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正文內(nèi)容

在全縣“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的講話-文庫(kù)吧資料

2024-10-14 00:26本頁(yè)面
  

【正文】 ,周密安排,精心組織,確保整個(gè)活動(dòng)取得預(yù)期成效。組織實(shí)施階段,要根據(jù)查擺的問(wèn)題,積極整改、狠抓落實(shí),力戒消極應(yīng)付、走過(guò)場(chǎng)。三、細(xì)化措施,精心組織,認(rèn)真做好這次活動(dòng)的各階段工作按照《實(shí)施方案》的總體部署,整個(gè)活動(dòng)要統(tǒng)籌考慮、科學(xué)安排、有序推進(jìn)。對(duì)每個(gè)同志來(lái)說(shuō),能不能做到顧全大局,說(shuō)到底是一個(gè)政治態(tài)度問(wèn)題、黨性原則問(wèn)題。服務(wù)大局就是一切以大局為重,在事關(guān)大局和自身利益的問(wèn)題上,必須堅(jiān)持少數(shù)服從多數(shù)、下級(jí)服從上級(jí)、局部服從全局,決不能借口特殊性而有令不行、有禁不止,更不能各自為政、各行其是。強(qiáng)化大局意識(shí),必須自覺(jué)地服從大局,服務(wù)大局,維護(hù)大局。古人講:“不謀全局者,不足以謀一域”。做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)、不利于團(tuán)結(jié)的事不做,真正樹(shù)立起團(tuán)結(jié)合作、和諧共事的良好局面,營(yíng)造一心一意謀發(fā)展,聚精會(huì)神干事業(yè)的氛圍,真正做到讓干部職工都能心平氣順、心情舒暢地工作,充分發(fā)揮各自的聰明才智,形成干事創(chuàng)業(yè)的合力。團(tuán)結(jié)是做好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)。因此,要進(jìn)一步強(qiáng)化作為意識(shí),不斷提高干事創(chuàng)業(yè)、謀求發(fā)展的本領(lǐng),堅(jiān)決糾正不作為、慢作為和亂作為的不良行為,以精益求精、一絲不茍的敬業(yè)精神,以敢作敢為、盡心竭力的工作作風(fēng),認(rèn)真對(duì)待每一件事情,扎實(shí)干好每一項(xiàng)工作。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步,各種新情況、新問(wèn)題、新矛盾應(yīng)運(yùn)而生,新理論、新知識(shí)、層出不窮,對(duì)我們隊(duì)伍的工作水平、適應(yīng)能力提出了新的嚴(yán)峻考驗(yàn)。要強(qiáng)化三種意識(shí),進(jìn)一步改進(jìn)思想作風(fēng)。這就要求我們要實(shí)踐、要實(shí)干。要真抓實(shí)干,勤于實(shí)踐,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。三要學(xué)以致用,理論聯(lián)系實(shí)際,將學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的創(chuàng)新和解決問(wèn)題的本領(lǐng)。首先,要按照縣委的要求,深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)等重大戰(zhàn)略思想,通過(guò)學(xué)習(xí)政治理論,加強(qiáng)自身修養(yǎng)和黨性鍛煉,正確對(duì)待名利、地位,樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀,真正做到大是大非不糊涂,堅(jiān)持原則不動(dòng)搖。按照這個(gè)總體要求,要重點(diǎn)抓好以下三個(gè)環(huán)節(jié):要勤奮學(xué)習(xí),善于學(xué)習(xí),進(jìn)一步樹(shù)立良好學(xué)風(fēng)。關(guān)鍵是要找準(zhǔn)問(wèn)題、抓住問(wèn)題,核心是要切實(shí)解決問(wèn)題。在此基礎(chǔ)上,積極主動(dòng)地投入到這次作風(fēng)年建設(shè)活動(dòng)中來(lái),要切實(shí)樹(shù)立起大局意識(shí)、發(fā)展意識(shí)和服務(wù)意識(shí),增強(qiáng)工作責(zé)任感,提高駕馭復(fù)雜工作局面的能力,千方百計(jì)為新和縣干部群眾服好務(wù),努力把系統(tǒng)的作風(fēng)年建設(shè)提高到一個(gè)新的水平。一要明白作風(fēng)建設(shè)的重要意義和目的;二要明白全縣開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)的堅(jiān)定性和徹底性;三要明白這次活動(dòng)的主體是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該切實(shí)體會(huì)到自己的作用和責(zé)任。而過(guò)硬的作風(fēng)才是我們克服困難,共渡難關(guān)的重要保障。