學(xué)習(xí)贏在執(zhí)行心得體會-文庫吧資料
2024-10-25 07:51本頁面
【正文】 于創(chuàng)新，更注重提升執(zhí)行力，那么我們企業(yè)必將是一個有執(zhí)行力的團隊，企業(yè)明天的輝煌將指日可待。一項工作，只有做到每一步都認真執(zhí)行了、執(zhí)行完畢了，這項工作才有其完整性，才能達到我們想要的效果。公司要求我們的工作要努力做到規(guī)范化，就是要我們員工有很好的執(zhí)行力,并且在工作中完全發(fā)揮效用。我認為如果一個企業(yè)、一個公司的員工不能按質(zhì)按量完成自己的本職工作，那么這個企業(yè)、公司就沒有很好的執(zhí)行力，員工就不能給公司創(chuàng)造價值。所以在工作中，我們必須從每一個細節(jié)、每一個環(huán)節(jié)做起，認真執(zhí)行和貫徹每個步驟，每個細節(jié)，才能把我們的本職工作做好。只有在每一個環(huán)節(jié)、每一個細節(jié)上都一絲不茍、不折不扣地執(zhí)行了，企業(yè)、公司以及員工的執(zhí)行力才能真正發(fā)揮其效用?，F(xiàn)結(jié)合自己的實際工作談?wù)勛约旱男牡皿w會。在日常工作中，我們要敢于突破傳統(tǒng)思維的束縛，不斷尋求新思路、新方法，使執(zhí)行的力度更大、速度更快、效果更好。只有創(chuàng)新，才有發(fā)展。就不會在今后的工作中犯同樣的錯誤。總結(jié)就是對工作的一種反思，是推動工作前進的重要環(huán)節(jié)，錯誤和失敗的工作會通過總結(jié)吸取教訓(xùn)，在今后的工作中引以為戒。想在平凡的崗位上創(chuàng)造更大的價值，就要從點滴做起，做好工作崗位上的每件小事、每個環(huán)節(jié)、每個細節(jié)。細節(jié)決定成敗。只有這樣，才能提高執(zhí)行力，提高工作效率。如果每一個人都為自己的工作找借口，那么整個團隊就根本運轉(zhuǎn)不起來。我們在工作中，因為某些原因，對沒有完成的任務(wù)，總是喜歡找借口。這樣在工作中就不會放松要求。把工作標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整到最高，自我要求調(diào)整到最嚴。認真態(tài)度是一種責(zé)任心，是做好一切工作的首要條件。在我看來，執(zhí)行力就是按質(zhì)按量地完成工作任務(wù)的能力。通過再次學(xué)習(xí)《贏在執(zhí)行》這本書，我的體會更深，對實際工作有更好的借鑒意義，更清楚知道如何去提升自己的執(zhí)行力，把自己份內(nèi)的事做好，做成功；同時也明白要配合好組織好相關(guān)接待事務(wù)，通過團隊力量來推進執(zhí)行力的有效提升。十八大之后，我們聽得最多的，就是改革進入了深水區(qū)，不變革創(chuàng)新，發(fā)展就會停滯不前。沒有創(chuàng)新，就沒有發(fā)展；面對企業(yè)快速變革發(fā)展、工作日趨復(fù)雜的今天，創(chuàng)新和應(yīng)變能力已成為推進企業(yè)和團隊發(fā)展的核心要素。執(zhí)行力更是一種創(chuàng)新能力。努力學(xué)習(xí)，讓自己時刻具有危機感，時刻迫使我們這個團隊進步，獲得整體執(zhí)行能力的提升，進一步提升自己的職業(yè)素養(yǎng)與工作能力。針對我們接待工作，更需要關(guān)注細節(jié)，關(guān)注自身職業(yè)素養(yǎng)及能力的提升，與此同時，還要時時領(lǐng)悟把握執(zhí)行力的重要性。合理的協(xié)作與分工，就是團隊良好運行的關(guān)鍵因素之一。再完美的個人，也需要在工作中，善于和團隊成員進行有效的分工合作，善于協(xié)調(diào)管理，善于溝通交流，善于激勵鞭策，才能使團隊的工作效能，發(fā)揮到最大化。一件事情的完成，在自身嚴謹認真、勤懇擔(dān)當(dāng)?shù)那闆r下，還需要團隊成員的分工協(xié)作。敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任的人，才會在工作中全力以赴。有良好的責(zé)任心，我們團隊的接待工作，就會取得良好的結(jié)果。百分百的責(zé)任心，可以讓一個人在公司所有員工里面脫穎而出，獲得最美好的贊譽。有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，就有完美的工作責(zé)任心。從這個方面來說，這就要求我們在接待工作過程中，都抱著認真嚴謹?shù)膽B(tài)度去完成，要克服畏難情緒，鏟除應(yīng)付敷衍、馬虎從事的不良思想；將工作質(zhì)量置于首要地位，使精神狀態(tài)始終激情滿懷。毛澤東就說過，我們最怕在事情上較真；人一旦較真，萬事將迎刃而解。有能力無態(tài)度，再簡單的事情，都可以弄得很復(fù)雜，失去事情得到及時、妥善解決的先機。這就要求我們通過自身的崗位角色定位，來領(lǐng)悟工作本身的性質(zhì)，做到在工作態(tài)度上要嚴謹有序。相對于領(lǐng)導(dǎo)力，執(zhí)行力更是一種藝術(shù)，它要求我們在工作中，更需要注重態(tài)度、責(zé)任、協(xié)作、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新五個方面的領(lǐng)悟與貫徹執(zhí)行能力：所謂執(zhí)行力，從公司來講，就是企業(yè)戰(zhàn)略意圖的付諸實施，企業(yè)核心文化影響員工的工作行為，在核心關(guān)鍵節(jié)點能夠有效控制，最終達成目標(biāo)的過程。同時為高效課堂活動的開展增添活力。因此，要提高執(zhí)行力，就必須具備較強的改革精神和創(chuàng)新能力，堅決克服無所用心、生搬硬套的毛病，充分發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)造性地開展工作、執(zhí)行指令。只有創(chuàng)新，才有發(fā)展。在教學(xué)工作中，要及時、認真、準(zhǔn)確的做好教學(xué)反思，將發(fā)現(xiàn)的問題及時記錄下來，久而久之就能形成一種習(xí)慣，就成為了自己寶貴的經(jīng)驗，成為自己積累的資本。總結(jié)就是對工作的一種反思，是推動工作前進的重要環(huán)節(jié)，是積累經(jīng)驗吸取教訓(xùn)的重要過程。想在平凡的崗位上創(chuàng)造更大的價值，就要心思細膩，從點滴做起，做好工作崗位上的每件小事、每個環(huán)節(jié)、每個細節(jié)。正如我們的備課，教學(xué)，只有功
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