模擬求職面試策劃書-文庫吧資料
2024-08-15 20:16本頁面
【正文】 氣質(zhì)佳、聲音甜美、普通話標(biāo)準(zhǔn)，較好的溝通能力及應(yīng)變能力。協(xié)調(diào)好與相關(guān)部門的工作及合作關(guān)系。接待來訪客人和應(yīng)聘人員,并通報相關(guān)部門。1：【虛擬公司和職位】公司名稱：金陵傳媒有限公司招聘職位說明：宣傳工作：通過系網(wǎng)站和宣傳板的形式對本次模擬職場進(jìn)行宣傳，讓我系學(xué)生都能了解并掌握一些基本的求職面試技巧。紙張30030總計520模擬求職面試策劃書2—43名選手）。樹掛等形式大力宣傳這次活動報名階段：①設(shè)立咨詢臺：宣傳本次活動，并介紹此次活動的各事項②加大宣傳力度，鼓勵我校學(xué)生踴躍參加；在宣傳板上張貼相應(yīng)的具體要求等聯(lián)系評委（校內(nèi)相關(guān)專業(yè)的老師和專業(yè)人士）、邀請?？笥浾邎F(tuán)活動時間、地點(diǎn)的確定以及做好通知，并安排好后勤工作（二）模擬職場階段面試主要環(huán)節(jié)：1）、參賽選手自我介紹2）、對所應(yīng)聘職位的競職演說3）、評委現(xiàn)場提問打分復(fù)試主要包括三個環(huán)節(jié)：自我展示、職場問答、實力環(huán)節(jié)筆試以試卷的形式對入賽者進(jìn)行考查，要求選手在規(guī)定時間內(nèi)獨(dú)立完成（第一輪面試優(yōu)勝的選手和復(fù)試面試優(yōu)勝的選手進(jìn)行筆試，按照成績選拔出最為出色的海報部：照片拍攝，新聞稿市拓部：講座前場外引導(dǎo)，接待講座老師活動部：①講座前場內(nèi)引導(dǎo)，座位安排②面試時維持秩序畢服部：處理活動過程中出現(xiàn)的臨時狀況后期工作：IT樹掛②邀請評委，最好是與工作崗位對口的專業(yè)老師③收集整理活動過程中各種書面資料畢服部：購買物品，借用場地，布置場地市拓部：拉外聯(lián)前期宣傳：IT4分，由就服成員進(jìn)行分發(fā)。4日，地點(diǎn)設(shè)在：思源報告廳2日期工作安排平面宣傳，立體宣傳，舉辦宣傳講座設(shè)立咨詢地點(diǎn)設(shè)立回收簡歷地點(diǎn)，通知參加面試人員開始面試通知復(fù)試名單復(fù)試筆試確定最終錄取名單所屬部門姓名聯(lián)系方式模擬求職面試策劃書具體安排如下：活動準(zhǔn)備工作（一）宣傳安排進(jìn)行跑班活動，請各支部（班級）負(fù)責(zé)人進(jìn)行宣傳組織以宣傳海報，樹掛，地貼等形式介紹此次活動3．制作宣傳單在第三食堂和雙亭園附近發(fā)放4．在月3110日，地點(diǎn)設(shè)在：浦三月2810人及以下，只進(jìn)行一輪面試和筆試①在面試環(huán)節(jié)中按比例確定晉級筆試的選手；②在筆試環(huán)節(jié)中按比例確定最后的優(yōu)勝選手。報名人數(shù)在30對于本次比賽的籌劃和組織，我們將聯(lián)合成立模擬職場活動小組進(jìn)行規(guī)劃和統(tǒng)一安排調(diào)度。而且通過這個模擬求職面試讓各選手更加深入的了解自己、更加清晰
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