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正文內(nèi)容

就業(yè)指導(dǎo)課程考試試題-文庫(kù)吧資料

2024-10-13 23:02本頁(yè)面
  

【正文】 畢業(yè)生如何獲取就業(yè)信息?⑴從家長(zhǎng)、親戚、朋友、老師、同學(xué)及熟人處獲取。畢業(yè)生擇業(yè)期限有何規(guī)定? 普通高校畢業(yè)生擇業(yè)期限為2年。⑻憑就業(yè)《報(bào)到證》到保衛(wèi)處轉(zhuǎn)遷戶口。⑹憑《就業(yè)協(xié)議書(shū)》辦理就業(yè)《報(bào)到證》手續(xù)。⑷畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。⑵各系審核簽署意見(jiàn)后加蓋各系院行政公章,最后到招生與就業(yè)指導(dǎo)處審核簽署意見(jiàn)蓋章。⑸到人才服務(wù)中心報(bào)到時(shí)畢業(yè)生需準(zhǔn)備下列材料:就業(yè)《報(bào)到證》、戶口遷移證、身份證復(fù)印件、畢業(yè)證復(fù)印件、身份證照片2張。⑶憑《人事代理合同書(shū)》、介紹信、畢業(yè)證書(shū)到湖南省畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心辦理就業(yè)《報(bào)到證》。辦理人事代理手續(xù):⑴畢業(yè)生憑本人畢業(yè)證書(shū)到當(dāng)?shù)厝瞬欧?wù)中心填寫《代理人員情況登記表》,簽訂《人事代理合同書(shū)》,領(lǐng)取代理證,交付規(guī)定的代理服務(wù)費(fèi)。哪些畢業(yè)生需要辦理人事代理?如何辦理人事代理手續(xù)?答:畢業(yè)生未落實(shí)就業(yè)單位但要求辦理落戶手續(xù)或到不能接收人事檔案和戶口關(guān)系的用人單位就業(yè),均可申請(qǐng)辦理人事代理手續(xù),如外資企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)街企業(yè)、集體、私營(yíng)企業(yè)、民辦機(jī)構(gòu)等。同時(shí),要加強(qiáng)思想品德和職 業(yè)道德修養(yǎng),遵守校紀(jì)校規(guī),順利完成學(xué)業(yè),以示對(duì)用人單位負(fù)責(zé)。如果萬(wàn)不得已要單方面毀約,就必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)征得原簽約單位的同意,經(jīng)學(xué)校畢業(yè)生分配主管部門批準(zhǔn),并按照有關(guān)規(guī)定交納一定的違約金,方可列 入計(jì)劃派遣。畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)錄用協(xié)議后要承擔(dān)什么責(zé)任?答:“雙向選擇”明確規(guī)定了學(xué)校、用人單位及畢業(yè)生本人三方面的責(zé)任、權(quán)利與義務(wù),協(xié)議書(shū)一經(jīng)簽訂便視為生效合同,不能隨意更改。(2)畢業(yè)生在生源地落實(shí)了用人單位后,憑就業(yè)《報(bào)到證》到當(dāng)?shù)亟逃郑ㄈ耸戮郑┊厴I(yè)生就業(yè)辦公室辦理派遣手續(xù)。⑷按規(guī)定所有未落實(shí)就業(yè)單位的畢業(yè)生最遲應(yīng)在2011年6月30日之前將戶口轉(zhuǎn)出畢業(yè)學(xué)校,否則,出現(xiàn)戶口注銷,或戶口遷移困難等問(wèn)題學(xué)校不負(fù)責(zé)任。免收兩年檔案保管費(fèi)。畢業(yè)生持本人畢業(yè)證書(shū)、就業(yè)《報(bào)到證》原件(準(zhǔn)遷證)到學(xué)院保衛(wèi)處、三眼橋派出所辦理戶口關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),未辦理就業(yè)《報(bào)到證》的不能辦理戶口轉(zhuǎn)遷手續(xù)??佳谐鰢?guó)問(wèn)題。⑶雙方協(xié)商條款的內(nèi)容必須在備注欄中注明:關(guān)于工資福利待遇,住房條件,服務(wù)期限等等。畢業(yè)生簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》需注意哪些問(wèn)題?答:⑴要注意弄清用人單位是否具備合法的資格。⑻憑就業(yè)《報(bào)到證》到保衛(wèi)處轉(zhuǎn)遷戶口。⑹憑《就業(yè)協(xié)議書(shū)》辦理就業(yè)《報(bào)到證》手續(xù)。⑷畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。⑵各系審核簽署意見(jiàn)后加蓋各系院行政公章,最后到招生與就業(yè)指導(dǎo)處審核簽署意見(jiàn)蓋章。%%%%“三支一扶”工作,其中???、本科畢業(yè)生年齡要求不超過(guò)?、退休、退學(xué)學(xué)生?,生源地是畢業(yè)生()?!熬蜆I(yè)協(xié)議書(shū)”的說(shuō)法,正確的是(),應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付(),交(),辦理檔案轉(zhuǎn)寄或調(diào)檔手續(xù)?!叭б环觥睄徫簧瞎ぷ鞯母咝.厴I(yè)生統(tǒng)一支付每人每年交通補(bǔ)貼、醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼和人身意外傷害、住院醫(yī)療保險(xiǎn)。(),可以到省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心辦理職稱評(píng)定。()、終止勞動(dòng)合同聲明的內(nèi)容。()37.大學(xué)生畢業(yè)后沒(méi)有用人單位,屬于靈活就業(yè)的,本人應(yīng)到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理參保繳費(fèi)手續(xù)。()暫緩就業(yè)期間不能辦理職稱的評(píng)審。