【正文】 我們要在三個月（半年）之內給他提供1—2次就業(yè)機會。凡是正常下崗的職工，按規(guī)定直接進入失業(yè)保險，也就是說進入第二條社會保障線。四是建立失業(yè)救濟與配置就業(yè)相結合、互相促進的工作機制。同時，為何要提出限制下崗與就業(yè)相結合？這也是看到有一批人員在企業(yè)就業(yè)過程中，或因技術工種，或因年齡，或因體制，與企業(yè)原定的工作崗位發(fā)生了矛盾，這就要求企業(yè)在內部進行調整。三是實施限制性下崗、調整性就業(yè)。二是政策扶持，鼓勵再就業(yè)。一是進一步保護國有企業(yè)，大力發(fā)展民營和第三產業(yè)。沒有這樣的政策，沒有這樣的環(huán)境，改革就無法進行，所以市政府這幾年在這方面做了很多工作。過去只有養(yǎng)老保險，現(xiàn)在發(fā)展到失業(yè)、生育、工傷、醫(yī)療保險，這都是隨著市場經濟發(fā)展，對社會保障機制不斷建立、健全的客觀要求。第二，各級政府要為勞動保障體制改革提供政策和環(huán)境支持。各級政府必須把勞動保障工作抓在手里，放在心上，花大力氣抓。因此，中央、省、市各級黨委、政府都要求將勞動和社會保障工作作為各級黨委政府的重要工作。我講以上三點，是希望我們的企業(yè)在今后的發(fā)展中，真正明確自己在勞動和社會保障工作中的意義和主體責任，以及法律意識，進一步搞好勞動保障工作。因為在當前情況下，在企業(yè)各人做各人的事，職工的代表大會這種民主管理方式還沒有完全發(fā)揮作用。所以我們反復強調廣大職工的合法權益的保護要納入職代會的重要內容，就是從這個意義上講的。所以，業(yè)主應該看到，保護好勞動者的合法權益，是你的法定義務。工人為自己的工資、勞保福利罷工等等，這都是職工追求自己合法權益的一種表現(xiàn)。企業(yè)要取得效益，就必須重視職工的合法權益。（二）注重保護職工的合法權益，特別是職工參保的合法權益，是法人代表法定義務。建立社會共同的、獨立于企業(yè)之外的社會保障籌資和發(fā)放機制，也是為了使企業(yè)在更好的情況下參與市場競爭。沒有這三個條件，企業(yè)要成為更獨立完整的自主經營者是一句空話。這對企業(yè)與法人代表提出了三個要求：（一）企業(yè)的生存和發(fā)展，與企業(yè)能不能參與勞動和社會保障機制相關聯(lián)。大家知道，勞動保障部門只是一個宏觀管理部門，具體細致的工作還在企業(yè)。在此，我代表市政府再強調如下幾個方面的工作。要把方方面面的力量動員起來，不僅黨委要重視、政府要重視，我們更多的部門、更多的企業(yè)都要積極參加到當前的勞動和社會保障工作中來，為我市今年的勞動和社會保障工作進行再努力，做出新的卓著工作。最近，市長XXX同志連續(xù)三次召開市長辦公會議，并在市勞動保障局舉行會議聽取匯報，到社會進行調查，對今年的勞動保障工作提出了明確要求。也正是在這樣一項富有全局性、經濟性、政治性的重要工作中，我們很多企業(yè)、個人成為了全市勞動和社會保障工作先進單位、再就業(yè)標兵，為全市的勞動和社會保障工作做出了積極貢獻。經過一年的努力，我市的勞動保障工作機制在向市場經濟轉軌過程中進行了積極探索，全市的勞動保障就業(yè)機制也在不斷健全，我市連續(xù)幾年能夠實現(xiàn)快速增長、社會基本穩(wěn)定，與每個企業(yè)重視社會保障工作及每一級政府緊緊抓住勞動和社會保障機制建立健全方面作出的努力是分不開的。因此，在計劃經濟向市場經濟轉軌的過程中，如何進一步建立健全新的勞動工作機制和新的社會保障機制，對社會穩(wěn)定、經濟發(fā)展十分重要。社會穩(wěn)定是社會經濟發(fā)展的重要保證。同志們，今年勞動和社會保障工作任務艱巨而繁重，各級各部門務必從講政治、講大局的戰(zhàn)略高度，繼續(xù)高度重視和認真做好勞動和社會保障工作，為深化國有企業(yè)改革、維護社會穩(wěn)定、促進經濟發(fā)展作出新的更大的貢獻，以優(yōu)異成績迎接黨的十六大勝利召開！