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綜合部崗位職責(zé)(留存版)

2024-10-29 03:56上一頁面

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【正文】 作計劃書;組織實施具體的工程安全文明標(biāo)化工地創(chuàng)建措施、安全文明施工檢查、考核辦法。負(fù)責(zé)同營銷部就合同事宜進(jìn)行對接,負(fù)責(zé)公司、區(qū)域公司、分公司合同管理工作。合同管理:總包合同、工程施工中材料購買合同、勞務(wù)分包合同、機械租賃合同必須收集齊全,當(dāng)公司支付工程款后,監(jiān)督工程款是否用于本項目中,同分包商聯(lián)系,是否按合同規(guī)定支付工程款,如發(fā)現(xiàn)異常及時通報公司。根據(jù)工程形象進(jìn)度,核定完成的施工產(chǎn)值,并作為項目申請、支付工程款的依據(jù)。質(zhì)量監(jiān)督管理中,發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重工程質(zhì)量隱患及時下發(fā)整改通知,監(jiān)督整改。負(fù)責(zé)配合公司其它部門的工作。第五篇:綜合部崗位職責(zé)綜合部部門職責(zé)負(fù)責(zé)對各分公司生產(chǎn)過程進(jìn)行全面管理。 對工資發(fā)放的正確性、合理性負(fù)責(zé)。業(yè)務(wù)范圍負(fù)責(zé)公司黨群事務(wù)、綜合治理、安全管理工作。 收集、整理和研究地方政府、上級部門有關(guān)黨的建設(shè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、企業(yè)管理、企業(yè)改革與發(fā)展等方面的方針、政策、法律、法規(guī)和條例,為公司管理與經(jīng)營決策提供可靠依據(jù)。負(fù)責(zé)公司公文的擬訂、審核、印刷、傳遞、催辦和檢查,及文書檔案資料的歸檔立卷管理的工作。注意節(jié)約水、電。有效制止破壞綠化的行為。熟悉本崗位的工作任務(wù)與要求,明確服務(wù)宗旨,端正勞動態(tài)度,講究工作效率。及時上報信息,完成宣傳報道任務(wù)。第二篇:綜合部崗位職責(zé)辦公室人員崗位職責(zé)(一)主任崗位職責(zé)協(xié)調(diào)辦公室各崗位與各部室工作。,控制法律風(fēng)險,為商務(wù)活動提供法律支持。負(fù)責(zé)材料上報等工作。做好各種會議的后勤工作。上班時間門衛(wèi)人員不準(zhǔn)在門衛(wèi)室休息睡覺,門衛(wèi)室內(nèi)不得逗留無關(guān)人員;做好進(jìn)入大門車輛的準(zhǔn)入工作,并引導(dǎo)外來車輛按指定位置停放;負(fù)責(zé)督促進(jìn)入車棚內(nèi)的摩托車和自行車分開停放并擺放整齊;認(rèn)真檢查進(jìn)、出公司員工,是否按照公司的規(guī)定穿工作服,佩戴胸卡;如員工沒有按規(guī)定,門衛(wèi)人員有權(quán)登記姓名、班組,并將名單送交辦公室處理;對出入公司人員攜帶物品、車輛、運載的物資要進(jìn)行檢查、核實,積極維護(hù)公司利益;對外來人員來訪,門衛(wèi)人員應(yīng)問明情況,詳細(xì)登記,并通知相關(guān)部門人員接洽。(八)員工食堂崗位職責(zé)努力做好食堂的日常工作,讓公司員工理解、支持食堂工作,做好公司與食堂的協(xié)調(diào)工作,做好就餐員工與食堂之間的溝通工作,增進(jìn)相互理解。負(fù)責(zé)受理員工與公司嚴(yán)重的勞動爭議事宜并及時解決。定期對司機進(jìn)行交通安全教育,減少事故和違章,降低油耗。 負(fù)責(zé)公司辦公事務(wù)管理工作。 負(fù)責(zé)公司辦公用車以及后勤服務(wù)管理。 及時完成上級組織和本部門安排的臨時工作。督促分公司,做好竣工項目的質(zhì)量回訪、維修工作,提高竣工后服務(wù)質(zhì)量,讓客戶滿意。按公司創(chuàng)優(yōu)目標(biāo),落實創(chuàng)優(yōu)項目,組織建立創(chuàng)優(yōu)體系,指導(dǎo)、檢查、實施創(chuàng)優(yōu)工作,協(xié)助完成QC小組的成果修改、申報工作。安全文明監(jiān)督管理中,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時下發(fā)整改通知,監(jiān)督整改。負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理分公司、區(qū)域公司的合同執(zhí)行、補充情況。完成上級交辦的其它工作。參與工程安全事故調(diào)查處理,及時提交事故調(diào)查報告;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事項。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。1負(fù)責(zé)組織開展新開工項目的策劃工作,參與項目部的組建工作。,對檔案資料的保密性負(fù)責(zé)。業(yè)務(wù)范圍負(fù)責(zé)勞動用工與工資計劃的編制、考核、班組建設(shè)、職工培訓(xùn)、公司管理體系的策劃,制度的制定、完善、管理。,貫徹落實安全管理制度。 負(fù)責(zé)公司人力資源、勞動工資管理工作。1完善配合做好公司工會和黨支部工作。完成總經(jīng)理交辦的其它各項工作二、行政事業(yè)部崗位工作職責(zé):負(fù)責(zé)貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)指示。聽取和收集就餐員工的意見,提出整改措施,做好整改工作。手續(xù)不完備的,應(yīng)制止貨物運出公司;1對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有強烈的責(zé)任心,保持高度的警覺性。管理公司公文傳輸工作。認(rèn)真組織各種文體活動。,加強合同管理,有效控制項目的工期、價格、成本、質(zhì)量等事項,確保實現(xiàn)預(yù)定目標(biāo)。,參與各項工程驗收。公司的文件起草、來文的處理各部室發(fā)文及信息上報的把關(guān),材料的撰寫。(五)保潔崗位職責(zé)熱愛公司,熱愛保潔工作。服從公司的工作安排,認(rèn)真學(xué)習(xí),提高綠化技能;保證綠化區(qū)域的綠化質(zhì)量。愛護(hù)機械設(shè)備,經(jīng)常保養(yǎng),及時維修,保證使用。負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)管理,協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作,負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日?;顒雍屯獬龌顒拥陌才?。適用范圍本規(guī)定適用于蘭州酒鋼宏順物流有限公司綜合部各崗位全體人員。 負(fù)責(zé)公司辦公場所車輛停放、交通安全工作。 制訂公司各部門基礎(chǔ)管理考核辦法,組織實施,抓好落實。綜合部經(jīng)理崗位職責(zé)負(fù)責(zé)對分公司進(jìn)行全面管理工作。定期、不定期對分公司工程質(zhì)量、工程資料,進(jìn)行檢查、評比,建立質(zhì)量臺帳,認(rèn)真填寫檢查紀(jì)錄,按季提交工程質(zhì)量總結(jié);建立質(zhì)量檢查數(shù)據(jù)庫,按對工程質(zhì)量的優(yōu)劣進(jìn)行排名,實行獎優(yōu)罰劣,并作為公司發(fā)包工程的重要依據(jù)。負(fù)責(zé)公司項目的成本控制,根據(jù)工程投標(biāo)書,現(xiàn)場簽證、變更資料,做好工料費用分析。安全管理:按公司安
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