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基層機關年度工會工作總結(jié)-在線瀏覽

2024-11-09 02:50本頁面
  

【正文】 式加強職工的思想政治教育、職業(yè)道德教育和業(yè)務培訓,進一步提高了職工隊伍的綜合素質(zhì)。一是組織職工學習鄧小平理論、“xxxx”重要思想和黨的xx大精神等;二是開展共產(chǎn)主義的理想教育,使職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,愛崗敬業(yè);三是開展職業(yè)道德教育、法制教育,培養(yǎng)職工的法紀觀念。通過開展黨的xx大精神學習活動,有效地提高了干部職工的法紀觀念和思想政治水平,進一步促進了隊伍整體素質(zhì)的提高。(二)加強業(yè)務培訓教育,提高職工的業(yè)務水平。在實際工作中,我們積極組織職工大力開展崗位練兵、在崗學習活動和參加各種培訓班,組織職工學習業(yè)務知識和業(yè)務操作技能,并開展業(yè)務技能競賽和爭創(chuàng)業(yè)務能手活動,取得了較好的效果。四、積極為職工辦好事辦實事,增強工會的凝聚力。一是堅持定期組織職工進行體驗,使職工能及時了解自己的健康狀況,及時發(fā)現(xiàn)問題及時醫(yī)治,保障職工的身體健康。三是搞好職工的福利。四是關心職工的疾苦,做到“三必訪”,即遇婚喪嫁娶必訪、職工生病住院必訪、家庭出現(xiàn)矛盾糾紛必訪,使職工切實感到集體的關懷和溫暖,增強了工會的凝聚力。篇二:2012年機關工會工作總結(jié) 2012年機關工會工作總結(jié)今年,我局工會在上級工會和局黨組的領導下,在黨的xx大精神指引下,全面貫徹落實區(qū)委全會精神,堅持以法治會,加強自身組織建設,開展豐富多彩的活動,激發(fā)全局員工以經(jīng)濟建設為中心和全年制定的目標任務,牢固樹立大局意識,團結(jié)進取開拓創(chuàng)新,充分發(fā)揮各工會小組的優(yōu)勢和特點,積極協(xié)助黨政抓好職工隊伍建設,在各方面發(fā)揮了工會的作用。工會積極協(xié)助局黨組,從強化學習、廉潔自律、做好服務入手,本著“外樹形象,內(nèi)求質(zhì)量”的宗旨,狠抓機關作風建設,以建設學習型機關為目標,確立了“學習與工作相結(jié)合”的理念。堅持每周五的政治、業(yè)務學習,傳達上級文件精神,組織職工集中收看了《xx大三中會議召開精神》、《抗震救災英模報告》、《城市營銷相關的新聞報道》《反腐敗警示錄》等電教片,引導他們樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀。深入開展“勤業(yè)、敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)”為主題的三業(yè)教育活動和“以全心服務、樹全新形象”的主題教育。三是參加各項業(yè)務培訓。增強本領,掌握政策,熟悉市場規(guī)則,不斷提高政策水平,依法行政水平和運用市場經(jīng)濟知識指導工作的水平。先后組織了局上辦理產(chǎn)權(quán)、交易管理人員進行新《物權(quán)法》培訓班、《中華人民共和國房地產(chǎn)法》和行政執(zhí)法講座,并參加《物權(quán)法》知識測試。二、急職工所急,想職工所想,把工會建成溫暖的職工之家。今年,我們著重加強對特困職工生產(chǎn)、生活的了解,隨時掌握他們的困難和思想動態(tài),關鍵時幫助他們解決實際困難。凡單位職工遇有病喪產(chǎn)假,工會都組織人員前去慰問,把單位的關心送到每位職工的心坎上,真摯的關懷為廣大職工解除了后顧之憂,使他們得以全身心地投入到工作中,把單位事當作自己事,今年我局工會看望生病職工11人次,看望生故老人家庭3家,共計開資3980元。春節(jié)期間,工會牽頭、局領導參加對離、退休老職工召開“迎春暢談會”,送去了局黨組及工會對老職工的關愛。