第三篇：副市長在全市勞動保障工作會議上的講話這次勞動保障工作會議是繼全國、全省勞動和社會保障工作會議后，市政府研究決定召開的一次全市性的工作會議。少數(shù)企業(yè)壓低職工工資、無故克扣和拖欠職工工資的現(xiàn)象時有發(fā)生，侵害了職工的合法權益，擾亂了市場經濟秩序，影響了社會穩(wěn)定。這是在最低工資標準基礎上完善企業(yè)內部工資標準的一個重要舉措。②積極推進企業(yè)工資協(xié)商制度，使企業(yè)自己確定的工資機制符合市場管理的有關規(guī)律，希望各個企業(yè)高度重視。市直最低月工資為310元，大冶、陽新分別為280元和240元。四、關于企業(yè)工資分配制度改革問題我想強調兩個問題，一是企業(yè)有權根據(jù)經營情況、效益情況以及市場情況來確定自己的內部工資制度。（三）社會醫(yī)療保險與商業(yè)性醫(yī)療保險有機結合。（二）大病救助保險與企事業(yè)離休人員單位醫(yī)療統(tǒng)籌有機結合起來?，F(xiàn)在的現(xiàn)象是參加大病救助保險的積極性高，參加基本醫(yī)療保險的積極性低。三、關于醫(yī)療保險問題這個問題XXX同志在報告里已講的非常具體了，在這里不重復。對少報、瞞報等情況采取三個措施：①依法追繳，不留情面；②加大滯納金處罰力度；③行政手段制裁。（四）嚴格稽核。今年第一年清繳比例要達到25%，這要求欠費的企業(yè)要積極籌措資金繳納，因為這是下崗職工的養(yǎng)命錢，希望企業(yè)予以足夠重視。（三）大力清繳社保欠費。另一個重點是企業(yè)改制后流失的參保人員。這幾年通過我們的努力，應該說我市的擴面工作是做得不錯的，但還不夠，今年的目標是擴面1萬人。我市進入養(yǎng)老保險人數(shù)以每年8000人的速度遞增，按我市參保人數(shù)25萬人算，我們的養(yǎng)老金還不足于支付。對少數(shù)繳費不積極的企業(yè)，我們要依法強制征繳，堵塞漏洞。不允許瞞報、少報，不申報的行為。③由地稅、勞動保障部門依法強制征繳。從今年開始，我們實行企業(yè)申報、勞動保障部門審核、地稅部門征收、財政部門專戶儲存、銀行介入機制。所以規(guī)范征收首先要求企業(yè)如實申報，足額交納，自覺維護職工合法權益。必須做到如下幾點：①企業(yè)如實申報，足額交納。既尊重下崗職工的就業(yè)意愿，同時也不放松強化培訓，使他們出來后，能夠針對性地就業(yè)，解決出中心就業(yè)的盲目性。③勞動保障部門要超前培訓、強化培訓。②企業(yè)當前用工更多的是有技術上的要求，對于一些下崗職工，重新就業(yè)受到限制。我去年參加四次勞務集市，發(fā)現(xiàn)幾個問題：①就業(yè)年齡不利于下崗職工。在這里，除了政府要努力做到以上五點外，也希望企業(yè)擴大生產經營，更多的私營業(yè)主在招下崗職工方面，做出應有的努力。五是調整補助資金的使用方向。我們的失業(yè)救助應該起到一定的社會保障調節(jié)器的作用，應提供一個再就業(yè)機會的調整空間和時機。這就把二者有機結合起來，鼓勵大家再就業(yè)。所以去年我們對勞動保障部門提出了要求，勞動保障部門正在進行研究，初步作了一個想法：當某一個職工下崗進入失業(yè)保險后，我們要在三個月（半年）之內給他提供1—2次就業(yè)機會。凡是正常下崗的職工，按規(guī)定直接進入失業(yè)保險，也就是說進入第二條社會保障線。四是建立失業(yè)救濟與配置就業(yè)相結合、互相促進的工作機制。同時，為何要提出限制下崗與就業(yè)相結合？這也是看到有一批人員在企業(yè)就業(yè)過程中，或因技術工種，或因年齡，或因體制，與企業(yè)原定的工作崗位發(fā)生了矛盾，這就要求企業(yè)在內部進行調整。三是實施限制性下崗、調整性就業(yè)。二是政策扶持，鼓勵再就業(yè)。