下面,我講四點(diǎn)意見(jiàn)。第三篇:干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)動(dòng)員會(huì)講話局干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)動(dòng)員會(huì)講話(局黨總支書(shū)記)2012年12月14日同志們:“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)已在全連啟動(dòng)。同志們,好的作風(fēng)會(huì)激發(fā)出巨大的創(chuàng)造力,好的作風(fēng)會(huì)形成強(qiáng)大的凝聚力,好的作風(fēng)會(huì)產(chǎn)生無(wú)堅(jiān)不摧的戰(zhàn)斗力,加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)是實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的需要,也是基層、企業(yè)和群眾的愿望??偨Y(jié)上報(bào)。進(jìn)行全員測(cè)評(píng)工作。建立健全干部作風(fēng)建設(shè)工作制度。在機(jī)關(guān)增設(shè)政務(wù)公開(kāi)專(zhuān)欄、鼓勵(lì)先進(jìn),鞭策后進(jìn),對(duì)工作突出,作風(fēng)踏實(shí),工作能力強(qiáng)的同志堅(jiān)決推薦任用;對(duì)那些不講大局、責(zé)任心不強(qiáng)、工作推諉拖拉、履職能力差,不想干事、不會(huì)干事、干不成事,自己不干事,也怕別人干成事,設(shè)阻設(shè)障,敗事誤事,那里黑了那里歇,干到啥程度是啥程度等現(xiàn)象,堅(jiān)決禁止,并進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng);對(duì)那些工作站位低、工作標(biāo)準(zhǔn)低、工作效率低,在崗不做事、責(zé)任心不強(qiáng),工作時(shí)間觀念和任務(wù)觀念差,心中沒(méi)打算、工作沒(méi)計(jì)劃,消極應(yīng)付,不盡心盡力工作等現(xiàn)象,堅(jiān)決調(diào)整工作崗位,不換思想就換人;對(duì)那些脫離群眾、作風(fēng)漂浮、因循守舊、不思進(jìn)取、實(shí)績(jī)考核差、屬于不稱(chēng)職檔次的建議免職待崗,問(wèn)題嚴(yán)重的給予組織處理和紀(jì)律處分。采取多種形式,在分局大力開(kāi)展科學(xué)發(fā)展觀主題教育,繼續(xù)開(kāi)展解放思想大討論活動(dòng),促進(jìn)干部職工思想觀念更新,促進(jìn)無(wú)線電管理工作又好、又快發(fā)展。全面提升機(jī)關(guān)文明氛圍,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建文明單位的預(yù)期目標(biāo)。建設(shè)創(chuàng)新型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、服務(wù)型機(jī)關(guān)、落實(shí)型機(jī)關(guān)、和諧型機(jī)關(guān)和廉潔型機(jī)關(guān),以創(chuàng)建市級(jí)文明單位為載體,大力實(shí)施文明建設(shè)工程,加強(qiáng)干部職工文明素質(zhì)教育,開(kāi)展機(jī)關(guān)環(huán)境綜合治理。對(duì)重大活動(dòng)無(wú)線電通信保障工作,要成立專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu),在分局的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下共同完成。建立分局督查督辦工作機(jī)制,開(kāi)展個(gè)案督查和定期督查活動(dòng)。圍繞解決突出問(wèn)題,開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)督查活動(dòng)。深入基層、深入一線,開(kāi)展無(wú)線電管理政策法規(guī)和業(yè)務(wù)技術(shù)支持等方面的服務(wù)。圍繞密切聯(lián)系設(shè)臺(tái)單位,積極組織開(kāi)展調(diào)查研究活動(dòng)。對(duì)那些工作上“不作為、亂作為”現(xiàn)象,嚴(yán)肅處理。為改變以往重年終考評(píng)輕平時(shí)考評(píng)的做法,建立平時(shí)考評(píng)機(jī)制,加強(qiáng)平時(shí)考評(píng)工作,堅(jiān)持每季度考評(píng)匯報(bào)一次工作整體進(jìn)展情況,及時(shí)分析工作中存在的問(wèn)題,并進(jìn)行考評(píng)通報(bào)。各科、站及個(gè)人要查找工作紀(jì)律方面存在的問(wèn)題,落實(shí)整改措施,此項(xiàng)工作由綜合科負(fù)責(zé),定期通報(bào)檢查結(jié)果。圍繞保障正常工作秩序,開(kāi)展工作紀(jì)律競(jìng)賽活動(dòng)。圍繞查擺出的突出問(wèn)題,進(jìn)行認(rèn)真分類(lèi)梳理,有針對(duì)性的制定落實(shí)整改措施。