主要著力于以下幾個環(huán)節(jié)。XX年逸夫小學被評為市級“文明崗”，校圖書館被評為省級“文明崗”。配合校計生辦，做好計劃生育工作，確?；緡叩膶嵤?。關(guān)注女學生身心健康，圍繞女學生的特點，與計生委聯(lián)合舉辦“女性青春健康教育”講座與咨詢指導活動，受到女學生的歡迎和好評。組織女教工赴武功山學習考察。五、女工委工作XX年圍繞學校中心工作，并按照市婦聯(lián)和市教育系統(tǒng)女工委的要求，充分發(fā)揮婦女組織的功能，積極參與學校的管理和育人工作，在實踐中不斷提升女工委管理工作的水平，努力當好學校黨政的輔助手，充分發(fā)揮全校女教職工在學校工作中的“半邊天”作用，全面提升女工委的整體工作水平。在市教育工會慶“三八”女教工三項全能比賽中，我校榮獲團體總分第一的好成績，在第一屆教師藝術(shù)節(jié)上我校選送的節(jié)目榮