【正文】 中汲取營(yíng)養(yǎng)，努力適應(yīng)新的形勢(shì)，新的變化，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新。只有開(kāi)拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，創(chuàng)造成性地工作，才能適應(yīng)新形勢(shì)，才能更好的工作。過(guò)去由于時(shí)間一緊張，就減少了對(duì)學(xué)生心靈關(guān)注，減少了對(duì)學(xué)生的面批、面輔。我沒(méi)有意識(shí)到學(xué)習(xí)就是為了更好地服務(wù)與教育教學(xué)，更好地體現(xiàn)黨員的服務(wù)意識(shí)和能力。舉個(gè)例子，我校有很好的學(xué)習(xí)資源，我就沒(méi)有利用好學(xué)校的多媒體資源，優(yōu)化教學(xué)過(guò)程，為學(xué)生服好務(wù)。但平時(shí)事物性的事情一多，自己就松懈下來(lái)了，自覺(jué)性不高，鉆不進(jìn)去，學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面，對(duì)很多新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)得不透，掌握的不夠好，不是力求全面發(fā)展，有時(shí)只注重當(dāng)時(shí)用得著的、與本職工作有關(guān)的內(nèi)容，對(duì)黨的有關(guān)知識(shí)和精神總是被動(dòng)地學(xué)習(xí)，甚至覺(jué)得這是黨員干部的事情，與自己沒(méi)有多大關(guān)系，只有做好本職工作就行。通過(guò)認(rèn)真查找，認(rèn)為創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，主要是思想不夠解放，在教育工作中習(xí)慣于用老模式，舊方法，每年遇到的學(xué)生情況不同，但是我們卻沿用舊的填鴨式的教學(xué)方法，最終結(jié)果使教學(xué)質(zhì)量很難有大的提高。一、自身存在問(wèn)題 創(chuàng)新是事物生存發(fā)展的靈魂。經(jīng)過(guò)最近的理論學(xué)習(xí)和教育以及近期的分析討論，自己感到從本身還存在不少不足的東西，需要去掉的東西，需要在大家的幫助教育、監(jiān)督下，拿起批評(píng)與自我批評(píng)這個(gè)馬克思列寧主義的理論武器，通過(guò)組織教育、大家教育及自我教育來(lái)去掉，來(lái)彌補(bǔ)。下一步，我局將在區(qū)委區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，以“整治小鬼難纏、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”為契機(jī)，夯實(shí)作風(fēng)紀(jì)律整頓基礎(chǔ)，認(rèn)真履行職責(zé)，堅(jiān)持依法行政，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。(二)利用周五學(xué)習(xí)的時(shí)間，采取股室長(zhǎng)輪流授課、邀請(qǐng)專家講課等方式進(jìn)行集中業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高職工業(yè)務(wù)水平。三、整改措施對(duì)于在此次活動(dòng)中所查找的問(wèn)題，我局立即召開(kāi)了黨組會(huì)議，對(duì)所查找到的問(wèn)題進(jìn)行研究，成立了整改小組，并提出了整改措施。由于轄區(qū)監(jiān)管企業(yè)比較多，在保障日常工作開(kāi)展的基礎(chǔ)上，組織職工進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)較少。二、存在的問(wèn)題及不足我局嚴(yán)格按照《區(qū)效能辦關(guān)于在全區(qū)集中開(kāi)展“整治小鬼難纏、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”專項(xiàng)活動(dòng)實(shí)施方案》各項(xiàng)內(nèi)容逐一落實(shí)，但是總體來(lái)看離上級(jí)的要求還有一定差距，工作中還存在一些不容忽視的問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：(一)、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，在日常工作中忽略了政治理論的學(xué)習(xí)和提高，對(duì)理論指導(dǎo)實(shí)踐、指導(dǎo)工作的意義認(rèn)識(shí)不高，處理工作的問(wèn)題憑經(jīng)驗(yàn)，缺乏理論上的深鉆細(xì)研。(三)嚴(yán)格落實(shí)實(shí)施按照上級(jí)要求，根據(jù)工作實(shí)際，我局首先制定了整治吃拿卡要?jiǎng)?chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境”公開(kāi)承諾，要求每位干部職工都要做出承諾，并進(jìn)行自查自糾，每位分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)所分管人員就“吃拿卡要“問(wèn)題進(jìn)行談話，并對(duì)外公布了我局的投訴舉報(bào)電話，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)處理，嚴(yán)防“吃拿卡要”問(wèn)題的發(fā)生。(二)成立組織機(jī)構(gòu)我局成立了“整治小鬼難纏、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長(zhǎng)同志任組長(zhǎng)，同志任副組長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)小組成員由各科室負(fù)責(zé)人組成?