【正文】 狀況專題調(diào)研活動(dòng)。青年思想狀況調(diào)研報(bào)告》《第五篇：集團(tuán)公司青年思想狀況調(diào)研報(bào)告集團(tuán)公司青年思想狀況調(diào)研報(bào)告我集團(tuán)現(xiàn)有35歲以下青年5000多名。在被問到企業(yè)是否有讓青年脫穎而出的機(jī)制時(shí)，%，可見青年對(duì)企業(yè)對(duì)其的培養(yǎng)還是認(rèn)可的，但60%的人認(rèn)為當(dāng)前的培訓(xùn)已經(jīng)不能滿足自身發(fā)展需求。四、支持共青團(tuán)工作，希望增加培訓(xùn)機(jī)會(huì)在共青團(tuán)只能發(fā)揮的調(diào)查中，可喜的是95%的人認(rèn)為發(fā)揮了作用，60%的人認(rèn)為發(fā)揮了很好的作用；%，65%表示非常愿意參加。一項(xiàng)，%的人把工資全部用在了自己生活費(fèi)用的開銷上。在備受關(guān)注的住房問題上，%的人還沒有住房，其中，60%無奈地選擇了39。漲工資39。建議像2010年集團(tuán)公司下半年工作會(huì)議精神團(tuán)干部宣講這樣的活動(dòng)以后應(yīng)當(dāng)多開展。的人數(shù)就占了65%，%的人39。的了解情況時(shí)，選擇39。說到開**集團(tuán)，大多數(shù)青年人并不算十分了解，十分遙遠(yuǎn)，比如在問到對(duì)39。二、關(guān)注企業(yè)，對(duì)開**集團(tuán)了解不足大多數(shù)員工能感覺到企業(yè)近年來所做的努力，并已經(jīng)有了明顯好轉(zhuǎn)，對(duì)企業(yè)的關(guān)注程度越來越高。包括沉重，但前景較好39。發(fā)展戰(zhàn)略好，前景廣闊39。從調(diào)查結(jié)果上看，我局青年思想狀況主要有以下特點(diǎn)：一、能夠在思想上積極主動(dòng)，政治上要求進(jìn)步，對(duì)工作有一定熱情近年來，各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)青年心理思想上的關(guān)心教育從未間斷過，為企業(yè)員工營(yíng)造了良好的政治氛圍。應(yīng)娜 2012年10月第四篇：青年思想狀況調(diào)研報(bào)告青年思想狀況調(diào)研報(bào)告青年思想狀況調(diào)研報(bào)告七月末，**公司團(tuán)委在青年職工范圍內(nèi)開展了思想狀況調(diào)查問卷活動(dòng)，本次活動(dòng)安排在建黨90周年之際，在開**集團(tuán)改制重要時(shí)期，在**公司改制完成初期，目的是全面了解和掌握青年員工思想狀況，準(zhǔn)確把握青年思想動(dòng)向，并不斷提高教育引導(dǎo)工作的針對(duì)性，確保青工在企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期保持穩(wěn)定健康的思想動(dòng)態(tài)，為企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展助力。總之，做好青年人的思想政治教育工作，不是一朝一夕的事，而是長(zhǎng)期的、細(xì)致的艱苦工作，只有做好他們的知心人，深入了解他們的思想動(dòng)向和特點(diǎn)并及時(shí)為他們提供幫助。如何準(zhǔn)確把握青年的思想脈搏，不斷探索新形勢(shì)下青年思想政治工作的新方法和新機(jī)制，有的放矢地開展工作，是做好青年思想政治工作的關(guān)鍵所在。，開拓創(chuàng)新，努力探索和改進(jìn)新形勢(shì)下青年思想政治工作的新方法、新機(jī)制。而大多數(shù)團(tuán)干部也認(rèn)為現(xiàn)在的共青團(tuán)工作由于缺乏經(jīng)費(fèi)及很多人對(duì)共青團(tuán)工作可有可無的膚淺認(rèn)識(shí)而使得工作開展困難。青年人思想教育的任務(wù)就是要把他們培養(yǎng)成為社會(huì)主義的“四[本文來自第一公文網(wǎng)]有”新人，為祖國(guó)的繁榮昌盛作貢獻(xiàn)，為這一目標(biāo)，在青年人的思想教育上就應(yīng)該更豐富一些、科學(xué)一些和貼近實(shí)際一些。