【正文】 做出應(yīng)有的努力。②企業(yè)當(dāng)前用工更多的是有技術(shù)上的要求，對(duì)于一些下崗職工，重新就業(yè)受到限制。既尊重下崗職工的就業(yè)意愿，同時(shí)也不放松強(qiáng)化培訓(xùn)，使他們出來后，能夠針對(duì)性地就業(yè)，解決出中心就業(yè)的盲目性。所以規(guī)范征收首先要求企業(yè)如實(shí)申報(bào)，足額交納，自覺維護(hù)職工合法權(quán)益。③由地稅、勞動(dòng)保障部門依法強(qiáng)制征繳。對(duì)少數(shù)繳費(fèi)不積極的企業(yè)，我們要依法強(qiáng)制征繳，堵塞漏洞。這幾年通過我們的努力，應(yīng)該說我市的擴(kuò)面工作是做得不錯(cuò)的，但還不夠，今年的目標(biāo)是擴(kuò)面1萬人。（三）大力清繳社保欠費(fèi)。（四）嚴(yán)格稽核。三、關(guān)于醫(yī)療保險(xiǎn)問題這個(gè)問題XXX同志在報(bào)告里已講的非常具體了，在這里不重復(fù)。（二）大病救助保險(xiǎn)與企事業(yè)離休人員單位醫(yī)療統(tǒng)籌有機(jī)結(jié)合起來。四、關(guān)于企業(yè)工資分配制度改革問題我想強(qiáng)調(diào)兩個(gè)問題，一是企業(yè)有權(quán)根據(jù)經(jīng)營情況、效益情況以及市場(chǎng)情況來確定自己的內(nèi)部工資制度。②積極推進(jìn)企業(yè)工資協(xié)商制度，使企業(yè)自己確定的工資機(jī)制符合市場(chǎng)管理的有關(guān)規(guī)律，希望各個(gè)企業(yè)高度重視。少數(shù)企業(yè)壓低職工工資、無故克扣和拖欠職工工資的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，侵害了職工的合法權(quán)益，擾亂了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，影響了社會(huì)穩(wěn)定。勞動(dòng)保障局、地稅局、邵伯鎮(zhèn)、華倫化工4個(gè)單位分別作了表態(tài)發(fā)言，表明了態(tài)度，表示了決心。各鎮(zhèn)各部門要進(jìn)一步深化認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)做好勞動(dòng)保障工作的緊迫感和責(zé)任感。其次，勞動(dòng)保障是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重要支撐。從我市企事業(yè)改革的實(shí)踐看，勞動(dòng)保障工作到位的，職工就支持，改革就能夠進(jìn)行到底；就業(yè)問題解決不好，職工社會(huì)保障不到位，合法權(quán)益得不到維護(hù)的，職工就情緒不穩(wěn)定，改革就難以推進(jìn)到位。華倫化工表達(dá)了真切感受，值得借鑒。一要切實(shí)抓好民生之本，全力擴(kuò)大就業(yè)。要發(fā)展地方特色經(jīng)濟(jì)，引導(dǎo)農(nóng)村勞動(dòng)力就地就近轉(zhuǎn)移。一是不斷完善就業(yè)服務(wù)體系，加強(qiáng)信息、培訓(xùn)等工作；二是不斷拓寬就業(yè)渠道，采集適合下崗失業(yè)職工和農(nóng)村勞動(dòng)力的崗位；三是不斷落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策，通過種種援助措施，促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)。主要原因是，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我市城鎮(zhèn)各種類型的企業(yè)中，融進(jìn)了大量的農(nóng)村勞動(dòng)力，但他們中的大多數(shù)人都沒有參加社會(huì)保險(xiǎn)；隨著企業(yè)改制的不斷深入，大批企業(yè)職工成為下崗失業(yè)人員，也面臨著斷保的情況。需要特別強(qiáng)調(diào)的是，“整建制、全覆蓋”就是要把各類企業(yè)職工和個(gè)體工商戶全部納入社會(huì)保險(xiǎn)“安全網(wǎng)”，這是市政府推動(dòng)社會(huì)保險(xiǎn)工作的一項(xiàng)重要舉措。參保過程中，要做到以工業(yè)企業(yè)為主，二、三產(chǎn)業(yè)為輔；要以養(yǎng)老保險(xiǎn)為主，有選擇地參加醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等四個(gè)險(xiǎn)種，逐步實(shí)施。三要依法維護(hù)職工權(quán)益，創(chuàng)造和諧的發(fā)展環(huán)境。勞動(dòng)、工會(huì)、企業(yè)家協(xié)會(huì)等單位要以簽訂勞動(dòng)合同、集體合同為抓手，加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察，規(guī)范用工行為，最大限度減少勞資糾紛，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。