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正文內(nèi)容

淺談工會(huì)在企業(yè)文化建設(shè)中的作用共五則范文-文庫(kù)吧資料

2024-10-17 23:42本頁(yè)面
  

【正文】 職工群眾對(duì)《員工手冊(cè)》、《企業(yè)文化手冊(cè)》、廠徽、廠歌、廠旗的意見(jiàn)和要求,引起職工群眾的關(guān)心和重視,使企業(yè)文化建設(shè)深入人心。廣泛發(fā)動(dòng)造輿論。三、工會(huì)參與企業(yè)文化建設(shè)能夠進(jìn)一步發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)。工會(huì)用寓教于樂(lè)、發(fā)揮職工特長(zhǎng)、關(guān)心職工疾苦、維護(hù)職工權(quán)益等方法來(lái)增強(qiáng)職工隊(duì)伍的凝聚力,角度不同,目標(biāo)一致。企業(yè)文化置根于企業(yè),工會(huì)工作扎根于職工,思想工作就是做人的工作。企業(yè)文化建設(shè)堅(jiān)持以人為本的管理思想,強(qiáng)調(diào)對(duì)人的管理;工會(huì)工作通過(guò)多種形式對(duì)職工進(jìn)行引導(dǎo)、教育、將企業(yè)文化的理念體系植入職工內(nèi)心;思想政治工作既指導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)的發(fā)展又 提 高 了職工思想素質(zhì),三者互相結(jié)合,不可分割,共同推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。提高素質(zhì)共同推進(jìn)。寓教于樂(lè)形式靈活。思想政治工作是促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展的一大政治優(yōu)勢(shì),企業(yè)文化與思想政治工作有著十分密切的關(guān)系。我廠工會(huì)今年積極配合行政出版了宣傳工廠形象的畫(huà)冊(cè)和招標(biāo)書(shū),發(fā)動(dòng)職工自行設(shè)計(jì)安置了13座雕塑以加大企業(yè)形象、企業(yè)精神的宣傳力度,為工廠招攬生產(chǎn)任務(wù)獻(xiàn)策出力。如鑄造深層精神文化需要出版工廠畫(huà)冊(cè)、職工論文集、組織文藝演出等就是工會(huì)日常工作之一;塑造優(yōu)秀職工形象和打造品牌、就是與工會(huì)評(píng)選先摸標(biāo)兵、先進(jìn)集體等工作相一致的內(nèi)容。工會(huì)要善于把工會(huì)工作和企業(yè)文化建設(shè)工作結(jié)合起來(lái)開(kāi)展,這樣才能互相促進(jìn)。如工會(huì)組織在炎熱的夏季為生產(chǎn)一線職工送清涼飲料,職工加夜班時(shí)為他們送牛奶面包等等,這些工作體現(xiàn)了工會(huì)工作圍繞中心與黨政同心同德,同時(shí)也體現(xiàn)了關(guān)愛(ài)職工,構(gòu)建和諧企業(yè)的親情文化。工會(huì)參與企業(yè)文化建設(shè)工作一定要圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)來(lái)開(kāi)展,要從企業(yè)的中心工作來(lái)考慮安排企業(yè)文化建設(shè)工作。工會(huì)要在企業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮陣地實(shí)際、范圍廣闊的優(yōu)勢(shì),在具體推進(jìn)中要編輯出版勞模標(biāo)兵畫(huà)冊(cè)、涵蓋職工書(shū)法、攝影等方面的文藝作品集、組織文藝節(jié)目演出及錄制宣傳企業(yè)職工形象的音像資料,選樹(shù)標(biāo)兵勞模,組織開(kāi)展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)等,從而不斷豐富企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)容。企業(yè)文化建設(shè)需要企業(yè)所有部門(mén)共同努力。工會(huì)參與企業(yè)文化建設(shè)要積極參與、共同努力。在企業(yè)文化建設(shè)中,企業(yè)各個(gè)部門(mén)分工負(fù)責(zé),密切配合,不僅都負(fù)有重要責(zé)任,而且各自的作用是不可替代的,都必須發(fā)揮優(yōu)勢(shì),主動(dòng)參與,各司其職,共同推進(jìn)。一、工會(huì)參與企業(yè)文化建設(shè)必須找準(zhǔn)自己的位置。