“三重一大”事項議事規(guī)則-文庫吧資料
2024-10-15 14:46本頁面
【正文】 重大改革舉措、整體規(guī)劃等方面的事項要事先進(jìn)行可行性研究，必要時可聘請專門機(jī)構(gòu)或?qū)＜疫M(jìn)行評估、論證。第四章 “三重一大”的決策程序 第十條 議事決策程序：（一）會前準(zhǔn)備?！叭匾淮蟆睕Q策要加強(qiáng)前期調(diào)研論證，增強(qiáng)決策的科學(xué)性，減少決策失誤。涉及職工群眾切身利益的重大 事項，要充分聽取職工群眾的意見和建議，實行民主決策?！叭匾淮蟆睕Q策必須實行集體討論，避免個人決策?！叭匾淮蟆睕Q策必須按照職責(zé)和權(quán)限進(jìn)行?！叭匾淮蟆睕Q策必須遵循國家的法律法規(guī)、遵循黨的方針政策和黨的紀(jì)律，堅持責(zé)任、權(quán)力和義務(wù)相統(tǒng)一，切實保證決策內(nèi)容和決策程序合法合規(guī)。第三章 “三重一大”的議事原則第八條 集體決策“三重一大”事項，應(yīng)堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的議事原則。第七條 大額度資金運作事項，是指超過由企業(yè)或者履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)所規(guī)定的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員有權(quán)調(diào)動、使用的資金限額的資金調(diào)動和使用。第六條 重大項目安排是指對企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模、資本結(jié)構(gòu)、盈利能力以及生產(chǎn)裝備、技術(shù)狀況等產(chǎn)生重要影響的項目的設(shè)立和安排。第五條 重要干部任免是指按照干部管理權(quán)限進(jìn)行的推薦、調(diào)整和任免，主要內(nèi)容包括：（一）集團(tuán)公司中層管理干部、子公司班子成員、主要負(fù)責(zé)人的任免、調(diào)動、考核、獎懲；（二）管理干部后備人選的確定；（三）向控股和參股企業(yè)委派股東代表，推薦董事會、監(jiān)事會成員和經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人，以及其他重要人事任免事項。（四）企業(yè)黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)中的重要問題。第二章 “三重一大”的主要內(nèi)容第四條 貫徹執(zhí)行黨和國家的路線方針政策、法律法規(guī)和上級重要決定的重大措施以及涉及公司發(fā)展和穩(wěn)定、關(guān)系到企業(yè)和職工切身利益的重大問題均屬重大決策的范圍。第三條 本制度適用于集團(tuán)公司及各直屬子公司。第三篇：三重一大議事制度*****集團(tuán)有限公司 “三重一大”議事制度第一章 總則第一條 為切實加強(qiáng)公司反腐倡廉建設(shè)，進(jìn)一步貫徹民主集中制原則，提高決策的科學(xué)化、民主化、規(guī)范化水平，保證國有企業(yè)科學(xué)發(fā)展，依據(jù)中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)國有企業(yè)貫徹落實“三重一大”決策制度的意見》，結(jié)合公司實際，制定本制度。；，并送紀(jì)工委備案，對決定的“三重一大”事項落實情況、結(jié)果及時報送紀(jì)工委。四、監(jiān)督檢查和責(zé)任追究（一）監(jiān)督檢查：“三重一大”決策事項接受市紀(jì)委派出聯(lián)系醫(yī)院工作的紀(jì)工委的全程監(jiān)督。遇有分工或職責(zé)交叉的由院黨委會或院長辦公會明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)；，可保留，但在沒有作出新的決策前，應(yīng)無條件執(zhí)行；，確需要變更的，應(yīng)由院辦公會重新作出決策；，應(yīng)在事后向相關(guān)會議報告。（二）決策規(guī)則，充分聽取與會人員意見，確保決策科學(xué)化、民主化、制度化；，任何人不得以其他任何形式代替；，如重大議題，重要人事任免，出席人數(shù)需達(dá)到或超過應(yīng)出席人數(shù)的2/3，會議方可舉行。，負(fù)責(zé)此項工作的主要負(fù)責(zé)人或科室在進(jìn)行充分調(diào)查調(diào)研和論證的基礎(chǔ)上提出方案和報告，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審閱同意后，提交院辦公會討論決定。，決策之前先按照《黨政干部選拔任用工作條例》及相關(guān)規(guī)定中的程序執(zhí)行。三、“三重一大”決策程序（一）民主決策程序，提交決策之前，根據(jù)具體情況，經(jīng)過必要分析、可行性論證或相關(guān)科室提交可行性論證報告或者制訂出具體的方案，再提交討論；對專業(yè)性、技術(shù)性較強(qiáng)的事項，應(yīng)進(jìn)行專家論證、技術(shù)咨詢、決策評估；對與人民群眾利益密切相關(guān)的事項，應(yīng)進(jìn)行公示、通報制度。（三）重大項目安排、法規(guī)和規(guī)范性文件規(guī)定要求應(yīng)當(dāng)進(jìn)行比選、招投標(biāo)的建設(shè)工程項目；； ；、重大融資項目、重要合同擬定和履行。根據(jù)醫(yī)院實際情況，“三重一大”事項具體是指：（一）重大事項決策：、方針、政策和國家的法律法規(guī)，上級重要文件、會議精神的具體意見和措施；、中長期發(fā)展規(guī)劃、總體布局調(diào)整的事項； ，重要政策和制度的制定、修改、廢止；（含人員編制、床位編制）與職能調(diào)整的事項；、調(diào)進(jìn)、專業(yè)技術(shù)人員的招聘及專業(yè)技術(shù)人員職稱評定和聘用的有關(guān)事項；、報告的重要事項； ； ；。對執(zhí)行“三重一大”事項集體決策制度中出現(xiàn)的決策失誤、執(zhí)行不力或錯誤執(zhí)行并造成嚴(yán)重?fù)p失的行為，按照實事求是、客觀公正的原則進(jìn)行責(zé)任追究。（三）堅持集體領(lǐng)
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