田柳一中師德考核評(píng)議制度-文庫(kù)吧資料
2024-10-21 12:08本頁(yè)面
【正文】 項(xiàng)育人制度的建設(shè)過(guò)程中，我園重點(diǎn)抓了《師德考核評(píng)議制度》的落實(shí)和創(chuàng)新，因?yàn)樗穆鋵?shí)情況直接關(guān)系到我們的服務(wù)對(duì)象對(duì)幼兒園的滿意度和聲譽(yù)，關(guān)系到當(dāng)前家長(zhǎng)所關(guān)心的敏感、熱點(diǎn)問(wèn)題。去年，濰坊市教育局抓住機(jī)遇，確立了“十二項(xiàng)育人制度”建設(shè)，它要求幼兒園在嚴(yán)格遵守辦園規(guī)范的前提下，進(jìn)一步完善和重建幼兒園管理制度。況且在生活中教師的行為和師德總是被奉為表率，出了問(wèn)題也容易被放大，比如在汶川地震中出現(xiàn)的“范跑跑”事件，就引起了人們對(duì)師德的廣泛討論。而師德是屬于道德范疇，它往往是一種自律行為。我們可以用“師愛(ài)為魂，學(xué)高為師，身正為范”來(lái)概括師德的內(nèi)涵。只要有人類(lèi)社會(huì)，就會(huì)有教育這項(xiàng)事業(yè)，就會(huì)有教師這個(gè)群體，就會(huì)有師德這個(gè)問(wèn)題，可以說(shuō)師德建設(shè)是教師隊(duì)伍建設(shè)中最根本、最核心的建設(shè)。附：田柳一中師德建設(shè)活動(dòng)月活動(dòng)配檔表 三月份：成立田柳一中師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組制定《田柳一中2013年師德建設(shè)活動(dòng)月實(shí)施方案》簽訂師德承諾書(shū) 四月份： 第一周：召開(kāi)座談會(huì)完善修訂《田柳一中教師師德考核方案》召開(kāi)師德建設(shè)活動(dòng)月動(dòng)員大會(huì)組織學(xué)習(xí)《教師法》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等相關(guān)法規(guī)文件，撰寫(xiě)學(xué)習(xí)體會(huì)第二周：組織評(píng)選“最敬佩的好老師”開(kāi)展“拒絕有償家教，維護(hù)教師形象”的師德承諾簽名活動(dòng)組織學(xué)習(xí)《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見(jiàn)》、《濰坊市市教師行為“十不準(zhǔn)”》等相關(guān)法規(guī)文件，撰寫(xiě)學(xué)習(xí)體會(huì)第三周：深入開(kāi)展“四比四看”活動(dòng)舉辦“我的教育故事”師德征文比賽開(kāi)展“違反師德必查內(nèi)容30條規(guī)定”自查反思活動(dòng)開(kāi)展“怎樣才能成為學(xué)生喜愛(ài)的教師”主題討論 第四周：開(kāi)展“萬(wàn)名教師訪萬(wàn)家”活動(dòng)開(kāi)展自查自糾，嚴(yán)肅查處教師違反職業(yè)道德的行為舉行優(yōu)秀教師師德報(bào)告會(huì)總結(jié)師德建設(shè)活動(dòng)典型做法上報(bào)教辦九月份：開(kāi)展“萬(wàn)名教師訪萬(wàn)家”活動(dòng)總結(jié)開(kāi)展自查自糾，嚴(yán)肅查處教師違反職業(yè)道德的行為評(píng)選優(yōu)秀教師，開(kāi)展“學(xué)典型，趕先進(jìn)”師德教育活動(dòng)總結(jié)師德建設(shè)活動(dòng)典型做法上報(bào)教辦第五篇：師德考核評(píng)議制度講稿師德考核評(píng)議制度的建立與實(shí)施講稿各位領(lǐng)導(dǎo)、老師： 大家好！今天有機(jī)會(huì)與大家一起探討師德問(wèn)題，我覺(jué)得很榮幸。田柳一中按照活動(dòng)實(shí)施方案要求，有計(jì)劃、有步驟、積極穩(wěn)妥地推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)，將師德師風(fēng)建設(shè)與學(xué)校行風(fēng)建設(shè)、教育教學(xué)等中心工作緊密結(jié)合，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)。即學(xué)生評(píng)教師、教師評(píng)校長(zhǎng)、家長(zhǎng)評(píng)學(xué)校。開(kāi)展問(wèn)卷調(diào)查活動(dòng)，廣泛征求教師、學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)的意見(jiàn)，客觀全面的評(píng)價(jià)教師的師德表現(xiàn)。開(kāi)展自查自糾，完善師德考核方案召開(kāi)教代會(huì)征求教師意見(jiàn)，完善學(xué)校教師師德師風(fēng)考核方案，與教師簽訂師德師風(fēng)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)，實(shí)行師德“一票否決制”，并嚴(yán)格執(zhí)行。通過(guò)“萬(wàn)名教師訪萬(wàn)家”活動(dòng)，繼續(xù)把對(duì)學(xué)生的關(guān)愛(ài)傳播到千家萬(wàn)戶，在全社會(huì)樹(shù)立教育的良好形象。展示身邊優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡，引導(dǎo)教師做學(xué)生的良師益友，成為學(xué)生發(fā)自內(nèi)心尊敬愛(ài)戴的老師。同時(shí)，開(kāi)展“學(xué)生最敬佩的好老師”評(píng)選活動(dòng)，在學(xué)校網(wǎng)站、宣傳欄推出“尋找學(xué)生最敬佩的好老師”活動(dòng)專題。開(kāi)展師德建設(shè)月主題討論。按照教育局要求，在學(xué)校教師中認(rèn)真開(kāi)展“四比四看”活動(dòng)。向社會(huì)公布師德師風(fēng)監(jiān)督電話，及時(shí)解答群眾提出的問(wèn)題，請(qǐng)學(xué)生、家長(zhǎng)和社會(huì)各界進(jìn)行監(jiān)督，以此教育引導(dǎo)教師遵紀(jì)守法，廉潔從教，營(yíng)造風(fēng)清氣正的教育氛圍。校長(zhǎng)與每位教師簽訂師德責(zé)任書(shū)。組織開(kāi)展師德承諾活動(dòng)。廣泛開(kāi)展“學(xué)典型，趕先進(jìn)”師德教育活動(dòng)，結(jié)合學(xué)習(xí)“最美教師”以及身邊的師德典型，樹(shù)立師德榜樣，引導(dǎo)教師樹(shù)立正確的職業(yè)觀、價(jià)值觀和道德觀。明確師德建設(shè)目標(biāo)，把師德教育工作作為教師繼續(xù)教育的重要內(nèi)容，明確教師應(yīng)當(dāng)遵守的法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范，增強(qiáng)廣大教師的法制觀念，提高廣大教師的職業(yè)道德修養(yǎng)，促使廣大教師自覺(jué)以教師職業(yè)道德規(guī)范指導(dǎo)自己的思想行為，嚴(yán)格遵守職業(yè)道德規(guī)范，以良好的思想政治素質(zhì)和崇高的人生追求影響和引領(lǐng)學(xué)生健康成長(zhǎng)。三、多措并舉，將師德建設(shè)在活動(dòng)中滲透加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高教師思想政治素質(zhì)和教師職業(yè)道德水平。建立師德師風(fēng)的監(jiān)督檢查和懲處制度，對(duì)違反“濰坊市市教師十不行為規(guī)范”和“濰坊市師德投訴必查30條”者，實(shí)行一票否決。廣泛征求
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