【正文】 保障工作，只靠勞動(dòng)保障部門(mén)單一履行社會(huì)勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)督、仲裁調(diào)解，以及提供就業(yè)保障工作，力量是有限的，所以各級(jí)政府要高度重視勞動(dòng)和社會(huì)保障工作，行政一把手要成為第一責(zé)任人。反過(guò)來(lái)，每個(gè)企業(yè)法人代表、業(yè)主除了你的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，你還應(yīng)該高度重視職工代表大會(huì)的權(quán)益，這兩項(xiàng)結(jié)合在一起，就是通過(guò)民主化管理，調(diào)動(dòng)職工積極性、創(chuàng)造性，為企業(yè)創(chuàng)造更多財(cái)富的重要手段。任何一個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者、業(yè)主必須看到自己的這一份責(zé)任。勞動(dòng)力市場(chǎng)運(yùn)行、勞動(dòng)力的就業(yè)、勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)調(diào)處理，以及企業(yè)的勞動(dòng)用工制度、分配機(jī)制等，在任何時(shí)候，離開(kāi)了企業(yè)這個(gè)載體，離開(kāi)了每個(gè)企業(yè)的業(yè)主和經(jīng)營(yíng)者的高度重視，勞動(dòng)和社會(huì)保障都是一句空話(huà)。在今天會(huì)上受到表彰的只是其中一部分，還有很多企業(yè)、部門(mén)、個(gè)人同樣也作出積極努力，做了典型的示范工作，所以我代表市政府、市人大、市政協(xié)向今天受到表彰的先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人以及未受到表彰但作出了積極貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人表示衷心的感謝。在今年精簡(jiǎn)會(huì)議、改進(jìn)工作作風(fēng)的政策背景下，市委、市政府同意召開(kāi)這個(gè)會(huì)議，說(shuō)明了當(dāng)前勞動(dòng)和社會(huì)保障工作是十分重要的。經(jīng)過(guò)一年的努力，我市的勞動(dòng)保障工作機(jī)制在向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌過(guò)程中進(jìn)行了積極探索，全市的勞動(dòng)保障就業(yè)機(jī)制也在不斷健全，我市連續(xù)幾年能夠?qū)崿F(xiàn)快速增長(zhǎng)、社會(huì)基本穩(wěn)定，與每個(gè)企業(yè)重視社會(huì)保障工作及每一級(jí)政府緊緊抓住勞動(dòng)和社會(huì)保障機(jī)制建立健全方面作出的努力是分不開(kāi)的。在此，我代表市政府再?gòu)?qiáng)調(diào)如下幾個(gè)方面的工作。建立社會(huì)共同的、獨(dú)立于企業(yè)之外的社會(huì)保障籌資和發(fā)放機(jī)制，也是為了使企業(yè)在更好的情況下參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。所以，業(yè)主應(yīng)該看到，保護(hù)好勞動(dòng)者的合法權(quán)益，是你的法定義務(wù)。因此，中央、省、市各級(jí)黨委、政府都要求將勞動(dòng)和社會(huì)保障工作作為各級(jí)黨委政府的重要工作。沒(méi)有這樣的政策，沒(méi)有這樣的環(huán)境，改革就無(wú)法進(jìn)行，所以市政府這幾年在這方面做了很多工作。既尊重下崗職工的就業(yè)意愿，同時(shí)也不放松強(qiáng)化培訓(xùn)，使他們出來(lái)后，能夠針對(duì)性地就業(yè)，解決出中心就業(yè)的盲目性。③由地稅、勞動(dòng)保障部門(mén)依法強(qiáng)制征繳。這幾年通過(guò)我們的努力，應(yīng)該說(shuō)我市的擴(kuò)面工作是做得不錯(cuò)的，但還不夠，今年的目標(biāo)是擴(kuò)面1萬(wàn)人。（四）嚴(yán)格稽核。（二）大病救助保險(xiǎn)與企事業(yè)離休人員單位醫(yī)療統(tǒng)籌有機(jī)結(jié)合起來(lái)。因此，在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌的過(guò)程中，如何進(jìn)一步建立健全新的勞動(dòng)工作機(jī)制和新的社會(huì)保障機(jī)制，對(duì)社會(huì)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展十分重要。要把方方面面的力量動(dòng)員起來(lái)，不僅黨委要重視、政府要重視，我們更多的部門(mén)、更多的企業(yè)都要積極參加到當(dāng)前的勞動(dòng)和社會(huì)保障工作中來(lái)，為我市今年的勞動(dòng)和社會(huì)保障工作進(jìn)行再努力，做出新的卓著工作。