【正文】 明顯，分銷商擔(dān)心其大客戶直接向制造商購買而威脅其生存。因此，存貨水平也是容易產(chǎn)生渠道沖突的問題。同時(shí)，分銷商的低存貨水平往往會(huì)導(dǎo)致制造商的高存貨水平，從而影響制造商的經(jīng)濟(jì)效益。制造商和分銷商為了自身的經(jīng)濟(jì)效益，都希望把存貨水平控制在最低。而分銷商則抱怨給其的折扣過低而無利可圖。各級(jí)批發(fā)價(jià)的價(jià)差常是渠道沖突的誘因。所有這些都可能使渠道成員之間的關(guān)系因相互缺乏溝通趨于緊張。中間商對(duì)生產(chǎn)企業(yè)的依賴過高。沖突還可能來自渠道成員的市場知覺差異。例如，有些公司由自己的銷售隊(duì)伍向大客戶供貨，同時(shí)它的授權(quán)經(jīng)銷商也努力向大客戶推銷。同時(shí)，每一個(gè)渠道成員都希望自己的庫存少一些，對(duì)方多保持一些庫存。如供貨商要以高價(jià)出售，并傾向于現(xiàn)金交易，而購買者則要支付低價(jià)，并要求優(yōu)惠的商業(yè)信用。在諸多渠道沖突中，最常見的沖突發(fā)生在廠家與商家、商家與商家之間。（三）渠道上下游之間的沖突許多分銷商從自身利益出發(fā)，采取直銷與分銷相結(jié)合的方式，不可避免地要從下游經(jīng)銷商處爭奪客戶，挫傷下游渠道的積極性；下游經(jīng)銷商實(shí)力增強(qiáng)后，不甘心目前的等級(jí)體系，希望更上一層樓，向上游渠道挑戰(zhàn)；誰給二級(jí)經(jīng)銷商供貨是渠道上下游沖突的核心。沖突的原因大多數(shù)是廠家沒有對(duì)目標(biāo)市場的中間商數(shù)量做出合理的規(guī)劃。竄貨與低價(jià)出貨也是沖突最常見的方式。如：直接渠道與間接渠道形成中成員之間的沖突，代理商分銷商與經(jīng)銷商分形式中渠道成員之間的沖突。多種渠道沖突也稱之為交叉沖突，是指兩條或兩條以上渠道之間的成員發(fā)生的沖突。如：制造商與分銷商之間，總代理與批發(fā)商之間，批發(fā)商與零售商之間的沖突。表現(xiàn)形式為跨區(qū)域銷售，壓低價(jià)格銷售，不按規(guī)定提供售后服務(wù)或提供促銷等。（二）同一品牌內(nèi)部的渠道沖突同一品牌水平渠道沖突是指某渠道內(nèi)同一層次成員之間的沖突。中間商可能同時(shí)代理多家品牌，但現(xiàn)實(shí)往往很難達(dá)到所有品牌廠商的滿意。廠家為爭奪同一條渠道，都會(huì)承諾給對(duì)方更為優(yōu)惠的條件來吸引中間商。二、渠道沖突的類型。當(dāng)然，對(duì)于惡性沖突，必須盡快處理。渠道沖突的激烈程度還可以成為判斷沖突雙方實(shí)力及商品熱銷與否的“檢測表”。其一、可能一種新的渠道運(yùn)作模式將取代原有模式。廠家與廠家、廠家與中間商、中間商與中間商之間的沖突是不可避免的，這既緣于強(qiáng)烈的逐利動(dòng)機(jī)，又迫于殘酷的市場競爭。沖突是渠道運(yùn)作的常態(tài)，不少企業(yè)對(duì)渠道沖突往往重視不夠，缺乏相應(yīng)的渠道沖突協(xié)調(diào)機(jī)制，對(duì)渠道沖突認(rèn)識(shí)不深，往往消極防范或倉促應(yīng)對(duì)，導(dǎo)致更多的矛盾產(chǎn)生。所以，當(dāng)任一方給定的，諸如分銷渠道這樣的行為系統(tǒng)中兩個(gè)或者兩個(gè)以上的組成部分互相成為對(duì)方挫敗的目標(biāo)時(shí)，沖突的狀態(tài)就出現(xiàn)了。對(duì)渠道無論進(jìn)行怎樣好的設(shè)計(jì)與管理，總會(huì)有些沖突，基本的原因就是各個(gè)獨(dú)立的業(yè)務(wù)實(shí)體的利益總不可能一致。沖突還產(chǎn)生于知覺的差異，制造商可能對(duì)近期經(jīng)濟(jì)的前景看好預(yù)測表示并要求經(jīng)銷商多備存貨，但經(jīng)銷商卻并不是很看好。