一是進一步保護國有企業(yè)，大力發(fā)展民營和第三產業(yè)。沒有這樣的政策，沒有這樣的環(huán)境，改革就無法進行，所以市政府這幾年在這方面做了很多工作。過去只有養(yǎng)老保險，現(xiàn)在發(fā)展到失業(yè)、生育、工傷、醫(yī)療保險，這都是隨著市場經濟發(fā)展，對社會保障機制不斷建立、健全的客觀要求。第二，各級政府要為勞動保障體制改革提供政策和環(huán)境支持。amp。各級政府必須把勞動保障工作抓在手里，放在心上，花大力氣抓。因此，中央、盛市各級黨委、政府都要求將勞動和社會保障工作作為各級黨委政府的重要工作。我講以上三點，是希望我們的企業(yè)在今后的發(fā)展中，真正明確自己在勞動和社會保障工作中的意義和主體責任，以及法律意識，進一步搞好勞動保障工作。因為在當前情況下，在企業(yè)各人做各人的事，職工的代表大會這種民主管理方式還沒有完全發(fā)揮作用。所以我們反復強調廣大職工的合法權益的保護要納入職代會的重要內容，就是從這個意義上講的。所以，業(yè)主應該看到，保護好勞動者的合法權益，是你的法定義務。工人為自己的工資、勞保福利罷工等等，這都是職工追求自己合法權益的一種表現(xiàn)。企業(yè)要取得效益，就必須重視職工的合法權益。（二）注重保護職工的合法權益，特別是職工參保的合法權益，是法人代表法定義務。建立社會共同的、獨立于企業(yè)之外的社會保障籌資和發(fā)放機制，也是為了使企業(yè)在更好的情況下參與市場競爭。沒有這三個條件，企業(yè)要成為更獨立完整的自主經營者是一句空話。這對企業(yè)與法人代表提出了三個要求：（一）企業(yè)的生存和發(fā)展，與企業(yè)能不能參與勞動和社會保障機制相關聯(lián)。大家知道，勞動保障部門只是一個宏觀管理部門，具體細致的工作還在企業(yè)。在此，我代表市政府再強調如下幾個方面的工作。要把方方面面的力量動員起來，不僅黨委要重視、政府要重視，我們更多的部門、更多的企業(yè)都要積極參加到當前的勞動和社會保障工作中來，為我市今年的勞動和社會保障工作進行再努力，做出新的卓著工作。最近，市長XXX同志連續(xù)三次召開市長辦公會議，并在市勞動保障局舉行會議聽取匯報，到社會進行調查，對今年的勞動保障工作提出了明確要求。也正是在這樣一項富有全局性、經濟性、政治性的重要工作中，我們很多企業(yè)、個人成為了全市勞動和社會保障工作先進單位、再就業(yè)標兵，為全市的勞動和社會保障工作做出了積極貢獻。經過一年的努力，我市的勞動保障工作機制在向市場經濟轉軌過程中進行了積極探索，全市的勞動保障就業(yè)機制也在不斷健全，我市連續(xù)幾年能夠實現(xiàn)快速增長、社會基本穩(wěn)定，與每個企業(yè)重視社會保障工作及每一級政府緊緊抓住勞動和社會保障機制建立健全方面作出的努力是分不開的。因此，在計劃經濟向市場經濟轉軌的過程中，如何進一步建立健全新的勞動工作機制和新的社會保障機制，對社會穩(wěn)定、經濟發(fā)展十分重要。社會穩(wěn)定是社會經濟發(fā)展的重要保證。四、關于企業(yè)工資分配制度改革問題同志們，今年勞動和社會保障工作任務艱巨而繁重，各級各部門務必從講政治、講大局的戰(zhàn)略高度，繼續(xù)高度重視和認真做好勞動和社會保障工作，為深化國有企業(yè)改革、維護社會穩(wěn)定、促進經濟發(fā)展作出新的更大的貢獻，以優(yōu)異成績迎接黨的十六大勝利召開！第二篇：副市長在全市勞動保障工作會議上的講話這次勞動保障工作會議是繼全國、全省勞動和社會保障工作會議后，市政府研究決定召開的一次全市性的工作會議。（三）社會醫(yī)療保險與商業(yè)性醫(yī)療保險有機結合。（二）大病救助保險與企事業(yè)離休人員單位醫(yī)療統(tǒng)籌有機結合起來。現(xiàn)在的現(xiàn)象是參加大病救助保險的積極性高，參加基本醫(yī)療保險的積極性低。三、關于醫(yī)療保險問題這個問題