【正文】 警牢固樹立“立檢為公，執(zhí)法為民”的思想；灌輸“忠誠、公正、清廉、文明”的檢察職業(yè)道德，培養(yǎng)干警恪盡職守，剛直不阿，秉公執(zhí)法的品格；灌輸艱苦奮斗的思想，激發(fā)干警愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)的精神；灌輸集體英雄主義思想，增強(qiáng)干警主人翁精神。（一）檢察業(yè)務(wù)方面針對(duì)加強(qiáng)對(duì)法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)的意見。（二）整改的目標(biāo)任務(wù)通過開展“執(zhí)行力提升年”活動(dòng)，構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督、問效、考評(píng)五位一體的長(zhǎng)效機(jī)制，全面提升檢察人員圍繞中心工作服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾、服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)的執(zhí)行力，實(shí)現(xiàn)凡是上級(jí)院、縣 委、縣政府和我院的決策和工作部署說了算、定了干，決策條條算數(shù)、任務(wù)件件落實(shí)、承諾項(xiàng)項(xiàng)兌現(xiàn)，保障“爭(zhēng)科學(xué)發(fā)展之先、創(chuàng)和諧社會(huì)之優(yōu)”各項(xiàng)政策措施全面落實(shí)到位。親愛的同事們，為了我們的理想請(qǐng)帶著靈魂去工作！第四篇：”執(zhí)行力提升年“整改落實(shí)方案嵩明縣人民檢察院開展“執(zhí)行力提升年”活動(dòng)整改方案根據(jù)開展“執(zhí)行力提升年”活動(dòng)實(shí)施方案的要求，我院緊緊圍繞提高執(zhí)行力，努力實(shí)現(xiàn)“爭(zhēng)科學(xué)發(fā)展之先，創(chuàng)和諧社會(huì)之優(yōu)，加快建設(shè)中國昆明空港新城（嵩明）”戰(zhàn)略目標(biāo)，通過學(xué)習(xí)調(diào)研、廣泛征求意見和分析對(duì)照檢查，查找影響和制約檢察工作科學(xué)發(fā)展以及執(zhí)行力提升的突出問題，結(jié)合檢察工作實(shí)際制定如下整改方案。通過上面的對(duì)比，在以后的工作中如何去做，相信大家心里已經(jīng)有了答案?！比绻儐柕氖悄赀~的老者或者小孩，她們會(huì)主動(dòng)提出“讓我?guī)^去吧”。這樣的執(zhí)行力就帶著“工匠精神”的靈魂。事實(shí)也證明了，刻苦鉆研的講解員在實(shí)際工作中更能受到游客的好評(píng)?！币粴夂浅?，非常流利，不敢打斷，一打斷前后就接不上了，對(duì)自己的講解詞壓根沒有理解，沒有吃透，更別說拓展與延伸，這就是缺少了“工匠精神”的執(zhí)行力，如一潭死水，沒有任何生機(jī)與活力。有一天，我們的講解詞背誦內(nèi)容為“華山植被”，給一天的學(xué)習(xí)時(shí)間，下午檢查學(xué)習(xí)成果。標(biāo)準(zhǔn)化中，我們對(duì)講解工作中的形體、語言、服裝、講解詞、服務(wù)細(xì)節(jié)等等，都制定了統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)與要求，日常工作中我們嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)去執(zhí)行，同時(shí)，鼓勵(lì)員工精益求精，刻苦鉆研，不斷創(chuàng)新。日常工作中“工匠精神”就是執(zhí)行力的魂?！蓖聜兊睦斫舛际菍?duì)的?！庇腥恕肮そ尘窬褪羌词箍萍荚侔l(fā)達(dá)，仍舊要堅(jiān)持傳統(tǒng)技藝，讓顧客感受到久違的溫情服務(wù)。篇三：提升執(zhí)行力演講稿大家上午好！我是管理公司的王重誼，今天我演講的題目是“帶著靈魂去工作”，和大家談一談我的工作感悟。四是以建立責(zé)任問責(zé)體系入手，抓監(jiān)察提效，全面提高工作執(zhí)行力。二是抓好公交隊(duì)伍的教育，提高綜合素質(zhì)，促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。同時(shí)提出了五項(xiàng)要求：一是召開活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，進(jìn)行動(dòng)員部署。