例如：制造商想通過低價(jià)政策獲取快速增長，而另一方面經(jīng)銷商更偏愛高毛利而追求短期的盈利率。渠道沖突是指當(dāng)分銷渠道中的某些成員在市場策劃、產(chǎn)品銷售過程中，基于自身利益考慮采用了一些特殊的銷售手段和市場策略。一、渠道沖突制造商、經(jīng)銷商和消費(fèi)者將渠道成員作為獨(dú)立的利益主體，不可避免的會(huì)出現(xiàn)各式各樣的渠道沖突。這就需要對(duì)其進(jìn)行不斷的管理和協(xié)調(diào)，促其健康、持續(xù)地發(fā)展。隨著全球化浪潮和規(guī)模經(jīng)濟(jì)的出現(xiàn)，企業(yè)關(guān)注的焦點(diǎn)不再是生產(chǎn)更好的產(chǎn)品，而是在于改進(jìn)分銷渠道來降低成本，獲的效益。不可避免的會(huì)出現(xiàn)各式各樣的渠道沖突。負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定巡考安排、總結(jié)、發(fā)布質(zhì)量通報(bào)等。負(fù)責(zé)全省質(zhì)量督導(dǎo)員的培訓(xùn)、認(rèn)證、派遣與管理工作。負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)高新技術(shù)考試站和考評(píng)員、網(wǎng)絡(luò)員培訓(xùn)管理工作。負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定標(biāo)準(zhǔn)擬定、教材研發(fā)和命題、制卷工作。負(fù)責(zé)境外證書引進(jìn)和中英文職業(yè)資格證書辦理工作。負(fù)責(zé)全國統(tǒng)一鑒定專家隊(duì)伍建設(shè)、管理和考前培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理。承擔(dān)全省職業(yè)技能競賽的組織實(shí)施工作。負(fù)責(zé)組織實(shí)施全省技師、高級(jí)技師社會(huì)化考評(píng)工作。參與全省職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)的設(shè)立和審查。負(fù)責(zé)甘肅省職業(yè)資格工作網(wǎng)的建設(shè)和運(yùn)行，國家職業(yè)資格鑒定查詢，職業(yè)技能鑒定《國家職業(yè)資格鑒定查詢》。負(fù)責(zé)中心財(cái)務(wù)和固定資產(chǎn)管理工作。（本次培訓(xùn)班限內(nèi)部名額100位學(xué)員,培訓(xùn)班按報(bào)名先后順序安排座位）九、匯款方式收款單位：常州振聲管理咨詢有限公司開 戶 行：中國民生銀行常州支行營業(yè)部帳號(hào)：***5十、聯(lián)系方式崔老師：051982231887:1871118050龔老師：051988295349:1741333610李老師：051988295896:1767728898傳真：051981189935：：常州市懷德中路48號(hào)申龍商務(wù)廣場東座14樓12B0312B04：213001第四篇：國家職業(yè)資格鑒定查詢 國家職業(yè)資格鑒定查詢基本要求樹立服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)群眾的思想倡導(dǎo)嚴(yán)肅認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、公正公開、廉潔高效的作風(fēng)增強(qiáng)樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)、相互支持、密切配合的意識(shí)發(fā)揚(yáng)解放思想、實(shí)事求是、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新的精神聯(lián)系方式一、辦公地址：蘭州市東崗東路1415號(hào)(勞動(dòng)賓館六樓)郵編：730020二、聯(lián)系電話及聯(lián)系人：主 