二要層層落實(shí)責(zé)任。三要加強(qiáng)督促檢查。各鎮(zhèn)、各部門一定要以只爭朝夕的精神，咬定目標(biāo)，扎實(shí)工作，不折不扣地完成勞動(dòng)保障各項(xiàng)工作任務(wù)，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的持續(xù)健康協(xié)調(diào)發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)！第五篇：在全市勞動(dòng)保障工作會(huì)議上的講話今天的全市勞動(dòng)保障工作會(huì)議任務(wù)明確、意義重大。下面，我再強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見。當(dāng)前就業(yè)問題和社會(huì)保障、弱勢(shì)群體幫扶等工作，已成為重要的社會(huì)突出問題，勞動(dòng)保障工作必須得到相應(yīng)加強(qiáng)。當(dāng)前，我市正處于改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)鍵時(shí)期，全面建設(shè)小康社會(huì)，實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)率先”，力爭“兩個(gè)提前”，必須要有穩(wěn)定的社會(huì)發(fā)展環(huán)境。第三，勞動(dòng)保障是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展的有力保證。各鎮(zhèn)、各部門、各企業(yè)要消除模糊認(rèn)識(shí)，像重視經(jīng)濟(jì)工作一樣重視勞動(dòng)保障工作，像抓經(jīng)濟(jì)工作一樣抓好勞動(dòng)保障工作。二、突出重點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)勞動(dòng)保障各項(xiàng)工作任務(wù)勞動(dòng)保障工作量大面廣，任務(wù)繁重，我們要理清思路，突出重點(diǎn)，全力推進(jìn)。各鎮(zhèn)、各部門要按照市委、市政府的工作部署，以“兩個(gè)率先”、“兩個(gè)提前”統(tǒng)攬全局，大干三五年，奮力爭進(jìn)位，加快沿江開發(fā)，強(qiáng)化招商引資，推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)，保持我市經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，為就業(yè)再就業(yè)提供有效的崗位供給，努力實(shí)現(xiàn)就業(yè)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的良性互動(dòng)。對(duì)于那些年齡大、技能低、文化素質(zhì)不高，屢屢被用人單位拒之門外的就業(yè)弱勢(shì)群體，要給予特別的援助和關(guān)懷，通過落實(shí)各項(xiàng)政策和優(yōu)惠措施，切實(shí)幫助他們解決就業(yè)難題。我市目前的社會(huì)保障體系尚未達(dá)到這一要求。因此，市委、市政府明確今年的勞動(dòng)保障工作的重點(diǎn)，是推行社會(huì)保險(xiǎn)“整建制、全覆蓋”。要切實(shí)做到不分戶口性質(zhì)、不分企業(yè)性質(zhì)、不分長期用工或短期用工，只要有事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，都要參保。做好這項(xiàng)工作，一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一思想；二是抓好試點(diǎn)，樹立典型；三是依法推進(jìn)，加強(qiáng)服務(wù)。各鎮(zhèn)、各有關(guān)部門要加強(qiáng)勞動(dòng)保障執(zhí)法隊(duì)伍和執(zhí)法能力建設(shè)，按照有關(guān)法律法規(guī)的要求，加大執(zhí)法監(jiān)察力度，嚴(yán)厲查處各種侵權(quán)行為。勞動(dòng)保障工作事關(guān)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，各鎮(zhèn)、各部門一定要以對(duì)人民群眾、對(duì)的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，把勞動(dòng)保障工作擺上重要的議事日程，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，一把手要親自過問，分管負(fù)責(zé)人要認(rèn)真負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員要積極配合，形成合力，齊抓共管。勞動(dòng)、財(cái)政、地稅、工商等有關(guān)職能部門要相互支持，密切配合，確?！