【正文】 、校對(duì)、傳遞、管理工作。（10）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。（8）負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)域衛(wèi)生檢查管理工作。（6）負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作。（4）負(fù)責(zé)匯總各部門需總經(jīng)理簽批的文件交由總經(jīng)理審批。（2）負(fù)責(zé)總經(jīng)理日程和外出交通安排、文電送閱等秘書工作。（6）對(duì)完成的工作或久拖未完的工作定期報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。（4）定期或不定期進(jìn)行監(jiān)察，了解各項(xiàng)工作進(jìn)展情況，對(duì)難度大、困難多的重點(diǎn)工作要給予重點(diǎn)關(guān)注。（2）根據(jù)工作清單內(nèi)容與負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作的負(fù)責(zé)人溝通，確定完成工作需要的時(shí)間、需要協(xié)調(diào)的部門，并做好記錄。（11）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。（9）負(fù)責(zé)公司五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)及住房公積金）繳納的相關(guān)事宜。（7）負(fù)責(zé)公司員工的培訓(xùn)及相關(guān)工作。（5）負(fù)責(zé)績(jī)效統(tǒng)計(jì)工作，對(duì)員工的工作績(jī)效、業(yè)務(wù)績(jī)效進(jìn)行考核，并將統(tǒng)計(jì)結(jié)果報(bào)財(cái)務(wù)部作為核定工資獎(jiǎng)金的依據(jù)。（3）負(fù)責(zé)實(shí)施公司員工的招聘、考試、考核、錄用、勞動(dòng)合同的簽訂及解除等人力資源管理工作。人事專員崗位職責(zé)（1）遵守國(guó)家的法律法規(guī)，服從領(lǐng)導(dǎo)，保守秘密。（8）負(fù)責(zé)后勤設(shè)施的管理工作，以及保衛(wèi)工作。（6）負(fù)責(zé)公文的擬定、批轉(zhuǎn)、傳遞、保密工作，并及時(shí)反饋落實(shí)情況。（4）負(fù)責(zé)公司各類會(huì)議、重要活動(dòng)的組織籌備工作。（2）負(fù)責(zé)制定規(guī)章制度，審批后組織實(shí)施。權(quán)限內(nèi)的財(cái)務(wù)審批權(quán)。有權(quán)向各部門索取必要的資料。有代表公司與外部有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)的權(quán)力。對(duì)公司各部門擬定的制度有審核權(quán)。對(duì)公司各部門各項(xiàng)工作的監(jiān)督、檢查權(quán)。（14）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（12）負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)，提煉和宣傳企業(yè)理念。（10）負(fù)責(zé)職工宿舍、車輛調(diào)配等后勤服務(wù)及保衛(wèi)工作。（8）負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品、禮品的采購(gòu)、分發(fā)和管理。（6）負(fù)責(zé)人力資源管理體系建設(shè)，監(jiān)督人事考勤、考績(jī)及相關(guān)統(tǒng)計(jì)工作，審核 員工發(fā)放工資、獎(jiǎng)金匯總表。（4）檢查各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，促進(jìn)各項(xiàng)工作規(guī)范化管理。（2）主持綜合辦公室日常工作，負(fù)責(zé)和上級(jí)部門聯(lián)系，及時(shí)傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示，認(rèn)真做好上情下達(dá)、下情上報(bào)工作。領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。負(fù)責(zé)公司資質(zhì)、印鑒管理，以及審核工作。負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品、禮品等采購(gòu)、分發(fā)及管理，行政費(fèi)用的預(yù)算與控制。負(fù)責(zé)公司重要活動(dòng)、重要會(huì)議的組織、籌備，組織編寫會(huì)議紀(jì)要及決議，檢查各部門貫徹落實(shí)情況。第二篇：綜合管理部崗位職責(zé)一、綜合辦公室職責(zé)擬定公司行政、人力資源管理制度，監(jiān)督制度執(zhí)行情況。：從事生產(chǎn)管理兩年以上。：具有計(jì)算機(jī)操作及生產(chǎn)管理知識(shí)。，有權(quán)令有關(guān)人員解決，并提出考核建議。1．8協(xié)助分廠搞好現(xiàn)場(chǎng)管理，開展“6S“活動(dòng)，對(duì)生產(chǎn)過程中的違章現(xiàn)象進(jìn)行糾正。，組織提供必要的生產(chǎn)裝備，確保發(fā)交工作。