模擬求職面試策劃書-閱讀頁
2024-08-21 20:16本頁面
【正文】 委進行分鐘的提問并根據(jù)選手表現(xiàn)打分；③由老師對最后的總體表現(xiàn)進行點評；5項目數(shù)量（個）單價（元）小計傳單30015020240海報425100飲用水1020200A4公布選手得分情況，并確定進行下輪筆試的名單和面試復試的名單；經(jīng)費預算十一、后期總結(jié)總結(jié)工作：由活動負責人對本次活動進行總結(jié)，吸取經(jīng)驗和教訓，找出亮點和成功之處，發(fā)現(xiàn)不足之處并校正。傳媒學院就業(yè)服務中心活動部6模擬求職面試策劃書附錄前臺文員所屬部門：人事行政部崗位職責:轉(zhuǎn)接總機電話,收發(fā)傳真、信件和報刊。打印、復印相關文件及辦公用品保管、發(fā)放及各部門快遞的管理。職位要求：?？埔陨蠈W歷，具有英語基本聽說讀寫能力；能承受較大的工作壓力，具有良好的服從精神及合作態(tài)度；誠實、勤奮，積極、認真負責的工作態(tài)度，細致熱情的工作作風。DM用刊的報數(shù)及配DM職位要求：7模擬求職面試策劃書教育程度：高中或中專以上學歷；為人誠懇，性格開朗，有責任心，吃苦耐勞；普通話標準，反應靈敏，語言組織能力強，聲音具親和力；對當?shù)厥袇^(qū)地理位置較熟悉；熟悉常用辦公軟件（WORD、EXECEL職位要求：能承受較大工作壓力，有較好的心理承受能力；熟練使用各種辦公設備及辦公軟件操作系統(tǒng)（Word、Excel、PPT文案崗位職責：負責公司市場項目及活動的策劃、推廣所需中英文文案撰寫；負責市場調(diào)研相關文稿和宣傳資料的撰寫；負責部門相關會議紀要及文書的撰寫工作。8模擬求職面試策劃書附錄工作思路清晰，判斷分析問題準確、深刻、透徹，有創(chuàng)見；解決問題的辦法、措施得當。反應的機敏程度；臨場應變情況，面對壓力心理承受能力和自制力；處理問題的靈活性和有效性。評分標準好8－1021－2531─408─105—105中6－711－2019─306─73─43─4差0－50－100─180─50─20─2要素得分評委意見評委簽字：年月日模擬求職面試策劃書
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