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正文內(nèi)容

做好工會(huì)工作、構(gòu)建和諧央行-文庫(kù)吧資料

2024-10-14 01:40本頁(yè)面
  

【正文】 校重大決策和大宗物資采購(gòu)等方面的監(jiān)督作用。第四篇:扎實(shí)做好工會(huì)工作 努力構(gòu)建和諧校園扎實(shí)做好工會(huì)工作 努力構(gòu)建和諧校園寬城職教中心張殿友在上級(jí)工會(huì)和學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,我校工會(huì)工作堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記關(guān)于構(gòu)建和諧社會(huì)的理論和科學(xué)發(fā)展觀。四是加強(qiáng)企業(yè)的安全生產(chǎn)知識(shí)教育,強(qiáng)化職工安全生產(chǎn)知識(shí)和自我保護(hù)意識(shí),加強(qiáng)群眾監(jiān)督,解決安全生產(chǎn)中的實(shí)際問(wèn)題,杜絕違法指揮和野蠻操作。通過(guò)對(duì)勞動(dòng)法律法規(guī)執(zhí)行的監(jiān)督,促進(jìn)勞動(dòng)法律法規(guī)的正確、有效實(shí)施,促進(jìn)企業(yè)依法用工,減少在勞動(dòng)用工管理中的不規(guī)范行為。一是建立平等協(xié)商機(jī)制、簽訂集體合同,逐步推行工資協(xié)商辦法,形成由勞動(dòng)關(guān)系雙方依法平等協(xié)商、自主協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的有效調(diào)節(jié)機(jī)制。三是建設(shè)一個(gè)真正依靠職工的勤政廉潔的領(lǐng)導(dǎo)班子是企業(yè)健康、長(zhǎng)久、高效、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。一是工會(huì)組織要重視源頭參與,通過(guò)政策出臺(tái)前的前期參與,力爭(zhēng)使工會(huì)和職工意見、要求在政策中體現(xiàn)出來(lái),同時(shí)通過(guò)職代會(huì)對(duì)工廠的重大事項(xiàng)行使審議建議權(quán)和審議決定權(quán)來(lái)維護(hù)職工的合法權(quán)益,從而使企業(yè)和職工的勞動(dòng)關(guān)系行為在法律與制度中活動(dòng)。三是在建設(shè)企業(yè)文化中,要以文化興會(huì)作為工會(huì)的指導(dǎo)方針之一,開展形式多樣的“爭(zhēng)創(chuàng)一流”的職工文娛體育活動(dòng),以凝聚職工力量,展示職工風(fēng)采。工會(huì)組織一是要緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心,廣泛引導(dǎo)組織職工開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)、勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)、合理化建議活動(dòng)等,解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。四、努力構(gòu)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)的工會(huì)工作機(jī)制工會(huì)是勞動(dòng)關(guān)系矛盾的產(chǎn)物,也是調(diào)解勞動(dòng)關(guān)系的主體,建立協(xié)調(diào)、穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,構(gòu)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)是工會(huì)義不容辭的責(zé)任,為此,當(dāng)前有必要重點(diǎn)建立四個(gè)方面的機(jī)制:。促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,需要工會(huì)組織職工廣泛開展群眾性技術(shù)活動(dòng),提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì),為增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新能力、提高核心競(jìng)爭(zhēng)力獻(xiàn)計(jì)出力。工會(huì)直接面對(duì)職工群眾,處在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的第一線,在動(dòng)員職工、組織職工、依靠職工、服務(wù)職工,保護(hù)、調(diào)動(dòng)、發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和生產(chǎn)效率方面,具有不可替代的地位和作用。但是由于種種原因造成企業(yè)對(duì)困難職工群體的救助、幫扶力度不夠,使部份職工的承受力十分脆弱,生活困難。鐵路是國(guó)有大型企業(yè),經(jīng)營(yíng)者和勞動(dòng)者在目標(biāo)利益上具有高度的一致性,加之所有制形式單一,各級(jí)組織一直關(guān)注和關(guān)心職工的利益,因此,近年來(lái)從總體上看勞動(dòng)關(guān)系是穩(wěn)定的。建立和諧勞動(dòng)關(guān)系, 是新時(shí)期影響我國(guó)社會(huì)政治經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要內(nèi)容。其重大意義表現(xiàn)在: 建立和諧勞動(dòng)關(guān)系是企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必然選擇, 也是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、全面實(shí)現(xiàn)小康社會(huì)宏偉目標(biāo)的必然要求, 更是落實(shí)社會(huì)主義的科學(xué)發(fā)展觀的根本體現(xiàn)。只有妥善處理勞動(dòng)關(guān)系出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題, 通過(guò)協(xié)商協(xié)調(diào)方式解決勞動(dòng)爭(zhēng)議, 發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系, 才能鞏固社會(huì)政治和企業(yè)的穩(wěn)定。另一方面,發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系是協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系矛盾的迫切需要。