【正文】 問題，找準(zhǔn)本部門作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)和著力點(diǎn)，逐個(gè)制定整改方案，明確整改目標(biāo)，明確責(zé)任主體，明確整改時(shí)限，明確質(zhì)量要求，落實(shí)整改措施，不斷創(chuàng)新制度，形成長效機(jī)制。三要強(qiáng)化督促檢查。要加大對作風(fēng)建設(shè)中領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注、群眾關(guān)心、各方面反映強(qiáng)烈問題的查辦力度。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要切實(shí)把加強(qiáng)對干部作風(fēng)的監(jiān)督檢查作為一項(xiàng)重要職責(zé)，多種形式開展明查暗訪，廣泛利用電話、電子信箱、設(shè)立舉報(bào)箱等渠道受理群眾和社會的投訴，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和認(rèn)真糾正干部作風(fēng)方面存在的問題。要把黨內(nèi)監(jiān)督、輿論監(jiān)督和人大監(jiān)督、民主監(jiān)督、群眾監(jiān) —10—督有機(jī)結(jié)合起來，形成縱向聯(lián)動、橫向配合的監(jiān)督機(jī)制。四要營造良好氛圍。要堅(jiān)持典型引路，注意發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和推廣一批在干部作風(fēng)建設(shè)“五講五比五爭當(dāng)”活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型，大張旗鼓地進(jìn)行宣傳，使機(jī)關(guān)單位和廣大黨員干部群眾學(xué)有榜樣、趕有方向。全縣各級各部門和廣大干部，一定要按照縣委、縣政府的安排部署，迅速行動起來，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，全面加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，以嶄新的精神風(fēng)貌、昂揚(yáng)的革命斗志、扎實(shí)的工作作風(fēng)，大力推進(jìn)全縣各項(xiàng)工作的深入開展，為建設(shè)“開放、進(jìn)取、文明、和諧”的新郯城提供堅(jiān)強(qiáng)保障，以優(yōu)異的工作成績，向黨的十八大獻(xiàn)禮！—11—第二篇：領(lǐng)導(dǎo)在干部作風(fēng)建設(shè)年講話同志們：這次會議的主要任務(wù)是，認(rèn)真學(xué)習(xí)張?jiān)拼〞浽谌　案刹孔黠L(fēng)建設(shè)年”活動大會上的動員講話，貫徹落實(shí)省廳“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動動員大會上的會議精神，對我分局開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動進(jìn)行動員部署，進(jìn)而推進(jìn)承德無線電管理事業(yè)又好又快發(fā)展。一、統(tǒng)一思想，高度重視，充分認(rèn)識開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動的重要性和必要性，增強(qiáng)開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動的自覺性干部作風(fēng)問題歷來是黨的建設(shè)的重要問題。我們黨歷來高度重視作風(fēng)建設(shè)。在前不久召開的中紀(jì)委三次全會上，總書記再次提出，要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚(yáng)良好作風(fēng)。省委決定在全省開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動，就是貫徹落實(shí)總書記重要講話精神的具體行動，也是鞏固學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果的重要舉措。第一、開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動是無線電事業(yè)發(fā)展的根本保證。這項(xiàng)活動的開展，對承德無線電管理工作來講十分必要、十分及時(shí)。在推動無線電事業(yè)發(fā)展的過程中，需要我們以高效能的服務(wù)和良好的作風(fēng)，抓好承德無線電管理各項(xiàng)工作的落實(shí)。張?jiān)拼〞浽谌　案刹孔黠L(fēng)建設(shè)年”活動動員大會上，列舉了一段時(shí)間以來開發(fā)商、企業(yè)和基層群眾反映越來越多，而且越來越強(qiáng)烈的問題，例如，行政審批過多過濫、辦事效能低、服務(wù)差等。創(chuàng)造出風(fēng)清氣正，勤政高效的工作環(huán)境，進(jìn)一步做好無線電管理工作，為服務(wù)經(jīng)濟(jì)、穩(wěn)定社會提供有力保障。