員工入職和離職注意事項-文庫吧資料
2024-10-21 08:55本頁面
【正文】 人離職當天，將其當月實際出勤情況列表上報人事部轉交財務計發(fā)所得工資。 自動離職凡沒有按要求申請或沒有經過批準同意的辭職，視為自動離職；自動離職者，除作礦工處理外，不予發(fā)放工資。 調配程序：《人員變動申請表》（按員工調崗晉升辭職辦理程序）；b由部門負責人審核、簽字，相關領導審批；.，人事部將變動人員名單匯總。 轉崗：員工因個人或其他原因不能在原來的工作崗位上繼續(xù)工作，或因公司需要調到其他崗位。 晉升：員工在工作期間，出色的完成崗位責任，表現(xiàn)突出或對經營有建設性建議或樹立品牌形象、提升公司聲譽有貢獻等，將給予晉升的獎勵。（具體方案依照《公司工資績效調整辦法》） 新員工以辦理入職手續(xù)當天時間開始，為計發(fā)當月工資的依據。 本公司的正式員工須接受公司的崗位技能級別考核。 員工在兩個月試用期滿，寫出工作總結及轉正申請，經部門負責人和總經理綜合考核合格后，辦理轉正手續(xù)。 人事部門經審核，對符合崗位要求的應聘人員，應及時通知新入職人員到相應部門工作。：應聘者將個人一寸近期彩色照片、個人簡歷投入招聘郵箱，經認識部門初選后進行電話通知。二〇一一年五月十七日第二篇：入職離職注意事項入職注意事項一、面試所需材料：①求職登記表（越詳細越好，尤其是學歷）②學歷證書復印件（需本人簽字確認）③技能證書復印件（需本人簽字確認）④身份證復印件（需本人簽字確認）二、入職所需材料：⑤交通銀行卡復印件（需本人簽字確認）⑥合格的體檢報告一份⑦ 交過公積金的要提供公積金賬號⑧ 本人一寸照片5張離職注意事項一、正常辭職：① 員工本人書面辭職報告一份（要有員工本人簽字，部門主管簽字，部門經理簽字）② 移交清單一份（包含移交人簽字，接交人簽字）③ 總部批準辭職的OA打印表一份（員工本人簽字）④ 離職調查問卷一份二、自離：① 自離OA一份第三篇：員工入職離職制度員工
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