對(duì)于社會(huì)各界，可以通過通俗易懂、容易接受的廣播、電視、網(wǎng)站等媒體對(duì)青年人進(jìn)行教育。學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)在校學(xué)生的思想品德教育，貼近生活、貼近實(shí)踐、帶領(lǐng)孩子在豐富的課外實(shí)踐活動(dòng)中接受科學(xué)、正確的思想教育，增強(qiáng)使命感，同時(shí)家庭又是孩子的第一課堂、終身學(xué)校，所以對(duì)青年人的思想教育，家庭有著義不容辭的責(zé)任和義務(wù)。對(duì)正確觀念的形成具有決定性。，強(qiáng)化責(zé)任感和使命感。西方國(guó)家忘我之心不死，通過生活方式的影響、腐朽思想的侵蝕、經(jīng)濟(jì)的滲透、文化的沖擊等各種途徑來爭(zhēng)取我國(guó)的青年一代。另一方面，國(guó)際形勢(shì)的發(fā)展變化給青年的思想政治工作帶來了嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。青年的特殊地位決定了青年的思想政治工作具有十分重要的戰(zhàn)略意義。三、加強(qiáng)青年人思想教育的幾點(diǎn)思考和建議。四是家庭社會(huì)有關(guān)方面對(duì)青年人的思想教育工作重視程度不夠。國(guó)家大力倡導(dǎo)素質(zhì)教育、倡導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展，取得了可喜的成績(jī)。尚未形成一套正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀及法律法規(guī)、道德、科學(xué)教育等一系列完善完整的科學(xué)教育體系。二是思想教育體系尚不完善。當(dāng)今的孩子生存在一個(gè)開放的、多元化的環(huán)境下，形形色色的思潮沖斥著青年們。還有相當(dāng)一部分青年認(rèn)為當(dāng)前共青團(tuán)工作效果不夠理想，共青團(tuán)作用不大。發(fā)揮作用不夠、部分青年對(duì)共青團(tuán)組織認(rèn)識(shí)不高、信任度降低。尤其是在面對(duì)生存的壓力（特別是結(jié)婚、購房等基本物質(zhì)需求的壓力）時(shí)，很大一部分青年已經(jīng)把收入的多少作為自我價(jià)值是否實(shí)現(xiàn)的主要標(biāo)準(zhǔn)，或者是自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的重要指標(biāo)之一；并且“80”后的獨(dú)生子女們從小就成長(zhǎng)在很自我的環(huán)境中，感受到的是家人長(zhǎng)輩的“眾星捧月”，對(duì)工作中融洽人際關(guān)系在個(gè)人成長(zhǎng)成功道路上的重要性熟悉不足，以及其他種種原因都導(dǎo)致了這個(gè)群體中相當(dāng)一部分人對(duì)工作態(tài)度的不積極。近年來，國(guó)家和單位在工資、待遇等方面做出了很大的努力，使職工收入逐年穩(wěn)定提高。比如通常人們所說的“刺兒頭”，對(duì)社會(huì)問題和企業(yè)發(fā)展中遇到的問題存有疑慮和抵觸，缺乏應(yīng)有的信心和理解，通常提出較為極端的解決辦法，常表現(xiàn)為工作消極、怪話多、抵觸情緒明顯。個(gè)別青年甚至存在極端情緒。表現(xiàn)為：一是在工作中協(xié)作配合精神不夠，遇到工作推諉扯皮的行為時(shí)有發(fā)生；二是部分青年個(gè)人主義傾向比較嚴(yán)重，拜金主義、享樂主義比較流行；三是部分青年對(duì)自己的定位不準(zhǔn)確，擺不正心態(tài)，在工作中發(fā)生矛盾時(shí)，較少從自身角度反?。凰氖遣糠謩傔M(jìn)企業(yè)的青年，受外界的影響較大，單純追求高薪及舒適的工作環(huán)境，缺乏腳踏實(shí)地的務(wù)實(shí)精神。部分青年奉獻(xiàn)精神和工作責(zé)任心不足。因此引導(dǎo)青年堅(jiān)定信念“永遠(yuǎn)更黨走”，加強(qiáng)青年的價(jià)值觀、企業(yè)精神、文化的教育和引導(dǎo)，成為團(tuán)組織面臨的首要問題。