沒(méi)有這三個(gè)條件，企業(yè)要成為更獨(dú)立完整的自主經(jīng)營(yíng)者是一句空話(huà)。工人為自己的工資、勞保福利罷工等等，這都是職工追求自己合法權(quán)益的一種表現(xiàn)。我講以上三點(diǎn)，是希望我們的企業(yè)在今后的發(fā)展中，真正明確自己在勞動(dòng)和社會(huì)保障工作中的意義和主體責(zé)任，以及法律意識(shí)，進(jìn)一步搞好勞動(dòng)保障工作。第二，各級(jí)政府要為勞動(dòng)保障體制改革提供政策和環(huán)境支持。二是政策扶持，鼓勵(lì)再就業(yè)。凡是正常下崗的職工，按規(guī)定直接進(jìn)入失業(yè)保險(xiǎn)，也就是說(shuō)進(jìn)入第二條社會(huì)保障線(xiàn)。五是調(diào)整補(bǔ)助資金的使用方向。③勞動(dòng)保障部門(mén)要超前培訓(xùn)、強(qiáng)化培訓(xùn)。從今年開(kāi)始，我們實(shí)行企業(yè)申報(bào)、勞動(dòng)保障部門(mén)審核、地稅部門(mén)征收、財(cái)政部門(mén)專(zhuān)戶(hù)儲(chǔ)存、銀行介入機(jī)制。我市進(jìn)入養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)以每年8000人的速度遞增，按我市參保人數(shù)25萬(wàn)人算，我們的養(yǎng)老金還不足于支付。今年第一年清繳比例要達(dá)到25%，這要求欠費(fèi)的企業(yè)要積極籌措資金繳納，因?yàn)檫@是下崗職工的養(yǎng)命錢(qián)，希望企業(yè)予以足夠重視?，F(xiàn)在的現(xiàn)象是參加大病救助保險(xiǎn)的積極性高，參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的積極性低。市直最低月工資為310元，大冶、陽(yáng)新分別為280元和240元。同志們，今年勞動(dòng)和社會(huì)保障工作任務(wù)艱巨而繁重，各級(jí)各部門(mén)務(wù)必從講政治、講大局的戰(zhàn)略高度，繼續(xù)高度重視和認(rèn)真做好勞動(dòng)和社會(huì)保障工作，為深化國(guó)有企業(yè)改革、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)，以?xún)?yōu)異成績(jī)迎接黨的十六大勝利召開(kāi)！第三篇：副市長(zhǎng)在全市勞動(dòng)保障工作會(huì)議上的講話(huà)這次勞動(dòng)保障工作會(huì)議是繼全國(guó)、全省勞動(dòng)和社會(huì)保障工作會(huì)議后，市政府研究決定召開(kāi)的一次全市性的工作會(huì)議。也正是在這樣一項(xiàng)富有全局性、經(jīng)濟(jì)性、政治性的重要工作中，我們很多企業(yè)、個(gè)人成為了全市勞動(dòng)和社會(huì)保障工作先進(jìn)單位、再就業(yè)標(biāo)兵，為全市的勞動(dòng)和社會(huì)保障工作做出了積極貢獻(xiàn)。大家知道，勞動(dòng)保障部門(mén)只是一個(gè)宏觀管理部門(mén)，具體細(xì)致的工作還在企業(yè)。（二）注重保護(hù)職工的合法權(quán)益，特別是職工參保的合法權(quán)益，是法人代表法定義務(wù)。所以我們反復(fù)強(qiáng)調(diào)廣大職工的合法權(quán)益的保護(hù)要納入職代會(huì)的重要內(nèi)容，就是從這個(gè)意義上講的。各級(jí)政府必須把勞動(dòng)保障工作抓在手里，放在心上，花大力氣抓。一是進(jìn)一步保護(hù)國(guó)有企業(yè)，大力發(fā)展民營(yíng)和第三產(chǎn)業(yè)。四是建立失業(yè)救濟(jì)與配置就業(yè)相結(jié)合、互相促進(jìn)的工作機(jī)制。我們的失業(yè)救助應(yīng)該起到一定的社會(huì)保障調(diào)節(jié)器的作用，應(yīng)提供一個(gè)再就業(yè)機(jī)會(huì)的調(diào)整空間和時(shí)機(jī)。②企業(yè)當(dāng)前用工更多的是有技術(shù)上的要求，對(duì)于一些下崗職工，重新就業(yè)受到限制。所以規(guī)范征收首先要求企業(yè)如實(shí)申報(bào)，足額交納，自覺(jué)維護(hù)職工合法權(quán)益。對(duì)少數(shù)繳費(fèi)不積極的企業(yè)，我們要依法強(qiáng)制征繳，堵塞漏洞。（三）大力清繳社保欠費(fèi)。三、關(guān)于醫(yī)療保險(xiǎn)問(wèn)題這個(gè)問(wèn)題XXX同志在報(bào)告里已講的非常具體了，在這里不重復(fù)。四、關(guān)于企業(yè)工資分配制度改革問(wèn)題我想強(qiáng)調(diào)兩個(gè)問(wèn)題，一是企業(yè)有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況、效益情況以及市場(chǎng)情況來(lái)確定自己的內(nèi)部工資制度。