圍繞省局、分局今年工作要點(diǎn),列出1――3個(gè)議題,采取專(zhuān)題研究、征求意見(jiàn)、召集會(huì)議等多種形式,向設(shè)臺(tái)單位及社會(huì)征求建議,力爭(zhēng)使各項(xiàng)工作都有新突破、新起色。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭下基層,了解設(shè)臺(tái)單位實(shí)際情況,對(duì)頻率使用、干擾及通信保障掌握一手資料,盡最大限度服務(wù)用戶,特別是重大投資項(xiàng)目建設(shè),要開(kāi)辟“綠色通道”,急事急辦、特事特辦,并明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)解決實(shí)際問(wèn)題。進(jìn)一步完善“窗口”服務(wù)意識(shí),健全制度、完善工作流程,以“熱情、周到、細(xì)致”服務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量和效率,真正發(fā)揮“窗口”作用。采取民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話等方式,查找作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題,每階段進(jìn)行一次考核,將考核情況做為年終考核的依據(jù)。圍繞“三鹿事件”、“蔚縣礦難事件”、“屯蘭礦難事件”等問(wèn)題,開(kāi)展警示教育,分析原因,查找不足,為我們今后工作避免出現(xiàn)類(lèi)似問(wèn)題起到警示作用。號(hào)召全體人員積極投身各項(xiàng)活動(dòng)之中,領(lǐng)導(dǎo)帶頭,采取召開(kāi)民主生活會(huì)、座談會(huì)、專(zhuān)項(xiàng)問(wèn)題研究會(huì)、發(fā)放征求意見(jiàn)表等形式,廣泛征求意見(jiàn),認(rèn)真查找班子及個(gè)人存在的突出問(wèn)題,著力轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),健全工作機(jī)制,使得各項(xiàng)工作初見(jiàn)成效。第二階段:開(kāi)展活動(dòng)階段(4月初――7月底)。進(jìn)一步規(guī)范行政審批事項(xiàng)及社會(huì)公開(kāi)承諾。明確領(lǐng)導(dǎo)干部深入設(shè)臺(tái)單位。采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、專(zhuān)題討論等形式,強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果,落實(shí)文件精神。主要領(lǐng)導(dǎo)親自動(dòng)員,明確此項(xiàng)活動(dòng)重大意義、目標(biāo)要求和方法步驟,進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),為下一步工作開(kāi)展打好基礎(chǔ)。成立機(jī)構(gòu)、動(dòng)員部署。各科、站要嚴(yán)格按照分局《關(guān)于開(kāi)展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案》確定的方法步驟和具體要求,認(rèn)真組織,穩(wěn)步開(kāi)展。各科、站要根據(jù)本實(shí)施方案,盡快制定科、站的具體任務(wù)、要求和細(xì)化措施,切實(shí)抓好落實(shí),力爭(zhēng)通過(guò)“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的深入開(kāi)展,切實(shí)把干部作風(fēng)建設(shè)轉(zhuǎn)變的成果,轉(zhuǎn)化為推進(jìn)機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作的具體行動(dòng),確?!案刹孔黠L(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)取得扎扎實(shí)實(shí)的成效。我任組長(zhǎng),張久樹(shù)、胡寶泉、呂國(guó)棟任副組長(zhǎng)?!拔宸N氛圍”即:營(yíng)造出思想統(tǒng)一、精神振奮的氛圍;營(yíng)造出作風(fēng)踏實(shí)、底蘊(yùn)厚重的氛圍;營(yíng)造出紀(jì)律嚴(yán)明、令行禁止的氛圍;營(yíng)造出守住清苦,樂(lè)于奉獻(xiàn)的氛圍;營(yíng)造出謀事干事、事?tīng)?zhēng)一流的氛圍。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)和理解,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,明確學(xué)習(xí)目的,提高對(duì)學(xué)習(xí)的重要性和迫切性的認(rèn)識(shí),要學(xué)有所用,針對(duì)各自的實(shí)際情況,缺什么學(xué)什么,差什么學(xué)什么;三是倡導(dǎo)廉潔清正的理念?!拔宸N理念”即:一是倡導(dǎo)群眾利益無(wú)小事的理念。