20xx年度工會(huì)工作要點(diǎn)-預(yù)覽頁
【正文】 。繼續(xù)推進(jìn)職代會(huì)、廠務(wù)公開、集體合同等職工維權(quán)主渠道發(fā)揮重要作用，并下大力氣健全民主管理制度，依法維護(hù)職工合法權(quán)益，凝聚廣大職工立足本職、奉獻(xiàn)崗位。進(jìn)一步推進(jìn)廠務(wù)公開工作，切實(shí)保障職工群眾的知情權(quán)。進(jìn)一步加強(qiáng)日常民主管理，切實(shí)增強(qiáng)民主管理工作實(shí)效。開展職工代表遠(yuǎn)程視頻培訓(xùn)，努力提高職工代表履職能力。堅(jiān)持把創(chuàng)先爭優(yōu)與工會(huì)工作有機(jī)融合，做到兩手抓、兩促進(jìn)，發(fā)揮工會(huì)獨(dú)特的組織優(yōu)勢，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、創(chuàng)新方法、主動(dòng)作為。積極宣傳在工作中涌現(xiàn)出的各類先進(jìn)集體和個(gè)人，利用榜樣的力量激發(fā)職工的工作積極性和創(chuàng)先爭優(yōu)積極性，廣泛動(dòng)員職工為企業(yè)發(fā)展再建新功。全面實(shí)施員工幫助計(jì)劃，為員工提供精神福利。四是關(guān)注職工健康福利，繼續(xù)實(shí)施“陽光健康工程”，關(guān)愛職工身心健康，倡導(dǎo)快樂工作、健康生活。通過舉辦“慶三八”女職工歌詠比賽、登山健身活動(dòng)、慶祝建黨90周年文藝演出、職工乒乓球比賽等活動(dòng)，進(jìn)一步培育職工健康向上的生活情趣，營造企業(yè)和諧文化氛圍，推動(dòng)企業(yè)和諧發(fā)展。增強(qiáng)愛校如家，愛生如子的責(zé)任意識和質(zhì)量意識。進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，打造以師德建設(shè)為主要內(nèi)容的精神文明建設(shè)工程，擬定對教師師德量化考核細(xì)則，學(xué)年末對全校教職工師德進(jìn)行量化考核，考核結(jié)果作為教職工評優(yōu)選先、職稱評定、兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲、績效工資考核等重要依據(jù)之一，并將結(jié)果上報(bào)市教育工會(huì)。工會(huì)鼓勵(lì)教職工積極支持、配合學(xué)校落實(shí)各項(xiàng)管理措施，自覺做到個(gè)人利益服從國家和集體利益，局部利益服從整體利益，眼前利益服從長遠(yuǎn)利益。讓全體教職工充分關(guān)注學(xué)校的重點(diǎn)、難點(diǎn)，熱點(diǎn)問題，對學(xué)校的各項(xiàng)工作做到心中有數(shù)，進(jìn)一步暢通教職工和學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的交流渠道，為學(xué)校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。加強(qiáng)工會(huì)會(huì)員和代表的培訓(xùn)，加強(qiáng)對會(huì)員和代表的權(quán)利與義務(wù)的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對提案工作的指導(dǎo)，切實(shí)提高代表對民主管理、民主監(jiān)督的力度，提升教代會(huì)代表的素質(zhì)，提升教代會(huì)代表參政議政的能力，提高教代會(huì)質(zhì)量。繼續(xù)開展“送溫暖”工程，關(guān)心職工生活，認(rèn)真開展“五必訪”，利用特殊節(jié)日關(guān)心慰問特困職工、優(yōu)秀教師、退休教師，積極為職工辦實(shí)事、解難事。第三篇：工會(huì)工作要點(diǎn)2011年學(xué)校工會(huì)的指導(dǎo)思想是：全國工會(huì)十五大精神為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以人為本，全面推進(jìn)以創(chuàng)建“平安家庭”示范戶為主題的“平安和諧校園”建設(shè)，深化校務(wù)公開，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益，加大對貧困教職工和特困學(xué)生的幫扶力度，努力使學(xué)校工會(huì)工作走上正軌，工會(huì)工作要點(diǎn)。認(rèn)真做好工會(huì)關(guān)系轉(zhuǎn)接和新會(huì)員的辦證工作。積極推薦工會(huì)干部參加省、市、縣培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行“一幫一”結(jié)對幫扶，制定限期脫貧解困方案。加大對重大疾病和天災(zāi)人禍造成的貧困職工幫扶力度。5．做好職工住院互助保險(xiǎn)工作。一、開展好員工教育培訓(xùn)活動(dòng)，提高員工隊(duì)伍整體素質(zhì)。鼓勵(lì)在職管理人員“個(gè)人素質(zhì)提升計(jì)劃”，報(bào)名參加繼續(xù)教育培訓(xùn)，學(xué)習(xí)取證，基層鍛煉提高等。四、開展六項(xiàng)專項(xiàng)勞動(dòng)競賽活動(dòng)內(nèi)容的崗位勞動(dòng)競賽活動(dòng)。、節(jié)油節(jié)電節(jié)水為重點(diǎn)的“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”活動(dòng)。七、做好“送溫暖”、建和諧工作。堅(jiān)持夏送清涼、冬送溫暖制度?；鶎庸?huì)小組建組率達(dá)到100%。，收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。3.，持續(xù)開展好女職工婦女保健和婦科病普查工作。二〇一一年三月三十日第五篇：工會(huì)工作要點(diǎn)工會(huì)工作要點(diǎn)指導(dǎo)思想：根據(jù)學(xué)校工作2012年工作計(jì)劃和工會(huì)的工作職能，努力健全工會(huì)組織，完善工會(huì)工作制度，高標(biāo)定位，積極參與民主管理，實(shí)行民主監(jiān)督，增強(qiáng)教職工的凝聚力和向心力，增強(qiáng)教職工的主人翁意識和工作責(zé)任感，保證學(xué)校工會(huì)工作再上一個(gè)新臺階。三、落實(shí)好武安市工會(huì)，教育局工會(huì)下達(dá)的各種任務(wù)和舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)，高標(biāo)準(zhǔn)高要求完成，提升學(xué)校社會(huì)地位。多開展一些緩解教職工工作壓力，有利教職工身體健康的文體活動(dòng)，力爭體現(xiàn)出活動(dòng)的群體性、趣味性、競技性。
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