少數(shù)企業(yè)壓低職工工資、無(wú)故克扣和拖欠職工工資的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，侵害了職工的合法權(quán)益，擾亂了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，影響了社會(huì)穩(wěn)定。各鎮(zhèn)各部門(mén)要進(jìn)一步深化認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)做好勞動(dòng)保障工作的緊迫感和責(zé)任感。從我市企事業(yè)改革的實(shí)踐看，勞動(dòng)保障工作到位的，職工就支持，改革就能夠進(jìn)行到底；就業(yè)問(wèn)題解決不好，職工社會(huì)保障不到位，合法權(quán)益得不到維護(hù)的，職工就情緒不穩(wěn)定，改革就難以推進(jìn)到位。一要切實(shí)抓好民生之本，全力擴(kuò)大就業(yè)。一是不斷完善就業(yè)服務(wù)體系，加強(qiáng)信息、培訓(xùn)等工作；二是不斷拓寬就業(yè)渠道，采集適合下崗失業(yè)職工和農(nóng)村勞動(dòng)力的崗位；三是不斷落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策，通過(guò)種種援助措施，促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)。需要特別強(qiáng)調(diào)的是，“整建制、全覆蓋”就是要把各類(lèi)企業(yè)職工和個(gè)體工商戶(hù)全部納入社會(huì)保險(xiǎn)“安全網(wǎng)”，這是市政府推動(dòng)社會(huì)保險(xiǎn)工作的一項(xiàng)重要舉措。三要依法維護(hù)職工權(quán)益，創(chuàng)造和諧的發(fā)展環(huán)境。二要層層落實(shí)責(zé)任。各鎮(zhèn)、各部門(mén)一定要以只爭(zhēng)朝夕的精神，咬定目標(biāo)，扎實(shí)工作，不折不扣地完成勞動(dòng)保障各項(xiàng)工作任務(wù)，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的持續(xù)健康協(xié)調(diào)發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)！第五篇：在全市勞動(dòng)保障工作會(huì)議上的講話(huà)今天的全市勞動(dòng)保障工作會(huì)議任務(wù)明確、意義重大。當(dāng)前就業(yè)問(wèn)題和社會(huì)保障、弱勢(shì)群體幫扶等工作，已成為重要的社會(huì)突出問(wèn)題，勞動(dòng)保障工作必須得到相應(yīng)加強(qiáng)。第三，勞動(dòng)保障是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展的有力保證。二、突出重點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)勞動(dòng)保障各項(xiàng)工作任務(wù)勞動(dòng)保障工作量大面廣，任務(wù)繁重，我們要理清思路，突出重點(diǎn)，全力推進(jìn)。對(duì)于那些年齡大、技能低、文化素質(zhì)不高，屢屢被用人單位拒之門(mén)外的就業(yè)弱勢(shì)群體，要給予特別的援助和關(guān)懷，通過(guò)落實(shí)各項(xiàng)政策和優(yōu)惠措施，切實(shí)幫助他們解決就業(yè)難題。因此，市委、市政府明確今年的勞動(dòng)保障工作的重點(diǎn)，是推行社會(huì)保險(xiǎn)“整建制、全覆蓋”。做好這項(xiàng)工作，一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一思想；二是抓好試點(diǎn)，樹(shù)立典型；三是依法推進(jìn)，加強(qiáng)服務(wù)。勞動(dòng)保障工作事關(guān)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，各鎮(zhèn)、各部門(mén)一定要以對(duì)人民群眾、對(duì)的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，把勞動(dòng)保障工作擺上重要的議事日程，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，一把手要親自過(guò)問(wèn)，分管負(fù)責(zé)人要認(rèn)真負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員要積極配合，形成合力，齊抓共管。做好勞動(dòng)和社會(huì)保障工作責(zé)任重大，任務(wù)艱巨。