【正文】 緊迫事項(xiàng)，按照層級(jí)管理要求，第一時(shí)間向室主任、分管副所長(zhǎng)匯報(bào)，解決不了時(shí)由副所長(zhǎng)向上級(jí)匯報(bào)，直至問(wèn)題解決。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)綜合室為辦公室，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)執(zhí)行力提升年活動(dòng)的日常工作。開(kāi)展“執(zhí)行力提升年”活動(dòng)，應(yīng)是要通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、職工互評(píng)、群眾參評(píng)，認(rèn)真查找解決機(jī)關(guān)干部職工中存在的懶、散、浮、庸、饞等問(wèn)題，從而達(dá)到以執(zhí)行力提升為核心的六項(xiàng)指標(biāo)明顯提升，即（三評(píng)五查六提升），最終形成快捷高效的機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。二、明確“執(zhí)行力提升年”活動(dòng)的指導(dǎo)思想深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“三年翻一番，五年進(jìn)百?gòu)?qiáng)”的總體目標(biāo)，牢牢把握“跨越趕超、蘇北爭(zhēng)先”的發(fā)展主題，以強(qiáng)化執(zhí)行力和提高行政效能為重點(diǎn)，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、糾建并舉、重在建設(shè)的原則，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，規(guī)范行政行為，建立健全各項(xiàng)制度，努力形成“行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效”的管理體制和運(yùn)行機(jī)制，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，“門(mén)難進(jìn)、人難找、臉難看、話難講、事難辦”的現(xiàn)象得到有效整治，不正之風(fēng)得到有效遏制，亂罰款、亂檢查以及有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、違法不究的行為得到有效糾正，機(jī)關(guān)干部履行職能的行為更加規(guī)范。機(jī)關(guān)工作運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制更加科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。機(jī)關(guān)干部在政治合格、業(yè)務(wù)過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明等方面更上新臺(tái)階。在立足實(shí)際基礎(chǔ)上，通過(guò)多學(xué)習(xí)、勤思考，用新思路、新辦法解決新問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)組織實(shí)施。6月13日，又召開(kāi)了機(jī)關(guān)執(zhí)行力提升推進(jìn)會(huì)，東陽(yáng)三建領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員、各部門(mén)負(fù)責(zé)人都在會(huì)上作了專題發(fā)言，對(duì)照提高執(zhí)行力的要求，結(jié)合各自職責(zé)和工作分工，針對(duì)自身在履職盡責(zé)方面、在管理與服務(wù)上存在的一些不足和問(wèn)題，提出改進(jìn)和提高的措施。公司的所有決策意圖、戰(zhàn)略目標(biāo)、戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃、規(guī)章措施、標(biāo)準(zhǔn)要求都是機(jī)關(guān)總部制定的，所有這一切要在全公司貫徹實(shí)施，機(jī)關(guān)總部自己不理解不執(zhí)行，又怎么能去要求基分公司、項(xiàng)目部執(zhí)行呢?公司的有些老問(wèn)題、老毛病始終得不到有效改進(jìn)和治理，而且有些還越來(lái)越嚴(yán)重，說(shuō)到底還是執(zhí)行力出了問(wèn)題。要做到既分工又合作，加強(qiáng)溝通、加強(qiáng)協(xié)調(diào)、加強(qiáng)配合，共同把事情做好。是要幫助各方面比較差的分公司，以提升執(zhí)行力為抓手，把各項(xiàng)工作抓上去、趕上去。