20xx年度工會(huì)工作要點(diǎn)-在線瀏覽
2024-11-03 22:19本頁面
【正文】 質(zhì)提升”這一主題，不斷深化女職工素質(zhì)提升工程，鼓勵(lì)女職工自學(xué)成才、崗位成才，不斷提高女職工適應(yīng)能力、競(jìng)爭(zhēng)能力。繼續(xù)推進(jìn)職代會(huì)、廠務(wù)公開、集體合同等職工維權(quán)主渠道發(fā)揮重要作用，并下大力氣健全民主管理制度，依法維護(hù)職工合法權(quán)益，凝聚廣大職工立足本職、奉獻(xiàn)崗位。認(rèn)真貫徹《浙江省企業(yè)民主管理?xiàng)l例》，堅(jiān)持把職代會(huì)作為企業(yè)民主管理的基本制度。進(jìn)一步推進(jìn)廠務(wù)公開工作，切實(shí)保障職工群眾的知情權(quán)。推進(jìn)縣級(jí)供電企業(yè)廠務(wù)公開民主管理工作向縱深發(fā)展。進(jìn)一步加強(qiáng)日常民主管理，切實(shí)增強(qiáng)民主管理工作實(shí)效。進(jìn)一步明確職代會(huì)專門工作小組工作職責(zé)，充分發(fā)揮專門工作小組作用。開展職工代表遠(yuǎn)程視頻培訓(xùn)，努力提高職工代表履職能力。四、深化黨建帶工建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，推動(dòng)工會(huì)工作再上新臺(tái)階。堅(jiān)持把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)與工會(huì)工作有機(jī)融合，做到兩手抓、兩促進(jìn)，發(fā)揮工會(huì)獨(dú)特的組織優(yōu)勢(shì)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、創(chuàng)新方法、主動(dòng)作為。堅(jiān)持以“兩爭(zhēng)兩創(chuàng)”為重點(diǎn)，開展創(chuàng)模范職工之家，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀工會(huì)工作者；創(chuàng)工人先鋒號(hào)，爭(zhēng)當(dāng)勞動(dòng)模范活動(dòng)。積極宣傳在工作中涌現(xiàn)出的各類先進(jìn)集體和個(gè)人，利用榜樣的力量激發(fā)職工的工作積極性和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)積極性，廣泛動(dòng)員職工為企業(yè)發(fā)展再建新功。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)員工的關(guān)心和關(guān)懷，加大冬送溫暖、夏送清涼力度；完善困難職工幫扶機(jī)制，健全救急濟(jì)難互助會(huì)管理；繼續(xù)實(shí)施職工“陽光健康工程”，關(guān)愛職工身心健康；進(jìn)一步深化愛心工程，積極開展“獻(xiàn)愛心，送溫暖”活動(dòng)。全面實(shí)施員工幫助計(jì)劃，為員工提供精神福利。二是關(guān)注職工文化福利，開設(shè)文化講堂，加強(qiáng)職工素質(zhì)教育和健康心理培育，全面提升職工職業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。四是關(guān)注職工健康福利，繼續(xù)實(shí)施“陽光健康工程”，關(guān)愛職工身心健康，倡導(dǎo)快樂工作、健康生活。繼續(xù)把開展豐富多彩的職工文體活動(dòng)作為凝聚職工、樹立形象、傳播文化、加強(qiáng)交流的重要載體，以“安全、就地、小型、多樣、業(yè)余”為原則，廣泛開展職工文體活動(dòng)，為職工陶冶道德情操、提升人文修養(yǎng)水平、錘煉頑強(qiáng)拼搏毅力、培育團(tuán)結(jié)協(xié)作的集體主義精神創(chuàng)造更多的條件。通過舉辦“慶三八”女職工歌詠比賽、登山健身活動(dòng)、慶祝建黨90周年文藝演出、職工乒乓球比賽等活動(dòng)，進(jìn)一步培育職工健康向上的生活情趣，營造企業(yè)和諧文化氛圍，推動(dòng)企業(yè)和諧發(fā)展。二、工作思路和措施(一)加強(qiáng)師德建設(shè)，提高教職工的政治思想素質(zhì)抓好教職工的職業(yè)道德教育和政治學(xué)習(xí)。增強(qiáng)愛校如家，愛生如子的責(zé)任意識(shí)和質(zhì)量意識(shí)。繼續(xù)強(qiáng)化依法治校和依法執(zhí)教的法律意識(shí)，促使教職工樹立大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，鼓勵(lì)教職工鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)和現(xiàn)代教育思想、教育手段，錘煉師德，為人師表。進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，打造以師德建設(shè)為主要內(nèi)容的精神文明建設(shè)工程，擬定對(duì)教師師德量化考核細(xì)則，學(xué)年末對(duì)全校教職工師德進(jìn)行量化考核，考核結(jié)果作為教職工評(píng)優(yōu)選先、職稱評(píng)定、兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲、績效工資考核等重要依據(jù)之一，并將結(jié)果上報(bào)市教育工會(huì)。(二)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益，強(qiáng)化民主管理意識(shí)，進(jìn)一步提升工會(huì)工作的整體水平進(jìn)一步整合資源，充分發(fā)揮工會(huì)優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步團(tuán)結(jié)廣大教職工以主人翁精神在教育改革中發(fā)揮主體作用，從提高職工思想素質(zhì)入手，堅(jiān)持工會(huì)工作服務(wù)于黨建工作。工會(huì)鼓勵(lì)教職工積極支持、配合學(xué)校落實(shí)各項(xiàng)管理措施，自覺做到個(gè)人利益服從國家和集體利益，局部利益服從整體利益，眼前利益服從長遠(yuǎn)利益。二是開展為女職工服務(wù)和各項(xiàng)活動(dòng)。讓全體教職工充分關(guān)注學(xué)校的重點(diǎn)、難點(diǎn)，熱點(diǎn)問題，對(duì)學(xué)校的各項(xiàng)工作做到心中有數(shù)，進(jìn)一步暢通教職工和學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的交流渠道，為學(xué)校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。實(shí)現(xiàn)教代會(huì)制度化、規(guī)范化、程序化。加強(qiáng)工會(huì)會(huì)員和代表的培訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)會(huì)員和代表的權(quán)利與義務(wù)的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)提案工作的指導(dǎo)，切實(shí)提高代表對(duì)民主管理、民主監(jiān)督的力度，提升教代會(huì)代表的素質(zhì)，提升教代會(huì)代表參政議政的能力，提高教代會(huì)質(zhì)量。鼓勵(lì)老師繼續(xù)學(xué)習(xí)和進(jìn)修，努力提高老師教育教學(xué)
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