我們開(kāi)展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng),就是要切實(shí)糾正工作中的這些不良作風(fēng),弘揚(yáng)新風(fēng)正氣、抵御歪風(fēng)邪氣,為無(wú)線電事業(yè)的又好又快發(fā)展提供保障。可以說(shuō),我們的干部隊(duì)伍主體是好的,絕大多數(shù)干部講政治、顧大局、能打硬仗。在以往的工作中,我們這個(gè)集體開(kāi)拓創(chuàng)新、真抓實(shí)干,取得了較好的成績(jī),同志們努力工作、默默風(fēng)險(xiǎn),較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。一是要著力解決宗旨觀念淡薄,缺乏民本思想,缺乏大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí),對(duì)工作不盡職盡責(zé),推諉扯皮的問(wèn)題;二是要著力解決創(chuàng)新精神不足,思想守舊,惰性嚴(yán)重,敷衍塞責(zé),辦法少,工作主動(dòng)性和緊迫感差的問(wèn)題;三是要著力解決作風(fēng)漂浮,精神萎靡,脫離實(shí)際,干事虎頭蛇尾,熱衷形式主義的問(wèn)題;四是要著力解決工作粗放,工作不講標(biāo)準(zhǔn)、不講效率,只求過(guò)得去,不求過(guò)得硬的問(wèn)題;五是要著力解決紀(jì)律松弛,擅離職守,不作為甚至以權(quán)謀私亂作為的問(wèn)題。大力開(kāi)展治理整頓,深入查找突出問(wèn)題,切實(shí)落實(shí)整改措施,建立健全長(zhǎng)效機(jī)制,推動(dòng)全局全體干部的思想認(rèn)識(shí)有明顯提高,工作作風(fēng)有明顯轉(zhuǎn)變,組織紀(jì)律有明顯增強(qiáng),辦事能力和服務(wù)水平明顯改善,建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實(shí)干型、服務(wù)型、廉潔型、節(jié)約型“六型”機(jī)關(guān)。因此,我們要從貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的高度,從改革和發(fā)展的新形勢(shì)、新任務(wù)的要求出發(fā),充分認(rèn)識(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的重要性,努力改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)。全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,不但要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要具備高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)水平,而且要具備優(yōu)良的作風(fēng)。我們要通過(guò)“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng),切實(shí)糾正這些不正之風(fēng),全面加強(qiáng)思想、組織、作風(fēng)、制度和廉政建設(shè),不斷提高各級(jí)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,把分局建設(shè)成為政治素質(zhì)高、作風(fēng)紀(jì)律嚴(yán),業(yè)務(wù)能力強(qiáng),精神狀態(tài)好,能夠領(lǐng)導(dǎo)無(wú)線電事業(yè)又好又快發(fā)展的指揮部。第二、開(kāi)展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的迫切需要。因此,全局干部職工一定要結(jié)合自身實(shí)際,立足抓好工作落實(shí)、推進(jìn)無(wú)線電事業(yè)發(fā)展這一核心,把抓好工作落實(shí)與改進(jìn)作風(fēng)有機(jī)結(jié)合起來(lái),在抓落實(shí)中改進(jìn)作風(fēng),在改進(jìn)作風(fēng)中抓好落實(shí)。我們必須集中力量,解決好干部作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)如何,精神狀態(tài)如何,對(duì)抓好工作落實(shí)起到至關(guān)重要的作用;工作任務(wù)能否完成,關(guān)鍵就看領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)能否取得實(shí)效。我們要充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的重大意義,切實(shí)把思想統(tǒng)一到省委和廳黨組的決策部署上來(lái)。我們一定要緊密聯(lián)系承德無(wú)線電事業(yè)發(fā)展的實(shí)際,聯(lián)系承德無(wú)線電管理工作的實(shí)際,聯(lián)系干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際,充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展這一活動(dòng)的重要性和必要性。