【正文】 職工運(yùn)動(dòng)會(huì)。 以上材料有不妥之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。基層工會(huì)向全體教工推薦讀書書目，供大家選擇、閱讀，并相應(yīng)組織一些形式新穎的活動(dòng)，讓大家對(duì)感興趣的有爭(zhēng)議的書目、話題進(jìn)行氣氛寬松的座談，激情的演講，同時(shí)把有一定質(zhì)量的體會(huì)文章結(jié)集交流。逐步在學(xué)校師生中樹(shù)立 學(xué)習(xí)為本 的理念，終身學(xué)習(xí)的理念， 工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化 的理念，向創(chuàng)建 學(xué)習(xí)型組織 這個(gè)目標(biāo)不斷努力， 20XX年，我校曾被省總工會(huì)，蘇州市總工會(huì)授予 職工讀書自學(xué)的先進(jìn)集體的榮譽(yù)稱號(hào) 。 優(yōu)秀群體 爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)是我們的特色工作，重點(diǎn)工作。 20XX 年我們基層工會(huì)在原吳縣市教育工會(huì)的指導(dǎo)下，從師表形象設(shè)施開(kāi)始，通過(guò)自我設(shè)計(jì)、自我教育、自我完善、挖掘、宣傳身邊的閃光點(diǎn)等重在個(gè)體優(yōu)化階段，到 98 年開(kāi)展 優(yōu)秀群體 評(píng)選使這項(xiàng)工作從個(gè)體發(fā)展到群體并緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)工作這個(gè)中心展開(kāi)。 優(yōu)秀群體 的評(píng)議 規(guī)程，從無(wú)到有，從有到逐步完善、逐步細(xì)化，我們不斷探索、不斷完善、不斷嘗試、不斷創(chuàng)新。 xx 年、 xx 年幼兒園工會(huì)小組分別被蘇州市評(píng)為 模范職工小家 和全國(guó) 模范職工小家 的光榮稱號(hào)。校務(wù)公開(kāi)是學(xué)校民主管理的重要形式，學(xué)校對(duì)校務(wù)公開(kāi)建立了健全的組織機(jī)構(gòu)和校務(wù)公示欄，幾年來(lái)不斷完善。我校除在教代會(huì)定期履行這項(xiàng)職能外， 5 年前推行了 每月情況反饋制度 ，要求全輔導(dǎo)區(qū) 14 個(gè)工會(huì)小組每月向基層工會(huì)遞交 1 份 情況反饋 表?；鶎庸?huì)匯總后向?qū)W校行政提 出工作建議及向工會(huì)小組反饋處理情況。該項(xiàng)工作的總結(jié)與思考文章在《江蘇教工》上進(jìn)行了交流。二是始終站在維護(hù)廣大教職工根本利益這塊基石上，那么工會(huì)就不會(huì)迷失方向。①開(kāi)展建溫馨小家活動(dòng)，營(yíng)造寬松、上進(jìn)的工作環(huán)境，開(kāi)展談心活動(dòng)，關(guān)注教師的心理健康。③組織好二年一次的教師暑期休養(yǎng)旅游活動(dòng)。⑤關(guān)心女教工特殊權(quán)益，協(xié)助做好 三八 婦女節(jié)慶祝活動(dòng)。 xx 年，基層工會(huì)協(xié)同學(xué)校行政為全體教師作了健康檢查，開(kāi)創(chuàng)了相城區(qū)中小學(xué)之先河。 基層工會(huì)工作總結(jié)篇二 一年來(lái)，我?；鶎庸?huì)在各級(jí)黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)和行政的大力支持下，根據(jù)校工會(huì) 20xx 年的工作要點(diǎn)，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以突出維護(hù)職能為重點(diǎn)，緊緊圍繞學(xué)校中心開(kāi)展工作，并結(jié)合工會(huì)自身的特點(diǎn)，獨(dú)立自主開(kāi)展活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了工會(huì)組織的活力，增強(qiáng)了教職工的凝聚力。 一、年終總結(jié) 各基層工會(huì)要認(rèn)真總結(jié) 2xxx 年在組織全體 會(huì)員學(xué)習(xí)鄧 小 平理論和“三個(gè)代表”重要思想，履行工會(huì)職能，發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用，協(xié)助開(kāi)展教育教學(xué)改革，加強(qiáng)教職工隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)召開(kāi)二級(jí)教代會(huì)，促進(jìn)政務(wù)公開(kāi)，開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng)，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)等方面的工作。并在認(rèn)真總結(jié)的基礎(chǔ)上，提出 20xx 年工作計(jì)劃。全校評(píng)選 8 個(gè)工會(huì)工作先進(jìn)集體。 ②工會(huì)機(jī)構(gòu)完整，分工明確，規(guī)章制度健全，年初有計(jì)劃、年終有總結(jié)，經(jīng)費(fèi)開(kāi)支合理，檔案資料完備 。 ④積極開(kāi)展“三育人”、“建家”活動(dòng)和各種有益于教職工身心健康的文娛體育活動(dòng)，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力 。 (二 )優(yōu)秀工會(huì)積極分子 評(píng)選對(duì)象：從事基層工會(huì)工作的工會(huì)干部 。評(píng)選數(shù)額控制在本單位會(huì)員總數(shù)的 3%。 ②主動(dòng)承擔(dān)工會(huì)各項(xiàng)工作任務(wù)，熱心為教職工服務(wù) 。 ④積極參加工會(huì)舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)，在文體活動(dòng)中取得較好成績(jī) 。 (三 )評(píng)選原則和程序 ①評(píng)選工作要按照嚴(yán)格條 件，保證質(zhì)量，自下而上，民 主評(píng)選的原則進(jìn)行。 ③優(yōu)秀工會(huì)積極分子的評(píng)選，各基層工會(huì)召開(kāi)會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表會(huì)議進(jìn)行評(píng)選，經(jīng)單位黨組織同意后報(bào)校工會(huì)。 基層工會(huì)工作總結(jié)篇三 考核組領(lǐng)導(dǎo)： XXX 縣聯(lián)社工會(huì)委員會(huì)成立以來(lái)，以黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)《工會(huì)法》，自覺(jué)接受省聯(lián)社 和辦事處工會(huì)的指導(dǎo)，以提高工會(huì)組織和維護(hù)職工權(quán)利為目標(biāo)，全面加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，加強(qiáng)“職工之家”建設(shè)，努力把工會(huì)工作提高到一個(gè)新的水平，使工會(huì)成為協(xié)調(diào)企業(yè)和職工和諧發(fā)展的橋梁和紐帶，促進(jìn)了農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)的健康發(fā)展。建立健全各項(xiàng)組織制度、工作制度、財(cái)經(jīng)制度等，加強(qiáng)各基層信用社工會(huì)小組及各專門委員會(huì)的建設(shè)，使工會(huì)組織健全，職能明確，能夠充分發(fā)揮作用。工會(huì)能夠依法表達(dá)和維護(hù)職工的具體利益，主動(dòng)關(guān)心職工疾苦，反映職工呼聲，為職工辦實(shí)事、做好事、解難事，發(fā)揮工會(huì)聯(lián)系群眾的紐帶作用和民主渠道作用。主要體現(xiàn)在：對(duì)于職工反映的問(wèn)題，能夠認(rèn)真的對(duì)待，召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)集體討論解決問(wèn)題的辦法 ，使每個(gè)問(wèn)題都有落實(shí)、有結(jié)果 。 二、圍繞中心，服務(wù)大局 XXX 聯(lián)社工會(huì)工作緊緊圍繞聯(lián)社業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)中心工作出發(fā)，正確把握工會(huì)活動(dòng)與促進(jìn) XXX 農(nóng)信改革、各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)健康發(fā)展的關(guān)系，吸引和團(tuán)結(jié)全轄職工開(kāi)展以“建設(shè)農(nóng)信，發(fā)展農(nóng)信，熱愛(ài)農(nóng)信”為基礎(chǔ)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和金融服務(wù)工作。 三、建立健全職工動(dòng)態(tài)管理體系，全心全意為職工服務(wù) XXX 聯(lián)社工會(huì)深入貫徹落實(shí)全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針，在政治上保證職工的主人翁地位，在制度上保證職工的民主參與，民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利，在生活上關(guān)心職工的疾苦，不斷改善職工的生產(chǎn)生活條件。聯(lián)社及各信用社都組織員工開(kāi)展聯(lián)誼會(huì)、座談會(huì)等活動(dòng)，聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)到群眾家中和 困難職工家中進(jìn)行扶貧幫困和慰問(wèn)活動(dòng)。近兩年來(lái)，為五十歲以上職工過(guò)生日，買鮮花，使員工體會(huì)到聯(lián)社黨委和工會(huì)組織的溫暖。女性是農(nóng)信員工中最能吃苦耐勞的代表，她們不僅要照顧家庭、孩子，還要認(rèn)真完成本職工作，在兩種角色中，很多人舍小家顧大家，發(fā)揚(yáng)了奉獻(xiàn)精神。每年都要專門安排女職工進(jìn)行婦科檢查，使職工權(quán)益和待遇進(jìn)一步得到提高。 四、開(kāi)展職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高職工素質(zhì) XXX 聯(lián)社工會(huì)每年都要分崗位、分專業(yè)、分批次對(duì)員工開(kāi)展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，鼓勵(lì)職工進(jìn)行繼續(xù)教育，提高員工素質(zhì)。 20XX 年以前參加工作的老員工中具有本科以上學(xué)歷的 63 人，占員工總數(shù)的 %，大專以上學(xué)歷的 164 人，占員工總數(shù)的