近年來，我們通過認(rèn)真開展共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育、解放思想大討論、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動和以抓思想、抓紀(jì)律、抓效率、比貢獻(xiàn)為主要內(nèi)容的“三抓一比”活動，干部隊(duì)伍和黨風(fēng)廉政建設(shè)得到了明顯加強(qiáng)，精神面貌發(fā)生了明顯變化，無線電管理工作進(jìn)一步加強(qiáng)，但是，用科學(xué)發(fā)展觀的要求來對照，用張?jiān)拼〞浽谌　案刹孔黠L(fēng)建設(shè)年”活動動員大會上的講話要求來衡量，我們的干部隊(duì)伍在思想上和作風(fēng)上還有一定差距，在少數(shù)干部中還存在著一些突出問題。第三、開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必然選擇。我們能不能解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，能不能振奮精神、真抓實(shí)干，能不能抓住機(jī)遇、加快發(fā)展，都取決于領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的好壞。二、突出重點(diǎn)，結(jié)合實(shí)際，準(zhǔn)確把握“干部作風(fēng)建設(shè)年”的指導(dǎo)思想和要求，切實(shí)抓好“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動按照省廳“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動動員會精神，緊密結(jié)合我市無線電管理工作實(shí)際，這次“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十七大、十七屆中紀(jì)委會議精神，進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持講黨性、重品行、作表率，著力強(qiáng)化宗旨意識、責(zé)任意識、實(shí)干意識、廉政意識，著力改進(jìn)工作作風(fēng)，提高能力、解決問題、健全機(jī)制、努力建設(shè)善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、奮發(fā)有為、堪當(dāng)重任的領(lǐng)導(dǎo)班子，著力打造“改革創(chuàng)新、真才實(shí)學(xué)、求真務(wù)實(shí)、公正廉潔”的干部隊(duì)伍。開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動的要求是，重點(diǎn)解決干部作風(fēng)中存在的突出問題，解決突出問題是檢驗(yàn)此次活動成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，因此要把解決問題貫穿活動始終。各科、站要結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真查找，真正解決干部身上存在的突出問題。去年，我們連續(xù)第七年被評為先進(jìn)基層黨支部，在奧運(yùn)安保工作中更是不畏險(xiǎn)阻，勇于拼搏，得到了廳黨組和省局的充分肯定。但是，在極少數(shù)干部職工中，確實(shí)存在一些突出問題，有的缺乏宗旨意識，缺失民本思想和責(zé)任；有的不講標(biāo)準(zhǔn)、效率不高、得過且過，有的光有“唱功”沒有“做功”，熱衷于擺花架子、做表面文章，講起來頭頭是道、干起來沒有真招，有的無視工作紀(jì)律，竟然在上班時(shí)間擅離職守、聊天、打游戲等。要努力做到“五個(gè)轉(zhuǎn)變”，倡導(dǎo)“五種理念”，營造“五種氛圍”，即：由“宗旨觀念淡薄，缺乏民本思想”向“心系民生，執(zhí)政為民”轉(zhuǎn)變；由“思想守舊，惰性嚴(yán)重”向“解放思想，高效服務(wù)”轉(zhuǎn)變；由“作風(fēng)漂浮，脫離實(shí)際”向“真抓實(shí)干，腳踏實(shí)地”轉(zhuǎn)變；由“工作粗放，不講效率”向“慎思篤行，提高能力”轉(zhuǎn)變；由“紀(jì)律松弛，自由散漫”向“嚴(yán)以律己，自覺守紀(jì)”轉(zhuǎn)變。時(shí)刻把群眾的安危冷暖掛在心上，自覺把人民群眾呼聲作為第一信號，把人民群眾需要作為第一選擇，把人民群眾利益作為第一責(zé)任；二是倡導(dǎo)勤奮學(xué)習(xí)的理念。堅(jiān)持勤儉辦一切事情，堅(jiān)決杜絕講排場、比闊氣、鋪張浪費(fèi)，培養(yǎng)正派健康的生活作風(fēng)，做到不仁之事不為，不義之財(cái)不取，襟懷坦蕩，光明磊落；四是倡導(dǎo)實(shí)事求是的理念，大力弘揚(yáng)實(shí)事求是精神，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，時(shí)時(shí)處處堅(jiān)持重實(shí)際、說實(shí)話、務(wù)實(shí)事、求實(shí)效，大力發(fā)揚(yáng)腳踏實(shí)地、埋頭苦干的工作作風(fēng)；五是倡導(dǎo)正確的自我認(rèn)識理念，每個(gè)干部職工必需保持著清醒的認(rèn)識，要有安身立命、安心工作，真心為無線電管理工作貢獻(xiàn)的思想，按計(jì)劃、按標(biāo)準(zhǔn)、按要求完成好各項(xiàng)工作，有序的推進(jìn)思想作風(fēng)建設(shè)，全面正確的認(rèn)識自我，擺正自己的位置。三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，嚴(yán)格按照省廳的要求組織實(shí)施，確?！