公司也將采取物質(zhì)激勵(lì)、嚴(yán)肅責(zé)任追究制度、加強(qiáng)監(jiān)督檢查等措施，機(jī)關(guān)和基層共同努力，真正促進(jìn)全公司執(zhí)行力的有效提升。執(zhí)行力的提升，只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。更重要的39。同時(shí)，提升執(zhí)行力的重點(diǎn)還是在基層，機(jī)關(guān)既要為基層的執(zhí)行力提升做出表率，又要對(duì)基層的執(zhí)行力提升給予更多的引導(dǎo)和幫助。在具體的工作中要注意工作方法，因人而宜、因事而宜，一切以效果講話。如果每一個(gè)分管領(lǐng)導(dǎo)都能認(rèn)真負(fù)責(zé)地把自己的工作管好了，如果每一個(gè)職能部門把自己的工作抓好了，也就是機(jī)關(guān)總部的執(zhí)行力都能切實(shí)地得到提升了，公司也就不用花這么大的精力去做這么多亡羊補(bǔ)牢的事，去做這么多的無效勞動(dòng)了。群眾看干部，基層看總部。截至6月20日，機(jī)關(guān)每位員工都寫了一份執(zhí)行力教育活動(dòng)心得體會(huì)，對(duì)工作中存在的問題和如何提高執(zhí)行力進(jìn)行了反思和表態(tài)。5月30日，東陽三建召開了機(jī)關(guān)提升執(zhí)行力專題會(huì)議，樓正文董事長(zhǎng)對(duì)提升執(zhí)行力教育學(xué)習(xí)活動(dòng)的重要性、必要性和目標(biāo)要求進(jìn)行了闡述和強(qiáng)調(diào)。五、開展“執(zhí)行力提升年”活動(dòng)的具體安排篇二：提高執(zhí)行力的活動(dòng)提高執(zhí)行力的活動(dòng)執(zhí)行力提升年活動(dòng)提高執(zhí)行力的活動(dòng)_執(zhí)行力提升年活動(dòng)(一)“強(qiáng)化責(zé)任感，提高執(zhí)行力，提升競(jìng)爭(zhēng)力”為主題，開展了為期兩個(gè)月的提高執(zhí)行力教育活動(dòng)。四、開展“執(zhí)行力提升年”活動(dòng)的組織機(jī)構(gòu)為保證工作有效開展，成立局執(zhí)行力提升年活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，局黨組書記、局分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，各科室和局屬各單位的主負(fù)責(zé)同志為成員。（六）機(jī)關(guān)工作群眾滿意度有明顯提升。通過激發(fā)干部熱情，促使其工作積極性、主動(dòng)性和改革創(chuàng)新的意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。通過激勵(lì)、教育、示范、引導(dǎo)和懲誡，促進(jìn)發(fā)改系統(tǒng)工作人員自覺主動(dòng)地增強(qiáng)公仆意識(shí)，提高自身能力，在品德、才干等素質(zhì)建設(shè)方面實(shí)現(xiàn)新突破，取得新成果。（四）機(jī)關(guān)干部素質(zhì)有明顯提升。辦事程序和辦事環(huán)節(jié)進(jìn)一步簡(jiǎn)化，“腸梗阻”、“中梗阻”等突出問題得到解決。（三）機(jī)關(guān)工作效率有顯提升。（二）對(duì)縣委、縣政府及上級(jí)黨政機(jī)關(guān)各項(xiàng)政策和局領(lǐng)導(dǎo)部署的工作任務(wù)執(zhí)行力有明顯提升。為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)和聚精會(huì)神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展的理念在我局得到充分體現(xiàn)。三、開展“執(zhí)行力提升年”活動(dòng)的工作目標(biāo)本次活動(dòng)要把優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，力求在以下六方面取得新成效。各科室、局屬各單位要充分認(rèn)識(shí)開展“執(zhí)行力提升年”活動(dòng)的重要意義，牢固樹立“抓執(zhí)行力就是抓落實(shí)抓發(fā)展”的意識(shí)。當(dāng)前，我局機(jī)關(guān)執(zhí)行力總體上是好的，但不執(zhí)行、慢執(zhí)行、虛執(zhí)行、亂執(zhí)行等問題仍然不同程度地存在，嚴(yán)重?fù)p害了機(jī)關(guān)形象，影響了我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展。