20xx年度工會(huì)工作要點(diǎn)-文庫吧資料
2024-11-03 22:19本頁面
【正文】 五大精神的熱潮，努力在“武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作”上下功夫，切實(shí)把廣大教職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的十七大和工會(huì)十五大確定的各項(xiàng)任務(wù)和教育工作升位上來，切實(shí)增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，努力開創(chuàng)工會(huì)工作新局面。積極響應(yīng)上級(jí)工會(huì)組織的各項(xiàng)教師活動(dòng)，落實(shí)上級(jí)工會(huì)布置的任務(wù)，記好工會(huì)工作臺(tái)帳資料。繼續(xù)做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用工作，盡量做到“用最少的錢，辦滿意的事”。圍繞學(xué)校的教育教學(xué)工作，實(shí)行動(dòng)態(tài)的關(guān)注，結(jié)合教育工會(huì) 的工作布置，及時(shí)上報(bào)有關(guān)方面的信息，為學(xué)校的建設(shè)與發(fā)展唱贊歌。(四)常規(guī)工作常抓不懈，努力提高工會(huì)工作的品位繼續(xù)堅(jiān)持開展教職工文體、獻(xiàn)愛心等系列活動(dòng)，豐富教職工的業(yè)余文化生活。使學(xué)校管理科學(xué)化、決策民主化。(三)開好教代會(huì)，搞好校務(wù)公開工作，加強(qiáng)民主政治建設(shè)，進(jìn)一步維護(hù)教職工的合法權(quán)益進(jìn)一步完善教職工代表大會(huì)制度，引導(dǎo)教職工以理性合法的方式表達(dá)利益訴求，重點(diǎn)在落實(shí)職代會(huì)職權(quán)，發(fā)揮教職工代表的作用上下功夫。三是充分發(fā)揮女性人才作用。關(guān)心女教職工的工作和生活，一是做好權(quán)益保障工作。促進(jìn)校園文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，滿足教職工精神文明生活的需要，進(jìn)一步完善“職工之家”的硬件建設(shè)和軟件建設(shè)，充分發(fā)揮“職工之家”在創(chuàng)建文明校園中的作用和在教職工心目中的位置及地位，使教職工深切感受到“家”的滋味。力爭在學(xué)校黨政的領(lǐng)導(dǎo)與支持下，組織好 “三八節(jié)”、“教師節(jié)”、“中秋節(jié)”“國慶節(jié)”等紀(jì)念活動(dòng)，增強(qiáng)廣大教職工的責(zé)任感和事業(yè)心。動(dòng)員教職工在日常工作中向先進(jìn)人物看齊，向模范人物學(xué)習(xí)，心中裝著學(xué)生，腦中想著“和諧”，為了五學(xué)的發(fā)展和未來，樂于吃苦，敢于奉獻(xiàn)，建設(shè)一支思想水平高，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，充滿生機(jī)與活力的教師隊(duì)伍。在全校范圍內(nèi)營造“愛崗敬業(yè)、愛生樂業(yè)，獻(xiàn)身勤業(yè)”的良好氛圍。組織教職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、新修訂的《勞動(dòng)合同法》、《教育法》、《教師法》等相關(guān)法律法規(guī)，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)工會(huì)工作目標(biāo)要求，進(jìn)一步加強(qiáng)教育法制建設(shè)，增強(qiáng)廣大教職工依法執(zhí)教的意識(shí)，更新教育觀念，實(shí)踐素質(zhì)教育，使每名教職工樹立正確的人生觀，世界觀和價(jià)值觀。第二篇：工會(huì)工作要點(diǎn)神木五中20172018學(xué)年第二學(xué)期工會(huì)工作要點(diǎn)一、指導(dǎo)思想以黨的十九大精神為指導(dǎo)，在學(xué)校黨支部和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，按照市教育工會(huì)的要求，圍繞學(xué)校中心工作，切實(shí)行使工會(huì)建設(shè)、參與、教育和維護(hù)四大職能，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全體教職工與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)新時(shí)期教育發(fā)展的要求，為學(xué)校的課程改革和教學(xué)質(zhì)量大幅度提高貢獻(xiàn)力量，全面提升工會(huì)工作能力和水平，為構(gòu)建和諧校園作出工會(huì)應(yīng)有的努力。充分發(fā)揮文協(xié)優(yōu)勢(shì)，以打造“快樂工作、健康生活”理念為主題，廣泛開展書法、美術(shù)、攝影、體育競(jìng)技等豐富多彩、健康向上、寓教于樂的群眾性文體活動(dòng)。六、繼續(xù)開展豐富的文體活動(dòng)，營造和諧企業(yè)文化氛圍。三是關(guān)注職工發(fā)展福利，培育終生學(xué)習(xí)理念，搭建員工展示平臺(tái)，充分挖掘職工潛能，幫助職工最大程度地實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。員工幫助計(jì)劃將從四個(gè)關(guān)注入手：一是關(guān)注職工民主福利，拓寬民主管理渠道，暢通職工言路，營造民主監(jiān)督、民主溝通、民主和諧的企業(yè)氛圍，保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)。做職工的知心人，幫助解決職工的實(shí)際困難，并協(xié)助局黨政，更好地改善員工的福利和各項(xiàng)生活保障，有力促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)和職工隊(duì)伍穩(wěn)定。五、進(jìn)一步推進(jìn)送溫暖工程，以人為本，加強(qiáng)對(duì)員工的關(guān)心關(guān)懷。引導(dǎo)員工認(rèn)清形勢(shì)，進(jìn)一步增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，自覺為企業(yè)分憂；引導(dǎo)員工把智慧和力量凝聚到企業(yè)的發(fā)展上來，鼓舞全體職工同心協(xié)力為實(shí)現(xiàn)我局2011年各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)而貢獻(xiàn)力量。圍繞工會(huì)中心工作，在大學(xué)校建設(shè)、提升職工隊(duì)伍素質(zhì)中創(chuàng)先爭優(yōu)；在維護(hù)職工合法權(quán)益、保持職工隊(duì)伍穩(wěn)定中創(chuàng)先爭優(yōu)；在黨建帶工建、提高工會(huì)建設(shè)科學(xué)化水平中創(chuàng)先爭優(yōu)。按照上級(jí)工會(huì)精神，在局黨委的統(tǒng)一部署下，進(jìn)一步加大推進(jìn)黨建帶工建創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的工作力度，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),
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