案刹孔黠L(fēng)建設(shè)年”活動扎實(shí)有效開展為切實(shí)加強(qiáng)對“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動的領(lǐng)導(dǎo)，局黨支部成立了干部作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由呂國棟兼任，副主任由才洪興擔(dān)任，程永民、趙海濤、王本周、曹龍為成員，辦公室負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動各項(xiàng)工作開展與落實(shí)，并加強(qiáng)對活動的組織領(lǐng)導(dǎo)和督促檢查，定期或不定期檢查建設(shè)年活動的落實(shí)到位和落實(shí)效果，分局將在網(wǎng)站開辟建立專欄，廣泛宣傳活動中好做法、好經(jīng)驗(yàn)，利用簡報(bào)及時(shí)通報(bào)活動開展情況。按著省廳的工作部署，“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動從今年2月中旬開始到12月底結(jié)束，分四個(gè)階段進(jìn)行。第一階段：動員、學(xué)習(xí)、啟動階段（2月中旬――3月底）。月 日召開全局“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動動員大會，成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和辦事機(jī)構(gòu)，制定實(shí)施方案，部署活動內(nèi)容。組織學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)總書記在十七屆中紀(jì)委三次全會上的重要講話，學(xué)習(xí)張?jiān)拼〞浽谌訂T大會上的講話，學(xué)習(xí)鄒平副廳長在全省信息產(chǎn)業(yè)動員會上的講話，學(xué)習(xí)省委、省廳“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動的實(shí)施意見。以電信運(yùn)營商及電力、鐵路、林業(yè)等較大設(shè)臺單位為主，開展交流座談、了解情況、指導(dǎo)工作。圍繞服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)工作大局、服務(wù)市場主體、服務(wù)設(shè)臺單位，完善行政審批事項(xiàng)，提高工作效率，開辟綠色通道，特事特辦，以明確措施，公開向社會承諾。根據(jù)省廳工作安排，認(rèn)真開展“五項(xiàng)活動”，完善”五項(xiàng)制度”。開展警示教育。開展干部作風(fēng)情況考核。加強(qiáng)“窗口”服務(wù)。開展下基層服務(wù)活動。開展民主懇談活動。第三階段：開展破解難題活動階段（8月初――10月底）。同時(shí)，把解決問題與建章立制緊密結(jié)合起來，切實(shí)建立健全長效保障機(jī)制。為保障正常工作秩序，杜絕工作人員隨意遲到早退、曠工和上班時(shí)間玩游戲、打麻將、炒股等現(xiàn)象，開展工作紀(jì)律競賽活動。圍繞崗位目標(biāo)責(zé)任制落實(shí)，及時(shí)開展工作督查檢查活動。加強(qiáng)重點(diǎn)工作和目標(biāo)任務(wù)完成情況的督察和檢查。綜合科負(fù)責(zé)制定平時(shí)考核的程序和辦法，明確各科、站平時(shí)考核的職能責(zé)任，并做好考評的整體協(xié)調(diào)和督查工作，全局上下要樹立居安思危意識、爭先創(chuàng)優(yōu)意識，努力提升機(jī)關(guān)效能建設(shè)。健全調(diào)查研究工作制度，以分局領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，按著各自分管工作，全年組織開展不少于2次主題調(diào)研活動。要求科以上領(lǐng)導(dǎo)參加率達(dá)到100%，一般干部調(diào)研參與率達(dá)到50%。加強(qiáng)無線電管理宣傳力度，不斷增強(qiáng)廣大公民遵守?zé)o線電管理的意識和自覺性。對工作中發(fā)現(xiàn)的突出問題及時(shí)進(jìn)行梳理，堅(jiān)持每月研究一次；對突發(fā)事件做到及時(shí)研究，由分局主管領(lǐng)導(dǎo)或科室主要負(fù)責(zé)人牽頭，親自深入基層一線研究解決。圍繞和諧文明機(jī)關(guān)建設(shè)，開展多層次文明創(chuàng)建活動。開展文明科室、文明職工多項(xiàng)競賽活動和豐富多彩文體娛樂活動。圍繞解放思想和隊(duì)伍建設(shè)，開展評優(yōu)創(chuàng)先活動。在機(jī)關(guān)大力提倡腳踏實(shí)地、埋頭苦干、低調(diào)務(wù)實(shí)、少說多做、艱苦奮斗的作風(fēng)，積極開展向優(yōu)秀人員學(xué)習(xí)活動，切實(shí)推進(jìn)分局工作作風(fēng)提高。第四階段：群眾評議、總結(jié)階段（11月初――12月底）。重點(diǎn)建立和完善公開承諾制、首辦責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、考核評議制、追究問責(zé)制等“五項(xiàng)制度”，并將制度固定下來、堅(jiān)持下去，形成務(wù)實(shí)、管用、長效的工作機(jī)制。分局開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動情況要進(jìn)行群眾滿意度測評，測評結(jié)果將作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子及干部的重要內(nèi)容，并在一定的范圍內(nèi)公布，對那些民主評議、綜合打分處于末位的人員提出“警告”，連續(xù)兩次“警告”的人員，將待崗培訓(xùn)，上報(bào)省廳嚴(yán)肅處理。