崗位名稱：生產(chǎn)調(diào)度員 、指揮、協(xié)調(diào)、控制和信息處理等工作。：具有初級(jí)以上技術(shù)職稱。：熟悉現(xiàn)場(chǎng)管理，能及時(shí)處理現(xiàn)場(chǎng)問題，具有一定的綜合管理能力和一定的文字和語言表達(dá)能力。、改、擴(kuò)建項(xiàng)目“三同時(shí)”的執(zhí)行。、安全教育落實(shí)不到位的單位進(jìn)行服務(wù)，并提出整改和考核建議。、勞動(dòng)保護(hù)工作的問題提出整改計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施。，嚴(yán)格按“三不放過”的原則查處工傷事故。、落實(shí)、檢查和考核工作?！叮兀仄嚬景踩栽u(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》組織“安評(píng)”迎檢、自評(píng)及其他各項(xiàng)工作。、資料歸檔、統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。，負(fù)責(zé)制訂和修訂各種安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。、貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)主管部門頒布的安全生產(chǎn)，勞動(dòng)保護(hù)的方針、政策、法規(guī)、制度和規(guī)程，并對(duì)各部門執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。、組織、協(xié)調(diào)與創(chuàng)新。、文件的收集、整理、歸檔工作。、歸檔工作。：具有初級(jí)以上技術(shù)職稱。：熟練運(yùn)用統(tǒng)計(jì)分析方法進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，并有一定的協(xié)調(diào)能力。并提出考核意見。、分廠完工產(chǎn)品統(tǒng)計(jì)不符合要求提出獎(jiǎng)懲的建議。 有權(quán)對(duì)影響生產(chǎn)和發(fā)交期的單位和個(gè)人提出考核建議。,結(jié)合工作實(shí)際,貫徹實(shí)施.。（包括辦公用品、清掃用具）和崗位工資的領(lǐng)用、發(fā)放和建帳工作。、技術(shù)資料等建檔和達(dá)標(biāo)工作。 負(fù)責(zé)召開每日計(jì)調(diào)員例會(huì)，落實(shí)生產(chǎn)進(jìn)度和發(fā)交。 負(fù)責(zé)生產(chǎn)與設(shè)備維修、生產(chǎn)與發(fā)交的“兩上兩下”平衡和新產(chǎn)品配套轉(zhuǎn)產(chǎn)的組織和協(xié)調(diào)工作。、備件計(jì)劃、自銷計(jì)劃、設(shè)備檢修計(jì)劃的平衡、下達(dá)和組織工作。崗位名稱：綜合計(jì)劃兼統(tǒng)計(jì)員 。掌握產(chǎn)品工藝生產(chǎn)流程，懂得黨建工作的基本知識(shí)，善于做職工的思想政治工作，基本掌握電腦基礎(chǔ)知識(shí)，有一定的語言、文字表達(dá)能力。：具有裝備管理、裝備維修、生產(chǎn)管理、工藝質(zhì)量管理、營(yíng)銷管理、安技環(huán)保管理、黨務(wù)管理等方面的專業(yè)知識(shí)。 有權(quán)根據(jù)裝備的技術(shù)狀態(tài)，對(duì)裝備費(fèi)用使用作出安排。 有權(quán)對(duì)違反裝備管理?xiàng)l例的單位和個(gè)人進(jìn)行考核。、銷售和未按規(guī)定執(zhí)行安全生產(chǎn)、物流管理、環(huán)境保護(hù)的單位或個(gè)人有獎(jiǎng)懲的考核權(quán)。２、權(quán)限、協(xié)調(diào)和緊急情況下保證生產(chǎn)銷售的指揮權(quán)。 負(fù)責(zé)與ＸＸ汽車公司各業(yè)務(wù)主管部門的聯(lián)系。 負(fù)責(zé)組織裝備技術(shù)狀態(tài)普查，組織編制裝備大、小修和更新、改造計(jì)劃草案。 負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司上級(jí)部門有關(guān)裝備、能源和電信管理制度，結(jié)合本公司實(shí)際制定具體的執(zhí)行措施和實(shí)施辦法。、安技環(huán)保部門與市環(huán)保局的對(duì)口管理工作。、勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的制定。、安技環(huán)保管理、物流管理、現(xiàn)場(chǎng)綜合管理等標(biāo)準(zhǔn)及考核細(xì)則，并定期組織檢查、服務(wù)和對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行考核。、緊急不足件、緊急設(shè)備備件、設(shè)備重大故障及安全、污染事故的信息處理和協(xié)調(diào)工作。生產(chǎn)裝備部崗位職責(zé)及素質(zhì)要求崗位名稱：部長(zhǎng) 1 職責(zé)、商品件發(fā)交計(jì)劃、毛坯和外協(xié)件的要貨計(jì)劃的編制、采購(gòu)和下達(dá)工作。：具有會(huì)計(jì)員以上技術(shù)職務(wù)。：具有從事會(huì)計(jì)工作的資格證書，掌握工業(yè)會(huì)計(jì)專業(yè) 理論基礎(chǔ)知識(shí)和計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)。