高執(zhí)行力活動(dòng)提出五項(xiàng)要求(二)市公共汽車(chē)公司對(duì)深化作風(fēng)建設(shè)提高執(zhí)行力活動(dòng)高度重視，他們根據(jù)《中共茂名市委辦公室轉(zhuǎn)發(fā)市紀(jì)委的通知》要求，在市交通局召開(kāi)深化作風(fēng)建設(shè)提高執(zhí)行力活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)后，立即召開(kāi)了領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)精神，部署具體工作，并成立了組織機(jī)構(gòu)，制定了實(shí)施方案，采取有力措施，抓好這項(xiàng)活動(dòng)的深入開(kāi)展。三是以人民群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，抓服務(wù)提質(zhì)，全面提高公交的公信力。最近我做了一期關(guān)于“工匠精神”的培訓(xùn)，在這里，我想問(wèn)問(wèn)大家“什么是工匠精神？”有人說(shuō)：“工匠精神就是默默無(wú)聞，勤勤懇懇做好自己的本職工作。其實(shí)，“工匠精神”用概括的語(yǔ)言來(lái)說(shuō)，就是追求卓越的創(chuàng)造精神、精益求精的品質(zhì)精神、用戶至上的服務(wù)精神。背誦講解詞，可謂是講解員的必備功課之一。但有些人，對(duì)講解詞熟悉吃透后，不斷地去鉆研，提出了很多疑問(wèn)，他為什么叫華山松？它與其他松樹(shù)有什么區(qū)別？華山新麥草長(zhǎng)什么樣子？華山馬鞍樹(shù)在山上的什么地方生長(zhǎng)？等等，她會(huì)列出許多問(wèn)題，反復(fù)查詢、請(qǐng)教，以極致的態(tài)度對(duì)待自己的講解詞，不斷擴(kuò)充與完善，精益求精、努力提升自己的講解技巧與服務(wù)水平。其實(shí)，在日常工作中還有很多類似的現(xiàn)象，“姑娘，請(qǐng)問(wèn)衛(wèi)生間在哪里？”，“上臺(tái)階”；“請(qǐng)問(wèn)2號(hào)停車(chē)場(chǎng)在哪里？”，“出了門(mén)就是”；如果你就是詢問(wèn)的游客，遇到這樣沒(méi)有耐心、不走心、沒(méi)有靈魂的服務(wù)，你會(huì)作何感想呢？然而，在工作中我們還有這樣一群人，“姑娘，請(qǐng)問(wèn)2號(hào)停車(chē)場(chǎng)在哪里？”，“出了售票大廳的門(mén)，往前直走150米，左手邊就是2號(hào)停車(chē)場(chǎng)，演講稿《如何提升執(zhí)行力演講稿》。企業(yè)的快速發(fā)展，離不開(kāi)“工匠精神”這一偉大靈魂，這樣，執(zhí)行力才會(huì)插上騰飛的翅膀，轉(zhuǎn)化為強(qiáng)大生產(chǎn)力，將我們美麗的華山景區(qū)打造成為陜西的名片，中國(guó)的品牌和四海游客向往的旅游圣地。二、整改落實(shí)的項(xiàng)目按照科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，對(duì)照縣委、上級(jí)檢察院的要求，在深入學(xué)習(xí)調(diào)研、廣泛征求干警和相關(guān)單位意見(jiàn)建議的基礎(chǔ)上，查擺梳理了影響和制約檢察工作科學(xué)發(fā)展以及執(zhí)行力提升方面的問(wèn)題，并將其列為整改落實(shí)的具體項(xiàng)目。建設(shè)學(xué)習(xí)型檢察院、學(xué)習(xí)型檢察官。圍繞培養(yǎng)專業(yè)型、復(fù)合型人才，不斷加大培訓(xùn)力度，優(yōu)化隊(duì)伍學(xué)歷和專業(yè)結(jié)構(gòu)，提高隊(duì)伍專業(yè)素質(zhì)和履職能力。認(rèn)真整改少數(shù)檢察機(jī)關(guān)和檢察人員執(zhí)法辦案不規(guī)范、不嚴(yán)格、不文明、效率不高的問(wèn)題，堅(jiān)決杜絕變相采取強(qiáng)制措施、變相延長(zhǎng)辦案時(shí)限、超時(shí)限辦案、對(duì)涉案人員態(tài)度蠻橫的現(xiàn)象；端正檢察人員執(zhí)法思想。工作有布置，有檢查落實(shí)，才有成效，堅(jiān)持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制，主要領(lǐng)導(dǎo)勇于負(fù)責(zé)，躬行實(shí)踐，分管領(lǐng)導(dǎo)向主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，在“全院一盤(pán)棋”的前提下，抓好分管工作，形成抓落實(shí)的整體合力。完善績(jī)效考核，按照省市院績(jī)效管理考核辦法，把改進(jìn)工作紀(jì)律、執(zhí)法作風(fēng)，規(guī)范執(zhí)法行為，堅(jiān)持嚴(yán)格、公正、文明、高效執(zhí)法等納入績(jī)效考核，將相關(guān)考核指標(biāo)細(xì)化到各部門(mén)，逐級(jí)落實(shí)責(zé)任，明確工作標(biāo)準(zhǔn)、進(jìn)度和完成時(shí)限，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局，做到干與不干不一樣，干好與干壞不一樣，積極運(yùn)用獎(jiǎng)懲機(jī)制，激發(fā)干警的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，在單位內(nèi)形成一種領(lǐng)導(dǎo)緊抓執(zhí)行、干警積極投身執(zhí)行的良好風(fēng)氣。