()申請(qǐng)臨時(shí)生活補(bǔ)貼的未就業(yè)高校畢業(yè)生應(yīng)按月到指定的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)如實(shí)說(shuō)明求職情況。()依照勞動(dòng)合同法規(guī)定的條件、程序,勞動(dòng)者嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害的,用人單位可以與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同。()依照勞動(dòng)合同法規(guī)定的條件、程序,勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的,用人單位可以與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同。()暫緩就業(yè)期間畢業(yè)生的檔案可由學(xué)校托管。()國(guó)家的就業(yè)方針是勞動(dòng)者自主擇業(yè),市場(chǎng)調(diào)整就業(yè),政府分配就業(yè)。()依照勞動(dòng)合同法規(guī)定的條件、程序,勞動(dòng)者不能勝任工作,用人單位立即可以與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同。()暫時(shí)未能實(shí)現(xiàn)就業(yè)且辦理失業(yè)登記的高校畢業(yè)生,可在畢業(yè)學(xué)校所在地領(lǐng)取臨時(shí)生活補(bǔ)助。()畢業(yè)生在暫緩就業(yè)期間,只能以社會(huì)人員身份報(bào)名參加公務(wù)員考試。()畢業(yè)生報(bào)到后因拒不服從用人單位安排而被單位退回的可以申請(qǐng)調(diào)整改派。()學(xué)生在校的戶口是永久戶口。()依照勞動(dòng)合同法規(guī)定的條件、程序、用人單位未依法為 勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。()登記失業(yè)6個(gè)月以上的高校畢業(yè)生,可按失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)按月給予臨時(shí)生活補(bǔ)助,最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。()畢業(yè)生申請(qǐng)調(diào)整改派的可在用人單位辦理。()畢業(yè)生可在畢業(yè)后兩年內(nèi)申請(qǐng)調(diào)整改派。()暫緩就業(yè)期間,可以憑用人單位的錄取通知書(shū)借檔政審。()因心理、學(xué)業(yè)、綜合素質(zhì)方面處于劣勢(shì)而無(wú)法順利就業(yè)的畢業(yè)生,不屬于就業(yè)困難畢業(yè)生。()就業(yè)困難人員是指因身體狀況、技能水平、家庭因素、失去土地等原因難以實(shí)習(xí)就業(yè),以及連續(xù)失業(yè)一定時(shí)間仍未能實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員。三、黨和政府非常重視大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題,把大學(xué)生就業(yè)列為民生工程,為了促進(jìn)大學(xué)生就業(yè),每年各級(jí)政府都會(huì)出臺(tái)政策,每年各級(jí)政府都會(huì)出臺(tái)政策,請(qǐng)列舉2—3個(gè)并闡釋。一、結(jié)合上課內(nèi)容,分析自己適合行業(yè)或者職業(yè),自己喜歡的崗位。C、教育部等四部門從2006年開(kāi)始組織實(shí)施的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”。近年來(lái),中央各有關(guān)部門主要組織實(shí)施了4個(gè)引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的專門項(xiàng)目:A、團(tuán)中央、教育部等四部門從2003年起組織實(shí)施的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”。就是要大力開(kāi)發(fā)基層管理和服務(wù)崗位,對(duì)到農(nóng)村基層和城市社區(qū)工作的畢業(yè)生,給予薪酬或生活補(bǔ)貼,并按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn);對(duì)到中西部和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣以下農(nóng)村基層就業(yè),并履行一定服務(wù)期限的畢業(yè)生,實(shí)施相應(yīng)學(xué)費(fèi)和助學(xué)貸款代償;對(duì)應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役的高校畢業(yè)生實(shí)行學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償。基層既包括廣大農(nóng)村,也包括城市街道社區(qū);既涵蓋縣級(jí)以下黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位,也包括社會(huì)團(tuán)體、非公有制組織和中小企業(yè);既包含自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè),也包括艱苦行業(yè)和艱苦崗位。各地在實(shí)施支持困難企業(yè)穩(wěn)定員工隊(duì)伍工作中,要引導(dǎo)、支持企業(yè)更多地保留高校畢業(yè)生技術(shù)骨干。特崗計(jì)劃的實(shí)施范圍以國(guó)家西部地區(qū)“兩基攻堅(jiān)縣”為主,包括納入國(guó)家西部開(kāi)發(fā)計(jì)劃的部分中部身份的少數(shù)民族自治州,適當(dāng)兼顧西部地區(qū)一些有特殊困難的邊境縣、少數(shù)民族自治縣。三、黨和政府
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