【正文】 式，廣泛宣傳“環(huán)境就是生產(chǎn)力，改善環(huán)境就是提高生產(chǎn)力”，并且把優(yōu)化發(fā)展環(huán)境作為一項(xiàng)“永不竣工的工程”來抓，為招商引資、加快發(fā)展提供強(qiáng)有力的環(huán)境支持。三、幾點(diǎn)意見和建議針對存在的問題，我們提出如下建議和意見。縣行政服務(wù)中心面積只有500平方米，是全市6縣市中規(guī)模最小的，由于面積小，造成中心服務(wù)承載能力不足，部門的人員和項(xiàng)目不能整建制的進(jìn)入中心，中心的服務(wù)功能不健全，影響服務(wù)功能的發(fā)揮。隨著新來城建設(shè)步伐加快，各項(xiàng)工程全面鋪開，有關(guān)部門的技術(shù)人才嚴(yán)重短缺，矛盾十分突出，亟需破解人才的瓶頸難題。汊河經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)要求有關(guān)部門與南京公交公司協(xié)調(diào)，希望602路公交車能夠在汊河黃牌設(shè)立站點(diǎn)。要進(jìn)一步加強(qiáng)協(xié)調(diào)和管理。汊河自來水開戶費(fèi)及水價沒有核定。超林電力目前只能從中科太陽能公司臨時搭線，新項(xiàng)目上馬電力無法保障。目前，企業(yè)急需擴(kuò)建，要求抓緊供地。有的企業(yè)建議，設(shè)立電子顯示屏，專門發(fā)布企業(yè)用工需求信息。一些企業(yè)還反映，原來對引進(jìn)企業(yè)承諾的土地使用稅按4元/㎡收取，按1元/㎡返還，現(xiàn)在稅務(wù)部門要按規(guī)定收取，是否還退還1元/㎡？另外，土地使用稅是辦證后收取，還是供地后收取，應(yīng)明確告知。如企業(yè)準(zhǔn)入、投資強(qiáng)度規(guī)定、稅收優(yōu)惠等規(guī)范性文件要抓緊出臺。還有少數(shù)工作人員在證明辦理上，缺少通融。思想解放度還不夠。充實(shí)力量，實(shí)行定期不定期督查，做到有案必查，環(huán)境監(jiān)督力度加大?？h行政服務(wù)中心通過整合各部門辦事流程，構(gòu)建了企業(yè)注冊登記“一表通”平臺和基建聯(lián)合審批大平臺，大大縮短了辦理時限，提高了工作效率?？h承擔(dān)行政許可、非行政許可、公共服務(wù)項(xiàng)目辦理職能的36個部門和單位，都成立了行政審批股室，其中已有24個單位進(jìn)駐了行政服務(wù)中心，另有2個中介服務(wù)機(jī)構(gòu)和1個金融部門入駐中心，行政服務(wù)中心的服務(wù)承載能力得到提高。將全縣具有行政許可職能的41家單位和1193個項(xiàng)目編制職權(quán)目錄，向社會公布。來安新城路網(wǎng)框架建設(shè)全面拉開，汊河新城的南京灣商貿(mào)物流項(xiàng)目已經(jīng)市發(fā)改委批準(zhǔn)備案，并被列入省“861”項(xiàng)目、省“十二五”服務(wù)業(yè)規(guī)劃，今年3000畝用地指標(biāo)已落實(shí)，啟動區(qū)1300畝和黃牌安臵點(diǎn)148畝征地工作已完成。先后赴新來城建設(shè)指揮部和汊河新城建設(shè)指揮部，了解指揮部運(yùn)行情況，走訪了縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)和汊河經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的部分企業(yè)，聽取經(jīng)營者的意見和建議。第一篇：關(guān)于調(diào)研全縣優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作情況的報(bào)告關(guān)于調(diào)研全縣優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作情況的報(bào)告——2011年5月3日在縣十五屆人大常委會第四十三次會議上縣人大常委會調(diào)研組主任，各位副主任、委員：根據(jù)2011年縣人大常委會工作要點(diǎn)安排，4月28日縣人大常委會第四十三次會議將聽取縣人民政府關(guān)于優(yōu)化發(fā)展環(huán)境情況專項(xiàng)工作報(bào)告。現(xiàn)將這次調(diào)研情況報(bào)告如下：一、主要做法及成效通過調(diào)研，我們認(rèn)為，近年來我縣緊緊圍繞打造“綠色能源硅谷、商貿(mào)物流樞紐、山水休閑勝地、和諧幸福家園”的目標(biāo)定位，轉(zhuǎn)觀念、建機(jī)制、加速度，重點(diǎn)建設(shè)日新月異，各項(xiàng)事業(yè)方興未艾，環(huán)境面貌呈現(xiàn)了可喜變化。舊城改造步伐也在加快。不斷優(yōu)化審批流程。提高工作效能。各行政服務(wù)窗口還推出了特色服務(wù)舉措，如建設(shè)部門和衛(wèi)生部門的窗口，經(jīng)常在下班后提供延時服務(wù)；工商部門和建設(shè)部門窗口提供預(yù)約服務(wù)；交通部門窗口施行柜員制服務(wù)。