我局將“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動情況，取得的成效，查找問題及整改措施，經(jīng)全體人員會議后，上報(bào)省廳。我們一定要高度重視，認(rèn)真落實(shí)，積極投身到活動中去，不斷提高干部隊(duì)伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，以一流的精神風(fēng)貌、一流的工作紀(jì)律、一流的工作水平，創(chuàng)造出一流的工作業(yè)績，推動我市無線電事業(yè)又好又快地發(fā)展。剛才，我們學(xué)習(xí)了縣“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動的實(shí)施方案，大家要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，狠抓落實(shí)，確保這次活動取得實(shí)效。一、加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，是應(yīng)對挑戰(zhàn)、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的必然要求今年，是“十二五”規(guī)劃開局之年，也是對口援建起步之年，又是全縣開展的“干部作風(fēng)建設(shè)年”。我想，每一位同志都應(yīng)該有所觸動，對這次活動要做到“三個(gè)明白”和“兩個(gè)清醒”?！皟蓚€(gè)清醒”，即清醒認(rèn)識我們在工作的各個(gè)方面、每一名干部在作風(fēng)建設(shè)方面，影響全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的突出問題；清醒認(rèn)識自身存在的問題和不足。二、抓住關(guān)鍵，扎實(shí)推進(jìn)，著力解決作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題我們的《實(shí)施方案》明確了要重點(diǎn)解決的問題，但設(shè)身處地的講，我們實(shí)際存在的問題還不止這些，有些問題還相當(dāng)嚴(yán)重，在此不再一一列舉。這次活動的總體要求是：堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十七屆六中全會和自治區(qū)第八次黨代會精神，以工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變、工作效能明顯提高為目標(biāo),從治“慢”、治“混”、治“散”、治“浮”、治“庸”、治“懶”入手,著力解決干部職工宗旨觀念不牢、責(zé)任意識不強(qiáng)、工作執(zhí)行力不強(qiáng)、工作落實(shí)不力、工作效率不高、遵守紀(jì)律不強(qiáng)、精神狀態(tài)不振等實(shí)出問題,切實(shí)提高系統(tǒng)干部職工的整體素質(zhì),把縣委、縣政府重大決策部署和各項(xiàng)工作落到實(shí)處，為實(shí)現(xiàn)“居中崛起”提供有力的群眾基礎(chǔ)和作風(fēng)紀(jì)律保證。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)是基礎(chǔ)。二要自覺學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化知識和專業(yè)知識、不斷豐富知識，進(jìn)一步提高服務(wù)群眾的能力，適應(yīng)工作的需要。通過學(xué)習(xí)，提高服務(wù)意識，積極主動地為服務(wù)對象提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，就是要在壓力和困難面前振奮精神，破解難題，推動工作，因此，通過這次活動，干部職工的整體素質(zhì)要有明顯提提升，組織紀(jì)律觀念要明顯增強(qiáng)，工作積極性要明顯明顯提高，把該解決的問題擺出來，把為縣廣大群眾的服務(wù)搞上去，把各項(xiàng)工作推上一個(gè)新臺階。要圍繞人民群眾最現(xiàn)實(shí)、最關(guān)心、最直接的利益問題，加強(qiáng)調(diào)查研究，真正使自己的工作計(jì)劃、措施和辦法切實(shí)可行。一是強(qiáng)化作為意識，樹立爭先觀念。如果我們不積極適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，就會在挑戰(zhàn)面前束手無策，就會在困難面前縮手縮腳，就會在事業(yè)發(fā)展中碌碌無為，就會在本職工作中得過且過，最終被淘汰出局。二是強(qiáng)化團(tuán)結(jié)意識，凝聚發(fā)展合力。我們每一名干部都要正確處理好講寬容與講原則之間的關(guān)系，大事講原則，小事講風(fēng)格，互相尊重，互相支持，嚴(yán)于律己，寬以待人。三是強(qiáng)化大局意識，確保思想統(tǒng)一。只有強(qiáng)化大局意識，才能正確處理好局部與全局、個(gè)人與整體、當(dāng)前與長遠(yuǎn)的關(guān)系，才能統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動，充分調(diào)動各方面的積極性。服從大局就是一切從大局出發(fā)，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，確保各項(xiàng)工作始終在黨的大政方針指導(dǎo)下