【正文】 公司辦公用車(chē)以及后勤服務(wù)管理。 對(duì)公司人力資源、勞動(dòng)工資以及文件和印章管理負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部工作的協(xié)調(diào)、檢查、督辦，搞好企業(yè)調(diào)研和信息反饋，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。業(yè)務(wù)范圍負(fù)責(zé)綜合行政與黨群事務(wù)管理。、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。、發(fā)放與管理工作。 負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)辦公場(chǎng)所物業(yè)管理工作。 負(fù)責(zé)公司人力資源、勞動(dòng)工資管理工作。 負(fù)責(zé)公司辦公事務(wù)管理工作。 貫徹落實(shí)黨和國(guó)家的路線、方針、政策、法律、法規(guī)及集團(tuán)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。 完成組織交辦的其它工作。，本著體制創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的原則，不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度，創(chuàng)造性的開(kāi)展工作。 負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)范圍各項(xiàng)規(guī)章制度并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬的編制、建立、保存，做好有關(guān)制度、報(bào)表的上報(bào)及內(nèi)遞工作。術(shù)語(yǔ)、定義通用職責(zé) 貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策、法律、法規(guī)及集團(tuán)公司、物流中心、蘭州酒鋼宏順物流有限公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。田思坤2018年3月5日第四篇：綜合部崗位職責(zé)酒鋼（集團(tuán)）蘭州酒鋼宏順物流有限公司綜 合 部 崗 位 職 責(zé)批準(zhǔn)時(shí)間：版次：B/1 擬訂部門(mén)：綜合部 擬 稿 人：趙城富 發(fā)放份數(shù)：10份 審 核 人：李希斌 批 準(zhǔn) 人：王強(qiáng) 2014年7月30日實(shí)施日期：2014年8月1日1．目的為了明確綜合部的責(zé)任權(quán)限、各崗位業(yè)務(wù)范圍，規(guī)范各崗位責(zé)任，特制訂本規(guī)定。1完善配合做好公司工會(huì)和黨支部工作。定期對(duì)司機(jī)進(jìn)行交通安全教育，減少事故和違章，降低油耗。主要是食堂管理、廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作、廠區(qū)安全門(mén)衛(wèi)、宿舍管理工作。包括公司辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、使用登記、保管、維護(hù)管理工作。負(fù)責(zé)前臺(tái)接待、客人來(lái)訪迎送等招待工作。做好公司歷年大事記的原始資料收集和編纂工作，定期或不定期編輯公司簡(jiǎn)訊、簡(jiǎn)報(bào)或內(nèi)部發(fā)行的刊物。組織安排公司辦公會(huì)議，或會(huì)同有關(guān)部門(mén)籌備公司其他會(huì)議及有關(guān)重要活動(dòng)，做好會(huì)議記錄和整理會(huì)議紀(jì)要，根據(jù)需要按會(huì)決定發(fā)文。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖和公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)起草工作計(jì)劃、工作總結(jié)和其他重要文稿，牽頭或協(xié)助公司的規(guī)劃研究。完成總經(jīng)理交辦的其它各項(xiàng)工作二、行政事業(yè)部崗位工作職責(zé)：負(fù)責(zé)貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)指示。負(fù)責(zé)受理員工與公司嚴(yán)重的勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜并及時(shí)解決。