去年，我縣還首次開展了對縣直機(jī)關(guān)部分具有行政執(zhí)法權(quán)、審批權(quán)和行政管理職能、與企業(yè)發(fā)展密切相關(guān)的40家單位的100名重點(diǎn)崗位負(fù)責(zé)人監(jiān)督評議，以此促進(jìn)重點(diǎn)崗位負(fù)責(zé)人依法履職，提高工作效率。少數(shù)干部思想不解放，發(fā)展意識不強(qiáng)，缺少干事創(chuàng)業(yè)激情，對重點(diǎn)工作和本職工作缺乏開拓精神，情況不熟、辦法不多、能力不足。如汊河經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)一家船舶項(xiàng)目，在辦理工商登記時，因缺少開發(fā)區(qū)批復(fù)的用地手續(xù)復(fù)印件，就是不允許辦理，外商必須在來安留宿，在幫辦單位擔(dān)保次日負(fù)責(zé)遞交，也不能通融辦理。落實(shí)政策方面，企業(yè)主要反映，2006年出臺的行政事業(yè)性收費(fèi)與今年出臺的文件有沖突，要求給予半年的緩沖期。佳利思公司稅收優(yōu)惠政策今年是否執(zhí)行，水口鎮(zhèn)已向縣政府報(bào)告，希望有明確回復(fù)。園區(qū)建設(shè)需進(jìn)一步加快。園區(qū)功能亟待完善。新建的永陽變電站通電沒有確切的時間，因隸屬關(guān)系，縣電力公司難以協(xié)調(diào)。汊河的防洪能力弱，一些排澇設(shè)備已嚴(yán)重老化。在交通安全方面，園區(qū)有的路口亂設(shè)攤點(diǎn)，交通事故隱患多。在社會治安方面。水口鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)集中區(qū)路網(wǎng)建設(shè)、綠化等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)全部依靠鎮(zhèn)里投入，要求縣里給予適當(dāng)扶持?？h國土房產(chǎn)部門去年7月在中心設(shè)立窗口，進(jìn)駐18人，但因大廳面積小，仍有房產(chǎn)抵押登記等服務(wù)項(xiàng)目約10人未能進(jìn)入中心。要加大宣傳力度，進(jìn)一步優(yōu)化思想環(huán)境。要及時對優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)人和事。各級各部門要認(rèn)真執(zhí)行好縣委、縣政府現(xiàn)有的優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境和招商引資的各項(xiàng)政策。要改進(jìn)工作作風(fēng)，進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)環(huán)境。凡是應(yīng)進(jìn)中心的審批項(xiàng)目，必須全部進(jìn)入?？h人民政府及金融辦公室要不斷加強(qiáng)與金融部門的聯(lián)系和溝通，促進(jìn)銀企對接，并支持金融部門開展各項(xiàng)信貸業(yè)務(wù)。要加強(qiáng)園區(qū)建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化投資環(huán)境。要配合新來城建設(shè)指揮部及建設(shè)部門，統(tǒng)籌安排新來城及開發(fā)區(qū)自來水管網(wǎng)更新改造，切實(shí)解決開發(fā)區(qū)自來水供應(yīng)不足問題。此外，“兩區(qū)”要搭建企業(yè)家聯(lián)系交流的平臺，建立“兩區(qū)”企業(yè)家聯(lián)誼會，做到相互支持、優(yōu)勢互補(bǔ)。以上報(bào)告，請予審議。在工作中，經(jīng)常是奉命行事，領(lǐng)導(dǎo)交代什么干什么。受到***集團(tuán)工作特點(diǎn)的限制，單位黨員干部雖然能夠集中參加單位組織的學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好筆記，寫好心得體會，但在自學(xué)上缺乏自律，常常工作一忙起來就疏于學(xué)習(xí)。但還存在思想解放不夠、工作四平八穩(wěn)、因循守舊的問題，沒有最大限度地發(fā)揮創(chuàng)造性。在工作中求穩(wěn)思想重，安于現(xiàn)狀，總習(xí)慣穩(wěn)中求進(jìn)，主要表現(xiàn)在重經(jīng)驗(yàn)、輕嘗試，缺乏激情。深刻剖析根源，清醒認(rèn)識集團(tuán)在這些方面與市委優(yōu)化發(fā)展環(huán)境要求存在的差距。從當(dāng)前地稅系統(tǒng)干部隊(duì)伍建設(shè)整體情況看，成績是顯著的：地稅干部的思想素質(zhì)進(jìn)一步提高，地稅干部隊(duì)伍凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)，地稅部門的良好社會形象進(jìn)一步樹立。