XXXXXX廠XXXXX所 2015年5月12日第三篇：執(zhí)行力提升年活動(dòng)方案（匯總3篇）寫寫幫會(huì)員為你精心整理了3篇《執(zhí)行力提升年活動(dòng)方案》的范文，但愿對(duì)你的工作學(xué)習(xí)帶來幫助，希望你能喜歡！篇一：執(zhí)行力提升年活動(dòng)方案為進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提升執(zhí)行力，努力打造效能更高、服務(wù)更好、政策更優(yōu)的投資環(huán)境，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供有力保障，根據(jù)縣委《關(guān)于在全縣開展“執(zhí)行力提升年”活動(dòng)的實(shí)施意見》的有關(guān)要求，決定在全局開展“執(zhí)行力提升年”活動(dòng)，特制訂本實(shí)施方案：一、充分認(rèn)識(shí)開展“執(zhí)行力提升年”活動(dòng)的意義執(zhí)行力是機(jī)關(guān)部門和廣大干部的整體戰(zhàn)斗力，是服務(wù)大局、科學(xué)發(fā)展的能力，服從安排、狠抓落實(shí)的能力，破解難題、創(chuàng)新服務(wù)的能力，抓住關(guān)鍵、整體推進(jìn)的能力。（二）細(xì)化工作措施結(jié)合XXXXX所實(shí)際，按照活動(dòng)內(nèi)容制定本單位“執(zhí)行力提升年”活動(dòng)實(shí)施方案，明確工作目標(biāo)，落實(shí)具體工作，及時(shí)落實(shí)活動(dòng)情況、主要做法、取得效果等信息，并由綜合室上報(bào)到廠活動(dòng)辦公室，每周上報(bào)簡(jiǎn)訊，每月報(bào)送小結(jié)。四、活動(dòng)要求（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)XXXXX所成立“執(zhí)行力提升年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。（三）總結(jié)“執(zhí)行力提升年”活動(dòng)成果將分季度進(jìn)行總結(jié)評(píng)價(jià)“執(zhí)行力提升年”活動(dòng)情況，及時(shí)收集提煉好的經(jīng)驗(yàn)和特色做法。建立信息報(bào)告制度各室每天召開工作例會(huì)，每人根據(jù)自己的工作職責(zé)，在充分識(shí)別判斷的基礎(chǔ)上，將工作中的重要事項(xiàng)匯報(bào)室主任及分管副所長(zhǎng)。包括化工料管理制度、采油系統(tǒng)管理制度、注水系統(tǒng)管理制度、地面系統(tǒng)管理制度、單井管理制度等。進(jìn)一步調(diào)動(dòng)職工積極性。嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律，強(qiáng)化遵章守紀(jì)組織職工學(xué)習(xí)中石化《員工手冊(cè)》和《職工違紀(jì)違規(guī)行為處分規(guī)定》，強(qiáng)化職工遵章守紀(jì)的自覺性；并由綜合室負(fù)責(zé)日常勞動(dòng)紀(jì)律檢查，副組長(zhǎng)隨時(shí)抽查，以作風(fēng)轉(zhuǎn)變促進(jìn)執(zhí)行力的提升。（二）提升工作執(zhí)行力具體做法活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組在日常工作過程中形成查找問題，提出問題，解決問題的循環(huán)模式。三、活動(dòng)內(nèi)容（一）開展執(zhí)行力文化宣傳學(xué)習(xí)結(jié)合“三講三轉(zhuǎn)三增強(qiáng)”形勢(shì)任務(wù)教育活動(dòng)，組織全體員工討論學(xué)習(xí)《廠“執(zhí)行力提升年”活動(dòng)實(shí)施方案》，觀看關(guān)于“提升執(zhí)行力”的視頻，進(jìn)而能夠提升全體員工的整體工作執(zhí)行力、規(guī)章制度執(zhí)行力、崗位職責(zé)執(zhí)行力、作風(fēng)紀(jì)律執(zhí)行力。二、活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組 長(zhǎng)：XXX XXX 副組長(zhǎng)：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 成 員：各室主任、副主任活動(dòng)辦公室設(shè)在