負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行：制定分階段的人力資源戰(zhàn)略實(shí)施計(jì)劃，并組織實(shí)施；根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，提出機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計(jì)方案；根據(jù)公司組織結(jié)構(gòu)，帶領(lǐng)下屬員工制定、完善各崗位的職務(wù)說(shuō)明書(shū)，并提出合理的人員配置方案；不定期對(duì)公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)置提出改進(jìn)意見(jiàn)。認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。服務(wù)態(tài)度要好，禮貌和氣待人，有問(wèn)必答。注意飲食衛(wèi)生，不供應(yīng)變質(zhì)的食品，食品要放好加蓋，剩余原料要保管鎖好，案板臺(tái)不得作餐桌吃飯或作其它非生產(chǎn)性用途。做好食堂各種用具使用和保管工作。庫(kù)存物資要妥善保管，整齊清潔，嚴(yán)防霉?fàn)€變質(zhì)，防鼠、防竊、防火、防水，保管好麻袋面袋，做到不丟失不霉?fàn)€，食品應(yīng)先存先吃，冰柜保持清潔衛(wèi)生，出現(xiàn)故障時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告請(qǐng)人修理。聽(tīng)取和收集就餐員工的意見(jiàn)，提出整改措施，做好整改工作。（八）員工食堂崗位職責(zé)努力做好食堂的日常工作，讓公司員工理解、支持食堂工作，做好公司與食堂的協(xié)調(diào)工作，做好就餐員工與食堂之間的溝通工作，增進(jìn)相互理解。樹(shù)木生長(zhǎng)較好，修剪基本合理，樹(shù)形整齊美觀，骨架比較均勻。經(jīng)常修剪，帶面平整、順直。包括做到：綠地衛(wèi)生每天清理一次，不留垃圾雜物；除草、殺蟲(chóng)每半月一次（冬季每月一次）；澆水、施肥視土壤濕度和肥力及時(shí)處理，保持花草樹(shù)木生長(zhǎng)茂盛；修剪、整形每季度一次（夏季2~3次）。經(jīng)常巡視，對(duì)綠化區(qū)內(nèi)樹(shù)木的所有品種、數(shù)量，做到了如指掌，心中有數(shù)。制止踐踏草坪、攀折花木，或在綠化地帶晾曬衣物等不良現(xiàn)象。（七）綠化崗位職責(zé)遵守公司的規(guī)章制度。手續(xù)不完備的，應(yīng)制止貨物運(yùn)出公司；1對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，保持高度的警覺(jué)性。上班時(shí)間門(mén)衛(wèi)人員不準(zhǔn)在門(mén)衛(wèi)室休息睡覺(jué)，門(mén)衛(wèi)室內(nèi)不得逗留無(wú)關(guān)人員；做好進(jìn)入大門(mén)車(chē)輛的準(zhǔn)入工作，并引導(dǎo)外來(lái)車(chē)輛按指定位置停放；負(fù)責(zé)督促進(jìn)入車(chē)棚內(nèi)的摩托車(chē)和自行車(chē)分開(kāi)停放并擺放整齊；認(rèn)真檢查進(jìn)、出公司員工，是否按照公司的規(guī)定穿工作服，佩戴胸卡；如員工沒(méi)有按規(guī)定，門(mén)衛(wèi)人員有權(quán)登記姓名、班組，并將名單送交辦公室處理；對(duì)出入公司人員攜帶物品、車(chē)輛、運(yùn)載的物資要進(jìn)行檢查、核實(shí)，積極維護(hù)公司利益；對(duì)外來(lái)人員來(lái)訪，門(mén)衛(wèi)人員應(yīng)問(wèn)明情況，詳細(xì)登記，并通知相關(guān)部門(mén)人員接洽。維護(hù)公共設(shè)備的正常使用，在保潔過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)設(shè)施損壞或安全隱患，應(yīng)立即上報(bào)。虛心接受領(lǐng)導(dǎo)、同事對(duì)保潔質(zhì)量提出的意見(jiàn)和建議，不得與他人爭(zhēng)吵。無(wú)瓜果皮殼、紙屑、煙頭等雜物；道路無(wú)積水、污跡；每5平方米內(nèi)的煙頭及相應(yīng)大小的雜物不超過(guò)1個(gè)，外部垃圾及時(shí)處理，如有堵塞及時(shí)反映、疏通，地面無(wú)污跡，無(wú)粘附物。接受公司綜合部直接領(lǐng)導(dǎo)，接受綜合部的工作安排，以積極的心態(tài)，熱情、主動(dòng)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。