考勤制度、請假審批程序和實施細(xì)則-文庫吧資料
2024-10-21 03:19本頁面
【正文】 金照發(fā)。女職工的法定產(chǎn)假為90天。教職工的直系親屬（祖父母、父母、配偶、子女及岳父母、公、婆死亡）給予1—3天喪假，赴外地奔喪，酌情給路程假，因故延長須請事假。由當(dāng)事人提出延長婚假的要求，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)學(xué)校工作的實際給予延長婚假數(shù)天（12天以內(nèi)）。婚假。病假。第三篇：請假考勤制度老洲鎮(zhèn)桐貴小學(xué)教師請假考勤制度一、假期種類：事假。四、考勤統(tǒng)計程序：考勤統(tǒng)計由校人事辦公室負(fù)責(zé)，每考核段結(jié)束時，由各考勤組室考核負(fù)責(zé)人填寫考勤統(tǒng)計表，交辦公室匯總存檔。5．不得越級級請假，未授權(quán)審批的行政領(lǐng)導(dǎo)不能批假。公假結(jié)束回校后，要寫簡要的出差工作匯報，經(jīng)主管部門領(lǐng)導(dǎo)和校長審閱后，由辦公室存檔。未銷假而造成考勤統(tǒng)計失誤，由請假人本人負(fù)責(zé)。三、有關(guān)規(guī)定：1．請假手續(xù)不完備，均屬沒有準(zhǔn)假；未獲批準(zhǔn)擅自不上班，按曠工、曠職處理。一天以上的請假條在獲批準(zhǔn)后，由本人交校人事辦公室收存，同時由辦公室發(fā)給準(zhǔn)假通知單，由本人交考勤負(fù)責(zé)人收存，待考勤結(jié)束時與考核統(tǒng)計表一起上交辦公室。3．審批程序及權(quán)限：類別請假時間批準(zhǔn)程序任課教師半天以內(nèi)各教研組負(fù)責(zé)人半天以上、一天以內(nèi) 各教研組負(fù)責(zé)人一教學(xué)處主任一天以上組室負(fù)責(zé)人一教學(xué)處主任一校長室職工半天以內(nèi)各組室負(fù)責(zé)人一天以內(nèi)各組室負(fù)責(zé)人一部門負(fù)責(zé)人一天以上幾個方面各組室負(fù)責(zé)人一部門負(fù)責(zé)人一校長室中層干部一天以內(nèi)校務(wù)辦公室一天以上校長室各級負(fù)責(zé)人在簽署準(zhǔn)假前，要與有關(guān)職能部門通報，在妥善安排好代課、代工、代職，不影響學(xué)校的正常工作的前提下，方可簽署。請假條由本人交負(fù)責(zé)考核職責(zé)的各級負(fù)責(zé)人簽署。二、請假手續(xù)：1．教職工因病、因事不能來校工作，都必須辦理正式請假手續(xù)。本制度解釋權(quán)在校長室。曠工、曠課除扣除當(dāng)月考勤獎、聘任工資外，凡有無故曠課或曠工者，取消年度評優(yōu)選先資格；情節(jié)嚴(yán)重者，取消當(dāng)年申報、聘任高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，并按年度考核方案處理。未經(jīng)批準(zhǔn)，教師私下調(diào)課而實際享受休假者，按曠工處理。參加經(jīng)學(xué)校同意的函授面授及其他類型業(yè)務(wù)進(jìn)修學(xué)習(xí)，須出具學(xué)習(xí)通知，在臨行前三天辦理請假手續(xù)，由校長批準(zhǔn)，并與教學(xué)處落實代課安排；未經(jīng)學(xué)校同意但與教學(xué)有關(guān)的學(xué)習(xí)進(jìn)修影響到正常工作的，按事假處理，但不影響期末考勤獎的發(fā)放。三、有關(guān)規(guī)定婚假、產(chǎn)假按上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，仍須辦理請假手續(xù)；喪假只限教職工本人直系親屬，一般以三天為限(路途除外)，特殊情況特殊處理。（3）需請病假一個月以上或事假一周以上的，須事先到辦公室咨詢，按上級教育主管部門規(guī)定辦理相關(guān)請假審批手續(xù)。一”或“十2．審批（1）請假1天以內(nèi)（含1天）：由年級部（或部門）審批；請假2天以內(nèi)（含2天）：由分管副校長審批；所有任課教師請假，因涉及學(xué)校課程安排，均需到教學(xué)處審批。（3）如因特殊情況來不及提前辦理請假手續(xù)，要電話逐級請假，返校后的當(dāng)天須補辦請假手續(xù)。二、請假程序：1．手續(xù)（1）教職工因事、因病、因
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