為了讓職工的業(yè)余生活既豐富多彩,又高雅不俗,局工會多次配合區(qū)上組織開展了各種文體活動,豐富職工業(yè)余生活,提高隊伍的綜合素質(zhì)。這項活動大大體現(xiàn)出我局當代婦女的精神風貌,并獲得二等獎和組織獎。我們?yōu)椤坝瓓W運、促全民健身”活動組織職工積極參加區(qū)體育運動項目的活動,今年,我局自己組織開展了“迎奧運、賀新春”職工撥河比賽,通過活動調(diào)動了職工的積極性,提高了職工的凝聚力,充分展現(xiàn)了房管職工的風采和智慧。“三八”婦女節(jié)慶?;顒託v來是婦女工作的重頭戲。從德、才、休養(yǎng)等方面參與評選,最終評選出一名優(yōu)秀婦女代表報送到區(qū)婦聯(lián),營造了濃厚的節(jié)日氛圍。我局工會全面參與幫扶結(jié)對工作,積極響應市委、市政府的“幫扶”號召,切實落實區(qū)對我局的扶貧幫困計劃。按照缺什么幫什么的原則,確定了對凈樂村的幫扶重點項目,本著真心幫,實意扶的原則,,幫助該村兩年來實現(xiàn)建成生豬存欄500頭的養(yǎng)殖小區(qū)兩個,新增生豬存欄50頭的三級農(nóng)戶達12戶。真正把幫扶項目落到實處,增強凈樂村的造血功能。新增五戶幫扶戶,購買了新型農(nóng)村合作醫(yī)療費,少兒住院互助金,基地建設費用,共計5600元。五、搞好共建, 向災區(qū)同胞獻愛心。“八一建軍節(jié)”期間,工會和行政共同組織開展了擁軍慰問活動??傊?,我局工會在區(qū)總工會的領導下,發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),為職工服務,為房管事業(yè)的發(fā)展服務,很好地發(fā)揮了橋梁作用。篇三:政府機關工會半年工作總結(jié) 政府機關工會半年工作總結(jié)上半年,政府機關工會按照縣總工會工作要求,加強領導,切實履行職能,積極開展標準化建設工作,踴躍參加縣工會及縣內(nèi)組織的各項活動,加強民主管理,努力提高干部職工整體素質(zhì)。加強工作機構(gòu)建設。同時加強工會內(nèi)部機構(gòu)建設,及時調(diào)整了工會主席、副主席及各委員,成立了經(jīng)費審查委員會、女職工委員會及政務公開領導小組,委員分工明確,組織、宣傳、后勤工作到位;機關工會領導班子加強民主決策,實行會務公開,密切聯(lián)系職工群眾,班子成員政治堅定、忠于職守,同心協(xié)力,勤政廉潔,不斷提高工作能力,為服務會員做了大量工作,滿意率達到99%。完善職工之家建設。目前,完善了工會之家,將增設臺球、乒乓球、籃球、羽毛球等設施,豐富了職工生活。加強學習,提高職工素質(zhì)。二是鼓勵職工積極提升自我能力。積極參加活動,建設職工活動陣地。每項活動都認真籌備,盡量全員參與,展現(xiàn)機關職工積極向上的精神風貌。通過各項活動,不斷豐富了職工業(yè)余文體生活,認真宣傳了全民健身的積極意義,增強了政府機關的凝聚力。一是積極引導職工正確認識某事業(yè)發(fā)展的形勢與任務,圍繞工作重點以及職工根本利益的問題,職工的知情權(quán)、參與權(quán)、審議權(quán)等民主權(quán)利得到較好的落實,切實保障職工的合法權(quán)益。計劃生育工作一直保持良好狀況,發(fā)放計生藥具。積極營造安全、美化的工作環(huán)境。面對新形勢新任務,政府機關工會將切實加強工會工作標準化建設,夯實工會組織的基礎,進一步協(xié)調(diào)機關勞動關系,維護職工合法權(quán)益,促進建設事業(yè)又好又快發(fā)展。一、2015年完成的主要工作(一)深入學習了黨的十七屆四中、五中全會精神。(二)積極開展了爭創(chuàng)“學習型工會”、爭當“知識型職工”活動。(三)繼續(xù)組織貫徹了《工會法》和《江蘇省實施〈工會法〉的辦法》。(四)切實抓好了機關工會組織的換屆選舉工作。通過換屆選舉等工作,把一些群眾歡迎、熱心工會工作、自身素質(zhì)較高、有一定組織協(xié)調(diào)能力的干部及時充實到了工會組織中來。本著“關心和愛護勞?!