任：史秉恒 電話 8756563副主任：姚紅軍 電話 8756360辦 公 室 電話：8490148 聯(lián)系人：張光偉考務(wù)管理科 電話：8492094 聯(lián)系人：武小平趙小莉命題管理科 電話：8666408 聯(lián)系人：王 琄統(tǒng)考管理科 電話：8756015 聯(lián)系人：劉萬俊質(zhì)量管理科 電話：8756025 聯(lián)系人：邢晉儒三、質(zhì)量投訴及政策咨詢：質(zhì)量投訴電話：8659123政策咨詢電話：8659123職能部門辦公室：組織協(xié)調(diào)全省職業(yè)技能鑒定工作，指導(dǎo)市(州)職業(yè)技能鑒定業(yè)務(wù)工作。八、報(bào)名方法，（一級(jí)）論文電子檔一份。、以高級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校本職業(yè)（專業(yè)）畢業(yè)證書。鑒定估價(jià)師（具備以下條件之一者），連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)鑒定估價(jià)師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。理論知識(shí)考試和專業(yè)技能考核均采用百分制筆試方式，60分以上為鑒定合格成績。其可作為招聘錄用、考核晉升、崗位續(xù)聘、職稱評(píng)定、加薪的重要參考依據(jù)。五、證書頒發(fā)鑒定合格者可獲得由國家人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)的《中華人民共和國職業(yè)資格證書》。請(qǐng)各企（事）業(yè)單位抓住機(jī)會(huì)認(rèn)真做好相關(guān)組織工作，現(xiàn)將具體事項(xiàng)通知如下：一、考試鑒定對(duì)象 從事對(duì)二次流通的商品、積壓閑置物品、執(zhí)法部門提供的罰沒物品、抵債物資、抵押物品、古玩、字畫等鑒估物進(jìn)行鑒定，并估算其價(jià)值工作的人員。根據(jù)國務(wù)院辦公廳【國辦發(fā)（2009）35號(hào)文件】的精神與國家規(guī)定的“就業(yè)準(zhǔn)入，執(zhí)證上崗”的原則，逐步實(shí)行持證上崗和職業(yè)資格考試將是鑒定估價(jià)從業(yè)人員的必然趨勢，為進(jìn)一步配合政府大力推行鑒定估價(jià)國家職業(yè)資格證書制度，通過規(guī)范的國家職業(yè)資格認(rèn)證有效提升我國企（事）業(yè)單位鑒定估價(jià)工作人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力，從而強(qiáng)化科學(xué)管理，降低成本、提高效率。第三篇：鑒定估價(jià)師國家職業(yè)資格認(rèn)證鑒定估價(jià)師國家職業(yè)資格認(rèn)證〔2012〕05號(hào)關(guān)于開展《鑒定估價(jià)師》資格認(rèn)證鑒定工作的通知各企事業(yè)單位：《鑒定估價(jià)師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》已經(jīng)由現(xiàn)人力資源和社會(huì)保障部（原勞動(dòng)和社會(huì)保障部）正式頒布施行。先是以企業(yè)中高層管理人員和政府相關(guān)官員為對(duì)象開展低碳戰(zhàn)略與管理類培訓(xùn),從低碳理論、政策和相關(guān)實(shí)務(wù)等角度全面提高認(rèn)識(shí)水平,以滿足國家和企事業(yè)單位對(duì)低碳專業(yè)人才的基本需求,“使其成為推動(dòng)中國低碳發(fā)展的重要力量”。三是針對(duì)未來碳交易