商場員工工作流程及規(guī)章制度-文庫吧資料
2024-10-25 07:38本頁面
【正文】 減少庫存數(shù)量。iv進貨退回本模塊可以實現(xiàn)對進貨退回單的管理和控制?！拔磳徍诉M貨單”通過“進貨審核”便成為“已審核進貨單”。在開進貨單的同時允許增加新供應(yīng)商、新商品或新職員。只有經(jīng)過審核的“進貨單”才增加商品庫存，同時增加“應(yīng)付賬款”?！斑M貨單”存盤后生成一張“未審核進貨單”。訂單類進貨業(yè)務(wù)通過獲取進貨訂單來進行開進貨票。ii進貨開票當進貨業(yè)務(wù)發(fā)生時，需要做一張“進貨單”。1)采購管理進貨管理模塊是軟件的基礎(chǔ)管理模塊之一,它包括從進貨訂單、進貨開票、進貨審核、進貨結(jié)算、進貨退回以及預(yù)付款管理，對進貨業(yè)務(wù)全過程進行貫穿始終的跟蹤管理，與應(yīng)付賬款管理接口，及時追蹤付款情況，定期進行分類統(tǒng)計a)業(yè)務(wù)處理說明b)功能模塊介紹i進貨訂單“進貨訂單”是進貨業(yè)務(wù)的起點。，不索取回扣，饋贈錢物上繳公司，遵守國家法律，不構(gòu)成經(jīng)濟犯罪。，對公司采購策略、產(chǎn)品原料結(jié)構(gòu)調(diào)整改進，對新產(chǎn)品開發(fā)提出參考意見，工作總結(jié)《商場工作流程》。協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題。，督促合同正常如期的履行，并催討所欠、退貨或索賠款項。第四篇：商場工作流程商場工作流程：《采購員崗位職責(zé)》，努力提高自身采購業(yè)務(wù)水平，商場工作流程。（五）其它場合穿著時，要按規(guī)定進行著裝，樹立公司良好形象。（三）著工裝時要整體統(tǒng)一，不得工裝和普通服裝混穿、亂穿。四、工裝管理制度（一）工作人員上班時，必須按規(guī)定穿著工作服裝，必須保持衣著干凈、整潔大方。專業(yè)技術(shù)人員如導(dǎo)購員、市場銷售員等，應(yīng)接受各自的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，努力掌握本專業(yè)的理論知識和業(yè)務(wù)操作方法，從而提高專業(yè)技能。三、員工培訓(xùn)管理制度（一）培訓(xùn)內(nèi)容員工培訓(xùn)應(yīng)根據(jù)其所從事的工作，以專業(yè)培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)為主。員工在未辦離職手續(xù)前，必須堅守崗位，照常上班，否則按公司相關(guān)條款處理。辭職者或被辭退者必須到總辦領(lǐng)取離職表格（工裝、配置物品的交回等）。公司根據(jù)員工本人的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，工作表現(xiàn)和其他情況確定其在崗類型。所有新員工必須經(jīng)過一個月的試用期，試用期滿工作表現(xiàn)合格者，由部門經(jīng)理書面提請總辦批準轉(zhuǎn)正，方可成為正式員工，若不合格者，可提前辭退。二、勞動人事管理制度（一)入職所有員工由公司統(tǒng)一安排錄取。（二）員工必須自覺保持公共區(qū)域的衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)不清潔的情況，應(yīng)及時清理。（十二）考勤表月底由總辦公室匯總由總經(jīng)理審核簽字后交財務(wù)部門作為當月計發(fā)工資的依據(jù)。（十）員工若遇突發(fā)性私事無法事先請假的，須用電訊工具或書信、口信形式請假，若假期已滿而事未完時，須事前與主管聯(lián)系，辦理續(xù)假手續(xù)。（九）上班期間因公、私事外出，須經(jīng)該部門負責(zé)人批準并須按時返崗。曠工一天扣當月工資總額的5%，兩天扣當月工資總額的10%。（七）考勤記錄將作為公司業(yè)績考核的重要組成部分。（五）上班時間是：8:30——19:00，可根據(jù)季節(jié)的變化調(diào)整。（三）各部門負責(zé)人在保證不誤工作和人員出勤天數(shù)不少于規(guī)定的情況下，可合理安排員工輪休。請假回來到準假領(lǐng)導(dǎo)處和辦公室辦銷假手續(xù)。第四章規(guī)章制度一、考勤管理制度（一）公司員工統(tǒng)一實行考勤請假制。（三）送貨途中不故意拖延時間，及時的把貨物送到目的地。三、安裝組工作職責(zé)（一）嚴格執(zhí)行上級安排的工作任務(wù)。（四）營銷部要采取各項營銷措施，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，提高銷售業(yè)績。（二）注重和各品牌銷售員和裝修公司的聯(lián)系，攀新結(jié)緣，不得以任何理由拒客于門外。二、銷售部和售后部工作職責(zé)（一）營銷部分為店面銷售和市場銷售。確保重大銷售活動的資金正常供應(yīng)。（四）恪守財務(wù)工作操作規(guī)程，記賬準確、及時、完善，做到手續(xù)完備無缺，數(shù)據(jù)準確、清楚、無誤。（二）嚴格審查原始報銷憑證，嚴格執(zhí)行公司主管領(lǐng)導(dǎo)“一支筆”審批簽字制度不走樣。第十一條：勤節(jié)儉克服“家大業(yè)大，浪費難免”論，消滅“長明燈”、“長流水”，珍惜設(shè)施設(shè)備，節(jié)約器具器材，做到物盡其用，精打細算緊縮開支，切忌鋪張，發(fā)揚勤儉興業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)。第十條：保廉潔不圖私利，饋贈品如數(shù)交公，不得私留。面對客人不得有化妝、修指、剔牙、挖耳、打飽嗝、伸懶腰、打響指、哼小調(diào)等舉動。重要內(nèi)容的電話要做出電話記錄并及時向領(lǐng)導(dǎo)報告。對待客人咨詢，做到有問必答，不得以“不”、“不知道”、“不會”、不管“、“不行”等生硬、冷淡的語氣和態(tài)度回應(yīng)客人。尊重客人風(fēng)俗習(xí)慣，不指點，不譏笑，不議論?？腿诉M門要說“您好，歡迎光臨”，與客人交談時要站立端正，面帶微笑，態(tài)度誠懇、謙和，語言文明有分寸。不得前俯后靠，不得兩手插兜或叉腰抱肩，不得前后踢腿或單腿打點，不得東張西望或搖頭晃腦。頭部端正，目視前方。上班期間戒煙酒，勿食生蔥生蒜，保持口腔清潔。第六條：講衛(wèi)生常洗換衣服，常理發(fā)，常剪指甲。第五條：講禮貌處處做到文明用語，
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