钡闹笇枷耄^續(xù)做好了日常管理和服務工作,落實好勞模待遇,協(xié)調(diào)解決勞模的實際困難。(六)重點履行了機關工會工作的維護職能。結(jié)合共產(chǎn)黨員志愿者活動廣泛開展了幫困助學和扶貧結(jié)對等活動,把“送溫暖工程”做到了常態(tài)化、長效化、社會化。例如:市機關婦女干部分期分批到市兒童福利院慰問孤殘兒童,廣泛開展了“關系弱勢群體,爭當社會媽媽”志愿者活動;為慶?!叭恕眹H婦節(jié),為機關婦女干部職工舉辦了“關愛女性健康”主題講座;在我市第十六個敬老日前夕,在市級機關全體離退休同志中開展了“四個一”活動,即發(fā)一封慰問信、組織觀看一場錫劇、開展一次以“我的退休生活”為主題的征文競賽、評選一批先進集體;元旦春節(jié)期間,工會干部配合黨政領導參加走訪慰問共有322人次,被慰問干部職工超過xx人,慰問經(jīng)費達772170元,并對216名困難職工進行了每人近千元的補助;還積極組織參加了全市“同在陽光下——慈善一日捐”活動,市級機關各部門(單位),大力弘揚了中華民族扶貧濟困的傳統(tǒng)美德,為全市“助困、助殘、助老、助學”工作、構(gòu)建和諧文明江陰做出了應有的貢獻。市級機關工會組織高度重視思想教育,密切注視和定期分析干部職工的思想動態(tài),深入細致做好了思想疏導工作。例如:為配合做好生態(tài)城市建設的教育,組織機關干部職工積極參加全民義務植樹活動;清明節(jié)前夕,組織機關全體干部職工祭掃烈士陵園,緬懷革命英烈,繼承先烈遺志,立足崗位,勇創(chuàng)佳績;“七一”前組織舉辦了“黨在我心中”革命歌曲演唱賽,期間還在機關干部職工中舉辦“愛黨、愛國、愛家鄉(xiāng)”為主題的詩歌、散文征集評比;另外,還積極組織開展了“共建和諧社區(qū),同創(chuàng)美好家園”活動。市級機關工會把開展文體活動作為推進機關精神文明建設的一項重要內(nèi)容來抓,結(jié)合本部門的實際情況,因地制宜,適時開展了深受機關干部職工歡迎的形式多樣的文體活動,進一步豐富和活躍了機關干部職工的業(yè)余文化生活。(九)大力規(guī)范了機關工會經(jīng)費的管理工作。同時,加強了對工會經(jīng)費審查工作,充分發(fā)揮了工會經(jīng)審會作用。要真正做好市級機關各工會工作,就要求我們緊緊圍繞機關中心任務和改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局,全面履行工會職能,站在鞏固黨的執(zhí)政基礎的思想高度,主動把工會工作融入黨的工作全局中去認識和把握,把工會的各項重點工作納入到黨建工作的總體目標統(tǒng)一部署、檢查和考核,以黨建帶工建,以工建促黨建。(二)牢固樹立服務意識,不斷改進工作作風和工作方法是做好機關工會工作的關鍵。要加強調(diào)查研究,說實話、干實事、求實效,經(jīng)常深入一線,傾聽呼聲,反映意見,進一步密切與職工群眾的聯(lián)系,不斷改進領導方式和工作方法。要真正做好市級機關各工會工作,就要求我們主動爭取黨政組織的大力支持,從自身工作的性質(zhì)、特點和實際出發(fā),積極創(chuàng)造人員安排、活動經(jīng)費、活動時間、工會地位等多方面的有利條件,抓住辦好黨組織想的、行政抓的、職工需要的、工會能做到的事情,不斷增強工會組織的吸引力和凝聚力,努力開創(chuàng)機關工會建設的新局面。特別是在規(guī)劃明年的工作中,要緊緊圍繞市級機關黨工委提出的xx年“一個總目標、兩個載體、三項常規(guī)工作、四項特色項目、五項群體活動”的目標任務以及市總工會下發(fā)的《關于xx年全市工會工作要點》,著力抓好以下5個方面工作:要進一步加強市級機關工會組織隊伍建設,增強戰(zhàn)斗力;要進一步強化市級機關工會思想政治工作,增強創(chuàng)造力;要進一步突出市級機關工會維權(quán)工作職能,增強凝聚力;要進一步開展市級機關工會文化體育活動,增強活力;要進一步規(guī)范市級機關工會經(jīng)費收繳工作,增強保障力。??一、xx年工作 ??