陝趧?dòng)保障各項(xiàng)目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn)。做好勞動(dòng)和社會(huì)保障工作責(zé)任重大，任務(wù)艱巨。對(duì)今年全市的勞動(dòng)保障工作各項(xiàng)任務(wù)，特別是社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移、解困金籌集三項(xiàng)任務(wù)，勞動(dòng)保障部門要按月匯總統(tǒng)計(jì)，及時(shí)予以公布，紀(jì)檢監(jiān)察部門要實(shí)施效能監(jiān)察。各鎮(zhèn)、各部門對(duì)這次會(huì)議布置的各項(xiàng)工作任務(wù)，要層層分解，落實(shí)目標(biāo)責(zé)任，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)。三、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，確保今年勞動(dòng)保障工作順利開展今年的勞動(dòng)保障工作能不能提高到新水平，再上新臺(tái)階，關(guān)鍵在于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。隨著企事業(yè)單位改革的逐步深入，用工主體日趨多元化，勞資矛盾比較突出，各類侵權(quán)現(xiàn)象增多而維權(quán)手段偏少，職工權(quán)益尤其是農(nóng)民工權(quán)益屢受侵害，表現(xiàn)在企業(yè)不與勞動(dòng)者簽訂合同，無故拖欠和克扣工資，不提供應(yīng)有的勞動(dòng)保護(hù)，用人單位不依法為職工參保等等。今年全市社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)劃擴(kuò)面8000人，市政府已與各鎮(zhèn)簽訂了目標(biāo)責(zé)任狀，各鎮(zhèn)和相關(guān)部門要按照序時(shí)進(jìn)度，狠抓落實(shí)。這項(xiàng)工作，既要靠政府推動(dòng)，更要靠所有用人單位自覺履行法定義務(wù)。另外，多數(shù)個(gè)私工商戶及其雇工也還被排除在社會(huì)保險(xiǎn)大門以外。二要繼續(xù)完善社會(huì)保障體系，大力推進(jìn)“整建制、全覆蓋”工作。通過各類培訓(xùn)，增強(qiáng)農(nóng)村勞動(dòng)力和城區(qū)下崗失業(yè)職工競爭就業(yè)的能力。當(dāng)前及今后一個(gè)較長時(shí)期內(nèi)，我市就業(yè)形勢(shì)仍十分嚴(yán)峻，勞動(dòng)者充分就業(yè)的需求與勞動(dòng)力總量過大、素質(zhì)不相適應(yīng)的結(jié)構(gòu)性失業(yè)矛盾并存，城鎮(zhèn)就業(yè)壓力加大與農(nóng)村富余勞動(dòng)力向非農(nóng)領(lǐng)域加快轉(zhuǎn)移同時(shí)出現(xiàn)，新成長勞動(dòng)力就業(yè)和失業(yè)人員再就業(yè)問題相互交織，就業(yè)再就業(yè)工作任務(wù)十分艱巨。春節(jié)前，各鎮(zhèn)、,資助額達(dá)178萬元,受到群眾的普遍贊譽(yù)。華倫化工表達(dá)了真切感受，值得借鑒。從我市企事業(yè)改革的實(shí)踐看，勞動(dòng)保障工作到位的，職工就支持，改革就能夠進(jìn)行到底；就業(yè)問題解決不好，職工社會(huì)保障不到位，合法權(quán)益得不到維護(hù)的，職工就情緒不穩(wěn)定，改革就難以推進(jìn)到位。其次，勞動(dòng)保障是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重要支撐。各鎮(zhèn)各部門要進(jìn)一步深化認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)做好勞動(dòng)保障工作的緊迫感和責(zé)任感。勞動(dòng)保障局、地稅局、邵伯鎮(zhèn)、華倫化工4個(gè)單位分別作了表態(tài)發(fā)言，表明了態(tài)度，表示了決心。對(duì)完成任務(wù)較好的部門和單位要予以表揚(yáng)；完成任務(wù)不好的部門和單位要予以嚴(yán)肅批評(píng)，要把勞動(dòng)保障工作列入全年“雙文明”考核評(píng)比的重要內(nèi)容，加強(qiáng)考核，嚴(yán)格要求。特別是對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)“整建制、全覆蓋”工作要提高認(rèn)識(shí)，加快推進(jìn)。一要真正擺上位置。這些問題如果不能夠妥善解決，就會(huì)影響經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。去年擴(kuò)面進(jìn)度較慢的鎮(zhèn)和部門，必須奮起直追，從頭抓起，不能拖全市的后腿。各鎮(zhèn)、各部門要督促各用人單位明確方案，落實(shí)措施，推行到位。