模擬面試策劃書-文庫(kù)吧資料
2024-10-21 11:05本頁(yè)面
【正文】 賽結(jié)果）5】秩序安排（工作人員掛工作牌管理現(xiàn)場(chǎng)秩序）6】主持人公布比賽結(jié)果，宣布比賽結(jié)束，強(qiáng)調(diào)下場(chǎng)比賽流程，說明離場(chǎng)順序7】清理會(huì)場(chǎng)1后期總結(jié)總結(jié)工作：師生一起對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，找出亮點(diǎn)和成功之處，發(fā)現(xiàn)不足之處并改正，由班委進(jìn)行整理。）3】面試人員（選擇自己中意的崗位，積極準(zhǔn)備該崗位所需要的個(gè)人資料，以備模擬使用）B． 活動(dòng)進(jìn)行中1】布置場(chǎng)地（桌椅擺放，礦泉水，橫幅，桌牌，嘉賓參考資料，比賽流程展板，人員座位安排，嘉賓接待）2】攝像，拍照（位置，人數(shù)）3】主持人發(fā)言（活動(dòng)背景、意義、目的，宣布開始，介紹嘉賓，介紹活動(dòng)規(guī)則，介紹比賽流程）4】面試開始（分小組逐個(gè)上臺(tái)面試，小組成員全部面試完之后給與逐個(gè)點(diǎn)評(píng)并打分，回座位。8】模擬成績(jī)的評(píng)定9】活動(dòng)前培訓(xùn)（簡(jiǎn)歷制作，面試心理）活動(dòng)流程：A． 準(zhǔn)備階段1】擬定活動(dòng)場(chǎng)所、主持人、面試官。2】 面試官3名搜集與本專業(yè)相關(guān)的招聘單位的資料，找出合理的面試方案并與老師溝通?；顒?dòng)性質(zhì)：械與汽車工程學(xué)院12級(jí)機(jī)制二班（升）班委組織的，全班同學(xué)參加的小型活動(dòng)。3】引導(dǎo)大家更深刻的了解企業(yè)文化，主動(dòng)關(guān)注企業(yè)。活動(dòng)目的：1】使我班同學(xué)更多的了解企業(yè)應(yīng)聘，身臨其境，了解并體驗(yàn)應(yīng)聘流程，總結(jié)面試經(jīng)驗(yàn)，展示個(gè)人才華。此次模擬招聘會(huì)可以讓大家體驗(yàn)招聘場(chǎng)面，了解招聘的禮儀，提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧。三、活動(dòng)的可行性分析：老師方面老師的認(rèn)真負(fù)責(zé)，為我們創(chuàng)造了一個(gè)十分好的學(xué)習(xí)環(huán)境，并倡導(dǎo)我班班委自行自愿獨(dú)立的組織一場(chǎng)大學(xué)生模擬招聘會(huì)。十四、經(jīng)費(fèi)預(yù)算：場(chǎng)地布置： 礦泉水： 證書: 不可預(yù)計(jì)費(fèi)用： 共計(jì)：邕江大學(xué)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)二0一0年十二月十六日第四篇：模擬面試策劃書模 擬 招 聘 會(huì) 活 動(dòng) 策 劃 書南陽(yáng)理工學(xué)院 機(jī)械與汽車工程系12機(jī)制2班（升）模擬招聘會(huì)策劃書一、活動(dòng)主題：感受就業(yè)壓力，激情帶活動(dòng)力二、活動(dòng)背景：隨著全國(guó)高校的擴(kuò)招，以及近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況，高校大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻，就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的壓力日益增大。十二、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：一等獎(jiǎng) 1名 獎(jiǎng)金30元 頒發(fā)的相應(yīng)證書 二等獎(jiǎng) 2名 獎(jiǎng)金20元 頒發(fā)榮譽(yù)證書 三等獎(jiǎng) 3名 獎(jiǎng)金10元 頒發(fā)榮譽(yù)證書 最佳個(gè)人簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)獎(jiǎng) 1名 頒發(fā)榮譽(yù)證書十三、后期總結(jié)： 總結(jié)工作：由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓及協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，找出亮點(diǎn)和成功之處，發(fā)現(xiàn)不足之處并改正，秘書部進(jìn)行整理。6． 評(píng)講方法（1：各部門理事推選出2名選手參加決賽。要求根據(jù)時(shí)限恰當(dāng)設(shè)計(jì)演講時(shí)長(zhǎng)，超過或過于簡(jiǎn)單的酌情扣分； 5．綜合印象：。十一、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：：，格調(diào)積極向上，富有真情實(shí)感； ：，叩齒清晰，表達(dá)流暢，語(yǔ)速適當(dāng)；：。3．模擬面試會(huì)復(fù)賽 1）方式：面試 2）主要環(huán)節(jié)： A參賽選手自我介紹 B對(duì)所應(yīng)聘職位的競(jìng)職演說 C評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)提問 D 案例分析十、比賽規(guī)則：；，一經(jīng)查處將取消其參賽資格； 具體要求：（1）選手在指定日期將制作的簡(jiǎn)歷交至大賽。C．請(qǐng)指導(dǎo)老師閱卷。2）參賽者作題階段。2．模擬面試會(huì)初賽 A．方式：筆試以問卷形式對(duì)參賽者進(jìn)行考查，要求選手在規(guī)定時(shí)間內(nèi)獨(dú)立完成。對(duì)參賽選手進(jìn)行培訓(xùn) 12月22日晚上：決賽 地點(diǎn)：待定（二）舉辦培訓(xùn)講座目標(biāo)：提前準(zhǔn)備，獲得經(jīng)驗(yàn)，個(gè)人發(fā)展方向主講內(nèi)容：對(duì)當(dāng)前大學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)，具體闡述求職應(yīng)聘技巧、基本禮儀，并現(xiàn)場(chǎng)教授如何制作個(gè)人簡(jiǎn)歷，以及其他針對(duì)求職就業(yè)的準(zhǔn)備情況。二、活動(dòng)主題：展現(xiàn)自我才能，塑造精彩未來三、活動(dòng)對(duì)象：創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員四、活動(dòng)目的：通過這一系列模擬面試的活動(dòng)，使同學(xué)們能夠切實(shí)了解更多的面試知識(shí)，對(duì)提高同學(xué)們的面試能力能夠有所幫助；通過這一系列模擬面試的活動(dòng)，使同學(xué)們能夠更真實(shí)、更直接地了解面試的程序，同時(shí)，通過
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