(一)圍繞本中心工作,組織職工盡職盡責努力完成各項工作任務??1.圍繞我委中心工作開展了“我為目標獻良策”合理化建議活動。去年,向5個分工會、26個機關直屬工會小組下發(fā)了《關于繼續(xù)開展合理化建議活動的通知》。本共收到合理化建議54條,其中3條獲合理化建議一等獎,5條獲二等獎,9條獲三等獎。??一是機關工會制定了并專門召開小組長,對競賽活動做了具體安排。二是在機關開展了人員之間的勞動競賽。三是會同有關部門開展本“先進”、“”評選活動,評出37名,先進黨支部10個,優(yōu)秀公務員23名。今年機關工會多次協(xié)同機關黨委組織了職工思想狀況,認真聽取了職工群眾的意見和呼聲,隨即就比較突出的熱點問題,以書面的形式向委黨組作了。這些問題都引起了委領導的高度重視,并就這些問題進行了認真研究和逐步解決;工會繼續(xù)了對職工“六必訪”和“三知道”的制度,對職工的婚喪嫁娶,會同機關黨委一起前往慰問、看望;每逢都對離退休職工和軍烈屬進行慰問和探訪;每有職工生病或住院,我們都請有關領導、機關黨委的負責同志或工會小組長前去看望。??2.以“四賽四比”活動內(nèi)容為載體,做好女職工工作,代表和維護女職工的特殊利益。??(2)積極組織女職工參加多種向上的文體活動。??(3)為女職工辦實事、。??(4)認真完成計劃月季報工作,本年獲轄區(qū)街道辦先進單位。從工會工作角度,協(xié)助人事處完成各項民主推薦表及民意 測試表的發(fā)放、統(tǒng)計、匯總工作。??2.按照上級工會的要求和工會實際工作的需要,堅持了每年召開兩次與行政辦公室的聯(lián)席會議制度,就一些職工所關心的熱點、難點和涉及職工切身利益的問題共同商討,提出了解決的辦法。??(四)廣泛開展各種宣傳教育活動,充分發(fā)揮工會組織在精神文明建設中的作用 ??1.按照上級工會的要求,組織工會小組長以上工會干部了黨的十六大,進一步貫徹黨的十五屆六中全會精神和江總書記“三個代表”重要思想,與時俱進,爭做一個積極進取的模范會員。按省直工會要求,工會與黨辦的同志分別下處室和個別談話方式,比較廣泛地聽取和收集了職工的思想反映,對收集到的意見和建議,分門別類地綜合整理,及時向黨組報告了有關,為委領導掌握全委職工的思想動態(tài),有的放矢地開展思想教育,提供了依據(jù)?!叭斯?jié)”期間,在機關范圍內(nèi)開展了“五好家庭”的評選活動,評出了20戶“五好家庭”,七一前夕按照文明處室評比標準,評出了文明處室10個,并給予了表揚和表彰獎勵。在職工中開展了長期不懈的普法教育。新《工會法》和(四川省工會法實施辦法)下達后,組織工會小組長以上工會干部集中學習,要求小組長以上的工會干部熟讀原文;并參加了升達杯《四川省工會法實施辦法》知識競賽,參賽率達90%,并獲得省直工會組織獎。??5.圍繞重大節(jié)日等內(nèi)容開展了形式多樣化的群眾性文體活動。春節(jié)前夕舉辦了有職工、家屬、女子共同參加的游園活動,組織了由機關和直屬、代管單位代表參加的“迎新春橋牌邀請賽”;組織機關職工代表參加“投資杯”保齡球比賽,提高職工參與意識。前夕組織了卡拉ok聯(lián)誼舞會,活躍了機關氣氛。??(五)加強工會自身建設,搞好工會干部隊伍素質(zhì)??一是機關工會委員會、女工委員會、經(jīng)審委員會組織機構(gòu)健全。對已到換屆改選的分工會和機關直屬工會小組均進行了換屆改選。對工會經(jīng)費的發(fā)交、上解均做到了足額、按時。??三是對本級工會及下屬工會財務工作進行了審計,并向省直工會報送了審計報告。??五是繼續(xù)開展了“建家”活動。依據(jù)省直工會下發(fā)的本工會工作要點,結(jié)合我委中心工作,制定并下發(fā)了《省計委機關、直屬、代管單位創(chuàng)建xx職工之家、職工小家條件及考核要求》,并在去年“建家”內(nèi)容的基礎上進行了修改,充實了本職工作內(nèi)容。經(jīng)考核評審,有2個分工會獲xx“先進職工之家”,17個工會小組獲xx“
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