怎樣當好一名核算員-文庫吧資料
2024-10-17 23:10本頁面
【正文】 門之間的關(guān)系，能夠獨立完成任務，工作要具體細致，積極主動、不斷創(chuàng)新。一個人力量是有限的，集體智慧是無窮的，班組長所做的是眾人合作的工作，因此在實際工作中要以理服人，以德服人，用民主、平等、尊重的態(tài)度對待班組的每一名職工。只有這樣才能更好地做好基層班組工作。這種學習不僅僅指參加培訓在書本上學，更包括在實際工作中的實踐和鉆研和向一切有長處的人去學習。這說明現(xiàn)在企業(yè)在選拔人才時看重的不僅僅是你現(xiàn)有的水平和能力，更要考慮你的后勁兒。主動學習進取，提高自身素質(zhì)。記得我的一位老領導經(jīng)常說的一句話：“在榮譽面前讓一步，在困難面前上一步，在利益面前退一步”，不讓職工和企業(yè)蒙受損失。主動承擔責任，獲得群眾認可。各個部門之間的人際關(guān)系、職工中間的不良風氣、小團體意識等問題都需要有我們班組長來發(fā)現(xiàn)和解決。在工作中要主動改進并完善細節(jié)。誠實和績效是所有單位選擇人才的標準。大浪淘沙是事業(yè)選擇人。時代在迅速發(fā)展和變化，企業(yè)各級管理人員，時時面臨被選擇的局面。部門、車間、班組的管理水平如何，在班組長身上可以體現(xiàn)出來。特別是在新課標改革，強調(diào)素質(zhì)教育背景下，班主任更應加強自身教育，提高自身綜合能力，全面協(xié)調(diào)能力，培養(yǎng)出適應新世紀要求的全面發(fā)展的綜合型人才。因為班級管理的好與壞，直接影響學生的成長，影響學校辦學的聲譽。家訪，一般是針對一些成績差、紀律松散的個別學生，教師和家長一起幫助學生找原因，幫助他找出同其他同學的差距，介紹好的學習方法，鼓勵他多思、多問，使他充滿信心，努力向前。特別是在期中、期末，在畢業(yè)年級，班主任更要開好牽頭會，研究每位學生存在的問題。管好班級，教育好學生，光靠班主任一個人的力量是不夠的，應發(fā)揮科任教師的特長，讓他們?yōu)榘嗉壒ぷ鳙I計獻策，邀請他們參加班級的活動，使他們愿意和班主任共同管理班級。他們不僅是老師和學生聯(lián)系的橋梁，而且是班主任完成各項活動的直接協(xié)助者，是班內(nèi)各項活動的領導者。像班會、節(jié)日聯(lián)歡、演講會、朗誦會、書法繪畫比賽等，都要發(fā)動、鼓勵學生做好準備，積極參加，讓同學們在各種活動中大膽表現(xiàn)，取得優(yōu)異成績。班主任工作應以育人為本，思想品德教育放在首位，以成人教育為目標，以成才教育為中心。要正確認識“差生”不差和差生心理上的波動變化。而且教育面向全體學生，杜絕偏“愛”現(xiàn)象。二、愛的批評，情的教育班主任在日常班級管理中表揚往往少于批評，在批評中一定要出言謹慎，要把“恨”鐵不成鋼轉(zhuǎn)化為“愛”鐵能成鋼。那么，怎樣才能當好一名班主任呢？我覺得應該做到以下幾點：一、注意了解學生情況，接受學生反饋信息了解學生是班主任做好班級工作的基本前提。而且，班主任在學生全面發(fā)展，健康成長中起著導師的作用；在協(xié)調(diào)任課老師的教育工作和溝通學校與家庭，社會的教育上起著橋梁和紐帶的作用?？傊鳛橐幻怂銌T，所要學習的還很多，只有在工作中不斷的完善和充實自我，才能在平凡的崗位上譜寫出壯麗的篇章。妥善保管好車間的庫存余料，收集和處理好回收料的工作，提高回收利用率，為降低成本收集積累數(shù)據(jù)，更進一步提高效益。鉆研業(yè)務，精益求精只有加強業(yè)務學習和熟練地掌握電腦知識，掌握車間的工藝流程、質(zhì)量標準、液體計量罐的計量，不斷提高自己的管理水平，了解設備的性能，督促設備維護和保養(yǎng)，充分發(fā)揮作用，勤奮、努力鉆研業(yè)務，使自己的知識能適應
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