，F(xiàn)將我局自查自糾階段工作情況報(bào)告如下：一、采取的措施(一)召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)5月18日，我局召開(kāi)“整治吃拿卡要?jiǎng)?chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境”全局動(dòng)員大會(huì)，會(huì)上，局長(zhǎng)冷彧同志向大家傳達(dá)了區(qū)效能辦關(guān)于整治“小鬼難纏、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”專項(xiàng)活動(dòng)的實(shí)施方案的文件精神，強(qiáng)調(diào)大家一定要按照規(guī)定和制度辦事，重點(diǎn)整治“吃拿卡要”等行為。創(chuàng)新目標(biāo)管理考核機(jī)制，把目標(biāo)管理考核與干部的能級(jí)管理結(jié)合起來(lái)、與執(zhí)法責(zé)任制和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的評(píng)議考核結(jié)合起來(lái)，確保每個(gè)地稅人員履職到位、有令即行、令行禁止，約束干部遵紀(jì)守法，依法行政。進(jìn)一步健全操作性強(qiáng)的崗責(zé)體系，使每個(gè)干部都知道自己應(yīng)該做什么、怎樣做、做到什么程度，通過(guò)嚴(yán)格的內(nèi)部規(guī)章制度、工作流程和紀(jì)律約束，確保各項(xiàng)工作有據(jù)可依，有章可循。在干部選拔任用上，要堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)的原則以及民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則選拔干部，完善公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗辦法，加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀干部的力度，讓想干事的人有舞臺(tái)，會(huì)干事的人有地位，真正做到讓能者上、平者讓、庸者下，使優(yōu)秀人才脫穎而出。實(shí)行獎(jiǎng)勤罰懶、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，激發(fā)干部的求知欲和上進(jìn)心，營(yíng)造積極進(jìn)取、力爭(zhēng)上游的良好氛圍。（三）完善獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制一是改革考評(píng)機(jī)制。嚴(yán)格考試、考核制度，切實(shí)加強(qiáng)執(zhí)法檢查，認(rèn)真開(kāi)展執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究，檢驗(yàn)地稅人員的能力和工作質(zhì)量，促進(jìn)執(zhí)法水平不斷提高。積極鼓勵(lì)地稅人員報(bào)考注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、律師和計(jì)算機(jī)等級(jí)評(píng)定，制定取得資格證書(shū)的獎(jiǎng)勵(lì)辦法，不斷發(fā)展和壯大地稅干部人才隊(duì)伍，進(jìn)一步建立和完善干部人才庫(kù)，為適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展做好前瞻性工作。樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，積極倡導(dǎo)地稅干部自我“充電”、“加氧”，更新知識(shí)，適應(yīng)地稅工作需要。以開(kāi)展“雙百”活動(dòng)和“稽查能手”、“征管能手”等評(píng)選活動(dòng)為載體，積極開(kāi)展稅收人才大比武活動(dòng)。以崗位能力培訓(xùn)為重點(diǎn)，集中力量抓好“六員”教育培訓(xùn)，合理確定培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)人員和培訓(xùn)內(nèi)容。（二）加強(qiáng)稅收專業(yè)學(xué)習(xí)一是完善培訓(xùn)方式。要結(jié)合當(dāng)前開(kāi)展的優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動(dòng)，積極開(kāi)展大討論，堅(jiān)持曉之以理、動(dòng)之以情、持之以恒，用真情凝聚人心，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神。二、提高地稅人員素質(zhì)的途徑（一）加強(qiáng)干部思想教育采取一系列切實(shí)有效的形式，大力加強(qiáng)理想信念和宗旨教育，引導(dǎo)地稅干部形成良好的道德情操和道德修養(yǎng)，自覺(jué)遵守道德規(guī)范，進(jìn)行道德自律。在專業(yè)結(jié)構(gòu)上，具有綜合素質(zhì)的人才缺乏，表現(xiàn)在具有一般性財(cái)稅知識(shí)的人員比較多，而系統(tǒng)地學(xué)習(xí)過(guò)會(huì)計(jì)、法律、經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)的人員較少，尤其是財(cái)會(huì)知識(shí)能力和計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平還需不斷提高。有的干部對(duì)工作缺乏熱情，對(duì)事業(yè)缺乏激情，對(duì)服務(wù)對(duì)象缺乏真情；還有的干部滿足于已有的工作經(jīng)驗(yàn)，默守陳規(guī)、固步自封，工作上習(xí)慣于老思路、舊經(jīng)驗(yàn)，缺乏1創(chuàng)新意識(shí)。二是工作積極性不夠高。一、現(xiàn)階段地稅干部隊(duì)伍存在的問(wèn)題一是思想素質(zhì)還不夠高。