：。，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。及時(shí)、準(zhǔn)確辦理內(nèi)、外部銀行存款的業(yè)務(wù)結(jié)算工作。、合法的會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行現(xiàn)金或銀行存款的收付結(jié)算工作。：工作踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。：從事會(huì)計(jì)工作三年以上。：具有從事會(huì)計(jì)工作的資格證書，能系統(tǒng)、全面掌握工 業(yè)會(huì)計(jì)專業(yè)理論基礎(chǔ)知識(shí)和計(jì)算機(jī)管理基礎(chǔ)知識(shí)。 有權(quán)要求有關(guān)部門提供“在建工程”的有關(guān)數(shù)據(jù)。，在每一個(gè)會(huì)計(jì)年度完畢后，負(fù)責(zé)對(duì)前一代會(huì)計(jì)年度的會(huì)計(jì)憑證，帳薄、報(bào)表以及其它會(huì)計(jì)資料進(jìn)行分類管理，歸檔保管，建立檔案借閱登記制度和安全管理制度。，按規(guī)定編制應(yīng)付帳款明細(xì)表，并做好帳齡分析。,對(duì)于應(yīng)付款,其它應(yīng)付款要根據(jù)本單位資金情況統(tǒng)籌安排編制還款計(jì)劃。：責(zé)任心強(qiáng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。：從事會(huì)計(jì)核算工作二年以上。：能獨(dú)立處理內(nèi)部經(jīng)濟(jì)核算業(yè)務(wù)中較為復(fù)雜的問題。：具有中專以上文化程度。、成本差異分析報(bào)表及內(nèi)部經(jīng)濟(jì)核算報(bào)表。、分類、匯總及有關(guān)報(bào)表的編制。、資金、預(yù)算的編制及預(yù)算指標(biāo)的分解、落實(shí)工作。：責(zé)任心強(qiáng)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。：從事會(huì)計(jì)工作二年以上。：具有從事會(huì)計(jì)工作的資格證書，掌握一般的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)理論基礎(chǔ)知識(shí)和計(jì)算機(jī)管理知識(shí)。、控制權(quán)。、完整、準(zhǔn)確的各項(xiàng)費(fèi)用收支情況的資料。、應(yīng)付款項(xiàng)的往來結(jié)算及清欠工作。，及時(shí)、準(zhǔn)確按規(guī)定編制年、季、月度各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)表。，熟悉掌握費(fèi)用開支范圍及標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格按規(guī)定辦理應(yīng)付福利費(fèi)的收付結(jié)算工作。，實(shí)行季度控制工資發(fā)放額度。：責(zé)任心強(qiáng)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。：從事會(huì)計(jì)工作二年以上。：具有從事會(huì)計(jì)工作的資格證書，掌握工業(yè)會(huì)計(jì)專業(yè) 理論基礎(chǔ)知識(shí)、有關(guān)稅務(wù)知識(shí)和計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)。：。、城市維護(hù)建設(shè)稅、所得稅及教育費(fèi)附加等各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)提、申報(bào)及上繳。崗位名稱：銷售核算員、法規(guī)、法令，熟悉掌握各項(xiàng)稅收法律法規(guī)的規(guī)定。：具有助理會(huì)計(jì)師（含助理會(huì)計(jì)師）以上技術(shù)職稱。：能獨(dú)立處理存貨核算工作中較為復(fù)雜的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。：具有中專（工業(yè)會(huì)計(jì)專業(yè)）以上文化程度。、月度有關(guān)報(bào)表。正確劃分物資消耗用途，按規(guī)定計(jì)入當(dāng)期產(chǎn)品成本。：工作踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。：從事會(huì)計(jì)工作三年以上。：具有從事會(huì)計(jì)工作的資格證書，能系統(tǒng)、全面掌握工 業(yè)會(huì)計(jì)專業(yè)理論基礎(chǔ)知識(shí)和計(jì)算機(jī)管理基礎(chǔ)知識(shí)。、考核權(quán)。，并對(duì)所提供的數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)。、在產(chǎn)品流動(dòng)資金占用的合理性負(fù)責(zé)。正確劃分成本開支渠道。，正確計(jì)算、結(jié)轉(zhuǎn)產(chǎn)品銷售成本。熟悉掌握成本開支范圍、標(biāo)準(zhǔn)、成本核算方法和質(zhì)量成本管理規(guī)定。 工作經(jīng)歷:從事技術(shù)管理工作三年以上。：。