第四篇:工會(huì)在企業(yè)文化建設(shè)中的作用淺談工會(huì)組織在企業(yè)文化建設(shè)中的地位和作用在認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)黨的十七大精神,構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的形勢(shì)下,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),發(fā)揮工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì),加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),對(duì)于培育文明風(fēng)尚,提升員工素質(zhì),增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,堅(jiān)持內(nèi)涵發(fā)展,打造強(qiáng)勢(shì)企業(yè),構(gòu)建和諧企業(yè)具有重要的意義。工廠還堅(jiān)持每周末組織職工開(kāi)展環(huán)境清潔整治活動(dòng),保持了工廠的優(yōu)美環(huán)境,為職工創(chuàng)造了良好的工作氛圍。在條件和財(cái)力允許的情況下,注意必要的“硬件”投入,搞好企業(yè)環(huán)境建設(shè),美化和提升職工的生產(chǎn)、生活環(huán)境。深入塑造優(yōu)美環(huán)境形象是企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容。人是企業(yè)發(fā)展的第一資源,企業(yè)文化建設(shè)堅(jiān)持以人為本的管理思想,強(qiáng)調(diào)對(duì)人的管理,完善激勵(lì)機(jī)制,最大限度地發(fā)揮人們的潛能,體現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值,這是對(duì)職工權(quán)益最好的維護(hù)?!耙匀藶楸尽笔菭I(yíng)造良好和諧的企業(yè)文化的重要內(nèi)涵,企業(yè)發(fā)展如何,歸根結(jié)底是人的因素起作用。搞好企業(yè)文化建設(shè)就是通過(guò)企業(yè)文化這種導(dǎo)向作用激勵(lì)職工堅(jiān)持正確的企業(yè)價(jià)值追求不動(dòng)搖,以優(yōu)秀的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取勝,同時(shí)也引導(dǎo)職工增強(qiáng)了競(jìng)爭(zhēng)能力,學(xué)習(xí)能力,維護(hù)了職工的學(xué)習(xí)權(quán),促使職工勇于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí),不斷更新自我,使職工在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中成為強(qiáng)者。企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)不僅表現(xiàn)在質(zhì)量、價(jià)格等表層比較上,還表現(xiàn)在職工隊(duì)伍素質(zhì)、文化底蘊(yùn)的深層較量上。提高自身素質(zhì),增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)能力。五、工會(huì)參與企業(yè)文化建設(shè)能夠最好地維護(hù)職工的合法權(quán)益。在上半年生產(chǎn)任務(wù)無(wú)法保證,一個(gè)季度處于息工狀態(tài),全廠干部職工每月只開(kāi)368元生活費(fèi),而下半年任務(wù)飽滿需要加班加點(diǎn)搶任務(wù)的困難條件下,全廠干部職工仍然發(fā)揚(yáng)拼搏奉獻(xiàn)精神,做到令行禁止,保持了高度的組織紀(jì)律性,企業(yè)內(nèi)部和諧,職工隊(duì)伍穩(wěn)定。企業(yè)文化建設(shè)重在職工參與,這樣做既密切了黨群關(guān)系、干群關(guān)系,又增強(qiáng)了職工的主人翁責(zé)任感,調(diào)動(dòng)了他們的積極性和創(chuàng)造性。開(kāi)展民主決策、民主管理、民主監(jiān)督等工作。我廠圍繞工廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等重點(diǎn)工作,運(yùn)用勞動(dòng)競(jìng)賽、“合理化建議征集月”、選樹(shù)先模、總結(jié)推廣優(yōu)秀操作法、技術(shù)攻關(guān)等活動(dòng)載體,激勵(lì)職工學(xué)技術(shù)學(xué)業(yè)務(wù),培養(yǎng)職工競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),提高職工整體素質(zhì),營(yíng)造出人人鉆研技術(shù)業(yè)務(wù),個(gè)個(gè)力爭(zhēng)崗位成才的濃厚學(xué)習(xí)風(fēng)氣和團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)精神。品牌是企業(yè)文化的標(biāo)志,是企業(yè)文化的載體。開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議等經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。