二是工作積極性不夠高。在專業(yè)結(jié)構(gòu)上，具有綜合素質(zhì)的人才缺乏，表現(xiàn)在具有一般性財(cái)稅知識的人員比較多，而系統(tǒng)地學(xué)習(xí)過會計(jì)、法律、經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)專業(yè)知識的人員較少，尤其是財(cái)會知識能力和計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平還需不斷提高。要結(jié)合當(dāng)前開展的優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動，積極開展大討論，堅(jiān)持曉之以理、動之以情、持之以恒，用真情凝聚人心，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神。以崗位能力培訓(xùn)為重點(diǎn)，集中力量抓好“六員”教育培訓(xùn)，合理確定培訓(xùn)時間、培訓(xùn)人員和培訓(xùn)內(nèi)容。樹立終身學(xué)習(xí)的理念，積極倡導(dǎo)地稅干部自我“充電”、“加氧”，更新知識，適應(yīng)地稅工作需要。嚴(yán)格考試、考核制度，切實(shí)加強(qiáng)執(zhí)法檢查，認(rèn)真開展執(zhí)法過錯責(zé)任追究，檢驗(yàn)地稅人員的能力和工作質(zhì)量，促進(jìn)執(zhí)法水平不斷提高。實(shí)行獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣，激發(fā)干部的求知欲和上進(jìn)心，營造積極進(jìn)取、力爭上游的良好氛圍。進(jìn)一步健全操作性強(qiáng)的崗責(zé)體系，使每個干部都知道自己應(yīng)該做什么、怎樣做、做到什么程度，通過嚴(yán)格的內(nèi)部規(guī)章制度、工作流程和紀(jì)律約束，確保各項(xiàng)工作有據(jù)可依，有章可循?，F(xiàn)將我局自查自糾階段工作情況報(bào)告如下：一、采取的措施(一)召開動員大會5月18日，我局召開“整治吃拿卡要創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境”全局動員大會，會上，局長冷彧同志向大家傳達(dá)了區(qū)效能辦關(guān)于整治“小鬼難纏、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”專項(xiàng)活動的實(shí)施方案的文件精神，強(qiáng)調(diào)大家一定要按照規(guī)定和制度辦事，重點(diǎn)整治“吃拿卡要”等行為。(三)嚴(yán)格落實(shí)實(shí)施按照上級要求，根據(jù)工作實(shí)際，我局首先制定了整治吃拿卡要創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境”公開承諾，要求每位干部職工都要做出承諾，并進(jìn)行自查自糾，每位分管領(lǐng)導(dǎo)對所分管人員就“吃拿卡要“問題進(jìn)行談話，并對外公布了我局的投訴舉報(bào)電話，對發(fā)現(xiàn)的問題及時處理，嚴(yán)防“吃拿卡要”問題的發(fā)生。由于轄區(qū)監(jiān)管企業(yè)比較多，在保障日常工作開展的基礎(chǔ)上，組織職工進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的機(jī)會較少。(二)利用周五學(xué)習(xí)的時間，采取股室長輪流授課、邀請專家講課等方式進(jìn)行集中業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高職工業(yè)務(wù)水平。經(jīng)過最近的理論學(xué)習(xí)和教育以及近期的分析討論，自己感到從本身還存在不少不足的東西，需要去掉的東西，需要在大家的幫助教育、監(jiān)督下，拿起批評與自我批評這個馬克思列寧主義的理論武器，通過組織教育、大家教育及自我教育來去掉，來彌補(bǔ)。通過認(rèn)真查找，認(rèn)為創(chuàng)新意識不強(qiáng)，主要是思想不夠解放，在教育工作中習(xí)慣于用老模式，舊方法，每年遇到的學(xué)生情況不同，但是我們卻沿用舊的填鴨式的教學(xué)方法，最終結(jié)果使教學(xué)質(zhì)量很難有大的提高。舉個例子，我校有很好的學(xué)習(xí)資源，我就沒有利用好學(xué)校的多媒體資源，優(yōu)化教學(xué)過程，為學(xué)生服好務(wù)。過去由于時間一緊張，就減少了對學(xué)生心靈關(guān)注，減少了對學(xué)生的面批、面輔。在以后的工作中，還要提高學(xué)習(xí)的自覺性，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、忠實(shí)踐行“三個代表”，學(xué)習(xí)黨