,并提出改正意見 有權(quán)對(duì)完不成計(jì)劃和統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬不符合要求的單位提出考核意見。 負(fù)責(zé)組織制定業(yè)務(wù)計(jì)劃并開展實(shí)施, 負(fù)責(zé)協(xié)作部長(zhǎng)制定年度經(jīng)營(yíng)責(zé)任承包方案及各單位經(jīng)濟(jì)指標(biāo), 負(fù)責(zé)綜合信息收集,篩選利用, 權(quán)限。負(fù)責(zé)本公司統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系建立和修改，,并對(duì)突出問題寫出調(diào)查報(bào) 告供有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參閱。,需要作計(jì)劃調(diào)整的按規(guī)定程序及時(shí)處理。：工作踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。：從事會(huì)計(jì)工作三年以上。：具有從事會(huì)計(jì)工作的資格證書，能系統(tǒng)、全面掌握工業(yè)會(huì)計(jì)專業(yè)理論基礎(chǔ)知識(shí)、工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)知識(shí)、計(jì)算機(jī)管理基礎(chǔ)知識(shí)。、資金渠道劃分不清，有建議、監(jiān)督權(quán)。每半年對(duì)會(huì)計(jì)帳冊(cè)進(jìn)行審核。、資金渠道劃分的正確性。、真實(shí)、公正的財(cái)務(wù)信息資料。、季、月度各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表。、季、月度成本、費(fèi)用、資金預(yù)算。：忠誠(chéng)企業(yè)、身體健康。：從事財(cái)務(wù)管理工作5年以上。，能組織和領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)會(huì)計(jì)核算，正確處理業(yè)務(wù)中較為復(fù)雜的問題。：較系統(tǒng)地掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)，經(jīng)營(yíng)管理知識(shí),企業(yè)管理知識(shí),計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)。、任免、獎(jiǎng)懲有建議權(quán)。、規(guī)范經(jīng)營(yíng)具有建議和監(jiān)督權(quán)。負(fù)責(zé)本部門質(zhì)量貫標(biāo)工作。 負(fù)責(zé)收集各方面的信息,不定期的進(jìn)行分析并上報(bào)公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo), 負(fù)責(zé)組織開展公司內(nèi)部經(jīng)濟(jì)核算、成本管理工作，制定目標(biāo)成本及內(nèi)部核算考核指標(biāo)。、產(chǎn)業(yè)公司財(cái)務(wù)室會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。、目標(biāo)中有關(guān)本部門的工作任務(wù)。，確定本公司產(chǎn)品計(jì)劃價(jià)格，并參與制定營(yíng)銷價(jià)格。并對(duì)其進(jìn)行監(jiān)控、核算和分析考察。 工作經(jīng)歷：必須從事汽車駕駛工作三年以上。 專業(yè)知識(shí)：須具備汽車駕駛方面的專業(yè)知識(shí)。 在行車安全得不到保證的情況下，有權(quán)拒絕執(zhí)行出車或行車任務(wù)。 負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作任務(wù)。 負(fù)責(zé)有關(guān)規(guī)定范圍內(nèi)的公司其它公務(wù)或事務(wù)用車服務(wù)。崗位名稱：司機(jī) l 職責(zé) 負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)的公務(wù)及有關(guān)事務(wù)用車服務(wù)。 工作經(jīng)歷：必須參加工作一年以上。 專業(yè)知識(shí)：須具備打字方面的專業(yè)知識(shí)。 有權(quán)拒絕復(fù)印違反有關(guān)制度或規(guī)定的文件、資料與圖紙等。 負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作任務(wù)。 負(fù)責(zé)復(fù)印業(yè)務(wù)。 負(fù)責(zé)公司有關(guān)公文、材料及表格的打印。 工作經(jīng)歷：必須在本企業(yè)工作三年以上。 業(yè)務(wù)能力：。 有權(quán)對(duì)有損會(huì)議室、辦公樓衛(wèi)生間和辦公樓公共部分衛(wèi)生或損壞其公共財(cái)物的行為進(jìn)行監(jiān)督和制止。2 權(quán)限 有權(quán)按規(guī)定處置投遞錯(cuò)誤或缺損的報(bào)紙、雜志和郵件等。 負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)辦公室、全部會(huì)議室、辦公樓指定衛(wèi)生間和辦公樓公共部分的衛(wèi)生清掃工作。 負(fù)責(zé)所有接收到