各鎮(zhèn)、各部門(mén)對(duì)這次會(huì)議布置的各項(xiàng)工作任務(wù)，要層層分解，落實(shí)目標(biāo)責(zé)任，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)。隨著企事業(yè)單位改革的逐步深入，用工主體日趨多元化，勞資矛盾比較突出，各類(lèi)侵權(quán)現(xiàn)象增多而維權(quán)手段偏少，職工權(quán)益尤其是農(nóng)民工權(quán)益屢受侵害，表現(xiàn)在企業(yè)不與勞動(dòng)者簽訂合同，無(wú)故拖欠和克扣工資，不提供應(yīng)有的勞動(dòng)保護(hù)，用人單位不依法為職工參保等等。這項(xiàng)工作，既要靠政府推動(dòng)，更要靠所有用人單位自覺(jué)履行法定義務(wù)。二要繼續(xù)完善社會(huì)保障體系，大力推進(jìn)“整建制、全覆蓋”工作。當(dāng)前及今后一個(gè)較長(zhǎng)時(shí)期內(nèi)，我市就業(yè)形勢(shì)仍十分嚴(yán)峻，勞動(dòng)者充分就業(yè)的需求與勞動(dòng)力總量過(guò)大、素質(zhì)不相適應(yīng)的結(jié)構(gòu)性失業(yè)矛盾并存，城鎮(zhèn)就業(yè)壓力加大與農(nóng)村富余勞動(dòng)力向非農(nóng)領(lǐng)域加快轉(zhuǎn)移同時(shí)出現(xiàn)，新成長(zhǎng)勞動(dòng)力就業(yè)和失業(yè)人員再就業(yè)問(wèn)題相互交織，就業(yè)再就業(yè)工作任務(wù)十分艱巨。華倫化工表達(dá)了真切感受，值得借鑒。其次，勞動(dòng)保障是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重要支撐。勞動(dòng)保障局、地稅局、邵伯鎮(zhèn)、華倫化工4個(gè)單位分別作了表態(tài)發(fā)言，表明了態(tài)度，表示了決心。特別是對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)“整建制、全覆蓋”工作要提高認(rèn)識(shí)，加快推進(jìn)。這些問(wèn)題如果不能夠妥善解決，就會(huì)影響經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。各鎮(zhèn)、各部門(mén)要督促各用人單位明確方案，落實(shí)措施，推行到位。完善的社會(huì)保障體系要求勞動(dòng)者流動(dòng)到哪里，社會(huì)保險(xiǎn)就跟到哪里。而解決就業(yè)問(wèn)題的根本措施是加快經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，努力增加崗位。第三，勞動(dòng)保障是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展的有力保證。當(dāng)前就業(yè)問(wèn)題和社會(huì)保障、弱勢(shì)群體幫扶等工作，已成為重要的社會(huì)突出問(wèn)題，勞動(dòng)保障工作必須得到相應(yīng)加強(qiáng)。同志們，今年勞動(dòng)和社會(huì)保障工作任務(wù)艱巨而繁重，各級(jí)各部門(mén)務(wù)必從講政治、講大局的戰(zhàn)略高度，繼續(xù)高度重視和認(rèn)真做好勞動(dòng)和社會(huì)保障工作，為深化國(guó)有企業(yè)改革、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)，以?xún)?yōu)異成績(jī)迎接黨的十六大勝利召開(kāi)！第四篇：在全市勞動(dòng)保障工作會(huì)議上的講話(huà)在全市勞動(dòng)保障工作會(huì)議上的講話(huà)今天的全市勞動(dòng)保障工作會(huì)議任務(wù)明確、意義重大。市直最低月工資為310元，大冶、陽(yáng)新分別為280元和240元?，F(xiàn)在的現(xiàn)象是參加大病救助保險(xiǎn)的積極性高，參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的積極性低。今年第一年清繳比例要達(dá)到25%，這要求欠費(fèi)的企業(yè)要積極籌措資金繳納，因?yàn)檫@是下崗職工的養(yǎng)命錢(qián)，希望企業(yè)予以足夠重視。我市進(jìn)入養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)以每年8000人的速度遞增，按我市參保人數(shù)25萬(wàn)人算，我們的養(yǎng)老金還不足于支付。從今年開(kāi)始，我們實(shí)行企業(yè)申報(bào)、勞動(dòng)保障部門(mén)審核、地稅部門(mén)征收、財(cái)政部門(mén)專(zhuān)戶(hù)儲(chǔ)存、銀行介入機(jī)制。③勞動(dòng)保障部門(mén)要超前培訓(xùn)、強(qiáng)化培訓(xùn)。五是調(diào)整補(bǔ)助資金的使用方向。凡是正常下崗