和諧社會(huì)必定是勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定的社會(huì), 勞動(dòng)關(guān)系不和諧也必然影響到全社會(huì)的和諧。人是社會(huì)關(guān)系的總和, 社會(huì)和諧首先是社會(huì)關(guān)系的和諧。一方面,發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系是社會(huì)和諧的基礎(chǔ)。企業(yè)是和諧社會(huì)建設(shè)的微觀基礎(chǔ)和基本構(gòu)成, 企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系是社會(huì)主義和諧社會(huì)的基石, 是現(xiàn)代社會(huì)的重要標(biāo)志。所謂企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系, 是指公正合理、規(guī)范有序、互利共贏、和諧穩(wěn)定、共同發(fā)展的新型企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系。筆者就此問(wèn)題結(jié)合工作實(shí)際,提出自己的思考和建議。社會(huì)和諧首先是社會(huì)關(guān)系的和諧,對(duì)企業(yè)來(lái)講,構(gòu)建發(fā)展和諧的勞動(dòng)關(guān)系是企業(yè)承擔(dān)社會(huì)關(guān)系的重要環(huán)節(jié)??傊瑒?chuàng)建和諧企業(yè)牽扯到方方面面,作為工會(huì),就是盡力為職工創(chuàng)建一個(gè)舒心、順心,對(duì)企業(yè)有信心有歸屬感和責(zé)任感的工作、學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。調(diào)動(dòng)職工積極性,不斷提高職工生活質(zhì)量、生命質(zhì)量是工會(huì)維權(quán)的出發(fā)點(diǎn)與落腳點(diǎn)。工會(huì)要把安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查與職工隊(duì)伍穩(wěn)定作為第一位的工作來(lái)抓,尤其是我們石化行業(yè)的安全生產(chǎn)形勢(shì)更是十分嚴(yán)峻,安全生產(chǎn)運(yùn)行工作任重道遠(yuǎn),要吸取血的教訓(xùn),牢固樹立安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山的意識(shí),確保安全生產(chǎn)。在深入調(diào)查統(tǒng)計(jì)職工素質(zhì)的基礎(chǔ)上,制定不同層次人員的培訓(xùn)計(jì)劃,大力開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工活動(dòng),不斷推廣素質(zhì)建設(shè)優(yōu)秀成果,提高職工能力水平。并在年終向職代會(huì)報(bào)告,不斷充實(shí)完善上下功夫,促進(jìn)和保障勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)調(diào)、穩(wěn)定發(fā)展。三是完善平等協(xié)商和集體合同制度。二是深化廠務(wù)公開制度。依據(jù)《山東省企業(yè)職工代表大會(huì)條例》,區(qū)分企業(yè)不同性質(zhì),履行不同的職權(quán),凡是應(yīng)由職代會(huì)討論的事項(xiàng),不履行程序就不合法。通過(guò)這種訓(xùn)練使職工懂得有效行使民主權(quán)利所應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的義務(wù)、必須履行的程序及應(yīng)當(dāng)遵守的規(guī)則。其次,發(fā)揮工會(huì)的參與功能,參與企業(yè)的民主管理,為構(gòu)建和諧企業(yè)奠定堅(jiān)實(shí)的民主基礎(chǔ)。工會(huì)維權(quán)工作是全方位的,但是,工會(huì)的維權(quán)工作不是就維權(quán)而維權(quán),維權(quán)的目的調(diào)適勞動(dòng)關(guān)系,調(diào)動(dòng)職工的勞動(dòng)生產(chǎn)積極性提高效率,促進(jìn)企業(yè)的和諧發(fā)展和社會(huì)經(jīng)濟(jì)事業(yè)的繁榮。中國(guó)人民銀行開陽(yáng)縣支行工會(huì)委員會(huì)二〇〇七年十月十日第二篇:做好工會(huì)工作 構(gòu)建和諧企業(yè)2做好工會(huì)工作 構(gòu)建和諧企業(yè)――山東****集團(tuán) ***企業(yè)工會(huì)直接與職工面對(duì)面,處在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的前沿,在維護(hù)職工的權(quán)益,調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益等方面具有不可替代的重要地位和作用,做好工會(huì)工作是構(gòu)建和諧企業(yè)的基礎(chǔ)。加強(qiáng)工會(huì)基礎(chǔ)工作。6月14日又向支行幫扶的新農(nóng)村示范點(diǎn)永溫鄉(xiāng)坤建村干溝村民組捐贈(zèng)水泥10噸,用于該示范點(diǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。3月30日,我行以黨組為首的一行9人,在毛云鄉(xiāng)政府有關(guān)同志的陪同下,到毛云鄉(xiāng)青山、水源兩個(gè)村民組對(duì)張大權(quán)、何先武兩戶貧困戶開展了訪貧問(wèn)苦活動(dòng),分別送上大米100斤、菜油20斤、現(xiàn)金500元和其他生活用品,將全行23人的1910元捐款送到了困難戶手中。規(guī)范、及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表,足額上解工會(huì)經(jīng)費(fèi)。繼續(xù)抓好工會(huì)財(cái)務(wù)工作和工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查管理工作,規(guī)范審查審計(jì)程序。繼續(xù)抓好“職工之家”創(chuàng)建活動(dòng)。(七)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),提升工會(huì)干部整體素質(zhì)加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)。二是結(jié)合支行實(shí)際對(duì)女職工進(jìn)行婦女節(jié)慰問(wèn),每人慰問(wèn)500
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