這就給社會(huì)帶來了隱患，難以想象，若干年后，全市幾十萬人養(yǎng)老、醫(yī)療問題沒有保障，如何實(shí)現(xiàn)社會(huì)穩(wěn)定。完善的社會(huì)保障體系要求勞動(dòng)者流動(dòng)到哪里，社會(huì)保險(xiǎn)就跟到哪里。與此同時(shí)，還要引導(dǎo)下崗職工、失業(yè)職工轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，提高就業(yè)洽談成功率。而解決就業(yè)問題的根本措施是加快經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，努力增加崗位。各鎮(zhèn)、各部門、各企業(yè)要消除模糊認(rèn)識(shí)，像重視經(jīng)濟(jì)工作一樣重視勞動(dòng)保障工作，像抓經(jīng)濟(jì)工作一樣抓好勞動(dòng)保障工作。第三，勞動(dòng)保障是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展的有力保證。當(dāng)前，我市正處于改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)鍵時(shí)期，全面建設(shè)小康社會(huì)，實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)率先”，力爭“兩個(gè)提前”，必須要有穩(wěn)定的社會(huì)發(fā)展環(huán)境。當(dāng)前就業(yè)問題和社會(huì)保障、弱勢(shì)群體幫扶等工作，已成為重要的社會(huì)突出問題，勞動(dòng)保障工作必須得到相應(yīng)加強(qiáng)。下面，我再強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見。同志們，今年勞動(dòng)和社會(huì)保障工作任務(wù)艱巨而繁重，各級(jí)各部門務(wù)必從講政治、講大局的戰(zhàn)略高度，繼續(xù)高度重視和認(rèn)真做好勞動(dòng)和社會(huì)保障工作，為深化國有企業(yè)改革、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)，以優(yōu)異成績迎接黨的十六大勝利召開！第四篇：在全市勞動(dòng)保障工作會(huì)議上的講話在全市勞動(dòng)保障工作會(huì)議上的講話今天的全市勞動(dòng)保障工作會(huì)議任務(wù)明確、意義重大。這是在最低工資標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上完善企業(yè)內(nèi)部工資標(biāo)準(zhǔn)的一個(gè)重要舉措。市直最低月工資為310元，大冶、陽新分別為280元和240元。（三）社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)與商業(yè)性醫(yī)療保險(xiǎn)有機(jī)結(jié)合。現(xiàn)在的現(xiàn)象是參加大病救助保險(xiǎn)的積極性高，參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的積極性低。對(duì)少報(bào)、瞞報(bào)等情況采取三個(gè)措施：①依法追繳，不留情面；②加大滯納金處罰力度；③行政手段制裁。今年第一年清繳比例要達(dá)到25%，這要求欠費(fèi)的企業(yè)要積極籌措資金繳納，因?yàn)檫@是下崗職工的養(yǎng)命錢，希望企業(yè)予以足夠重視。另一個(gè)重點(diǎn)是企業(yè)改制后流失的參保人員。我市進(jìn)入養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)以每年8000人的速度遞增，按我市參保人數(shù)25萬人算，我們的養(yǎng)老金還不足于支付。不允許瞞報(bào)、少報(bào)，不申報(bào)的行為。從今年開始，我們實(shí)行企業(yè)申報(bào)、勞動(dòng)保障部門審核、地稅部門征收、財(cái)政部門專戶儲(chǔ)存、銀行介入機(jī)制。必須做到如下幾點(diǎn)：①企業(yè)如實(shí)申報(bào)，足額交納。③勞動(dòng)保障部門要超前培訓(xùn)、強(qiáng)化培訓(xùn)。我去年參加四次勞務(wù)集市，發(fā)現(xiàn)幾個(gè)問題：①就業(yè)年齡不利于下崗職工。五是調(diào)整補(bǔ)助資金的使用方向。這就把二者有機(jī)結(jié)合起來，鼓勵(lì)大家再就業(yè)。凡是正常下崗的職工，按規(guī)定直接進(jìn)入失業(yè)保險(xiǎn)，也就是說進(jìn)入第二條社會(huì)保障線。同時(shí)，為何要提出限制下崗與就業(yè)相結(jié)合？這也是看到有一批人員在企業(yè)就業(yè)過程中，或因技術(shù)工種，或因年齡，或因體制，與企業(yè)原定的工作崗位發(fā)生了矛盾，這就要求企業(yè)在內(nèi)部進(jìn)行調(diào)整。二是政策扶持，鼓勵(lì)再就業(yè)。沒有這樣的政策，沒有這樣的