這充分體現(xiàn)了黨中央堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)的堅(jiān)強(qiáng)決心。近幾年來(lái),以總書(shū)記同志為總書(shū)記的黨中央對(duì)這一問(wèn)題更是反復(fù)強(qiáng)調(diào)、多次作出重要部署。領(lǐng)導(dǎo)干部是黨的形象代言人,其行為和作風(fēng)好壞不單純是個(gè)人的問(wèn)題,它直接影響著黨在人民群眾中的形象, 直接影響著黨群干群關(guān)系,關(guān)系到黨的戰(zhàn)斗力、號(hào)召力、凝聚力的發(fā)揮,關(guān)系到國(guó)家的興衰和事業(yè)的成敗,轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、促進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí)是當(dāng)前各項(xiàng)工作的重中之重。下面我講幾點(diǎn)意見(jiàn)。同志們,干部作風(fēng)建設(shè)涉及群眾切身利益,體現(xiàn)黨和政府形象,事關(guān)全縣發(fā)展大局。要加大活動(dòng)宣傳力度,通過(guò)報(bào)刊、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等多種形式,開(kāi)展高密度、強(qiáng)有力的宣傳,營(yíng)造人人講效能、處處抓作風(fēng)的濃厚氛圍。進(jìn)一步加大問(wèn)責(zé)力度,對(duì)違法違紀(jì)案件一經(jīng)查實(shí),嚴(yán)肅追究責(zé)任;對(duì)問(wèn)題嚴(yán)重、影響惡劣的典型案件,要抓住不放,一查到底,絕不姑息遷就。各新聞媒體要進(jìn)一步強(qiáng)化輿論監(jiān)督,對(duì)破壞發(fā)展環(huán)境、損害群眾利益的不良行為要敢于公開(kāi)曝光。要做到問(wèn)題不解決不放過(guò),責(zé)任不追究不放過(guò),群眾不滿意不放過(guò),真正體現(xiàn)督查工作的嚴(yán)肅性。改進(jìn)干部作風(fēng),既靠教育,也靠制度,更靠監(jiān)督。整改方案、整改過(guò)程、整改結(jié)果都要公之于眾、聽(tīng)之于民,切實(shí)做到真查真改、真見(jiàn)成效,絕不能只講不做、只查不改。要本著聞過(guò)則喜、聞過(guò)則思、聞過(guò)則改的誠(chéng)意,采取多種形式,開(kāi)門(mén)征求意見(jiàn),開(kāi)門(mén)接受監(jiān)督,開(kāi)門(mén)開(kāi)展評(píng)議。整改提高是開(kāi)展干部作風(fēng)建設(shè)“五講五比五爭(zhēng)當(dāng)”活動(dòng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。對(duì)干部屢出問(wèn)題、歪風(fēng)邪氣盛行、群眾意見(jiàn)很大的地方和單位,既要嚴(yán)肅查處違紀(jì)干部,又要追究主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。這里我代表縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子表個(gè)態(tài),在這次活動(dòng)中,縣級(jí)班子每個(gè)成員都要從我做起、以身作則,帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能,請(qǐng)全縣廣大干部群眾監(jiān)督。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部必須親自抓、作表率。全縣各級(jí)各部門(mén)要把這項(xiàng)工作擺在突出位臵來(lái)抓,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),積極協(xié)調(diào)配合,形成工作合力,務(wù)求取得突破、見(jiàn)到實(shí)效。把作風(fēng)改進(jìn)體現(xiàn)在促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定上,善于做好群眾工作,深入做好社會(huì)治安、食品安全和安全生產(chǎn)工作,第一時(shí)間、最大限度消除各種不和諧、不協(xié)調(diào)、不穩(wěn)定因素。突出解決好關(guān)系民生的問(wèn)題,切實(shí)把心思和精力放在為民謀利上,把政績(jī)體現(xiàn)在讓群眾得實(shí)惠上。要引導(dǎo)和發(fā)動(dòng)干部群眾繼續(xù)深入查找效能和作風(fēng)方面 —8—存在的問(wèn)題,堅(jiān)持以改促整,有什么問(wèn)題,就解決什么問(wèn)題;什么問(wèn)題突出,就重點(diǎn)解決什么問(wèn)題。三要在破解難題中提升干部素質(zhì)。把效能提升、作風(fēng)改進(jìn)體現(xiàn)
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