開(kāi)展形式多樣、健康向上、內(nèi)容豐富的文體活動(dòng)。四、工會(huì)參與企業(yè)文化建設(shè)能夠充分調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性。工會(huì)參與企業(yè)文化建設(shè)還要組織發(fā)動(dòng)基層宣傳骨干,調(diào)動(dòng)他們的積極性,運(yùn)用板報(bào)、宣傳櫥窗、張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)等形式,大力宣傳企業(yè)文化建設(shè)的目的、意義、內(nèi)容和方法,營(yíng)造企業(yè)文化建設(shè)的濃厚氛圍。從小事抓起,把企業(yè)文化的一些基本知識(shí)滲透到職工的工作與生活之中。組織學(xué)習(xí)嚴(yán)要求。工會(huì)在廠報(bào)、電視臺(tái)開(kāi)辦企業(yè)文化建設(shè)專題欄目,定期報(bào)道和刊登有關(guān)內(nèi)容和文章,宣傳企業(yè)文化建設(shè)的必要性和重要性,聽(tīng)取職工群眾對(duì)《員工手冊(cè)》、《企業(yè)文化手冊(cè)》、廠徽、廠歌、廠旗的意見(jiàn)和要求,引起職工群眾的關(guān)心和重視,使企業(yè)文化建設(shè)深入人心。廣泛發(fā)動(dòng)造輿論。三、工會(huì)參與企業(yè)文化建設(shè)能夠進(jìn)一步發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)。工會(huì)用寓教于樂(lè)、發(fā)揮職工特長(zhǎng)、關(guān)心職工疾苦、維護(hù)職工權(quán)益等方法來(lái)增強(qiáng)職工隊(duì)伍的凝聚力,角度不同,目標(biāo)一致。企業(yè)文化置根于企業(yè),工會(huì)工作扎根于職工,思想工作就是做人的工作。企業(yè)文化建設(shè)堅(jiān)持以人為本的管理思想,強(qiáng)調(diào)對(duì)人的管理;工會(huì)工作通過(guò)多種形式對(duì)職工進(jìn)行引導(dǎo)、教育、將企業(yè)文化的理念體系植入職工內(nèi)心;思想政治工作既指導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)的發(fā)展又 提 高 了職工思想素質(zhì),三者互相結(jié)合,不可分割,共同推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。提高素質(zhì)共同推進(jìn)。寓教于樂(lè)形式靈活。思想政治工作是促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展的一大政治優(yōu)勢(shì),企業(yè)文化與思想政治工作有著十分密切的關(guān)系。我廠工會(huì)今年積極配合行政出版了宣傳工廠形象的畫(huà)冊(cè)和招標(biāo)書(shū),發(fā)動(dòng)職工自行設(shè)計(jì)安置了13座雕塑以加大企業(yè)形象、企業(yè)精神的宣傳力度,為工廠招攬生產(chǎn)任務(wù)獻(xiàn)策出力。如鑄造深層精神文化需要出版工廠畫(huà)冊(cè)、職工論文集、組織文藝演出等就是工會(huì)日常工作之一;塑造優(yōu)秀職工形象和打造品牌、就是與工會(huì)評(píng)選先摸標(biāo)兵、先進(jìn)集體等工作相一致的內(nèi)容。工會(huì)要善于把工會(huì)工作和企業(yè)文化建設(shè)工作結(jié)合起來(lái)開(kāi)展,這樣才能互相促進(jìn)。如工會(huì)組織在炎熱的夏季為生產(chǎn)一線職工送清涼飲料,職工加夜班時(shí)為他們送牛奶面包等等,這些工作體現(xiàn)了工會(huì)工作圍繞中心與黨政同心同德,同時(shí)也體現(xiàn)了關(guān)愛(ài)職工,構(gòu)建和諧企業(yè)的親情文化。工會(huì)參與企業(yè)文化建設(shè)工作一定要圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)來(lái)開(kāi)展,要從企業(yè)的中心工作來(lái)考慮安排企業(yè)文化建設(shè)工作。工會(huì)要在企業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮陣地實(shí)際、范圍廣闊的優(yōu)勢(shì),在具體推進(jìn)中要編輯出版勞模標(biāo)兵畫(huà)冊(cè)、涵蓋職工書(shū)法、攝影等方面的文藝作品集、組織文藝節(jié)目演出及錄制宣傳企業(yè)職工形象的音像資料,選樹(shù)標(biāo)兵勞模,組織開(kāi)展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)等,從而不斷豐富企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)容。企業(yè)文化建設(shè)需要企業(yè)所有部門(mén)共
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