【摘要】MBA人力資源管理引言MBA開學(xué)典禮的啟示我曾在MBA開學(xué)典禮上講過這么兩層意思?MBA是高級(jí)工商管理碩士的意思。這里的“高級(jí)”至少包括：你們的過去是成功的；你們的追求和理想是“高級(jí)的”；你們的判斷能力、分析能力、眼光是“高層次”的。?你們都上過大學(xué)，什么是大學(xué)？如果說小學(xué)是具體事物識(shí)別性的學(xué)習(xí)，中學(xué)則是關(guān)聯(lián)學(xué)習(xí)的演習(xí)，
2024-08-16 14:17
【摘要】人力資源管理與開發(fā)趙曙明博士南京大學(xué)商學(xué)院院長(zhǎng)博士生導(dǎo)師、管理學(xué)教授美國(guó)南加州大學(xué)馬歇爾商學(xué)院兼職教授兼澳門科技大學(xué)研究生院院長(zhǎng)21世紀(jì)人力資源管理：2新經(jīng)濟(jì)時(shí)代人力資源管理所面臨的挑戰(zhàn)2企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)2為什么會(huì)是人力資源2構(gòu)筑不可模仿的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)2未來
2025-02-27 15:05
【摘要】課程教學(xué)內(nèi)容1.緒論：基本概念和體系介紹2.工作分析與工作設(shè)計(jì)3.戰(zhàn)略人力資源管理與人力資源規(guī)劃4.人員配置：招募、運(yùn)用（新員工安置）、留任（流出員工）5.員工培訓(xùn)與開發(fā)6.員工生涯管理7.員工績(jī)效管理8.員工薪酬與福利管理9.員工關(guān)系管理人力資源管理重要性?優(yōu)秀公司所以優(yōu)秀是因
2025-01-18 16:24
【摘要】企業(yè)人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院付亞和第一部分人力資源管理概論一、人力資源的價(jià)值一項(xiàng)調(diào)查CEO關(guān)心的重要管理要素調(diào)查時(shí)間：1989年調(diào)查主題：2023年（下個(gè)世紀(jì)）哪些管理要素對(duì)企業(yè)的CEO最重要?調(diào)查對(duì)象：20個(gè)國(guó)家150
2025-02-15 19:59
【摘要】全國(guó)《人力資源總監(jiān)》MBA高等教育教授教學(xué)筆記第一章人力資源管理概述本章概述本章第一節(jié)通過對(duì)人力資源與人力資本的比較闡明了人力資源的概念，從宏觀（指一個(gè)國(guó)家或地區(qū)）和微觀（企業(yè)）兩個(gè)層面說明了人力資源在數(shù)量和質(zhì)量上的構(gòu)成，然后介紹了人力資源的五方面特征，對(duì)人力資源在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用也作了一定的介紹。在本章第二節(jié)介紹了人力資源管理的概念、內(nèi)容、意義、人力資
2025-06-29 05:11
【摘要】北京大學(xué)實(shí)戰(zhàn)教程《MBA人力資源管理》北京大學(xué)光華管理學(xué)院組織與戰(zhàn)略管理系主任人力資源管理第一講1．課前幾點(diǎn)說明：1、自我介紹：北京大學(xué)光華管理學(xué)組織與戰(zhàn)略管理系主任2、課程簡(jiǎn)介：第一部分：傳統(tǒng)人事管理向現(xiàn)代人力資源管理的轉(zhuǎn)變第二部分：現(xiàn)代人力資源管理的主要內(nèi)涵——管理“人”的含義第三部分：現(xiàn)代人力資源管理的主要內(nèi)涵——管理“事”的含義
2025-04-22 06:23
2025-02-15 20:00
【摘要】第七章人力資源管理人力資源管理?人力資源管理概述?人力資源規(guī)劃?招聘與甄選?績(jī)效評(píng)價(jià)與管理?職業(yè)生涯規(guī)劃?培訓(xùn)?人力資源管理是現(xiàn)代企業(yè)管理的“火車頭”，如何擁有、保護(hù)、管理及開發(fā)企業(yè)的人力資源，直接關(guān)系到一個(gè)企業(yè)的興衰成敗。成功的企業(yè)不僅擁有一流的人才，而且能有效、科學(xué)地管理與開發(fā)人才。?人是企業(yè)
2025-02-14 22:45
2025-02-27 14:59
【摘要】人力資源管理MBA專用中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)人力資源研究中心第一講：人力資源管理導(dǎo)論?一、人力資源是經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)?的第一要素正如比爾?蓋茨所言：“將我們公司最好的20人拿走，微軟在世界上將變得無足輕重?！睆?0%、70%、10%引發(fā)的思考
2024-08-19 15:06
【摘要】人力資源管理專業(yè)論今天的中國(guó)，陽光燦爛，前景無限。加入WTO，成功申奧，挺進(jìn)世界杯……，所有這一切都預(yù)示著中國(guó)將再次成為世界矚目的中心，中國(guó)市場(chǎng)將成為世界經(jīng)濟(jì)的新一輪的增長(zhǎng)點(diǎn)。與時(shí)俱進(jìn)，追求卓越，也正是我們的目標(biāo)。然而，回顧過去，注視現(xiàn)狀，思索未來，可以預(yù)言，人力資源管理將成為中國(guó)大多數(shù)企業(yè)發(fā)展的“瓶頸”。要使企業(yè)人力資源管理真正為企業(yè)戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)服務(wù)，就必
【摘要】2010最新版MBA《人力資源管理》案例集MBA導(dǎo)師親自編寫并附案例解析指導(dǎo)大公司針對(duì)“人”的人力資源開發(fā)利用措施人力資源薪酬制度設(shè)計(jì) 1999年9月27-29日，由美國(guó)時(shí)代華納集團(tuán)所屬《財(cái)富》雜志主辦的’99《財(cái)富》全球論壇年會(huì)在上海浦東新區(qū)新落成的國(guó)際會(huì)議中心隆重開幕。國(guó)家主席江澤民以及來自300多家跨國(guó)公司的首席執(zhí)行官、500多位中外財(cái)界人士出席了這場(chǎng)以“中
2025-05-17 22:22
【摘要】MBA／DBA系列講義《人力資源管理》完全采用國(guó)際MBA實(shí)戰(zhàn)案例教學(xué)為主的講義，此課程為大學(xué)MBA、EMBA、DBA學(xué)員必修課程，內(nèi)部講義僅限自修。（25萬字完整版）第一章人力資源概述第二章人力資源法律第三章人力資源規(guī)劃第四章工作分析第五章人力資源招聘第六章人力資源選拔第七章人力資源培訓(xùn)與開發(fā)第八章績(jī)效評(píng)估第九章薪酬和福利管理第
【摘要】MBA/EMBA系列講義《人力資源管理》完全采用國(guó)際MBA實(shí)戰(zhàn)案例教學(xué)為主的講義，此課程為大學(xué)MBA、EMBA學(xué)員必修課程，內(nèi)部講義僅限自修。本章目標(biāo)包括：1、理解企業(yè)人力資源管理的含義與性質(zhì)；2、理解一線經(jīng)理和人力資源專業(yè)人員在人力資源管理過程中所起的作用；3、理解戰(zhàn)略、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的含義以及企業(yè)如何獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)；4、解釋企業(yè)人力資源管理實(shí)踐的內(nèi)容以
2025-04-25 01:40
鄂ICP備17016276號(hào)-1