因此，精神領(lǐng)域的淡漠、信仰真空或價(jià)值迷茫等現(xiàn)象就不同程度地表現(xiàn)出來。部分青年缺少正確的人生追求和目標(biāo)。下面就是我們從實(shí)際工作中獲取的有關(guān)當(dāng)代青年的思想狀況及其分析。青年的思想狀況發(fā)生了很大變化，青年的發(fā)展意識(shí)越來越強(qiáng)，發(fā)展的環(huán)境越來越好，發(fā)展的空間越來越大，發(fā)展的機(jī)會(huì)越來越多，發(fā)展的方向也越來越明確。在新時(shí)期新階段，面對(duì)改革不斷深化、開放不斷擴(kuò)大的今天，改革開放給我國(guó)社會(huì)帶來了日新月異的發(fā)展變化，而最具有震撼人心的變化，是意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域人們價(jià)值觀的變化，人們的人生追求和價(jià)值取向呈現(xiàn)出多元的發(fā)展趨勢(shì)，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的負(fù)面效應(yīng)難免會(huì)沖擊青年人的思想。第三篇：青年思想狀況調(diào)研報(bào)告青年思想狀況調(diào)研報(bào)告20121226 15:43:10來源：原創(chuàng)評(píng)論：0 點(diǎn)擊：2青年思想狀況調(diào)研報(bào)告青年是祖國(guó)的希望和未來。（二）推進(jìn)團(tuán)建的創(chuàng)新，形成強(qiáng)有力的團(tuán)委集體。（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，構(gòu)建精神支柱，使團(tuán)員青年思想教育和理想信念結(jié)合起來。但還有少數(shù)團(tuán)員青年立場(chǎng)不穩(wěn)定，這就需要我們團(tuán)組織的幫助和引導(dǎo)。在參加社會(huì)志愿服務(wù)方面，%的團(tuán)員青年愿意參加關(guān)愛弱勢(shì)群體的愛心活動(dòng)，%的愿意參加到社區(qū)及貧困地區(qū)開展送醫(yī)送藥活動(dòng)，%的愿意參加全市大型節(jié)會(huì)志愿活動(dòng)，%的愿意參加定期為市民開展健康知識(shí)宣傳，%的愿意參加院內(nèi)針對(duì)患者的志愿服務(wù)，%的愿意參加街頭文明宣傳。在最樂意接受的思想政治教育方式方面，%的團(tuán)員青年選擇看錄像、電影，%的選擇開展談心，%的選擇典型人物現(xiàn)身說法，%的選擇參觀訪問，%的選擇專題講座?！袄迸c“利己”往往是對(duì)一個(gè)人進(jìn)行道德價(jià)值評(píng)判的標(biāo)準(zhǔn)，以上數(shù)據(jù)說明我院青年團(tuán)員的道德觀是值得肯定的。在關(guān)注社會(huì)事務(wù)方面，%的團(tuán)員青年關(guān)心社會(huì)就業(yè)和物價(jià)、房?jī)r(jià)，%的關(guān)心衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展前景，%的關(guān)心收入分配問題，%的關(guān)心社會(huì)治安和綜合治理，%的關(guān)心能源供給和環(huán)境保護(hù)，%的關(guān)心反腐倡廉，%的關(guān)心低碳經(jīng)濟(jì)。%的團(tuán)員青年認(rèn)為科學(xué)發(fā)展觀的提出很有意義，%的認(rèn)為有意義，%的說不清，%的不知道這個(gè)概念。%的團(tuán)員青年希望單位提供專業(yè)技能方面的培訓(xùn)。訂立職業(yè)計(jì)劃方面，17%的團(tuán)員青年有，很具體；%的有，但比較粗略。（四）我院大多數(shù)青年有較強(qiáng)的單位認(rèn)同感，有自己的職業(yè)規(guī)劃，注重能力，看重品德，希望得到技能培訓(xùn)。（三）步入社會(huì)不久的青年普遍感到經(jīng)濟(jì)壓力大。%的團(tuán)員認(rèn)為自己的業(yè)余生活比較欠缺，%的團(tuán)