勇于用新的 信念、理念、觀念指導(dǎo)實(shí)踐，善于用新的思想、思維、思路破解難題，敢于用改革、開(kāi)放、創(chuàng)新的舉措牟取突破，按照政策法規(guī)具體化、工作經(jīng)驗(yàn)系統(tǒng)化、外地經(jīng)驗(yàn)本地化、本地工作特色化的要求，深入開(kāi)展全方位、多領(lǐng)域、深層次的制度創(chuàng)新工作。執(zhí)行力是把公司規(guī)劃變?yōu)榭陀^現(xiàn)實(shí)的重要因素，對(duì)公司的興衰成敗起著決定性作用，是公司發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。二、組織機(jī)構(gòu)成立公司“提高執(zhí)行力建設(shè)年”領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)：曾志副組長(zhǎng)：劉長(zhǎng)青成員：李秀輝何麗娟劉豫成張楊韓燕三、方法步驟第一階段：宣傳發(fā)動(dòng)提高認(rèn)識(shí)（時(shí)間1—3月）公司將以組織召開(kāi)“提高執(zhí)行力建設(shè)年”動(dòng)員大會(huì)、座談會(huì)等形式大力宣講提高執(zhí)行力的重要意義。并于3月15日前交行政部歸檔。從而大力提高員工職業(yè)素養(yǎng)，為公司的長(zhǎng)期發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。為了把提高執(zhí)行力建設(shè)年活動(dòng)開(kāi)展好，公司將拿出4萬(wàn)元（其中3萬(wàn)元用于在職員工，1萬(wàn)元用于外聘人員），作為專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)資金。凡部門(mén)平均考核分和個(gè)人考核分低于80分的不給予專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。第五階段：認(rèn)真總結(jié)表彰先進(jìn)（12月）本階段全面進(jìn)行總結(jié)和推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。因?yàn)橐瓿善髽I(yè)的最終目標(biāo)，就要靠企業(yè)主體的實(shí)踐活動(dòng)，即通過(guò)員工的執(zhí)行能力把企業(yè)發(fā)展藍(lán)圖變成現(xiàn)實(shí)。二是在執(zhí)行技能方面，由于綜合管理水平的局限，完成任務(wù)的技能需要不斷加強(qiáng)；與他人交流、信息傳遞、良好協(xié)作及滿足他人需求（轉(zhuǎn)載自本網(wǎng)://，請(qǐng)保留此標(biāo)記。為此，公司成立以陳輝為組長(zhǎng)，姜振田、王德清為副組長(zhǎng)及相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人組成的“提升企業(yè)執(zhí)行力”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)提升企業(yè)執(zhí)行力的宣傳、貫徹和具體實(shí)施等工作。只有這樣，才能把提升企業(yè)執(zhí)行力工作真正落到實(shí)處，見(jiàn)到效果。責(zé)任部門(mén)：辦公室網(wǎng)站：11年8月底前，通過(guò)網(wǎng)站向企業(yè)內(nèi)部和外部同時(shí)進(jìn)行提升企業(yè)執(zhí)行力宣傳。學(xué)習(xí)討論：11年11月底前，組織公司全體員工自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、交流討論關(guān)于企業(yè)執(zhí)行力的內(nèi)涵、重要意義、方法步驟等基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)資料及先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)等（要理論聯(lián)系實(shí)際，密切聯(lián)系公司“一五”規(guī)劃要點(diǎn)、11年工作報(bào)告、生產(chǎn)指標(biāo)、工作管理匯編等）?？荚u(píng)重點(diǎn)內(nèi)容：企業(yè)執(zhí)行力的內(nèi)涵、重要意義、方法步驟等基礎(chǔ)知識(shí)；公司領(lǐng)導(dǎo)講座心得體會(huì)與理解應(yīng)用；公司“一五”規(guī)劃要點(diǎn)各項(xiàng)目標(biāo)責(zé)任分解；公司工作會(huì)議各項(xiàng)目標(biāo)責(zé)任分解；公司生產(chǎn)指標(biāo)和管理指標(biāo)；公司董事長(zhǎng)（轉(zhuǎn)載自本網(wǎng)://，請(qǐng)保留此標(biāo)記。