從當(dāng)前地稅系統(tǒng)干部隊(duì)伍建設(shè)整體情況看，成績(jī)是顯著的：地稅干部的思想素質(zhì)進(jìn)一步提高，地稅干部隊(duì)伍凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)，地稅部門的良好社會(huì)形象進(jìn)一步樹(shù)立。二〇一二年八月十四日第三篇：李局長(zhǎng)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境調(diào)研努力提高地稅干部隊(duì)伍素質(zhì)為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境提供保障石家莊市地稅局黨組成員、副局長(zhǎng) 李 亞省委常委、市委書(shū)記孫瑞彬在全市優(yōu)化發(fā)展環(huán)境廣播電視大會(huì)上的講話中指出：優(yōu)化發(fā)展環(huán)境是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要全社會(huì)的廣泛參與和共同努力。深刻剖析根源，清醒認(rèn)識(shí)集團(tuán)在這些方面與市委優(yōu)化發(fā)展環(huán)境要求存在的差距。集團(tuán)將以嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)要求員工嚴(yán)格遵守各項(xiàng)工作制度，克服不思進(jìn)取的思想，培養(yǎng)工作認(rèn)真敬業(yè)，不注重個(gè)人得失，學(xué)習(xí)做工作的方法，要有擔(dān)當(dāng)，遇到問(wèn)題能夠不急不躁、冷靜妥善的處理，培養(yǎng)積極上進(jìn)的工作態(tài)度。在工作中求穩(wěn)思想重，安于現(xiàn)狀，總習(xí)慣穩(wěn)中求進(jìn)，主要表現(xiàn)在重經(jīng)驗(yàn)、輕嘗試，缺乏激情。通過(guò)調(diào)研，得出在形成改革創(chuàng)新長(zhǎng)效機(jī)制的思路，在推進(jìn)工作的過(guò)程中，進(jìn)一步創(chuàng)新工作方法，進(jìn)一步解放思想，創(chuàng)新思想、觀念、內(nèi)容和方法，在實(shí)際工作中邊實(shí)踐、邊探索、邊總結(jié)，提高工作能力，不斷改進(jìn)工作方法，優(yōu)化文化生產(chǎn)方式。但還存在思想解放不夠、工作四平八穩(wěn)、因循守舊的問(wèn)題，沒(méi)有最大限度地發(fā)揮創(chuàng)造性。（三）優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，形成改革創(chuàng)新長(zhǎng)效機(jī)制調(diào)研發(fā)現(xiàn)，集團(tuán)在工作中思想解放的還不夠徹底，創(chuàng)新能力待加強(qiáng)。受到***集團(tuán)工作特點(diǎn)的限制，單位黨員干部雖然能夠集中參加單位組織的學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好筆記，寫(xiě)好心得體會(huì)，但在自學(xué)上缺乏自律，常常工作一忙起來(lái)就疏于學(xué)習(xí)。以更加飽滿的精神和極其認(rèn)真的態(tài)度對(duì)待黨委、政府交付的每一項(xiàng)工作，做好統(tǒng)籌和分工，積極主動(dòng)、想方設(shè)法去完成，強(qiáng)化時(shí)間觀念和效率意識(shí)，不拖延，不推諉，提高工作業(yè)績(jī)。在工作中，經(jīng)常是奉命行事，領(lǐng)導(dǎo)交代什么干什么。從組織協(xié)調(diào)，調(diào)查研究入手，對(duì)***集團(tuán)發(fā)展環(huán)境的優(yōu)化提出一些建議（一）優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，首先要轉(zhuǎn)變集團(tuán)工作作風(fēng) 集團(tuán)內(nèi)黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部作為一把手責(zé)任心較強(qiáng)，但在全局性工作中，發(fā)揮整體優(yōu)勢(shì)仍不夠深入。以上報(bào)告，請(qǐng)予審議。要在事故多發(fā)路段和交通要道口增設(shè)安全警示牌。此外，“兩區(qū)”要搭建企業(yè)家聯(lián)系交流的平臺(tái)，建立“兩區(qū)”企業(yè)家聯(lián)誼會(huì)，做到相互支持、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。此外，相關(guān)部門要積極配合上級(jí)部門協(xié)調(diào)南京公交車延伸至南京灣項(xiàng)目區(qū)，積極協(xié)調(diào)來(lái)安開(kāi)發(fā)區(qū)的公交車設(shè)點(diǎn)及延時(shí)運(yùn)行服務(wù)問(wèn)題。要配合新來(lái)城建設(shè)指揮部及建設(shè)部門，統(tǒng)籌安排新來(lái)城及開(kāi)發(fā)區(qū)自來(lái)水管網(wǎng)更新改造，切實(shí)解決開(kāi)發(fā)區(qū)自來(lái)水供應(yīng)不足問(wèn)題。要千方百計(jì)爭(zhēng)取省市支持，爭(zhēng)取更多的用地指標(biāo)。要加強(qiáng)園區(qū)建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化投資環(huán)境。要大力支持金安擔(dān)保公司開(kāi)展中小企業(yè)融資擔(dān)保業(yè)務(wù)，鼓勵(lì)支持白云小額貸款公司開(kāi)展貸款業(yè)務(wù)?？h人民政府及金融辦公室要不斷加強(qiáng)與金融部門的聯(lián)系和溝通，促進(jìn)銀企對(duì)接，并支持金融部門開(kāi)展各項(xiàng)信貸業(yè)務(wù)。要不斷把效能建設(shè)向重點(diǎn)領(lǐng)域